Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chasseneuil-du-Poitou. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - POITIERS, 86 - Quinçay, 86 - Poitiers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous contribuez activement au secteur Coéducation qui regroupe les actions enfance, jeunesse, accompagnement scolaire et parentalité.
Sous l'autorité de la directrice ou du directeur de l'ALSH, vous exercez la mission d'Animatrice/teur au sein des différents accueils de loisirs 3-6 ans :
Sous l'autorité du coordinateur Enfance, vous exercez la mission d'animateur des séances de l'accompagnement scolaire élémentaire.
*Vous Contribuez à la mise en œuvre des contrats locaux d'accompagnement à la scolarité.
*Vous encadrez un groupe d'enfants (élémentaires) dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et faites des propositions d'activités, de projets d'animation, d'outils d'aide méthodologique.
*Vous inscrivez votre action dans une cohérence éducative avec les partenaires locaux (enseignants, associations, etc.).
*Vous participez à la mise en relation de l'école/ des secteurs de la Blaiserie et autres partenaires éducatifs avec les familles.
*Être titulaire ou en cours BAFA, le PSC1 est un plus.
Aptitudes et compétences :
*Avoir un savoir-faire particulier (sportif, artistique, culturel, scientifique.) et souhaitez le transmettre.
*Connaitre la réglementation en vigueur, concernant notamment l'encadrement d'activités d'enfants en ACM, l'hygiène et la sécurité, le public concerné (maternel, élémentaire).
*Connaitre la charte de l'accompagnement à la scolarité.
*Savoir assurer la sécurité physique, morale et affective des individus et des groupes.
*Démontrer de réelles capacités de collaboration, de coopération et de travail d'équipe.
Prise de poste : 1ER OCTOBRE 2026
Adressez CV et lettre de Motivation à Mr Detrait Frédéric
Vos missions :
Vous serez en charge de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et le soir en cas de besoin, dans les écoles élémentaires et maternelles de la Ville de Poitiers.
A ce titre, vous devrez d'une part, veiller à une organisation garantissant la sécurité des enfants et, d'autre part, leur proposer des animations dans le cadre des objectifs du Projet Educatif Global de la Ville et du projet pédagogique de l'accueil.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un ou d'une Responsable périscolaire.
Vos activités :
Participer à la transmission des règles élémentaires de la vie en collectivité
Organiser et animer des activités
Garantir un cadre adapté pour assurer aux enfants un temps de repas de qualité
Participer à l'apprentissage de l'autonomie (ex : savoir partager, manger proprement)
S'assurer à tout moment de la sécurité des enfants
Surveiller impérativement les accès et l'utilisation des sanitaires
Recenser les enfants présents sur le temps du repas
Faire respecter l'hygiène, notamment le lavage des mains et l'utilisation des serviettes de table.
Votre profil :
Faire preuve à la fois d'autorité et de patience ;
Maintenir la ponctualité et la diligence ;
Réactivité et rigueur ;
Faire preuve de dynamisme et de créativité ;
Observer un comportement, une tenue et un langage appropriés en toutes circonstances ;
Démontrer une capacité d'adaptation à des publics variés.
Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BEES, BPJEPS, DEUG STAPS, licence STAPS, ou équivalent) ou disposer d'une expérience significative dans le domaine constituerait un atout.
Conditions de travail :
Vous travaillerez 1 heure 50 sur 4 jours plus éventuellement le mercredi en fonction des effectifs soit 1 heure 15.
Les horaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h45-13h35
Mercredi : 11h45-13h00 ou 12h00-13h15
ASSISTANT MATERNEL H/F - CRECHE FAMILIALE
CDI TEMPS PLEIN - A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
/!\ HABITATION 8km AUTOUR DU CHU /!\
La crèche familiale (CF) du CHU a un agrément pour 7 assistantes maternelles et 28 enfants. Les parents des enfants accueillis exercent au CHU ou au CHHL (centre hospitalier Henri Laborit).
L'amplitude horaire peut être de 7H00-20H00 du lundi au vendredi.
Il n'y a pas de fermeture annuelle.
Composition de l'équipe :
- Une directrice (crèche collective et familiale)
- Une puéricultrice (IPDE) responsable de la crèche familiale
- Une éducatrice de jeunes enfants à temps partiel
- 7 assistantes maternelles
1. Missions générales
Accueillir et prendre soin, à son domicile ou lors des regroupements à la crèche familiale, des enfants de 10 semaines à 3 ans (voire 4 ans en accueil extra-scolaire mercredis et « petites » vacances scolaires) pendant le temps de travail des parents du Centre Hospitalier Universitaire de la Milétrie ou du Centre Hospitalier Henri LABORIT.
Préserver un bon équilibre physique, psycho-affectif et moral des enfants accueillis.
Auprès de l'équipe
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres assistant(e)s maternel(le)s
- Adhérer au projet éducatif de l'établissement et respecter son règlement de fonctionnement
- Participer aux activités proposées lors des regroupements : ateliers de jeux, sorties, formations...
