Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chavannes. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST BARTHELEMY DE VALS, 07 - ST JEAN DE MUZOLS, 26 - Saint-Donat-sur-l'Herbasse ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance (AEPE).
Nos partenaires (micro crèche et école) recherchent des alternants, pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE.
Des postes à pourvoir sur ST BARTHELEMY DE VALS ET BEAUSEMBLANT
Démarrage en septembre 2026.
Nous recherchons des apprentis (17 à 21 ans)
Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage.
Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel.
Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance.
Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche.
Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance (AEPE).
Nos partenaires (micro crèche et école) recherchent des alternants, pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE.
Démarrage en septembre 2026.
Nous recherchons des apprentis (17 à 21 ans)
Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage.
Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel.
Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance.
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Date limite de candidature : 25/06/2026 - Poste à pourvoir : 24/08/2026
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de l'adjointe à l'accueil collectif, vous assurez la gestion
administrative et financière de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux).
Mise en œuvre du projet pédagogique
- S'appuie sur le projet d'établissement commun à la direction petite enfance pour rédiger et actualiser le projet pédagogique de la crèche des lutins
- Favorise, en liaison avec son adjointe et l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants
- Veille à réaliser des actions autour de la parentalité, de la culture, du développement durable et de la transversalité notamment en lien avec le projet de territoire
- Peut participer au cursus culturel petite enfance
- Assure l'accueil et l'écoute des enfants
- Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants (création de situations d'apprentissage, d'échanges, activités, sécurité)
Gestion administrative et financière du Multi Accueil
- Élabore un plan prévisionnel des besoins financiers de la structure
- Gère les dépenses courantes et la facturation inhérentes au fonctionnement en lien avec la chargée comptable de la direction
- Assure l'encaissement du règlement des familles (réception des paiements et gestion de la fiche récapitulative de facturation pour le régisseur)
- Gère l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels
- Gère le planning des enfants (hebdomadaire et journalier)
- Gère l'accueil des stagiaires et leur planning
Relation avec les familles
- Gère l'accueil de la famille des enfants intégrés dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur)
- Établit une relation de confiance avec les parents, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants
- Informe les familles du fonctionnement de la structure
Garantie de la santé des enfant
- Active les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerte les parents et les services compétents
- Oriente les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Est garante du suivi des protocoles médicaux (PAI protocoles d'accueil individualisé) et du suivi vaccinal
- Met en place des dispositifs de contrôle, organise et planifie la surveillance médicale des enfants en lien avec le médecin référent du secteur et l'adjointe à l'accueil collectif petite enfance
- S'assure de la qualité des repas en lien avec la commission repas
Encadrement du personnel de la structure
- Anime et pilote l'équipe pluridisciplinaire de la structure (une adjointe EJE, des auxiliaires de puériculture, des assistantes petite enfance, des professionnelles de POOL , des agents d'entretien et de restauration)
- Prépare et assure l'animation des temps de concertation et réunions d'équipe
- Assiste l'équipe dans la conception, la mise en place et le suivi du projet éducatif
- Gère le planning de son équipe (congés, récupération etc.)
- Participe au recrutement et à au recrutement et à l'intégration du personnel
- Assure la cohésion de l'équipe (et cherche une solution aux conflits)
- Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Travaille en étroite collaboration avec l'adjointe de l'accueil collectif petite enfance pour informer du fonctionnement et des difficultés rencontrées
Veille au respect des normes de sécurité (registre de sécurité, registre d'observation en hygiène et sécurité) et au bon fonctionnement du matériel
Missions :
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Entretenir les sols, surfaces, vitres, miroirs, mobiliers et jeux, dans le respect des protocoles et des plannings établis.
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien.
Réaliser l'entretien des serpillères, lavettes... en lingerie (lavage, étendage, rangement).
Suivre et gérer les stocks de produits, en lien avec la direction.
Évacuer les déchets en respectant les consignes de tri.
Surveiller les installations et signaler toute anomalie (ampoules, fuites, etc.).
Participer à la préparation et au service des repas
Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires.
Préparer et présenter les repas, compotes, desserts et goûters, dans le respect des normes d'hygiène (HACCP).
Assurer le service et la répartition des repas dans les différentes unités.
