Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Charbonnières-les-Varennes. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Riom, 63 - CHANAT LA MOUTEYRE, 63 - CHAPDES BEAUFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Riom

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Accompagnant familial H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 63 - CHANAT LA MOUTEYRE

Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)

Missions :
En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
- Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
- Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
- Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
- Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
- Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
- Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
- Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial

Profil :
- Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
- Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
- Être bienveillant avec des enfants en difficulté

Spécificités du poste :
- Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an
- Alternance journée et journée avec nuit couchée

Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • PAVILLONS CHANAT

Offre n°3 : ALTERNANCE CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 63 - CHAPDES BEAUFORT

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance

Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité

Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE

Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme :

- Tout CAP notamment le CAP SAPVER

- Tout BEP / BEPA validé avant 2022

- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT

Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur

Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Durée du contrat : 10 mois

Lieu du poste : En présentiel

Horaires flexibles

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end

Date de début prévue : 21/08/2025

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP

Offre n°4 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - NOHANENT

******** URGENT ******** Contrat de 15 jours pour arrêts maladies qui se succèdent. POSTE A POURVOIR DE SUITE

Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement.
Participer aux activités éducatives et ludiques.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil.

Profil recherché : Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.).
Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants.
Sensible aux besoins des enfants et à leur développement.
Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie.
Capable de travailler en équipe.
Le poste est à pourvoir de suite
Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (CAP petit enfance exigé) | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE ASSOCIATIVE

Offre n°5 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - NOHANENT

Description du poste :
Souhaiteriez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants dans une crèche ?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des enfants de 0 à 3 ans.
- Assurer les soins d'hygiène auprès des enfants et veiller à leur bien-être physique et émotionnel
- Proposer et organiser des activités ludiques et pédagogiques adaptées pour stimuler le développement des enfants
- Collaborer activement avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'établissement
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) pour encadrer les enfants dans nos établissements.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
- Proposer et encadrer des activités pédagogiques adaptées
- Aider les enfants dans leur apprentissage des actes quotidiens
- Diplômé(e) du CAP Petite Enfance avec une première expérience réussie d'au moins 6 mois
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 63 - RIOM

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.

Prendrez-vous part à l'éveil et au bien-être des enfants en crèche-garderie-pouponnière? Dans un environnement accueillant et sécurisé, vous serez responsable de contribuer activement au bien-être et au développement des enfants. - Assurer l'accueil chaleureux des enfants et de leurs familles dans l'établissement - Participer aux activités éducatives favorisant l'éveil et le développement des enfants - Garantir l'hygiène et la sécurité, veillant à un cadre rassurant et propre - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets pédagogiques adaptés - Observer et rendre compte quotidiennement des progrès et besoins des enfants Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Rejoignez notre équipe passionnée pour offrir des soins de qualité à nos petits protégés au sein de notre établissement accueillant. - Capacité d'écoute et de communication avec les enfants et leurs familles - Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance et respect - Brevet d'Aptitude Professionnelle (BAP) d'Auxiliaire de Puériculture requis - Souplesse et créativité pour proposer des activités ludiques et éducatives - Engagement envers la sécurité et le bien-être des enfants Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

  • Agence Appel Médical Clermont Ferrand

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 63 - RIOM

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.

Comment souhaiteriez-vous enrichir le développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche ? Vous serez responsable de prendre soin des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en effectuant des soins adaptés - Proposer et encadrer des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil des enfants - Collaborer avec l'équipe pour accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

L'établissement recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e), passionné(e) et bienveillant(e). - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement similaire exigée - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste - Maîtrise des soins d'hygiène auprès d'enfants de 2 mois à 3 ans - Aptitude au travail d'équipe et à proposer des activités adaptées Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

  • Agence Appel Médical Clermont Ferrand

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - RIOM

La communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans recherche pour ses crèches des Auxiliaires puéricultrices.

Diplômé d'Etat Auxiliaire puéricultrice indispensable.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

  • CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

    Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences

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