Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Feneu. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - ANGERS, 49 - Écouflant ... .
Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir du 23 juin 2026.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
La micro-crèche La Belle Aventure recherche sa (ou son) nouvelle accompagante éducative petite enfance pour compléter son équipe.
Notre structure a à cœur d'accompagner les enfants et leurs familles dans le respect de leur individualité et de leurs besoins. Vous devrez vous sentir à l'aise et autonome avec tous les groupes d'âges (maternage auprès du groupe des bébés, accompagnement et proposition d'activités pour le groupe des plus grands). Nous recherchons un ou une professionnelle autonome et avec une prise d'initiatives afin de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
CDI 28h sur 4 jours, Horaires fixes, vous préparerez les repas 1 jour par semaine et participerez à toutes les tâches organisationnelles de la crèche au même titre que les autres professionnelles. Primes, 5 semaines de CP.
Vos missions auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son individualité au sein du groupe, avec bienveillance et empathie, en veillant à la sécurité affective de chacun.
- Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité physique, psychique et social en respectant le projet éducatif.
- Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants en étant force de proposition.
- Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en mettant du sens sur ses actions
Auprès des parents :
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute, et les soutenir dans leur rôle parental en veillant à établir un lien de confiance et de respect mutuel
- Veiller à la discrétion professionnelle.
Dans l'organisation :
- Participer à l'élaboration des menus et des préparations des repas selon les règles d'hygiène HACCP.
- Participer à l'entretien des locaux, du linge, du matériel pour les maintenir accueillants et ce de manière quotidienne.
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, dans un climat de respect et de bienveillance.
- Participer aux réflexions et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants, impulser des projets.
Qui sommes-nous ?
Micro-crèche indépendante / Projet Montessori incarné / Conditions de travail réellement respectueuses
Notre micro-crèche est indépendante, à taille humaine, avec un projet pédagogique Montessori clair, stable et assumé, porté par une direction engagée et présente.
Nous accueillons un.e professionnel.le titulaire du C.A.P. Petite Enfance qui souhaite exercer son métier dans un cadre cohérent, humain et exigeant, où les valeurs affichées sont vécues au quotidien.
Ce que nous offrons concrètement :
Des valeurs humaines fortes
- Respect des professionnels et de leur expertise
- Direction présente, accessible et à l'écoute
- Climat de travail serein
- Équipe stable, bienveillante et solidaire
Un projet pédagogique clair et incarné
- Pédagogie Montessori appliquée au quotidien
- Temps d'observation valorisés
- Matériel pédagogique de qualité
- Pratiques professionnelles cohérentes et alignées
De véritables avantages sociaux
- 6ème semaine de congés payés après 1 an d'ancienneté
- Journées « enfant malade » rémunérées
- Pauses rémunérées
- Complémentaire santé prise en charge à 100 %
- Abonnement transport ou parking pris en charge à 50 %
- Formations régulières (pédagogie, pratiques professionnelles, communication.)
Votre rôle
En tant que titulaire, vous serez un pilier du projet éducatif et un repère sécurisant pour les enfants et les familles.
Vos missions principales :
- Accompagner les enfants dans leur développement global (autonomie, motricité, langage, socialisation)
- Mettre en œuvre le projet pédagogique Montessori au quotidien (environnement préparé, posture professionnelle, observation)
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dans un climat de confiance et de coopération
- Participer à la qualité de l'accueil des familles
Profil recherché
- Titulaire du C.A.P. Petite Enfance (AEPE)
- Sensibilité à la pédagogie Montessori (formation bienvenue, non-obligatoire)
- Posture professionnelle bienveillante, réfléchie et engagée
- Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Envie de s'inscrire durablement dans un projet porteur de sens
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste !
o Un cadre de travail respectueux
o Une reconnaissance professionnelle réelle
o Un projet éducatif exigeant et humain
o Et une structure où l'on peut exercer son métier avec fierté et sérénité
Dans une micro crèche écologique située à Angers vous serez référent(e) technique en CDI
Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe.
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
Apporter une dynamique d'équipe
Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.
En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.
Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...
Les missions du poste :
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse.
Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. Je te propose, un CDI à temps partiel, pour quatres enfants de 10 ans, 7 ans, 4 ans et de 2 ans, pour des sorties d'école / fin de journée le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 17h à 20h. Certaines semaines le mercredi ou dimanche peut être rajouté.
Tes missions ?
- Récupérer les enfants à l'école ou la crèche
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place des jeux/activités ludo-éducatives
- Être à l'écoute de l'enfant
- Réchauffer et donner le repas
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
CDD 2 jours 1/2 par semaine avec une répartition sur 2 semaines :
\- semaine 1 : 2 jours
\- semaine 2 : 3 jours
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
RESPONSABILITÉS :
La crèche Nid du Loir, située à Villevêque, recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD XX% à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/07/2026 (renouvellement possible jusqu'à fin juillet)
· Lieu de travail : 12 chemin des Vignes d'Oules, 49140 Rives-du-Loir-En-Anjou
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Horaires de travail : lundi 7h30-15h / mardi 8h45-17h / mercredi et jeudi 10h30-18h30 / vendredi 7h30-15h50
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le multi accueil Le Nid du Loir est ouverte de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants. L'établissement reçoit des contrats réguliers comme occasionnels. L'établissement est implanté au cœur d'un village des générations où la philosophie est d'être un lieu innovant qui favorise la rencontre entre les générations et le vivre ensemble. Le projet pédagogique est centré sur l'accueil et le respect du développement individuel de l'enfant.
RESPONSABILITÉS :
La crèche Clair de Lune, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels (13 de jour et 2 de nuit), vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 90% à pourvoir à partir du 15/06/2026 pour une durée de 2 mois
· Lieu de travail : 51 rue du Vallon, 49100 Angers
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Horaires de travail : semaine 1 auprès des enfants = 27.5 (journée de 5.5h) semaine 2 auprès des enfants = 36.25 (journée de 7.25h) semaine 3 en cuisine = 30h (journée de 6h)
Poste à la fois auprès des enfants et en cuisine / lingerie (maintient en température car les repas sont livrés en liaison chaude)
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
La crèche Clair de Lune est une structure atypique accueillant des enfants de jour comme de nuit. Clair de lune est très dynamique, vous rejoindrez une équipe forte de proposition avec entre autre des échanges intergénérationnel, un projet jardinage dans le jardin même de la structure et beaucoup de temps d'échanges et de rencontre avec les familles tout au long de l'année.
Notre crèche Roger Mercier, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F en contrat.Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement, vos tâches sont les suivantes :· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…)· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
RESPONSABILITÉS :
La crèche Le Parc Enchanté, située à Cholet, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnelles, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD à temps plein, du 11 au 13/05/26 et du 18 au 26/05/26 inclus (sauf lundi de Pentecôte)
· Lieu de travail : 3 rue d'Arcole, 49300 Cholet
· Horaires de travail : journées de 7h de travail effectif - structure ouverte de 6h45 à 20h
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Parc Enchanté est un multi-accueil inter-entreprises de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 20h. Nous accueillons les enfants des salariés de la polyclinique de Cholet et de l'entreprise Thalès majoritairement. Les grandes lignes de notre projet pédagogique sont le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'importance du partenariat parents/professionnelles dans la co-éducation de leur enfant. L'équipe est dynamique et porteuse de projets.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre association recherche un(e) manager expérimenté(e) dans le secteur de la petite enfance pour une mission temporaire d’appui auprès de la direction de pôle.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous intervenez en appui opérationnel et technique sur plusieurs structures multi-accueils.
