Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Charbonnières-les-Vieilles

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs :
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis :
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex-niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout
- Avantages : La formation en apprentissage est financée par les OPCO.
Aucun frais de scolarité
Lieu du poste :
En présentiel :
1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi :
Alternance Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Type de contrat
CDD - 10 Mois - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée

Salaire
702,70 € - 1 801,80 € / mois sur 12 mois

Déplacements
Fréquents (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences à
la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire autonomie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formation
CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable
Langues
Français, bon. Cette langue est indispensable

Permis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
Enseignement secondaire technique ou professionnel (20 à 49 salariés)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• CTRE menager rural gestion du leap

descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?Dans un environnement bienveillant, vous assurerez un accompagnement quotidien des enfants et veillerez à leur bien-être général - Encadrer les activités d'éveil et de développement en respectant le rythme de chaque enfant - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants durant leur présence dans l'établissement - Collaborer avec le

Poste d'auxiliaire de puericulture

temps plein 7h/jour poste ouverture ou fermeture entre 07h et 18h45
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)



En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.



Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.



Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.



Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).



Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...