Gérer la vaisselle et le rangement après les repas.
Être réactif(ve) en cas de besoin de repas en urgence.
Prendre soin de l'entretien du linge
Ramasser, laver, sécher et ranger le linge selon les protocoles établis.
Participer à la gestion des stocks de linge pour garantir le bon fonctionnement des sections.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Hygiène & sécurité
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (procédures HACCP).
Connaître l'utilisation des produits et du matériel d'entretien en toute sécurité.
Respecter les règles spécifiques d'hygiène et de propreté en Petite Enfance, ainsi que les consignes de tri sélectif.
Techniques & savoir-faire
Maîtriser les bases des techniques culinaires et connaître les principes de qualité nutritionnelle et de diététique infantile.
Avoir des notions de dosage et de proportions adaptées aux besoins des enfants.
Organiser efficacement son travail pour assurer le bon déroulement des missions quotidiennes.
Veille & prévention
Maintenir ses compétences à jour grâce à des formations régulières (HACCP, gestes et postures).
Être attentif(ve) aux installations et détecter toute anomalie pour en informer le responsable d'équipement.
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (cat C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Vous êtes obligatoirement diplômé du CAP Accompagnant éducatif petite enfance AEPE ou du diplôme Accompagnant éducatif et social AES ou vous avez un agrément assistant maternel h/f à domicile. Ce poste est à pourvoir au plut tôt à Tournon.
Vous gardez un enfant de 9 mois au domicile de la famille 3 ou 4 après-midi par semaine, de 13h à 17h, afin de permettre au parent présent de travailler de chez lui.
Nous recherchons pour nos centres de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires (dont congés période estivale) un animateur ou une animatrice en CEE (Contrat d'Engagement Educatif).
Vos missions sont :
- Assurer l'accueil physique des publics et des familles,
- Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
- Évaluer et rendre compte de ses activités,
- Assurer le relais des informations.
Lieu de travail : Saint Vallier et Saint Uze selon activité des centres de loisirs.
La MJC Des 2 Rives basée à la Roche de Glun, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant valider un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou BPJEPS
Vous intervenez auprès d'un public 3 à 11 ans, mais aussi auprès des jeunes de 11 à 17 ans.
Le temps de travail est annualisé : périodes creuses pendant les périodes scolaires et périodes pleines pendant les vacances.
Quelques samedis devront être travaillés.
Posture et Compétences recherchées :
- Accueillant, souriant et force de proposition.
- Motivé et dynamique.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Être à l'écoute.
La prise de poste est prévue pour la rentrée scolaire : septembre 2026.
Nous travaillons régulièrement avec Toccata formation (distanciel) mais les personnes ayant un autre centre sont les bienvenues !
Le mercredi doit être impérativement en entreprise.
Contrat de 12 mois les apprentis en CAP et 18 mois pour le BPJEPS.
Une lettre de motivation en plus de votre CV est demandée : elle doit refléter votre intérêt pour ce secteur, ainsi que votre parcours et pourquoi vous souhaitez vous former dans l'animation.
Les entretiens auront lieu courant juin. Date limite de réception des candidature première semaine de juin maximum.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
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la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture.
La prise de immédiate.
Vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) .
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux.
Votre profil
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
La crèche associative Les Châtons recherche une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir en CDD, à temps complet.
Notre crèche associative accueille quotidiennement des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans un environnement bienveillant et sécurisant. Attachée à des valeurs fortes telles que le respect du rythme de chaque enfant, la coéducation avec les familles et la convivialité, l'équipe met en œuvre un projet pédagogique centré sur l'éveil, la socialisation et le développement global de chaque enfant.
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, direction), vous serez chargé(e) de :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et d'écoute
Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, siestes)
Participer activement à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
Observer les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins individuels
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer aux réunions
Contribuer à l'entretien de l'environnement de vie de l'enfant
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre bienveillance, votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité. Votre engagement auprès des enfants et des familles est au cœur de votre pratique professionnelle.
Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée (remplacement congés maternité) de 3 mois
Temps complet (35h/semaine)
Amplitude horaire variable selon planning (ouverture/fermeture)
Rémunération selon convention collective ALISFA
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.
