Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Cachan. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Charenton-le-Pont, 94 - Vincennes, 94 - Ivry-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 28 berceaux, situé à Ivry sur Seine
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 8H à 19Hble.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 2 années ou débutant.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous sommes un établissement privé de 93 berceaux, situé à Gentilly sur 1000 m2, avec un fonctionnement familial et une vraie autonomie accordée aux équipes dans leur travail.
Notre structure possède : 1 pôle bébés (2mois1/2 à 14mois) composé de 3 sections et 1 pôle moyens/grands (14mois à 3ans) composé de 3 sections avec un accueil en âges mélangés. Notre projet pédagogique s'ancre autour de 3 axes essentiels : la communication bienveillante, la libre motricité ainsi que l'itinérance ludique.
Nous recherchons une professionnelle en CDD de 12 mois à compter de septembre 2026, titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE ou d'un Bac Pro ASSP, qui soit motivée, dynamique, créative pour contribuer au bien-être des enfants.
Les missions de ce poste sont :
- d'accompagner l'enfant et sa famille, de garantir la sécurité affective et psychique l'enfant.
- d'accompagner un groupe d'enfant en leur proposant des activités d'éveils ludiques qui respectent le rythme, les besoins et les compétences de chacun.
Nos axes pédagogique sont la libre motricité et la communication bienveillante, ainsi qu'une circulation libre dans nos vastes locaux, pour accompagner l'enfant dans le choix de ses activités.
De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise:
- participation au titre de transport
- mutuelle d'entreprise performante (Generali)
- 2 ponts offerts dans l'année
- congés d'ancienneté
- bonification des congés pour événements familiaux et déménagement
- salle de pause et de repos
- primes exceptionnelles et politique salariale incitative
- pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD 4 mois
Salaire : à partir de 2171 € brut par mois selon expérience (39h rémunérées avec heures supplémentaires majorées exonérées + RTT)
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
**CAP Petite enfance obligatoire**
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Le planning est le suivant:
1 semaine ouverture 8h-16h avec une pause déjeuner d'1 heure
1 semaine fermeture 11h-19h avec une pause déjeuner d'1heure
Proximité immédiate métro.
**CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif**
La Fondation recrute au Palais de la femme 1 éducateur petite enfance pour sa crèche en CDI temps plein.
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ;
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;
* Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ;
* Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples).
L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.
Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'éducateur seront les suivantes :
* Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant
* Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé
* Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant.
* Diplôme de CAP petite enfance
* Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant
* Connaissance des pédagogies alternatives
* Connaissance des familles en situations de précarité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'association spécialisée dans l'enseignement de la langue et de la culture russes aux enfants, recherche un(e) éducateur/trice petite enfance parfaitement russophone pour assurer ses activités de Maternelle et Bébé Club à Paris 15e.
Vos missions:
Vous intervenez auprès d'enfants de 3 à 4 ans dans le cadre de notre programme de maternelle en langue russe.
Vous préparez et conduisez des activités favorisant le développement de la langue russe, l'éveil, la motricité fine, l'autonomie et la socialisation, ainsi que des activités créatives, manuelles et ludiques.
Vous adaptez les activités et les supports aux besoins des enfants, assurez leur suivi et participez aux temps de surveillance et aux tâches annexes nécessaires au bon déroulement de la journée.
Vous animez également notre Bébé Club, destiné aux enfants d'environ 2 ans accompagnés d'un parent. Les séances se déroulent en russe et associent jeux de langage, comptines, musique et rythme, motricité, activités sensorielles, créatives et ludiques. Les parents participent activement afin de favoriser l'apprentissage par imitation et la socialisation de l'enfant dans un environnement russophone.
Les programmes et objectifs généraux sont définis par l'association. Vous disposez d'une autonomie dans la préparation des séances, le choix des activités et supports et leur adaptation aux enfants, dans le cadre pédagogique défini par l'association.
Horaires et organisation du travail
Les activités régulières se déroulent pendant sa période d'activité scolaire, qui commence la deuxième semaine suivant la rentrée scolaire de la zone C et se termine le 30 juin, hors vacances scolaires.
Pour l'année scolaire 2026-2027, le calendrier prévisionnel est le suivant :
- Lundi : 2 h sur site - Bébé Club : 34 lundis
- Mercredi : 9 h sur site - Maternelle, surveillance et activités annexes : 34 mercredis, sur une amplitude de présence de 10 h avec 1 h de pause
- Samedi : 4 h sur site - Bébé Club : 35 samedis
- Réunions pédagogiques : 10 h par an
- Participation aux fêtes de l'association : 10 h par an, généralement réparties entre une fête organisée un dimanche en décembre ou janvier et une seconde fête un dimanche en juin
Activités pendant les vacances scolaires
Le poste comprend également l'encadrement de stages pour jeunes enfants pendant les vacances scolaires :
- Toussaint : 10 journées de 9 h
- Noël : 8 journées de 9 h
- Vacances d'hiver : 10 journées de 9 h
- Vacances de printemps : 10 journées de 9 h
- Vacances d'été : 2 semaines en juillet et 2 semaines en août, selon le calendrier annuel défini par l'association, soit 20 journées de 9 h au total
Cela représente 58 journées de stage par an.
