Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Écuillé

Description de l'entreprise /collectivité :
La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants.
Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques.
Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique.


Nos points forts ?

Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...)
- La proximité de la gare (avec participation à 50 % de l'abonnement train)
Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Description de l'emploi :
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
Accueil des enfants et des parents au quotidien
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
Encadrement possible de stagiaires
Gestion des adaptations
Préparation des repas
Toutes autres missions demandées par ses supérieurs hiérarchiques et le Président de la CCALS
Profil recherché : Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance (CAP AEPE)
Savoir être : Esprit d'équipe/ Sens de l'observation des jeunes enfants/ Disponibilité/
Adaptabilité/ Bienveillance
Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques,
culturelles) / Capacité de remise en question et d'évolution sur la pratique professionnelle

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ANJOU LOIR ET SARTHE

IMPERATIF : Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture obligatoire !

Sans celui ci les candidatures ne seront pas étudiées.

Sous l'autorité de la direction :

- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives
- Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
- Observer et repérer les besoins spécifiques des enfants accueillis et y répondre.
- Communiquer avec les familles (temps de transmissions)
- Participer aux différents temps de travail nécessaire au bon fonctionnement de la structure (réunions d'équipes, séances d'analyse de pratique, journées pédagogiques, formations...)
- Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs
- Respect et application du projet éducatif et pédagogique mis en place
- Préparation des repas pour les enfants
- Veiller à l'hygiène des enfants accueillis (Temps de soins)
- Nettoyage des locaux
- Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène

Savoir Faire :
- Mise en place et suivi de projets
- Gestion d'un groupe d'enfants et élaboration d'activité
- Accompagnement dans les gestes du quotidien

Savoir être :
- Ecoute active et bienveillante
- Capacité de remise en question
- Posture professionnelle
- Ponctualité
- Dynamique
- Adaptabilité

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : Ecouflant , en présentiel

Date de début prévue :10/06/2025

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (D E Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• TRALALI