Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Hauts-d'Anjou. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - TIERCE, 49 - Miré, ... .
Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...).
- La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
- Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- Travail à 35h annualisé
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Conditions de travail :
35 heures sur 5 jours
Analyse de la pratique
Journées pédagogiques
Réunions en soirée
Lieu du poste :
- 1 poste sur le secteur de la micro-crèche de Cheffes S/Sarthe et de la micro-crèche de Lézigné
- 1 poste sur le secteur de la crèche de Seiches S/Loir et de la micro-crèche de Jarze
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
- Accueil des enfants et des parents au quotidien
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
- Encadrement possible de stagiaires
- Gestion des adaptations
- Préparation des repas
Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...).
- La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
- Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- Travail à 35h annualisé
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Conditions de travail :
35 heures sur 5 jours
Analyse de la pratique
Journées pédagogiques
Réunions en soirée
Lieu du poste : Multi accueil de Tiercé et structures de Cheffes-Lezigne-Seiches S/Loir ponctuellement
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
- Accueil des enfants et des parents au quotidien
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
- Encadrement possible de stagiaires
- Gestion des adaptations
- Préparation des repas
RESPONSABILITÉS :
Notre micro-crèche Soleil Levant située à Miré est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/05/2026,
· Lieu de travail : Miré (49),
· Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
La micro-crèche « Soleil Levant » accueille 12 enfants de 2 mois ½ à 3 ans. Elle est implantée dans un territoire dynamique où les professionnels ont la possibilité de travailler avec les établissements du jeune enfant du territoire à proximité. Le projet pédagogique est centré sur un accompagnement individualisé des familles. L'équipe accompagne chaque enfant dans un environnement serein favorisant leur développement harmonieux.
