Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chappes. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Malintrat, 63 - Pont-du-Château, 63 - Maringues ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplomé(e) pour son ALSH de Malintrat
Poste à pourvoir sur tous les mercredis dès que possible (renouvelable par période).
Vos missions:
- Assurer la sécurité des enfants.
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles
de vie.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuel.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.
Nous recherchons un(e) Babysitter à Pont-du-Château, diplômé de la petite enfance, pour s'occuper d'un bébé de 13 mois et un enfant de 3 ans sur la période scolaire.
Vos horaires : lundi de 7h à 8h45 et mardi de 17h30 à 20h30
Vos missions :
- Accompagner les enfants dans les étapes de leur quotidien.
- Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages.
- Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie.
- Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant.
Avantages : formations régulières en interne.
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique du multisite Maringues, Randan, Thuret.
Poste permanent annualisés à 24/35ème à pourvoir début janvier 2027
MISSION PRINCIPALE :
Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge.
ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs :
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis :
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex-niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout
- Avantages : La formation en apprentissage est financée par les OPCO.
Aucun frais de scolarité
Lieu du poste :
En présentiel :
1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi :
Alternance Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Type de contrat
CDD - 10 Mois - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée
Salaire
702,70 € - 1 801,80 € / mois sur 12 mois
Profil souhaité
Débutant accepté
Compétences à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire autonomie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formation
CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable
Langues
Français, bon. Cette langue est indispensable
Permis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Horaires soit de 7h30 à 15h00 ou de 11h à 18h40 en rotation
Centre de formation:
CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
Enseignement secondaire technique ou professionnel
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lempdes recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche municipale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et garantissez la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis.
* Missions et activités
- Accompagnement sanitaire et social:
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective.
Observer le développement physique, psychologique et social de chaque enfant et identifier ses besoins individuels.
Assurer une surveillance constante de l'état général des enfants.
Participer au maintien de la continuité des soins et à l'aide à la prise des médicaments en collaboration avec l'IPDE.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect du rythme, de la dignité et de la pudeur de l'enfant.
Accompagner les repas et veiller à l'équilibre alimentaire.
Accompagner et surveiller les temps de sommeil.
Appliquer les protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Recueillir, transmettre et tracer les informations nécessaires à la continuité de l'accueil et des soins.
Participer à la prévention et au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité de l'enfant et de sa famille.
Assurer, le cas échéant, une mission de référente « enfance en danger » à la demande de la hiérarchie.
- Accompagnement éducatif:
Proposer, organiser et animer des activités d'éveil, d'expression et de découverte adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner l'apprentissage de la vie en collectivité, du respect de soi et des autres.
Participer à l'aménagement des espaces de vie en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Observer les dynamiques de groupe et réguler les interactions entre les enfants.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
- Travail en équipe et partenariats:
Assurer des transmissions orales et écrites de qualité auprès des familles et de l'équipe.
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse des pratiques et aux réflexions pédagogiques.
Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution des projets de la structure.
Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux professionnels.
Rendre compte de son activité auprès de l'équipe de direction.
Participer aux actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Entretien de l'environnement de l'enfant:
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel conformément aux protocoles d'hygiène.
Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et prévenir le gaspillage.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
Contribuer à l'entretien et à la mise à disposition du linge.
Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement (sécurisation des locaux, alarmes, équipements, chauffage ou rafraîchissement selon les besoins).
- Profil recherché:
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et idéalement de l'AFGSU ou équivalent, vous maîtrisez les besoins et le développement du jeune enfant ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de bienveillance, d'autonomie, d'esprit d'équipe, de rigueur et possédez de bonnes capacités d'observation et de communication avec les familles et les professionnels.