Contrat et rémunération
CDI intermittent à temps partiel - Convention collective ÉCLAT.
Classification : Animateur technicien - niveau 1 - indice 257.
Profil recherché
Vous maîtrisez parfaitement la langue russe et disposez idéalement d'une formation et/ou d'une expérience dans l'éducation, l'éveil ou l'animation pédagogique auprès de jeunes enfants.
Vous aimez travailler avec les tout-petits et savez créer un environnement bienveillant, structuré et ludique, favorable au développement du langage, à l'autonomie et à la socialisation.
Vous êtes capable de préparer et conduire vos activités avec autonomie à partir d'un programme et d'objectifs pédagogiques définis.
Une expérience auprès d'enfants bilingues franco-russes est particulièrement appréciée. Une formation dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation ou de la pédagogie constitue un atout.
Excellente maîtrise du russe indispensable.
Le/la candidat(e) doit disposer, à la date de prise de poste et pendant la relation de travail, d'une situation administrative lui permettant d'exercer légalement une activité salariée en France.
LPCR Les petits Chaperons Rouges PARIS 11 PETION recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche.
Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil.
Rejoignez notre micro-crèche Paris11 PETION (Métro M9 Voltaire)
- 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),
CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) agent pour ses structures de la Petite Enfance.
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d'une unité d'accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur développement.
Vous êtes co-référente d'un petit groupe d'enfants.
Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d'éveil conformément au projet pédagogique de l'établissement.
Vous établissez un lien privilégié avec les familles.
FONCTIONS
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Prendre en charge l'adaptation de l'enfant et établir un lien de confiance avec ses parents
- Accompagner l'enfant lors des temps de séparations/retrouvailles
- Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l'enfant
- Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées
- Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence
- Soutenir la parentalité
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité :
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer les soins de confort et de bien-être de l'enfant
- Utiliser l'observation pour adapter ses pratiques
- Accompagner l'enfant dans son autonomie
- Proposer à l'enfant un environnement favorisant son éveil dans le cadre du projet de section en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Appliquer les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) mis en place par le médecin référent de l'établissement
- Participer à l'accueil d'un enfant en situation de handicap
- Dépister les signes d'appel de mal être physique ou psychologique de l'enfant et prévenir la direction
- Participer par délégation et sous la responsabilité d'une encadrante à l'administration de médicaments conformément aux dispositions règlementaires en vigueur
- Entretenir le matériel pédagogique et de soin selon le protocole établi
- Prendre en charge la préparation des biberons et l'entretien du matériel de biberonnerie en respectant le protocole établi et les normes d'hygiène en vigueur
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique :
- Connaître les fonctions de chacun(e) et savoir se situer dans l'équipe
- Se conformer aux modalités organisationnelles
- Participer aux différentes réunions de travail afin de faire évoluer les pratiques dans le cadre du projet d'établissement
- Connaître et appliquer le projet pédagogique en étant force de proposition
- Participer aux temps festifs de l'établissement
- Accueillir, encadrer les stagiaires
- Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement selon les talents de chacune
- Participer aux projets transversaux proposés par le service petite enfance
SPECIFICITES DU POSTE
- Temps de travail hebdomadaire : 38h45 pour un temps plein
- 27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables
pour un temps plein
- Horaires variables entre 8h et 18h45 à raison de 7h30 par jour.
Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités de service
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
- Possibilité d'adhésion au CNAS
- Possibilité de formation par le CNFPT
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE).
Formation en Alternance de Septembre 2026 à Juin 2027
Bénéficiez d'une Formation et d'un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage.
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France.
***Plusieurs postes disponibles**
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement
Poste Au sein d'un multi-accueil de 51 places
Poste : Accompagnant(e) éducatif petite enfance
CDD 35h - remplacement congé formation - du 06/10/2026 au 18/06/2027
Salaire brut : 2 104,58 € bruts mensuels (convention collective ALISFA)
Description de la structure :
Notre établissement d'accueil du jeune enfant accueille jusqu'à 51 enfants dans une grande diversité de besoins et de fréquentation. Nous contribuons à maintenir la stabilité et la continuité des rythmes nécessaires à chacun, parents et enfants.
L'équipe du multi accueil, situé au sein d'un centre social et culturel, mène des actions qui ont, au-delà des modes de garde classique, des objectifs éducatifs, d'égalité, d'aide à l'insertion et de mixité sociale.
Cela se traduit par un travail spécifique notamment autour de la lecture et de l'éveil culturel.
Nos structures de petite enfance sont des lieux de socialisation des enfants, d'information et d'écoute des parents, d'aide à l'insertion et à la recherche d'emploi ou de formation.
Implantées dans des centres sociaux et culturels, elles donnent accès à un accueil de toute la famille.
