Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Clerlande. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - ARTONNE, 63 - Martres-d'Artière ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnus et appréciés, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Par voie contractuelle
2 animateurs/animatrices - Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
Temps non complet
Placés(ées) sous la responsabilité directe des Adjoints au Responsable Animation en charge du périscolaire et de l'extrascolaire.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
ACTIVITES PRINCIPALES :
Prise en charge des enfants dans la vie quotidienne et mise en place d'animations durant les ALSH périscolaires (midi et soir) et extrascolaires (petites vacances et 15 jours en juillet ou en Août) pour les 3-11 ans en lien avec le projet pédagogique.
ACTIVITES ANNEXES :
Participer à la vie de la Direction Éducation Jeunesse (projets)
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
Les horaires sont en fonction des heures d'ouverture des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires :
- Poste annualisé
- Matin : 7h15 -8h20, midi : 11h20-13h35 et soir : 15h50-18h30
- Journée extrascolaire : 9h30 par jour (à organiser entre 7h15 et 18h30) sur les vacances scolaires
- Réunions techniques et bilans périscolaires
- Réunions rencontres à thèmes, techniques et bilans extrascolaires
- Réunions de service : rencontres et points annualisation
- Peut effectuer toutes les tâches inhérentes à son cadre emplois.
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE :
BAFA et/ou CAP Petite enfance obligatoires
- Connaissance des rythmes, du développement psychomoteur et des besoins physiologiques de l'enfant
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animations
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d?Art et d?Histoire. Situe 10 minutes de la mtropole rgionale Clermont-Ferrand, Riom, troisime ville du dpartement du Puy-de-Dme, bnficie d?une situation privilgie, entre la Chane des Volcans d?Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme conomique et au tissu associatif reconnu et apprci, Riom a su conserver un environnement alliant proximit et qualit.
La Commune d'Artonne recrute un(e) agent(e) des écoles (ATSEM/ADSEM) et de restauration scolaire pour l'année scolaire 2026-2027, à compter du 1 septembre 2026.
Temps de travail : environ 900 heures annuelles, sur les périodes scolaires et périscolaires
Vos missions
Accompagner les enseignants et les enfants durant le temps scolaire et périscolaire
Assister les jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants.
Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne.
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
Participer au rangement et à l'entretien des espaces utilisés
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
ayant une expérience auprès des jeunes enfants ;
patiente, bienveillante et à l'écoute ;
équilibrée, faisant preuve de bon sens et de discernement ;
dynamique, organisée et autonome ;
appréciant le travail en équipe ;
sympathique, dotée d'un bon relationnel et d'un véritable sens de l'humour ;
faisant preuve d'empathie et de discrétion professionnelle.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou une expérience significative auprès des enfants serait un atout.
Nous vous proposons
Un poste au sein d'une école à taille humaine.
Une équipe investie et un environnement de travail convivial.
Un emploi à temps annualisé d'environ 900 heures. Poste sans coupure de 7h30 à 14h00
Prise de poste : septembre 2026.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à la Mairie d'Artonne.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Chez Kidicoop, nous plaçons l'enfant, sa famille et l'équipe éducative au cœur de notre projet. Notre mission : offrir un accueil bienveillant, stimulant et inclusif à chaque tout-petit.
Notre micro-crèche solidaire, située à Gerzat et portée par le Groupe Inserfac, recherche un.e Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois renouvelable, passionné.e par la petite enfance et les projets à impact social. Prise de poste dès que possible.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture aura pour missions :
- D'assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants, dans le respect de leurs besoins fondamentaux et de leur rythme individuel ;
- De garantir des soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
- De participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ;
- De proposer des activités d'éveil contribuant au développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- De veiller au bon fonctionnement du lieu d'accueil et à l'hygiène des locaux et du matériel ;
- De collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, dans un esprit de respect et de bienveillance.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
- Capacité à communiquer de manière bienveillante ;
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant indispensable ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
- Rigueur professionnelle, discrétion et sens des responsabilités.
Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (les candidatures ne répondant pas aux critères de l'offre et modalités de candidatures ne seront pas étudiées)
Activités et tâches du poste
- Accueil des familles
Garantir l'accueil des familles et la prise en charge des enfants au quotidien
Favoriser la relation de confiance avec les familles
Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe
Transmettre le compte rendu de la journée aux familles
Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement
- Prise en charge des enfants
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 3 ans
- Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététique infantiles ; les PAI et les normes d'hygiène
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil et mettre en œuvre les conditions favorisant
son endormissement
- Assurer la transmission d'informations à l'équipe et aux familles
- Organiser et animer des jeux, des ateliers en lien avec le projet pédagogique de l'établissement et les besoins et capacités des enfants
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Réguler les interactions entre enfants
- Surveillance de l'état général des enfants
- Observation et recueil des données relatives à leur état de santé
- Discernement du caractère urgent d'une situation de soin et alerte
- Administration des traitements médicamenteux sous ordonnance
. Travail d'équipe
- Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement
Compétences attendues pour l'exercice des fonctions
- Savoir :
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des besoins physiologiques des enfants de 0 à 4 ans
Connaissance des techniques d'animation
- « Savoir-faire » :
Répondre aux besoins spécifique des enfants
Maitriser les gestes techniques liés à l'hygiène, l'alimentation et le sommeil
Proposer des temps d'éveil adaptés aux capacités et envies de chacun
Réagir rapidement et efficacement à toute situation d'urgence
- Qualités et aptitudes requises « savoir-être » :
Respect de l'autorité hiérarchique,
Dynamique et à l'aise dans les relations humaines,
Sens du travail en équipe, savoir rendre compte,
Maîtrise de soi, patience, capacité d'écoute, de dialogue, bienveillance envers les enfants, les familles et les collègues, tolérance
Rigueur et disponibilité
Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, discrétion
- Indicateurs d'appréciation des résultats :
Degré de satisfaction du public,
Sens du service rendu et de l'initiative.
La communauté d'agglomération de Riom Limagne et Volcans recherche pour l'une de ses crèches, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état.
Il s'agit d'un contrat de remplacement dans l'immédiat.