Auprès des parents
- Accueillir les parents et valoriser l'enfant en lui donnant des repères et en favorisant son développement
- Veiller à respecter un équilibre relationnel avec les parents (savoir gérer et transmettre des informations, savoir les présenter aux parents)
Auprès des enfants
- Veiller au bien être corporel de l'enfant :
- Vêtir, dévêtir,
- Hygiène de l'enfant, hygiène du lieu de vie.
- Veiller à préserver les fonctions vitales de l'enfant :
- Manger,
- Respirer (éviter la présence de petits objets auprès de l'enfant, position de couchage, soins, mouchages...),
- Boire (quantité, qualité, rythme...),
- Dormir (respect des rythmes, sécurité),
- Éliminer (changes, toilette...).
- Eveil et bien être psychologique
- Sorties, jeux, langages,
- Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut être écouté, respecté, et où il peut s'épanouir en toute sécurité,
- Adapter les jouets aux demandes de l'enfant, mission éducative.
2. Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible
- Rémunération : Votre rémunération minimale, sur la base de l'accueil de deux enfants au minimum, s'élève à 1430,40€ brut. Un agrément PMI pour l'accueil de 3/4 enfants minimum est requis. La rémunération pourra alors varier en fonction du nombre d'enfants accueillis et des éléments variables pouvant s'y ajouter.
III. Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
- Agrément en cours de validité délivré par le Conseil Général, formation obligatoire (minimum de 60 heures avant l'accueil des enfants) + l'attestation d'initiation aux gestes d'urgence (AFGSU niveau 1),
- Être titulaire du permis de conduire et possédé un véhicule assuré
- Maitrise de la langue française
2. Compétences et qualités requises
Connaissances particulières requises :
- Notions sur le développement moteur et psychologique du jeune enfant,
- Notions sur les soins de puériculture,
- Connaissance des droits des assistantes maternelles.
Qualités professionnelles requises :
- Dynamisme,
- Patience, écoute, tolérance,
- Diplomatie,
- Capacité à se remette en question,
- Sens de l'organisation, de l'anticipation,
- Esprit d'initiative,
- Capacités d'adaptation, de non jugement et de discrétion,
- Disponibilité,
- Savoir se préserver, mettre des limites,
- Être accueillante, observatrice,
- Savoir travailler en équipe.
V. Démarches à effectuer pour postuler
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 02 août 2026.
Le Centre Socioculturel LA CASE recherche des ANIMATEURS ou des ANIMATRICES pour l'Accueil de Loisirs "La Cabane" et l'Accueil de Loisirs Maternel.
- Les lieux d'accueil :
Les accueils de loisirs maternel et primaire se situent à Quinçay.
- Périodes :
Les mercredis à partir de 09h30, du mercredi 02/09/2026 au mercredi 30/06/2027
Et/ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps)
Les principales missions sont :
-Accompagner les enfants à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies ;
-Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition en fonction des compétences de chacun ;
- Accueillir les familles : créer des relations de qualité.
-Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer.
Rémunération :
Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) : 63,9 brut/jour +congés payés.
Savoir Etre:
Sens des responsabilités, écoute , capacité de remise en question , adaptabilité, dynamisme,
rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste!
Pour occuper ce poste:
-Être titulaire du B.A.F.A. (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalences ( exemple DEUG STAPS, tous brevets, certificats et diplômes en lien avec l'animation),
-ou C.A.P. petite enfance.
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons des assistant·e·s d'accueil petite enfance pour intégrer nos crèches du C.C.A.S. de Poitiers (86).
Les postes sont à pourvoir à compter du 18 août 2026 à 35h ou 28h/semaine
Prérequis :
Vous êtes titulaire du diplôme de CAP AEPE et avez une expérience en crèche. Vous avez des connaissances solides du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
Missions :
- Accueillir les enfants et les familles en comprenant les besoins individuels de l'enfant tout en s'inscrivant dans une logique collective.
Veiller à l'épanouissement de chaque enfant tout en respectant son rythme (observation). Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et capacités. Prévenir et déceler d'éventuel dysfonctionnement des enfants dont vous serez référent.e. En lien avec les familles, assurer les transmissions quotidiennement en toute confidentialité, les accompagner dans la parentalité sans se substituer à eux.
- Assurer la préparation des repas et développer l'éducation de leur goût.
Réceptionner, adapter les textures et assurez le suivi des denrées alimentaires dans le respect de la méthodes HACCP.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge.
Assurez l'entretien des équipements en cuisine, des sols, du mobilier et des jouets.
- Participer activement à la réflexion de l'équipe (réunions)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes calme, patient·e et disposez d'un sens aigu de l'observation et de la communication. Vous respectez des enfants et des familles dans les paroles, les actes, les jugements. Vous savez prendre des initiatives et êtes rigoureux.euse envers le secret professionnel.
Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureu·x·ses de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions : • Petite enfance et parentalité • Grand âge-autonomie • Développement social et accès aux droits • Prévention et santé
IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) en CAP AEPE sur une durée d'un an. Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel. Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.
Le poste :
L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe pédagogique dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.
IRSS
RESPONSABILITÉS :
Mission globale :
Dans un service de soins ambulatoires en périnatalité et petite enfance, réaliser des bilans, des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'enfants de 0 à 6 ans ou de femmes enceintes souffrant de troubles psychiques ou psychiatriques pour un mieux-être psycho corporel concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement
Activités principales :
• Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs structurés
• Réaliser des soins spécifiques de psychomotricité en prise en charge individuelle ou en groupe
• Participer à des évaluations cliniques en co-consultation
• Réaliser et participer à des activités thérapeutiques à médiation
• Collaborer et partager les informations nécessaires à la qualité de la prise en charge globale du patient avec les autres membres de l'équipe pluri-disciplinaire
• Participer aux synthèses cliniques pluri-disciplinaires et à l'élaboration des projets de soins
• Participer à la formation des étudiants en stage
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
• Diplôme d'État de Psychomotricien
Compétences attendues et/ou à développer :
• Connaissances de la psychopathologie de la périnatalité et la petite enfance (0 - 6 ans)
• Capacité à élaborer les objectifs, les axes de rééducation et de soins thérapeutiques
• Capacité à partager auprès de l'équipe pluri-disciplinaire ses connaissances dans le développement de l'enfant, notamment le développement psychomoteur et les problématiques psychocorporelles
• Maîtrise des outils informatiques (utilisation notamment du Dossier Patient Informatisé et du planning Zimbra)
Qualités nécessaires :
• Respect du cadre institutionnel du travail en milieu hospitalier
• Sens du travail en équipe pluri-disciplinaire et avec l'équipe médicale
• Motivation et investissement dans les missions confiées
• Actualisation permanente des connaissances
Plannings et horaires de travail :
• 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi
• Repos le week-end + 2 jours fixes
Rémunération :
• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Psychomotricien de Classe Normale (à partir de 1 884 € nets par mois à l'échelon 1)
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie POLISSET, Cadre socio-éducatif.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychomotricien(ne) pour le CEntre de Soins AMbulatoires (CESAM) Périnatalité Petite Enfance. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps non complet (60%) de 5 mois à compter du 3 août 2026.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour assurer un remplacement au sein d'une crèche. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique et contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Vos missions principales seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse.
- Participer à l’éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives.
- Assurer la sécurité et le confort des enfants en toutes circonstances.
- Aider les enfants lors des repas, des changes et des siestes.
- Observer les besoins et les comportements des enfants pour adapter les activités.
- Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique et communiquer sur l’évolution des enfants.
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.- CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE + EXPERIENCE REUSSIE SOUHAITEE.
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la crèche.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Participations au bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
Chez Pictav' Intérim, nous sommes plus qu'une simple agence d'intérim : nous sommes votre partenaire de carrière. Implantée à Poitiers, notre équipe dynamique et à l'écoute s'engage à vous accompagner dans votre recherche d'emploi temporaire. Tout en vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Vous concevez animez et mettez en œuvre le projet d'établissement afin de répondre aux mieux aux besoins des enfants et des familles. vous assurez le management, la gestion matérielle, budgétaire et administrative de l'établissement placé sous sa responsabilité. Vous organisez et met en œuvre les règles d'hygiène et sécurité au travail. vous évaluez les actions.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat correspondant aux cadres d'emploi permettant l'exercice des fonctions de directeur-trice (cf décret n°2021-1131 du 30 aout 2021 art.7).
Vous avez des connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement. Vous adoptez une méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles.
Vous maitrisez le droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité. Vous avez des notions de management par les compétences collectives et des organisations qualifiantes (projet éducatif, projet social et règlement intérieur).
Vous connaissez les modes de prévention des maladies infantiles.
Vous êtes en veille sur la réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants.
Vous savez évaluer des compétences professionnelles et maitrisez les techniques de conduite de réunions, d'entretien et de projets, ainsi que l'outil informatique.
Faisant preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve, vous avez des qualités certaines d'écoute et de psychologie. Dynamique et organisé-e, vous mettez un point d'honneur à travailler dans le respect des enfants et des familles, dans les paroles et les actes.
Nous recherchons un-e responsable de multi accueil par intérim sur l'équipe relais pour intégrer la direction Petite Enfance et Parentalité du C.C.A.S. de Poitiers (86). Le poste est à pourvoir au 15 octobre 2026 à temps complet. Le CCAS compte 12 crèches sur Poitiers. Vous êtes amené-e à remplacer pendant leur absence le/la responsable ou responsable adjointe- de ces structures.
