Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Feneu

Notre micro-crèche située à La Meignanne (49770) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe à compter du 1er septembre 2026.

Descriptif du poste :
CDI - 35 heures par semaine
Du lundi au vendredi, horaire de crèche de 8h à 18h30
Horaires fixes établis à la semaine, roulement sur 4 semaines
Prise en charge au quotidien de tous les groupes d'enfants (soins, activités, repas, sieste...), cuisine sur place, entretien des locaux et du linge

Tickets restaurant

Profil recherché :
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et investie, titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP AEPE avec 2 ans d'expérience minimum auprès des 0-3 ans.
ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où l'accompagnement des enfants et le travail d'équipe sont au cœur du quotidien, nous serons ravis d'échanger avec vous.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer des plats culinaires
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Nous recrutons un agent de restauration scolaire et d'accueil périscolaire H/F pour la rentrée prochaine :

Vos missions :
- Installer les enfants
- Gérer le repas
- Surveiller la cour
- Faire la plonge et le ménage des locaux
- Permanence au niveau du périscolaire le soir

Horaires les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h45.
Environ 1 journées de ménage à chaque vacance scolaire.

• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser la plonge

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Agent Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ASEM) à temps partiel pour une école accueillant environ 200 enfants.
Horaires de travail :
- Présence requise les lundis, pendant les semaines de classe.
- Présence requise les premiers jours des congés scolaires pour les congés d'été.
- Une semaine de travail en juillet.

Responsabilités :
- Encadrement des enfants sous la responsabilité des enseignants en classe de maternelle
- Préparation des activités
- Rangement du matériel
- Soins auprès des enfants
- Ménage
- Encadrement de la restauration et de la sieste et du périscolaire

Type de contrat :
- CDD de remplacement pour congé congé parental partiel du 26 août 2026 au 31 aout 2027.
- prévoir 2 X 1/2 journées dans la première semaine pour un tuilage avec la titulaire du poste

Durée hebdomadaire de présence de travail : 9h30 sur la journée de travail le lundi sur semaine de classe et 7h sur le 1er lundi de chaque congés scolaires
Volume horaire annualisé pour une rémunération lissée sur l'année sur une base de 8.25h/35h .

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé d'accompagner les enfants dans leur quotidien, accompagner les parents dans leur parentalité et travailler en équipe.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• GRAINE D'HOMME

Vous êtes agent spécialisé (H/F) petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, porteuse de projets et qui travaille pour le bien-être des jeunes enfants et de leurs parents ? N'hésitez pas à rejoindre l'équipe de la crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS. Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026.

Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.

Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale.
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture.
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier.
- Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion).
- Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
- Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité.

L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE est exigé. Une expérience en crèche sera appréciée.

Savoir-faire et savoir-être requis :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité.

Nombreux avantages :
- Titres restaurant Openeat.
- Mutuelle d'entreprise et familiale ou participation mutuelle.
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- ...

Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise au 01/06/2026 (salaire de base indiqué dans l'annonce).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Crèche Igesa La p'tite compagnie

Quels défis enrichissants attendent un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Dans cet établissement, vous aiderez les jeunes enfants dans leurs premières étapes de développement et d'éducation

- Assurer l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir un accompagnement personnalisé des enfants

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• APPEL MEDICAL

  Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

L'animateur-rice enfance a pour finalité d'assurer l'animation quotidienne de l'accueils de loisirs 6-11 ans, la mise en œuvre du projet pédagogique et la coordination ponctuelle de l'équipe en tant qu'adjoint.e de direction lors des absences de la responsable.

PRINCIPALES MISSIONS
Mission 1 : Animation et mise en œuvre du projet pédagogique (6/11 ans) :
- Mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet social de la Maison de Quartier.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des enfants de 6 à 11 ans, sur les temps des mercredis, des vacances scolaires, des séjours ainsi que dans le cadre des dispositifs Temps d'Activités Périscolaires (TAP), Contrat Éducatif Local (CEL) et Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS).
- Adapter les contenus et les démarches pédagogiques aux besoins, aux capacités et aux rythmes des enfants.
- Garantir en permanence la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.

