Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Feneu

Nous sommes à la recherche d'une personne titulaire du diplôme CAP Petite Enfance, disponible et intéressée pour un CDD ou CDI de 35 Heures au sein d'un multi accueil associatif de 18 places.

Horaires attractif.
Poste à pouvoir des que possible
Salaire à partir de 2074€ brut mensuel

Les missions sont les suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, en respectant son rythme.
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer à l'éveil et à l'éducation de l'enfant.
- Contribuer à l'entretien des locaux
- S'inscrire dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité
- Assurer un accompagnement dans la mission éducative et/ou de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement
- Recevoir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité
- S'investir dans le projet d'établissement.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, à l'aise avec le travail d'équipe, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans le quotidien de la structure associative.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ASS POUCE POUCETTE

Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du site Multi-accueil de la commune.

Activités principales
1. Travail auprès des enfants et des familles
- Assurer un accompagnement de l'enfant au quotidien en prenant en compte ses besoins individuels au sein du collectif.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, à son développement ; mettre en place des conditions nécessaires pour répondre à ses besoins (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.).
- Observer et partager ses observations des enfants et de leur développement avec l'équipe.
- Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique.
- Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants, en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet.
- Etablir une relation de confiance avec les familles : accueil, transmissions, conseils, .
- Proposer et développer des actions particulières à destination des enfants et des familles : évènements festifs, café des parents, réunions thématiques, ..

2. Coordination pédagogique et soutien auprès du directeur et de l'équipe (35 % de l'activité)
- Collaborer avec le directeur, en fonction des missions de chacun, être un relais entre le directeur et l'équipe.
- Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique dans une dynamique évolutive et innovante.
- Participer au management et la coordination de l'équipe : animer, dynamiser, encourager les initiatives.
- Co-animer les réunions pédagogiques, impulser les projets et soutenir les équipes dans leur mise en œuvre en veillant à leur apporter l'expertise liée au diplôme d'EJE (professionnaliser les postures professionnelles, apporter des références théoriques, proposer des temps de formation en interne, .)
- Participer à la rédaction des documents en lien avec les projets et activités menés : fiche projet, rapport d'activité, compte-rendu, .
- Accompagner les assistantes maternelles à leur domicile : écoute, conseils, .
- Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de poste et leur intégration.
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur.

3. Liens institutionnels et partenariaux
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes à la collectivité en lien avec le projet pédagogique
- Garantir l'accueil des stagiaires : liens avec les écoles et instituts, accueil, suivi et évaluation.
- Contribuer aux projets transversaux portés par le service Petite Enfance et la ville : semaine de la petite enfance, formations des professionnels, conférences, .

Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans le cadre d'emploi d'éducateurs territorial de jeunes enfants par voie statutaire. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- 37,5 heures hebdomadaires avec RTT (horaires suivant planning, de 7h30 à 18h45)
- Réunions de service régulières de 18h45 à 20h45

Connaissances :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissances réglementaires et du fonctionnement et du financement d'un établissement d'accueil du jeune enfant
- Maîtrise des techniques d'organisation, de planification et d'animation
Savoir-faire et compétences :
- Capacité de management d'équipe.
- Capacité d'observation et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Capacité d'analyse, d'initiative et d'anticipation
- Force de proposition dans la mise en œuvre/évaluation de procédures
- Bonne connaissance de l'outil informatique
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, de l'écoute et qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel

• - Gestion de groupe d'enfants
• - Techniques d'animation de groupe
• - Méthodes d'apprentissage par le jeu
• - Planification d'activités éducatives
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires

• - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'état EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Pour notre micro-crèche de Angers (proche CHU), nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, du 28 juillet au 1er aout dans le cadre des congés d'été.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Micro-crèches KAZ ET LULU

Entreprise

Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.

Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.

Poste

L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire.

* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé

Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel

Profil

Avantage

* Convention collective 51
* Ségur

Compétences

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualités professionnelles

* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication

N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• KHERA

Entreprise

Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.

Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.

Poste

L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de fin aout 2025 à fin janvier 2026.

Expérience

* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé

Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel

Profil

Avantage

* Convention collective 51
* Ségur

Compétences

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualités professionnelles

* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication

N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• KHERA

Au sein de notre micro crèche Bellefontaine 2 située à ANGERS, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance.

Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous;

Vos missions :
- Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
- Hygiène des locaux

Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne.

Poste à pourvoir mi-juillet 2025

• LES LILAS

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

RESPONSABILITÉS :

Notre multi accueil Les Petits de l'Aube est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD 100%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).
Certains jours dans la semaine seront à travailler sur le multi accueil Roger Mercier (implantée sur le même site).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP / SAPAT, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne ... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022 ).
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Les débutants sont acceptés.

Autres informations · CDD temps plein à partir du 25/08/2025 pour une durée de 2 mois,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.


Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

• VYV 3 Pays de la Loire

  Le multi-accueil Les Petits de l'Aube est un établissement d'accueil de jeunes enfants ouvert de 6h30 à 21h. Nous accueillons 24 enfants, en priorité les enfants dont les parents ont des besoins d'accueil atypique. Ils sont accueillis sur un groupe d'âges mélangés. La structure est localisée sur un site comprenant aussi le multi-accueil Roger Mercier.

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche Les Petits de l'Aube est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD 80%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP / SAPAT, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne ... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022 ).
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Les débutants sont acceptés.

Autres informations · CDD 80% à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/08/2025,
· Organisation de travail : Semaine sur 4 jours et mercredi non travaillé,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.



Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

• VYV 3 Pays de la Loire

  Le multi-accueil Les Petits de l'Aube est un établissement d'accueil de jeunes enfants ouvert de 6h30 à 21h. Nous accueillons 24 enfants, en priorité les enfants dont les parents ont des besoins d'accueil atypique. Ils sont accueillis sur un groupe d'âges mélangés.

Tu souhaites accompagner les tout-petits et t'épanouir dans un secteur porteur de sens et d'opportunités ? Rejoins ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en contrat d'apprentissage !
Une formation diplômante sur 11 mois, 100 % en distanciel, avec l'un de nos employeurs partenaires parmi les grands acteurs de la garde d'enfants.
Les avantages :


Formation 100 % prise en charge par l'employeur et rémunérée


Diplôme d'État de niveau 3 (CAP)


Aide de 500 € pour le passage du permis B


Prêt d'ordinateur pour suivre la formation


Accompagnement personnalisé tout au long du parcours


Aucun frais à la charge du candidat


Les missions :


Participer à l'éveil et au développement de l'enfant


Appliquer les protocoles liés à la santé et la sécurité


Assurer l'entretien des espaces de vie de l'enfant



Signe ton contrat d'alternance et intègre notre prochaine rentrée dès septembre !

• Orgaly Distanciel

Vous participerez au:
-Participe à l'animation des équipes,
- A l'animation des équipes
-A l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne tels que l'habillage, la toilette, l'hygiène, les repas, les devoirs, les jeux, les rendez-vous... en s'en servant comme support à une relation individualisée
-Garantit la protection physique, morale et psychologique des enfants et adolescents accueillis et veille au respect des droits et libertés des enfants accueillies conformément à la Charte des Droits et Libertés
- Audiences et rendez-vous avec les services de l'ASE indispensable pour l'évolution du projet de l'enfant


Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé

• Domino RH Care Angers

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche 24h/24h Clair de lune située à Angers est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 60% de nuit (crèche pouvant accueillir, de nuit, jusqu'à 6 enfants).

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
Agrément jusqu'à 6 enfants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur et d' autonomie dans votre travail.
Un esprit d'initiative est attendu sur ce poste.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.


Autres informations · CDI 60% à pourvoir à partir du 26/08/2025,
· Horaires de travail : roulement de nuit - planning fixe sur les nuits du mercredi et du jeudi de 21h à 7h,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

• VYV 3 Pays de la Loire

  La crèche clair de lune est une structure atypique accueillant des enfants de jour comme de nuit. Les journées vont au rythme des accueils d'enfants. Nous avons à cœur d'accompagner chaque enfant à sont rythme d'autant plus sur les extrémités de journées. Clair de lune est très dynamique, vous rejoindrez une équipe forte de proposition avec entre autre des échanges intergénérationnel, un projet jardinage dans le jardin même de la structure.

Description du poste :
Début :  25 août 2025  / Durée :  1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles.). Vous n'aurez pas à payer de frais d'inscription ni de scolarité.
Description du profil :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.

RESPONSABILITÉS :

Notre Multi accueil Les P'tits Bouts d'CHU est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.


Autres informations
· CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour 3 mois renouvelable,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

• VYV 3 Pays de la Loire

  Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS :

Notre Micro-crèche Pom' de Reinette située à Tuffalun est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD pour intégrer une équipe de 5 personnes.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.

Autres informations · CDD 100% à pourvoir à partir du 25/08/2025 pour une durée de 4 mois,
· Rythme de travail : 7h par jour du lundi au vendredi,
· Lieu de travail : Noyant la Plaine (Tufalun),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

• VYV 3 Pays de la Loire

  Rejoignez l'équipe de la Micro-crèche Pom' de Reinette (10 places). L'équipe accompagne les enfants tout au long de la journée selon le rythme de chacun. Des activités sont proposées aux enfants, qui ont pour but de leur permettre de découvrir, d'expérimenter, de faire par eux-mêmes dans un groupe d'enfants d'âges mélangés.

RESPONSABILITÉS :

Notre Multi accueil Les P'tits Bouts d'CHU est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.

Autres informations · CDI temps plein à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

• VYV 3 Pays de la Loire

  Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche Arche de Noé est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 100%.

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront les suivantes :
· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres,
· Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.


Autres informations · Contrat : CDI 100% - poste à pourvoir dès que possible,
· Organisation de travail : 7 heures/jour avec quelques samedis travaillés,
· Lieu de travail : 29 Rue de l'Abbé Fremond, Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

• VYV 3 Pays de la Loire

  L'Arche de Noé est un multi-accueil qui accueille 42 enfants par jour du lundi au vendredi. Ouverture également le samedi pour un accueil de 18 enfants de 7h30 à 19h30. La structure accueille les petits par groupe d'âges (bébés, moyens et grands). Elle est implantée dans le quartier des hauts de Saint-Aubin où nous avons un partenariat avec la bibliothèque et la ludothèque.

À propos du poste
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Votre rôle sera essentiel pour soutenir les familles et contribuer à l'épanouissement des enfants.
Responsabilités
* Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité
* Participer à la garde d'enfants, en organisant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
* Réaliser des soins d'hygiène et de stérilisation des équipements utilisés
* Observer le développement de l'enfant et signaler toute anomalie ou besoin particulier
* Collaborer avec les parents pour établir un suivi personnalisé du développement de l'enfant
* Rédiger des comptes rendus sur l'évolution des enfants et les activités réalisées
* Être bilingue, notamment en espagnol, pour communiquer efficacement avec les familles
Profil recherché
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Expérience significative dans le domaine de la petite enfance
* Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant
* Compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des activités et du bien-être des enfants
* Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 500,00€ à 3 011,81€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel