Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montamisé. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - JAUNAY CLAN, 86 - POITIERS, 86 - Poitiers ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F
Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr et Montamisé
Vos missions :
- Accompagnement des enfants sur les temps de repas
- Animation d'activité d'éveil
- Entretien des locaux d'accueil
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide.
Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle.
Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements.
Conditions de la mission :
Horaires variable en fonction des besoins et des structures
Salaire : SMIC
Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction
Temps plein ou partiel en fonction des demandes.
Au plaisir de travailler ensemble !
Le centre social et culturel de la Maison des trois quartiers (M3Q) recrute un-e Animateur-rice Petite enfance à temps partiel à la crèche « 3 soleils ».
Le multi-accueil « 3 soleils » s'inscrit dans le projet de la M3Q, partage ses valeurs humanistes portées collectivement, soutient la réussite éducative pour toutes et tous en reconnaissant chaque parent comme premier éducateur de son enfant, accueille chaque famille dans sa singularité, avec bienveillance et sans jugement.
Dans le cadre d'un départ en formation d'une Animatrice Petite enfance, la M3Q souhaite compléter son équipe pendant son absence.
Sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil et en collaboration avec l'équipe, vous exercerez les missions suivantes :
- Participation à l'accueil, aux soins, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participation au développement, à l'éveil et à la socialisation des enfants
- Participation à l'élaboration des différents projets
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé
Profil demandé :
- CAP AEPE (Petite enfance) exigé
- Expérience souhaitée
- Connaissance du développement et des besoins des enfants
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Cadre de l'emploi :
- Poste à pourvoir du 17 avril au 31 juillet 2025.
- Type de contrat : CDD de 3.5 mois, possibilité de transformation en CDI à partir de spetembre.
- Temps partiel : 18H/semaine : 9h le jeudi et 9h le vendredi (hors vacances scolaires), et une fois toutes les deux semaines le lundi matin. Pendant les vacances de printemps, travail du 22 au 25 avril, 7h15 par jour.
- Salaire selon convention des acteurs du lien social et familial (pesée 6) et en fonction de l'ancienneté (982€/mois minimum)
Pour toute candidature, adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 4 avril 2025 à :
Monsieur le Président de la Maison des 3 Quartiers
Par mail à creche3soleils@m3q-csc86.org
Les entretiens auront lieu le plus rapidement possible.
centre social et culturel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement et mobilité des auxiliaires de puériculture pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité. Les postes sont à pourvoir à compter du 18 août 2025. Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe. Vous participez à la dynamique d'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
13 postes sont à pourvoir au sein des crèches ci-dessous :
- 2 postes à 35H au sein de Pigeon Vole (elle accueille 60 enfants de 8h à 19h30)
- 1 poste à 35H au sein de Bambi (elle accueille 32 enfants de 7h30 à 18h30)
- 1 poste à 35H au sein de Court'échelle (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30)
- 2 postes à 35H au sein de la Bergerie (elle accueille 50 enfants de 7h30 à 18h30)
- 1 poste à 35H au sein des Lutins (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30)
- 4 postes à 35H au sein de Tintam'art (elle accueille 71 enfants de 7h30 à 18h30)
Pour aller plus loin dans le détail des missions : Auxiliaire de puériculture en crèche F/H - C.C.A.S. DE POITIERS / emploi-territorial.fr
2 postes sont à pourvoir au sein de l'équipe relais :
- 1 poste à 32H hebdo
Le périmètre d'intervention s'étend sur les crèches municipales : Pigeon vole, Court'echelle, Bambi, Coquelicots et sur la crèche communautaire de Sèvres-Anxaumont.
Pour aller plus loin dans le détail des missions : Auxiliaire de puériculture - équipe relais en crèche F/H - 32H - C.C.A.S. DE POITIERS / emploi-territorial.fr
- 1 poste à temps complet
Le périmètre d'intervention s'étend sur les crèches municipales : P'tits mousses, la Bergerie, Tintam'art, et sur les crèches communautaires de Beaumont St Cyr et Jaunay Marigny.
Pour aller plus loin dans le détail des missions : Auxiliaire de puériculture - équipe relais en crèche F/H - C.C.A.S. DE POITIERS / emploi-territorial.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 13 avril 2025.
L'étude des candidatures aura lieu fin avril pour des entretiens mi-mai.
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Chasseneuil du Poitou recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F.
Le poste est à pourvoir à partir du 03/03/2025 dans le cadre d'un CDI, à temps complet.
Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
Profil Recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en structure petite enfance recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour assurer un remplacement au sein d'une crèche. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique et contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Vos missions principales seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse.
- Participer à l'éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives.
- Assurer la sécurité et le confort des enfants en toutes circonstances.
- Aider les enfants lors des repas, des changes et des siestes.
- Observer les besoins et les comportements des enfants pour adapter les activités.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et communiquer sur l'évolution des enfants.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Diplôme en petite enfance (CAP Petite Enfance ou équivalent).
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la crèche.
Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
Chez Pictav' Intérim, nous sommes plus qu'une simple agence d'intérim : nous sommes votre partenaire de carrière. Implantée à Poitiers, notre équipe dynamique et à l'écoute s'engage à vous accompagner dans votre recherche d'emploi temporaire. Tout en vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
