Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Changé. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - CHAMPAGNE, 72 - YVRE L EVEQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueillir chaque enfant et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Respecter les habitudes et rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaitre le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Nous recherchons des alternants pour la rentrée de septembre 2026, postes à pourvoir fin août 2026.
Vos formations et missions futures seront les suivantes :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- assurer la sécurité des enfants et son bien-être
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer a la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement,
Compétences : bienveillance, travail en équipe, écoute, proactivité et flexibilité.
Formation prévue en distanciel tout au long de l'année.
Direction à l'écoute et bienveillante
Au sein d'un accueil périscolaire, vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne, le jeu, les activités d'éveil des enfants de 6 à 11 ans, en fin d'après midi des jours d'école :
- Accueillir et établir des relations de confiance avec les enfants et les parents
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants - assurer leur sécurité physique et affective
- Organiser avec l'équipe des activités éducatives
- Savoir gérer un groupe d'enfants
- Favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant
- Adapter son organisation au rythme de l'enfant
- Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie en collectivité
- Assurer les transmissions entre les professionnels et les parents
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et aux projets partenariaux
- Participer aux réunions d'équipe et évaluer son activité
Majeur uniquement
Travail sur les périodes scolaires uniquement Lundi Mardi Jeudi et Vendredi de 15h40 à 16h40 + réunion d'équipe le mardi de 14h30 à 15h30 - soit 5h / semaine
Le poste :
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents !
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Le Mans, une équipe engagée de 115 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) de manière autonome
Organiser la maison et le dressing
Gérer le linge en autonomie, les machines et le repassage
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Préparer les repas et gérer les courses (drive)
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Une rémunération de 12,52€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil
Ce que nous recherchons:
Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F.
Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours.
Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ;
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc).
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ;
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ;
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ;
- Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers);
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Rémunération :
A partir de 3000 € brut par mois
Statut cadre forfait jours avec 1 jour de RTT/mois.
Les bonus du quotidien :
Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
Diplôme d'Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expérience sur une fonction similaire exigée
Appétence pour le management et la gestion indispensable
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle. Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'entretien des locaux Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes - Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle. Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'entretien des locaux Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes - Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle. Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'entretien des locaux Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes - Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle. Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'entretien des locaux Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes - Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle. Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'entretien des locaux Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes - Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
CDI à pourvoir de suite.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste Vos missions clés
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance Famille et membre du comité de direction générale adjointe, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques départementales .
Vous pilotez et animez Le service de l' Aide Sociale à l'Enfance et Service de Régulation des Informations Préoccupantes et de l'Accueil des Mineurs (SRIPAM) , en lien avec les managers intermédiaires (180 agents Les dispositifs de protection et de prévention , en articulation avec les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire.
* Les projets transverses avec les autres directions du Département.
Vous contribuez À l' élaboration, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques enfance-famille.
* À la co-construction du règlement départemental d'aide sociale (en lien avec le SPAS À la stratégie budgétaire de la direction.
Vous incarnez Le relais managérial de la directrice, y compris en intérim.
* Une fonction de représentation auprès des partenaires et institutions.
Le poste en pratique***S'adresse aux fonctionnaires ou contractuels relevant des cadres d'emplois d'attaché territorial ou conseiller socio-éducatif (catégorie A) ayant idéalement une expérience au sein d'un département dans le champ de la protection de l'enfance.
* Lieu de travail : Le Mans déplacements ponctuels sur le territoire
* Environnement : direction stratégique, rôle à forts enjeux
Description du profil Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance, idéalement en collectivité.
Vous êtes à la fois Un cadre expérimenté doté d'une vision stratégique:***Capacité à structurer, suivre et ajuster des organisations complexes
* Vision stratégique et sens du service public
✅ Un manager fédérateur Leadership naturel, animation d'équipes pluridisciplinaires
* Capacité à accompagner le changement et développer la transversalité
✅ Un acteur de la relation partenariale Aisance relationnelle, diplomatie, capacité de représentation de la collectivité
* Capacité à dialoguer avec élus, institutions, opérateurs, usagers
✅ Et aussi Autonomie, rigueur, réactivité
* Force de proposition, appétence pour l'innovation publique
Formation et expérience Formation Bac+3 à Bac+5 : droit, management, sciences sociales, travail social, politiques publiques.
* Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, au sein d'un conseil départemental ou d'une structure spécialisée
Pourquoi rejoindre la Sarthe Un poste d'impact dans une politique publique au cœur de la solidarité
* Une équipe engagée et reconnue , dans un environnement stimulant
* Des projets structurants portés par une collectivité dynamique
Candidature & contact
Julien CROISEAU et Carine LEBAILLIF , Consultants en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi , sont à votre écoute pour échanger sur ce poste et vous accompagner dans votre démarche.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle. Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'entretien des locaux Profil recherché : - Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes - Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
La crèche Etic Eveil est une structure associative engagée qui accueille des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux du rythme de chacun-e. Elle s'inscrit dans une démarche sociale visant notamment à soutenir des familles aux parcours variés, dont certaines sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle. Ouverte de 6h à 19h la crèche développe ainsi un accueil attentif aux réalités familiales, en valorisant le soutien à la parentalité, le respect des parcours de vie, la bienveillance et la co-construction avec les familles.
Le projet pédagogique s'appuie sur des valeurs fortes : douceur, sérénité, écoute, respect du développement de l'enfant et confiance dans les compétences parentales.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, la crèche recherche un-e AP pour un CDD de 4 mois, à partir du 1/10/2026. Le planning de travail est à horaires variables, en fonction des besoins du service.
Missions :
Accompagnement des enfants et soins
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, de sécurité et de respect
- Assurer les soins quotidiens et d'hygiène dans le respect des protocoles sanitaires et des besoins individuels
- Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle de chaque enfant
- Repérer les signes éventuels de fatigue, d'inconfort ou de difficulté et en informer l'équipe et la direction si nécessaire
- Appliquer et contribuer à la mise en œuvre des protocoles de santé, d'hygiène et de prévention
Observation et suivi du développement de l'enfant
- Observer attentivement les enfants dans leur développement, leurs interactions et leurs besoins
- Contribuer à l'identification des besoins individuels et à l'adaptation des pratiques éducatives
- Partager les observations avec l'équipe afin d'enrichir la réflexion collective
- Participer à la mise en place d'un accompagnement respectueux du rythme et des compétences de chaque enfant
- Contribuer à la transmission d'informations pertinentes aux familles dans une posture professionnelle et bienveillante
Mise en place d'ateliers et activités d'éveil
- Proposer et animer des ateliers d'éveil adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
- Favoriser l'expérimentation, la curiosité et l'autonomie des enfants
- Participer à l'aménagement d'espaces favorisant l'exploration, la motricité libre et le jeu
- Veiller à maintenir un environnement calme, contenant et stimulant
Soutien à la parentalité
- Accueillir les parents dans une posture d'écoute, de respect et de non-jugement
- Valoriser les compétences parentales et soutenir les parents dans leur rôle
- Favoriser des temps d'échanges autour du développement, des besoins et du quotidien de l'enfant
- Contribuer à créer un lien de confiance avec les familles
- Porter une attention particulière aux familles engagées dans un parcours d'insertion, en respectant leurs réalités, leurs ressources et leur rythme
Participation à la dynamique d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la cohérence des pratiques éducatives au sein de la structure
- Participer à la transmission d'informations au sein de l'équipe
- Soutenir une dynamique collective fondée sur la coopération, le respect et la bienveillance
Participation à la vie de la crèche et engagement dans le projet associatif
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel pédagogique et des espaces selon les protocoles
- Contribuer à maintenir un cadre accueillant, serein et sécurisant pour les enfants et les familles
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et social
- Participer à la mise en œuvre des valeurs solidaires et inclusives de la structure
- Contribuer à développer des pratiques professionnelles fondées sur la bienveillance, l'écoute et le respect des diversités familiales et culturelles
RESPONSABILITÉS : Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers. Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant. Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages. Applique le projet d'établissement Assure les échanges et transmissions avec les collègues Assure les relations avec les parents Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche. Accueille les familles au quotidien Accompagne les enfants dans leurs jeux Prépare et aide aux repas Aide à l'endormissement des enfants Applique les protocoles de la crèche Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux Participe à l'aménagement des locaux Participe aux formations proposées PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Temps de travail : 35h/hebdomadaire Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Rémunération : 12.50€/h brut Avantage : Titres repas Lieu de Travail : Région Le Mans
Joey Group est une Holding spécialisé dans le monde de la Franchise : Service à la personne, Formation et Crèches Nos marques sont : • Kangourou Kids : Leader de la garde d'enfants à domicile en France (DOM Inclus) • Beezen : Nouveau réseau expert dans l'entretien du domicile • Koala Kids : Réseau de crèches et micro-crèches • Kiwi Institute : Centre de formation implanté nationalement Joey Group dans le cadre de son développement recherche un/e auxiliaire de puériculture.