Mission 3 : Lien avec les familles
- Accueillir les familles et assurer une communication quotidienne claire et bienveillante.
- Informer les parents sur les activités et le fonctionnement de l'accueil de loisirs.
- Être à l'écoute des besoins et retours des familles, et transmettre les informations nécessaires à la Responsable Enfance.
- Contribuer à instaurer une relation de confiance favorisant la participation et l'implication des familles.

Mission 4 : Participation à la vie de la Maison de Quartier
- Participer aux temps forts, événements et actions transversales de la Maison de Quartier.
- Travailler en collaboration avec l'équipe salariée et les partenaires du territoire.
- Contribuer à la dynamique collective et au fonctionnement global du Centre Social.

Contrat de 6 mois renouvelable. Temps plein, réparti selon :
- 45h semaine pendant les vacances scolaires
- 26h hors vacances scolaires

Disponible à partir du 17/08/2026

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• SKA

Pour une micro crèche, nous recherchons une personne qui sera référente de nos 2 établissements.

Vos missions:
Au quotidien, vous veillerez à créer un environnement sécurisant et stimulant en proposant des actions éducatives favorisant l'éveil de chaque enfant
Vous serez en charge du projet pédagogique et de l'équipe
Vous serez en charge de la gestion administrative

Poste à pourvoir dès que possible.
Travail du lundi au vendredi (roulement sur planning) amplitude horaires 7h -19h
Vous etes à l'aise avec l'outil informatique en bon relationnele

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Dans une micro crèche écologique située à Trélazé vous serez référent(e) technique en CDI

Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe.
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
Apporter une dynamique d'équipe

Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.

En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.

Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MA CRECHE

Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !

Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance.

Nous recherchons un(e) super nounou H/F, pour un poste d'intervenante à domicile à partir de Septembre.

Les horaires seront principalement en accompagnement le matin de 7h30 à 9h et en sortie d'école de 16h30 - 19h du lundi au vendredi.

Des déplacements en véhicule seront demandés.

Tes missions ?

- Déposer à l'école ou récupérer à l'école puis retour à la maison

- Assurer les actes d'hygiène quotidien

- Aide au devoirs

- Aide à la prise des repas

- Faire des jeux et activités

- Être à l'écoute de l'enfant

Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Nounou ADOM vous propose un poste avec nos petits bouts les plus jeunes.

Vous recherchez un complément d'activité sans diplôme en garde d'enfant ? Nounou ADOM vous attribuera les gardes avec des enfants de plus de 3ans.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOU ADOM

3 postes en garde d'enfants sur Angers et 1ère couronne, pour la rentrée de septembre 2026.

Temps partiel environ 15h sur une année scolaire.

Vous gardez des enfants au domicile des parents.
Aide au lever, repas, emmener a l'école, aller les chercher, amener aux activités, aide au devoir, aide au bain, jeux etc....

Enfants entre 3 et 10 ans : pas d obligation de formation.

Enfants de moins de 3 ans : formation AEPE ou similaire exigée

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (si garde - de 3 ans) | CAP, BEP et équivalents

• O2

Nous recherchons un.e EJE Terrain, Auxiliaire de Puériculture, IEPE ou AEPE qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.

Pourquoi postuler ?
- Je suis convaincu(e) par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
- La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe.
- J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.

Mes missions seront :
- J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
- L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
- Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments...
- Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
- J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
- Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.
- Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
- Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe.
- Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
- Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait.

Au niveau de l'organisation :
- Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
- Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
- Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.

Profil recherché
L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées.

Niveau de formation :
Titulaire du CAP AEPE, diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, DE EJE
Une année d'expérience en crèche minimum
Formations HACCP & PSC1 appréciées

Profil requis :
- Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
- Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure
- Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !

Informations sur le poste :
- Temps plein - 35h
- CDD
- Dates : dès que possible jusqu'à octobre 2026 (prolongation possible)
- Congé d'été : fermeture de la structure de 3 semaines en août

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (CAP AEPE (2ans d'expériences)) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• TOM ET JOSETTE

Nous recrutons un(e) professionnel(le) petite enfance pour renforcer notre équipe de 3 professionnelles.

Notre projet pédagogique est basé sur la continuité de soins, l'Eco responsabilité, le développement de l'autonomie de l'enfant. Il est donc impératif d'y adhérer pour sa bonne mise en œuvre.

