Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauneuf-du-Pape. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Orange, 84 - AVIGNON, 30 - LES ANGLES ... .
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste :
Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies.
Les missions :
Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie
Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé
Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville)
Garantir la bonne application des décisions institutionnelles
Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe.
Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels
Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe
Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents
Les exigences :
Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé
Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe
Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets
Savoir prendre des initiatives
Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
1. Rôle
Assurer les soins et prendre en charge éducative un groupe d'enfants
Prendre en charge l'entretien des locaux, du matériel et du linge sur le temps intermédiaire en complément de
l'externalisation de l'Entretien.
Assurer la réception, la préparation des repas livrés en liaison froide en suivant les règles d'hygiène
HACCP en cas d'absence de la personnes assurant ce poste ou en soutien en cas de surcroit d'activité
2. Enjeux
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Assurer le maintien de l'hygiène dans l'établissement
3. Missions et responsabilités
MISSIONS :
Fonction de soins (toilette, repas) de bien-être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l'enfant
Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l'enfant
Apporter à l'enfant l'échange affectif qui lui est nécessaire
Proposer des activités ludiques
Veiller à la sécurité de l'enfant
Auprès des familles
Accueillir les familles, soutenir les parents
Transmettre les informations relatives à la vie de l'enfant
et contribuer au maintien des liens entre l'enfant et sa famille
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Se concerter pour un accueil harmonieux de l'enfant et des pratiques éducatives cohérentes
Participer aux réunions de l'équipe à l'élaboration du projet d'établissement
Transmettre les informations
Participer autant que de besoin à l'entretien du linge, des locaux
Assurer le remplacement de l'agent en cuisine pour la réception des denrées, la préparation des repas
Statut, formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l'observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants.
Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et jouit d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver.
Le poste est ouvert aux débutant(e)s tout comme aux expérimenté(e)s qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés.
L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.
Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD du 01 Juin au 31 aout.
La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse.
Les objectifs du poste de coordination sont :
- Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE
- Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil
- Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli
Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy)
Poste à temps plein
Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A.
Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein)
Astreinte 1 soir /semaine et 1 week-end / 4.
L'association Crèche Lei Minots, ancrée depuis 12 ans sur le territoire d'Avignon, recherche sa nouvelle direction d'établissement (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, au sein d'une crèche accueillant jusqu'à 40 enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et souhaitez fédérer les équipes autour de projets innovants, ce poste est fait pour vous !
Missions Principales :
- Management des Équipes : Encadrer et dynamiser les équipes pluridisciplinaires, en participant activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Accompagnement de l'Enfant : Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, en étant à l'écoute de leurs besoins.
- Gestion Administrative : Garantir l'application des procédures internes et suivre le budget de l'établissement.
- Renforcement des Liens : Favoriser la confiance entre les équipes, les familles et les enfants, en maintenant un dialogue constructif.
- Pilotage du Projet Pédagogique : Être le garant du projet pédagogique de la crèche, en mettant en avant des activités enrichissantes et adaptées aux enfants.
Profil Recherché :
- Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice) avec au moins 3 ans d'expérience en direction de crèche ou auprès des enfants.
- Initier de nouvelles activités et à partager son expérience pour renforcer l'esprit d'équipe.
Conditions de Travail :
- CDI à pourvoir immédiatement, avec un accompagnement à la prise de poste.
- Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 400 € brut, selon l'expérience.
- 8 jours de RTT conventionnels.
- Avantages : chèques cadeaux, mutuelle entreprise, 2 journées pédagogiques par an, remboursement des transports en commun à 50%.
Pourquoi Rejoindre Crèche Lei Minots ?
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre où la bienveillance, l'écoute et le partage d'expérience sont au cœur des valeurs, et contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants et de leurs familles, alors n'hésitez plus !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse indiquée. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 5 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 3 ans.
Nous habitons Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous donner des cours d'anglais les mercredis et samedis à partir du 20 mai 2026.
Ta super mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien-être
- Assurer notre sécurité
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu es titulaire du CAP AEPE.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.
MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Garde de deux enfants de 6 et 11 ans
Lundi, Mardi, jeudi, Vendredi 7h/8h30 + 16h15/18h15
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels
Notre crèche associative chaleureuse et conviviale de 24 berceaux ouvrira ses portes en Septembre 2026. Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture diplômé(e) afin de renforcer notre équipe engagée auprès des enfants et de leurs familles.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique vos missions seront :
- L'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
- L'accompagnement du jeune enfant dans son développement, son autonomie et son bien-être ;
- L'accompagnement à la parentalité ;
- La mise en place d'activités d'éveil adaptées ;
- L'observation du développement et des besoins des jeunes enfants afin d'adapter les pratiques et les propositions éducatives ;
- L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de soins ;
- La participation active dans la création du projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- La proposition d'idées et d'initiatives contribuant à la qualité d'accueil et à la vie de la crèche.
Nous vous proposons :
- Une structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
- Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative
- Une équipe investie et bienveillante
- Un cadre propice à l'épanouissement professionnel et humain
Le CCAS d'Orange recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche multi-accueil "la maison des lutins" (85 berceaux).
