Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Étriché. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Les Hauts-d'Anjou, 49 - TIERCE, 49 - MORANNES SUR SARTHE DAUMERAY ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 49 - Les Hauts-d'Anjou

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - TIERCE

Nous sommes à la recherche d'un ou une auxiliaire de puériculture ou EJE TERRAIN, pour rejoindre notre équipe de 4 professionnels au sein d'une micro-crèche qui accueille 12 enfants à Tiercé.
Les missions sont de :

- Observer l'enfant et évaluer ses besoins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques
- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde

Crèche ouverte de 7h30 à 19h15.
Prévoir quelques déplacements sur la micro-crèche de Corzé

Profil recherché:
- Sérieux, motivé, et passionné par le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, bienveillance, écoute, sens de l'observation
- Rigueur et organisation

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

  • JANE & HARRY MICRO CRECHE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 17/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 49 - MORANNES SUR SARTHE DAUMERAY

La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants.
Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques.
Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique.

NOUS RECHERCHONS UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Description de l'emploi :
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
Accueil des enfants et des parents au quotidien
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
Encadrement possible de stagiaires
Gestion des adaptations
Préparation des repas
Toutes autres missions demandées par ses supérieurs hiérarchiques et le Président de la CCALS
Profil recherché : Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Savoir être : Esprit d'équipe/ Sens de l'observation des jeunes enfants/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance
Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques, culturelles) / Capacité de remise en question et d'évolution sur la pratique professionnelle

Nos points forts ?

Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...)
Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • ANJOU LOIR ET SARTHE

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