À ce titre, vous aurez pour missions principales :
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité
* Contribuer à l’amélioration de la performance des services (organisation, fonctionnement, pratiques professionnelles)
* Apporter un soutien managérial ponctuel aux responsables de structures
* Participer à la mise en œuvre des projets de service
* Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions concrètes et opérationnelles
* Favoriser la coordination entre les structures et la direction de pôle
Profil
Profil recherché
* Diplôme dans le secteur de la petite enfance (EJE, puéricultrice, ou équivalent)
* Expérience significative en direction de structure EAJE et d’encadement en ESMS, autres
* Solides compétences en management d’équipe
* Expérience dans la conduite de projets et/ou démarche qualité appréciée
* Capacité d’analyse, sens de l’organisation et approche terrain
* Aisance relationnelle et capacité à intervenir dans des contextes variés
Conditions
* CDD de 6 mois
* Poste à dimension transversale sur plusieurs structures
* Rémunération CCN51 et selon profil et expérience
* Prise de poste : dès que possible
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un(e) Responsable de structure H/F pour la crèche Nid du Loir située à Villevêque, dans le cadre d'un CDD de 9 mois.
Rattaché(e) au Responsable Coordinateur de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Accompagner une équipe de 6 professionnels
· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
· Organiser l'accueil des enfants et des familles
· Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure
· Réaliser la gestion administrative de la structure
· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels
Détachement terrain à raison de 2 jours par semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous savez piloter une structure petite enfance tout en guidant et motivant vos équipes.
Vous organisez le fonctionnement quotidien de la structure avec rigueur et faites preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions.
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 mois
· Statut : Cadre
· Lieux de travail : 12 chemin des Vignes d'Oules, 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou (Villevêque)
· Organisation du temps de travail : forfait annuel de 1 582 heures (journée de solidarité incluse), ouvrant droit à 18 jours de repos par an
· Rémunération : entre 34 600 € et 37 800 € brut annuel, selon niveau d'expérience (5 à 10 ans avec expérience en management), prime Ségur incluse
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Le multi accueil Le Nid du Loir est ouverte de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants. L'établissement reçoit des contrats réguliers comme occasionnels. L'établissement est implanté au cœur d'un village des générations où la philosophie est d'être un lieu innovant qui favorise la rencontre entre les générations et le vivre ensemble. Le projet pédagogique est centré sur l'accueil et le respect du développement individuel de l'enfant.
La crèche Nid du Loir, située à Villevêque, recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un CDD.Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels, vos tâches sont les suivantes :· Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…)· Observer et être attentif(ve) en permanence à l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres· Participer à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l’enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil· Contribuer au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du serviceInformations complémentaires· Type de contrat : CDD XX% à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/07/2026 (renouvellement possible jusqu’à fin juillet)· Lieu de travail : 12 chemin des Vignes d'Oules, 49140 Rives-du-Loir-En-Anjou· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)· Horaires de travail : lundi 7h30-15h / mardi 8h45-17h / mercredi et jeudi 10h30-18h30 / vendredi 7h30-15h50 · Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans.
Le CDEF recherche une auxiliaire de puériculture en CDD saisonnier à temps plein (de début juillet à mi septembre) dans le cadre de remplacements. Postes à pourvoir de jour.
Les missions principales sont :
- Assurer au quotidien une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille.
- Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obtenu ou en cours d'obtention, ainsi qu'une connaissance du secteur d'activité
Permis de conduire exigé pour les besoins de la mission.
Horaires d'internat (6h45-14h15)
Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) et d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandé
Durée du contrat : 2,5 mois
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de :
\- Observer l'enfant et évaluer ses besoins
\- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques
\- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire
\- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Expérience
* Débutant accepté
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
* Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
* Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
* Réaliser un suivi d'activité
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Formation
* Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement sur le secteur de ANGERS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quels défis enrichissants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié aux jeunes enfants, vous assurez un soutien quotidien en accompagnant leur développement et en veillant à leur bien-être général.
- Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour chaque enfant et sa famille
- Participer activement aux soins quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives stimulantes
- Observer attentivement le comportement des enfants pour détecter et signaler toute anomalie
- Maintenir une communication ouverte et efficace avec les parents et les professionnels de l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.02 euros /heure, selon les conventions en vigueur dans la structure
13.02 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) et attentionné(e), prêt(e) à s'épanouir au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière.
- Démontrer un véritable sens de l'empathie envers les enfants et leurs familles
- Capacités de communication claire et bienveillante, essentielles dans un environnement de soins
- Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et évolutif
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour exercer ce métier
- Esprit d'équipe et coopération, favorisant un environnement de travail harmonieux et sécurisé
Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