La personne sera chargée :
. d'accueillir les enfants et leurs familles
. d'assurer aux enfants une sécurité physique et affective
. d'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
. de mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
. de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
. d'assurer les soins d'hygiène de l'enfant au quotidien
. de transmettre les informations
. de participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profil :
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
. Capacités à travailler en équipe
. Débutant(e) accepté(e)
. Disponibilité
Conditions :
. Recrutement en CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
. 35 h hebdomadaires, postes à pourvoir au plus tôt
. Salaire BRUT mensuel : 2161.19€.
. Prime annuelle de 1412.68 € au prorata du temps de présence.
. Participation mutuelle
. Participation prévoyance
. Tickets-restaurants
Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé
Les interventions se font sur le pool de remplacement se font sur 4 communes (Villeneuve, les Angles, Rochefort, Pujaut) pour les 7 EAJE
Accueillir des enfants âgés de 2mois1/2 à 4ans, et leurs parents.
Assurer des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un environnement sécurisant.
Travail sur sur 4 jours de 8h75.
URGENT - La structure Multi Accueil La Passerelle de notre ville recherche 1 Auxiliaire de Puériculture, poste à pourvoir de suite, pour remplacer un agent momentanément indisponible
***Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire *** ***SST formation initiale et mise à jour souhaitée***
MISSION GLOBALE:
Accueillir et accompagner l'enfant dans tous les moments de vie durant l'absence de ses parents en favorisant son développement psychomoteur et affectif par des actions adaptées à son âge,
Accueillir et valoriser la fonction parentale par une relation appropriée à chaque famille,
Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de projets communs
ACTIVITES PRINCIPALES:
Accueil et prise en charge des enfants et de leur famille au sein de la Passerelle :
Mise en place d'une relation de confiance avec l'enfant et ses parents, pour favoriser l'adaptation à la vie en collectivité.
Information et communication régulière avec les parents, retour sur le déroulement de la journée de l'enfant, écoute, échanges, conseils à la demande,
Réponses aux besoins fondamentaux des enfants :
Réalisation des soins d'hygiène, de l'enfant et ceux spécifiques liés à sa santé (fièvre, chute, petit pansement). Observation des enfants et signalement de tout problème rencontré. Respect du rythme de chacun dans les différents apprentissages (propreté, langage, motricité.)
Prise en charge d'une table au moment des repas en tenant compte de chaque enfant et de ses habitudes alimentaires.
Surveiller le temps sieste en respectant les rituels instaurés.
Gestion des situations d'urgence.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Favoriser le développement psychomoteur et affectif :
Organisation et animation quotidienne de temps de jeux adaptés à l'âge des enfants. Propositions d'ateliers d'éveil qui favorisent l'autonomie de chacun, mais aussi de jeux collectifs.
Participation aux ateliers proposés par les intervenants extérieurs. Accompagnement des enfants dans les sorties (écoles, bibliothèque.).
Observation des enfants et de leur développement tout au long de la journée, signaler à la direction les problèmes rencontrés.
Travail en équipe pluridisciplinaire:
Présence aux réunions d'équipe, échanges réguliers avec les autres membres de l'équipe, transmission régulière d'informations, participation aux différentes formations proposées, Implication aux différents moments festifs de la Passerelle.
Autres tâches :
Rangement et entretien du matériel mis à disposition. Transmettre les besoins en jeux, jouets et matériel. Encadrement de stagiaires. Surveillance des locaux et du matériel et signalement de toute anomalie à la direction.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES REQUISES:
Savoirs:
- Notions des pathologies courantes de l'enfant et maîtrise des conduites à tenir en cas d'urgence. Connaissance des besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants âgés de 2 à 4 ans.
- Connaissances des différentes activités à proposer à cette tranche d'âge.
- Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue.
Savoir Faire:
Savoir gérer un groupe d'enfants. Faire preuve d'imagination, de créativité. Être partie prenante des différents projets. Gérer les urgences et les situations imprévues. Faire preuve de cohérence dans les informations transmises. Être force de propositions. Respecter les protocoles de fonctionnement.
Savoir être:
Qualités relationnelles. Disponibilité, Rigueur, Polyvalence, Diplomatie, Réactivité, Maîtrise de soi, Sens de l'écoute, Implication et Dynamisme, Tolérance et Respect de l'autre. Esprit d'équipe et d'initiatives, Respect du secret professionnel. Sens du service public, Respect de la hiérarchie
MISSIONS :
Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi.
Missions:
Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à l'accueil bienveillant des parents
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Construire collectivement et mener des projets dans la structure
Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires
Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille.
Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
ACTIVITES :
Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie.
Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux))
Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité
Assurer l'entretien du linge et du petit matériel
Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant,
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Prendre en charge un groupe d'enfants
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne
Participer à des activités extérieures
Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Au sein de cette micro crèche,
- Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association.
- Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e).
Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie.
Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives.
Vos atouts:
- Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts.
- Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences.
Vous êtes obligatoirement titulaire du DE Auxiliaire de puériculture
CDD évolutif
