Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châtenay. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Pont-d'Ain, 01 - PONT D AIN, 01 - VILLIEU LOYES MOLLON ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 01/04/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - Pont-d'Ain


La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain.

Prise de poste dès que possible au 30/04/2026 (possible prolongation)

Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi et fermeture pendant les vacances du 13/04/2026 au 17/04/2026.

Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture

Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents.

Vos missions sont les suivantes:

Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l'enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée

Savoirs et savoirs faire professionnels:
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Savoirs être:
- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/04/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - PONT D AIN

La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute une personne diplômée dans la petite enfance pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain.

Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Fermeture pendant les vacances du 13/04/2026 au 17/04/2026

Diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants

Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents.

Vos missions sont les suivantes :

Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'écoute et le respect de chacun
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, et au bien-être de l'enfant.
- Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
- Participer activement aux différents temps de la journée

Savoirs et savoirs faire professionnels :

- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Savoirs-être :

- Patience, tolérance et empathie
- Capacités relationnelle, d'adaptation et d'écoute
- Sens du travail en équipe

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE L'AIN PA

Offre n°3 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 05/03/2026 | mise à jour le 03/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - PONT D AIN

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «Les Enfants Do » afin d'assurer l'animation pendant les vacances scolaires d'été 2026.

Contrat du du 06/07/2026 au 31/07/2026 (travail de 19 jours sur les vacances d'été, forfait journée de 90€)+ 2 réunions les samedis 23/05/2026 et 20/06/2026 de 8h à 15h30.

Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la sécurité du public accueilli
- Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble
- Accueillir les familles
- Participer aux réunions
- Travailler en équipe

Horaires de travail:

- du lundi au vendredi journée de 10h (horaires variables ).
- Réunions ponctuelles de 18h30 à 19h le mardi soir (selon le planning)

Profil souhaité:

- Titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance .).

Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • CC RIVES DE L'AIN PAYS DU CERDON

Offre n°4 : Animateur Enfance et Jeunesse - Périscolaire & Extrascolaire H/F

  • Publié le 26/03/2026 | mise à jour le 27/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - VILLIEU LOYES MOLLON

La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire

Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge :
L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.

Compétences :

- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.

Activités et Tâches :

- Surveillance et service cantine
- Animation des temps périscolaire
- Animation des temps extrascolaire mercredis
- Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel

SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :

- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.

SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :

- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
- Amplitude horaire : lundi au vendredi : 7h00-8h45 11h15-13h30 et 16h15-18h30
- Horaires : Temps complet (35h)
- Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • Mairie de Villieu-Loyes-Mollon

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