Notre organisation de travail est entièrement pensée pour répondre aux besoins des enfants, et leur assurer une qualité d'accueil optimale.

Vous bénéficierez d'un accompagnement solide pour l'application de nos protocoles, notre organisation et les valeurs clés de notre structure.

Notre priorité est de recruter un(e) professionnel(le) sérieux(se), dynamique, motivé(e), bienveillant(e) et compétent(e).
Si la conscience professionnelle est votre maitre mot, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Notre process de recrutement est rigoureux et en 3 étapes, pour que vous ayez une vue globale des attentes du poste proposé.

Les candidatures sans diplôme petite enfance ne seront pas étudiées.

Poste à pourvoir en juillet 2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MICRO CRECHE FAZILL'HOME

Au sein du Lycée des Buissonnets, vous serez en charge des classes de CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
et de la formation des Auxiliaires de puériculture (IFAP) pour la rentrée de septembre 2026.

Vous assurerez les cours de biologie, le suivi des apprenants stage/ entreprise, les cours variés sur les modules du référentiel métier DE Auxiliaire de puériculture.

- temps de travail 90% en CDD la 1ère année avec évolution possible
- salaire Selon la grille du CNEAP

Votre profil :
Vous êtes obligatoirement un professionnel titulaire du DE infirmier en puériculture ou Infirmier avec expérience en service hospitalier pédiatrique ou en établissement d'accueil du jeune enfant.

• - Techniques de formation collective
• - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• - Animer des sessions de formation
• - Animer une formation technique
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
• - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Fournir des retours constructifs
• - Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• - Utiliser des outils pédagogiques numériques

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LEP AGRICOLE PRIVE LES BUISSONNETS

Le poste de Assistants petite enfance H/FVous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.A ce titre, vous devrez :? accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,? identifier et répondre aux besoins quotidiens de l'enfant,? favoriser le développement de l'enfant, son autonomie et sa socialisation,? participer à la vie de l'établissement et aux projets de la direction.Le profil recherchéL'obtention du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour pouvoir exercer les fonctions.Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d'enfants et de proposer des activités pédagogiques.Vous vous inscrivez dans la vie d'une crèche et dans un travail collectif (proposition, initiative, écoute, communication, solidarité).ELEMENTS COMPLEMENTAIRESPostes à temps completCDD 6 mois avec possibilité de renouvellementTemps de travail du lundi au vendrediAmplitude horaire d'ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45Adressez votre candidature avant le 20 avril .L'entrepriseVous souhaitez rejoindre une équipe au service du bien-être et du développement des tout-petits, avec des moyens matériels adaptés à l'exercice de votre métier et la possibilité d'accéder à des formations pour développer vos compétences ? Rejoignez les crèches municipales d'Angers !Attention ! Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour exercer les fonctions.Découvrez l'entreprise Ville D'angers

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE. Expérience * Débutant accepté * Diplôme CAP AEPE exigé Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Avantage * Convention collective 51 * Ségur Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.

• KHERA

descriptif du posteComment votre expertise en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) épanouira-t-elle notre établissement ?En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et le bien-être des jeunes enfants dans l'établissement- Assurer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil des enfants - Maintenir un environnement sécurisé et adapté aux besoins des enfants - Collaborer avec l'équipe pour élaborer

RESPONSABILITÉS :

La crèche Le Parc Enchanté, située à Cholet, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnelles, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)

Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD à temps plein, du 11 au 13/05/26 et du 18 au 26/05/26 inclus (sauf lundi de Pentecôte)
· Lieu de travail : 3 rue d'Arcole, 49300 Cholet
· Horaires de travail : journées de 7h de travail effectif - structure ouverte de 6h45 à 20h
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

• VYV 3 Pays de la Loire

  Le Parc Enchanté est un multi-accueil inter-entreprises de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 20h. Nous accueillons les enfants des salariés de la polyclinique de Cholet et de l'entreprise Thalès majoritairement. Les grandes lignes de notre projet pédagogique sont le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'importance du partenariat parents/professionnelles dans la co-éducation de leur enfant. L'équipe est dynamique et porteuse de projets.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Prise de poste le 24/08/2026.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.


Rémunération à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU