Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Chevilly-Larue. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - JUVISY SUR ORGE, 75 - PARIS 13, 75 - PARIS 15 ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS:
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
CONCERNANT L'ENTRETIEN :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets
POUR LA CUISINE :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
CDD renouvelable
Nous recrutons un-e Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Présidente et en lien étroit avec la Responsable technique, vous :
* Participez à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
* Assurez les soins et l'accompagnement des enfants (éveil, hygiène, sommeil, repas)
* Êtes référent(e) d'un groupe d'enfants et assurez leur suivi individualisé
* Aménagez les espaces en fonction des besoins des enfants
* Animez des ateliers adaptés au développement de chacun
* Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Participez aux réunions d'équipe
* Travaillez en lien étroit avec les parents, dans un esprit de dialogue
Profil recherché
* Diplôme requis : CAP AEPE / CAP Petite Enfance (ou équivalent)
* Expérience avec les jeunes enfants
* Connaissances solides en développement de l'enfant
* Maîtrise des règles d'hygiène (notamment préparation des biberons)
* Goût pour le travail en équipe et en environnement associatif
* Aisance dans la relation avec les parents
Qualités attendues
* Bienveillance et écoute
* Sens du relationnel avec les enfants et les parents
* Esprit d'équipe
* Communication claire et professionnelle
Ce que nous offrons
- CDD Remplacement Congé Maternité
* Prise de poste : au plus tôt Contrat : CDD - 35h/semaine Lieu : Paris 13 (crèche parentale associative)
* Une équipe engagée et à taille humaine
* Un environnement associatif favorisant le dialogue avec les familles
* Une structure où la bienveillance et la coopération sont au cœur du projet
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de la directrice de la crèche et de la présidente de la crèche à : directioncrechecapucine@gmail.com et capucinecreche@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une Assistante Petite Enfance diplômée (CAP AEPE ou équivalent) pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous assurez l'accueil des enfants et de leurs familles et garantissez leur sécurité physique et affective.
Vous accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, change, sieste) et proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur rythme.
Vous participez activement au projet pédagogique de la structure et travaillez en collaboration étroite avec l'équipe et les familles, dans le respect du cadre associatif.
Vous appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la réglementation en vigueur.
Machahô est une micro crèche à taille humaine qui ouvrira prochainement ses portes. Son projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de l'enfant, l'ouverture au monde et le soutien à la parentalité.
Le bilinguisme français / anglais fait partie intégrante du quotidien de la structure.
Missions :
En tant qu'auxiliaire de crèche bilingue, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Accompagner les temps de vie quotidienne (jeux, repas, change, sommeil, sorties).
Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant.
Favoriser l'éveil à la langue anglaise au quotidien (comptines, jeux, échanges).
Observer les enfants et assurer des transmissions écrites et orales de qualité.
Travailler en équipe dans une dynamique collaborative.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des espaces.
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDI - 35h par semaine.
Horaires d'ouverture de la structure : 8h00 - 18h30.
Amplitude horaire des professionnels : 7h45 - 18h45.
Planning tournant afin de garantir une répartition équitable des ouvertures et fermetures entre les membres de l'équipe.
Profil recherché :
CAP AEPE, BEP ou BAC ASSP OBLIGATOIRE
Bilingue français / anglais obligatoire (aisance à l'oral indispensable).
Sens de l'observation, patience, bienveillance et esprit d'équipe.
Intérêt pour les pratiques pédagogiques bienveillantes.
Motivation, fiabilité et engagement professionnel.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Nous recrutons un/une accompagnant(e) éducatif Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Ivry-sur-Seine, en remplacement de congé maladie.
Nous recherchons une personne idéalement diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec une expérience de 2 ans auprès des jeunes enfants.
Notre micro-crèche :
Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.
Au sein d'une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance, vous veillez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement de jeunes enfants de 4 mois jusqu'à 4 ans. Pour cela, vous assistez aux activités d'éveil, aidez les enfants lors des repas et vous vous chargez de la toilette des enfants. Vous participez également à l'entretien des locaux et équipements.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet.
La Crèche Les Lavandières fait partie de "Les Petits Chaperons Rouges" réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événemenLe travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.ts conviviaux réguliers
Bonjour à vous, cher.e candidat.e,
Nous sommes à la recherche de 2 titulaires d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac ASSP pour rejoindre notre équipe à "L'Oiseau Bleu" Issy les Moulineaux.
Notre crèche est idéalement située au cœur de la commune d'Issy les Moulineaux
2 postes sont à pourvoir:
CDI voir CDD : à discuter avec notre directrice.
Salaire attractif ainsi que de nombreux avantages: CSE, titres restaurant, mutuelle, prise en charge à 50% des titres de transport.
Notre équipe est conviviale et dynamique
N'hésitez pas à postuler et nous contacter pour rejoindre cette belle aventure au sein de notre-votre crèche '" L'Oiseau Bleu"
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Avantages, prime trimestrielle, prime annuelle et carte cadeau vous travaillerez 5 jours hebdommadaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
* Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
* Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
* Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
* Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
* Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
* Participer aux animations et actions en direction des parents.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Vous avez envie de participer à une aventure humaine, éducative et un peu magique ?
Notre micro crèche accueille des bouts de chou de 2 mois 1/2 à 3 ans, et notre super équipe n'attend plus que vous pour compléter son univers coloré !
Si vous avez le sourire facile, l'envie de vous investir dans un projet innovant et le goût du travail en équipe. Alors envoyez nous vite votre CV : on a hâte de vous rencontrer !
Votre Mission :
1. Accompagner les enfants au quotidien
- Veiller sur eux comme personne : sécurité, bien-être et câlins sur demande.
- Animer la journée : activités, repas, jeux, regroupements. Vous savez mettre de la joie partout !
- Imaginer des activités adaptées à leurs envies et à leur développement.
- Favoriser leur autonomie, leur confiance et leurs petits grands pas de chaque jour.
- Être cette présence douce, rassurante et bienveillante qui compte tant à leurs yeux.
2. Donner vie au projet pédagogique :
- Mettre en œuvre, avec la référente technique, un projet plein de sens et de valeurs.
- Faire vivre les postures professionnelles qui nous sont chères.
- Proposer, inventer, créer. bref : apporter votre touche perso dans la cohérence du projet.
3. Assurer hygiène et sécurité :
- Respecter les protocoles : chez nous, propreté rime avec sécurité.
- Veiller au rangement, à la désinfection et à un environnement toujours nickel.
- Sous supervision : suivre les documents médicaux et administrer les traitements si besoin.
4. Travailler main dans la main avec l'équipe :
- Avancer ensemble, partager, communiquer.
- Participer aux réunions et aux analyses de pratique pour continuer à grandir professionnellement.
5. Accompagner les familles :
- Échanger chaque jour avec les parents, en toute simplicité et transparence.
- Soutenir, rassurer, écouter : un vrai partenariat autour de leur enfant.
- Participer aux moments festifs et événements famille - on adore ça !
Le profil qui nous fera dire "C'est elle/lui !"
- Motivation + implication = votre combo gagnant
- Une oreille attentive et un regard observateur
- De l'énergie à revendre
- Le sens de l'organisation
- Ponctualité, professionnalisme. et surtout un sourire contagieux !
Vous assumez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants : accueillir au sein d'une structure des enfants
âgés de 3 mois à 3 ans, et leurs familles ; veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants
tout en respectant le rôle et la place des familles ; assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis ;
mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accompagnez l'enfant dans son processus d'autonomie : faciliter l'acquisition des premiers apprentissages ;
utiliser les outils adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des enfants ; organiser l'aménagement de leur espace
de vie ; contribuer au choix du matériel, jeux et mobilier ; participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges
avec les parents ; participer à la définition et la mise en œuvre du projet de chaque structure ; identifier et favoriser les
partenariats internes et externes.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle
réussie auprès de jeunes enfants.
émunération statutaire, régime indemnitaire, versement d'une prime annuelle. L'employeur rembourse intégralement
l'abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme
d'œuvres sociales.
Nous recrutons des agents de puériculture titulaire (CAP Petite Enfance obligatoire, BEP obligatoire) pour notre crèche neuve située dans le cœur de ville d'Issy-les-Moulineaux. 2 POSTES SONT A POURVOIR.
En tant qu'Agent de puériculture, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Voici les projets de notre crèche : bilinguisme (crèche bilingue), sorties médiathèque et ludothèque, salle zen et immersive, langage des signes, kamishibaï et bien d'autres encore que vous pourriez mener.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Des missions spécifiques à la gestion de votre section peuvent vous être confiées. Nous valoriserons vos compétences et vos envies d'évolution.
Nous proposons plusieurs horaires de travail différents établis sur un roulement :
7h45-15h45
8h00-16h00
9h00-17h00
10h30-18h30
11h00-19h00
AVANTAGES
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
Tickets restaurant
CE
Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 86%
1% logement
Jours de congés d'ancienneté
Jour congé déménagement
Prime à la naissance
Prime d'ancienneté
Crèche d'entreprise pour place collaborateur
Formation et accompagnement à la VAE
Prime de mission et prime bilingue si langue étrangère parlée
Rejoignez une crèche moderne, dynamique et porteuse de projets
Poste d'auxiliaire de crèche - Thiais (près de la mairie)
Vous recherchez une structure jeune, bienveillante et portée par une véritable dynamique éducative ?
Notre crèche, ouverte en février 2024, recrute un(e) auxiliaire de crèche pour rejoindre son équipe.
Localisation
- Située à deux pas de la mairie de Thiais
- Arrêt de bus à proximité
- Stationnement gratuit aux abords de la crèche
- Une crèche récente et bien pensée
L'établissement dispose de deux espaces de vie répartis sur deux étages :
- Une section multi-âge au rez-de-chaussée
- Une section des grands à l'étage
- Un environnement chaleureux et lumineux, favorisant l'autonomie, le mouvement libre et le respect du rythme de chaque enfant.
Des projets riches et variés
La crèche s'inscrit dans une dynamique de projets pédagogiques concrets et évolutifs :
- Projet Médiathèque avec une sortie mensuelle
- Projet intergénérationnel avec la RPA de Thiais, à raison d'une sortie mensuelle
- Projet jardinage en cours de mise en place
- De nombreux autres projets en cours de développement
Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
- Une RSAI, directrice de la crèche
- Une EJE en renfort pédagogique
- Un psychologue intervenant 6 heures par mois
- Une équipe jeune, dynamique et soudée
- Un management à l'écoute, favorisant la communication et le bien-être professionnel
Profil recherché
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche motivé(e), organisé(e), bienveillant(e) et souhaitant s'investir durablement dans une structure en plein essor.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 823,03€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons une Auxiliaire Petite Enfance pour une prise de poste début janvier 2026.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Vous avez envie d'accompagner les tout-petits dans leur développement avec bienveillance et engagement ? L'Univers des Pépites, une nouvelle micro-crèche innovante et chaleureuse située à Châtenay-Malabry, est à la recherche d'une Auxiliaire Petite Enfance pour compléter son équipe.
Avec des locaux neufs, modernes et un jardin privé, notre crèche offre un cadre idéal pour favoriser l'épanouissement des enfants et le confort de l'équipe. Nous offrons un environnement où chaque journée est une occasion de contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans une structure à taille humaine.
Vos missions au sein de notre Univers :
- Accueillir les enfants et les familles de manière personnalisée avec soin et empathie, en veillant à instaurer un climat de confiance.
- Participer aux soins quotidiens des enfants : hygiène, repas et sommeil en respectant le rythme de chacun.
- Animer des activités d'éveil et de développement favorisant l'autonomie et la socialisation, en lien avec notre projet pédagogique et adaptés aux besoins spécifiques de chaque groupe d'âge (bébés, moyens/grands).
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une continuité de soin et d'accompagnement de qualité tout au long de la journée.
- Contribuer activement à la mise en place d'un environnement sécurisé et propice au bien-être, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez :
- Un(e) véritable référent(e) pour les enfants et leurs familles, apportant un suivi individualisé pour un accompagnement personnalisé.
- Force de proposition au sein de l'équipe, participant à un management participatif où chaque voix est écoutée.
- Soucieux(se) de valoriser et renforcer le lien de confiance avec les familles, contribuant ainsi à un accompagnement global.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Bac ASSP ou équivalent avec plus de 2 ans d'expérience, assistante maternelle avec au minimum 3 ans d'expérience
- Qualités essentielles : bienveillance, patience, capacités d'écoute et d'attention, sens des responsabilités, ponctualité, prise d'initiatives, travail d'équipe, capacités d'organisation, dynamisme, rigueur
- Expérience en micro-crèche ou structures similaires souhaitée, avec une volonté de s'investir pleinement dans notre projet éducatif.
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Issy-les-Moulineaux
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F) Issy-les-Moulineaux
Lieu : Issy-le-Moulineaux
Horaires : 07H30 -19H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 60 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
* Relever les températures du réfrigérateur et des plats
* Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats
* Préparer les chariots des repas selon les unités
* Préparer le goûter
* Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons.
Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) :
* Ranger les réserves, réceptionner les livraisons
* Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités
* Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien
* Gérer les stocks des produits d'entretien.
Vous participez à l'accompagnement des enfants à certains moments de la journée ainsi qu'aux réunions d'équipes. En cas d'épidémie, vous renforcez les mesures d'hygiène.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
