Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Chapelle-Villars

Nous recherchons, pour le Centre de Loisirs de la commune de Treves
un ou une animatrice : BAFA ou CAP Petite Enfance
pour les vacances d'été :
- Dates de fonctionnement : du Lundi 7 au Vendredi 25 juillet 2025.
- Les enfants sont présents de 8h00 à 18h00.
- Lieu : salle de la Trèverie du bas
- Ages : de 5 à 11 ans
Profil recherché :
- Savoir encadrer des groupes d'enfants de 5 à 11 ans
- Connaître la règlementation Jeunesse et Sports
- Être garant de la sécurité physique, morale et affectifs des enfants accueillis
- Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions
- Encadrer les sorties
- Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Être ponctuel et dynamique
• - savoir encadrer un groupe d'enfants
• - garantir leurs sécurités

• Mairie de TREVES

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maternité une auxiliaire ou auxiliaire de puériculture pour la Microcrèche de St Clair du Rhône.
Titulaire de DE AP
à défaut:
bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire
- cap aepe, pe
- ass mat > 3 ans
Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45).
Crèche de 12 berceaux.
Equipe de 5 professionnels.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES LOUV'TOT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou au minima du CAP petite enfance avec expérience en collectivité ,
vous devez réaliser la prise en charge des enfants ( environ 30 enfants )
Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
CDD de 1,5 mois

Poste dans le cadre de remplacements du 18 avril à fin mai .

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (ou auxiliaire de puériculture ) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE "LES LOUPIOTS"

Prise de poste au plus tôt

Vos missions :
- Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement.
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance).
- Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Horaires en continu : une organisation fluide avec une ouverture à 7h00 et une fermeture à 18h30.
- Des avantages concrets :
- Salaire attractif à 12 € brut/heure.
- Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement.
- Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants.
- Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation.

Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités !

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• FASYL 38

  Rejoignez une équipe passionnée et pluridisciplinaire dans un environnement chaleureux et innovant ! Fondée en 2009, La micro-crèche des Minis est la première micro-crèche de la région Rhône-Alpes reconnue pour son professionnalisme par ses partenaires et centres de formation. Aujourd'hui, nous recherchons une auxiliaire de puériculture avec au moins 3 ans d'expérience pour enrichir notre équipe dédiée au bien-être et à l'éveil des tout-petits.

Notre structure :
La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches à taille humaine implanté sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. L'accompagnement de l'enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d'enfants de 0 à 3 ans.
Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité.
Créé en 2017 par deux jeunes papas, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant plus d'une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise.
Notre vision du recrutement :
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme CAP Petite Enfance, avec à minima une 1ère expérience dans des structures d'accueil de jeunes enfants.
Nous valorisons les qualités suivantes : Bienveillance, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche.
Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures en soutien aux équipes de professionnels(les) en place selon un périmètre défini : Lyon 7ème, Villeurbanne, Meyzieu, Vénissieux....(cette liste n'étant pas exhaustive).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
* Vos responsabilités :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants
- Être à l'écoute des besoins individuels et respecter le rythme de chaque enfant
Développement et éveil des enfants :
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées (jeux, motricité, arts plastiques, musique, etc.)
- Stimuler le langage et favoriser l'autonomie à travers des activités quotidiennes
- Encourager la socialisation et l'apprentissage du vivre ensemble
Soins et hygiène :
- Préparer et donner les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques
- Effectuer les soins d'hygiène et assurer les changes
- Accompagner les enfants lors des temps de repos et veiller à leur confort
Sécurité et entretien des locaux :
- Veiller à l'hygiène et à la désinfection des espaces et du matériel
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur en micro-crèche
- Être vigilant(e) aux signes de malaise ou de maladie et alerter si besoin
Collaboration avec l'équipe et les familles :
- Travailler en équipe pour assurer un accueil de qualité et harmoniser les pratiques
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques
- Échanger avec les familles pour assurer un suivi bienveillant de chaque enfant
Vos avantages
Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou :
* Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix....)
* Primes trimestrielles
* Prime ménage
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
* 6 semaines de congés payés
* Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche
* Accompagnement par une psychologue
* Evénements conviviaux inter-crèches
* Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e)
* Accompagnement dans les parcours de VAE.
Nos engagements :
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
N'hésitez plus et rejoignez -nous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 802,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2025

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - Exercez votre métier dans les meilleures conditions et contribuez au bien-être et à l'éveil des enfants!
CDI - Temps plein / jusqu'à 2 100 € brut/mois
Lieu : Caluire-et-Cuire, Rillieux-la-Pape, Vaulx-en-Velin, Saint-Fons, Tassin-la-Demi-Lune, Lyon 3¿ et Lyon 7¿.
Vous avez choisi ce métier par passion pour la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement qui vous permet de travailler sereinement, avec du temps pour chaque enfant et une véritable reconnaissance de votre engagement ?
Notre client, un acteur reconnu de la petite enfance, a mis un point d'honneur à offrir à ses équipes des conditions de travail optimales : une organisation fluide, des effectifs adaptés, du matériel de qualité et une équipe soudée où chacun peut s'épanouir.
Ce que nous vous garantissons :
¿ Un rythme de travail respectueux : effectifs adaptés pour éviter la surcharge et garantir du temps de qualité avec les enfants. ¿ Une structure organisée : matériel et aménagement optimisés pour faciliter votre quotidien. ¿ Une vraie reconnaissance : primes d'ancienneté, primes de cooptation, évolution professionnelle. ¿ Un cadre de travail bienveillant : équipe solidaire et direction à l'écoute des besoins des professionnels. ¿ Un équilibre vie pro/perso préservé : jours de repos supplémentaires, accès facilité aux places en crèche. ¿ Des opportunités d'évolution : VAE, formations en continu accompagnement, mobilité interne possible.
Vos missions au quotidien :
* Assurer les soins et le bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins individuels.
* Créer un environnement sécurisant et stimulant pour favoriser leur éveil et leur autonomie.
* Accompagner les familles en instaurant un lien de confiance et en les conseillant sur le bien-être de leur enfant.
* Travailler en équipe pour construire et mettre en œuvre un projet pédagogique de qualité.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de la structure.
Le profil que nous recherchons :
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) obligatoire.
* Bienveillance, écoute et capacité à travailler en équipe.
* Engagement et sens des responsabilités pour accompagner chaque enfant selon ses besoins.
* Motivation à évoluer dans un cadre de travail où la qualité et le respect du métier sont une priorité.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement qui respecte vos valeurs et votre engagement ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : Jusqu'à 2¿100,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Vous avez validé le diplôme DEAP
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une micro-crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle .
Pour le remplacement d'un congé maternité, nous vous proposons un contrat de 32h30
Prise de poste au plus tard Avril .
Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants .
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public.
Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Enfance (DE Auxiliaire Puericulture) | Bac ou équivalent
• - | CAP, BEP et équivalents

• GRAINS D'BLE