Description de l'emploi :
Dans le cadre d'un multi-accueil associatif, engagé dans une démarche éco responsable et solidaire, nous recherchons un.e accompagnant.e éducatif petite enfance, qui aura pour mission de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité sans préjugé ni discrimination,
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Mettre en place avec le soutien de l'équipe des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, à la santé et au développement global harmonieux de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants.
Ce travail comprend également un volet important de lien avec les familles, notamment celles accueillies dans le cadre de leur insertion sociale. La personne recherchée participera également à des ateliers et projets construits en partenariat avec des structures du quartier.
Goût recherché pour la participation à un projet pédagogique à vocation sociale et citoyenne et de proximité.
Qualités requises :
Vous êtes bienveillant.e et attaché.e aux questions de lutte contre les inégalités de la petite enfance ; vous avez envie d'inscrire votre savoir-faire dans un projet associatif solidaire et innovant et de participer à un projet de structure qui place le parent au cœur de l'accompagnement des enfants : Rejoignez-nous..
Envoyer candidature (lettre de motivation - CV - prétentions salariales) :
De préférence par mail à l'adresse recrutement.pe@espace19.org
Diplôme : CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé.
Formation : HACCP souhaitée
Vous êtes à la recherche d'une alternance CAP Petite Enfance ou AEPE Accompagnant éducatif petite enfance pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes au bon endroit !Rejoignez dès maintenant Kangourou Kids ! 5 places à pourvoir.
L'agence Kangourou Kids d'Issy Les Moulineaux recrute pour la rentrée de septembre ses futur(e)s CAP Petite Enfance et AEPE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Formation prise en charge par l'employeur - Vous serez rémunéré(e) par l'entreprise - contrat de alternance)
Début de la formation : Septembre 2026
Les objectifs de la formation sont :
Obtenir un diplôme Education nationale de niveau 3 (CAP AEPE Accompagnant Educatif Petite Enfance)
-Accueillir les jeunes enfants ( sortie d'école et créche )
- Relations avec les parents
-Concevoir et animer des activités ludiques ( activités )
-Préparer des collations pour les jeunes enfants
-Sécurisation de l'enfant
Nous avons déjà des écoles partenaires , vous n'aurez pas à rechercher une école.
Les cours auront lieu trois matinées dans la semaine, puis vous travaillerez les après-midi de la semaine auprès des enfants à domicile des parents.
.
L'agence Kangourou Kids d'Issy les Moulineaux intervient également à Vanves, Montrouge, Malakoff, Châtillon, Fontenay aux roses et Bagneux.
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Avantages, prime trimestrielle, prime annuelle et carte cadeau vous travaillerez 5 jours/semaine
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation professionnelle qui prépare aux métiers liés à la petite enfance. Accessible dès 16 ans, il forme les apprenants à accompagner le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, tant sur le plan éducatif que dans les soins quotidiens. Ce diplôme permet de travailler dans des structures variées : crèches, écoles maternelles, garderies, ou encore au domicile des familles. Le programme inclut des enseignements sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité, ainsi que des périodes en structures pour acquérir une expérience concrète. Reconnue et valorisée sur le marché de l'emploi, cette formation constitue une base solide pour évoluer dans le secteur de la petite enfance.
Formation en contrat d'apprentissage
Durée : 1 an (392 heures de formation théorique).
Alternance : COURS LE MARDI MATIN ET LE VENDREDI MATIN
Rémunération en fonction de votre âge, selon le barème en vigueur
Prérequis :
Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou plus
Être majeure
Répondre aux conditions de l'apprentissage
Début du contrat : 1er septembre 2026
Nous recherchons un (e) Accompagnant éducatif/ Accompagnante éducative petite enfance (H/F) pour notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Un poste est à pourvoir.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (CDI)
Lieu : Crèche : "Les pêcheurs de Lune" sur ST Mandé
Horaires : 07h00 - 19h00
Capacité d'accueil : 50 berceaux
Contrat : CDD d'un an Renouvelable deux fois
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos savoir faire:
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil:
Compétences techniques :
Soins d'hygiène et de confort
Observation des besoins de l'enfant
Animation et encadrement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
* Rémunération :
2000 € brut/ Mensuelle selon expérience
* Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut
* Prime mensuelle à partir de 6 mois de 133€ brut
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ?
Une crèche à l'esprit familial, avec une directrice présente depuis l'ouverture et encore très proche du terrain, où les projets, l'autonomie et la convivialité occupent une vraie place.
La structure
Installée dans une ancienne maison réaménagée en crèche, cette structure accueille 46 enfants répartis en plusieurs groupes. L'équipe mêle professionnelles expérimentées et profils plus récents, avec des EJE, des AP, des AEPE et un apprenti EJE, ainsi qu'une cuisinière et un agent d'entretien.
Le bien-être de l'enfant est le fil conducteur du projet. L'ambiance se veut conviviale et directe : on échange, on évite les non-dits et on avance ensemble. La direction reste proche des équipes, intervient sur le terrain si nécessaire et laisse de la place aux propositions des professionnelles.
Les vrais + : autonomie dans les activités - direction très terrain - réunions sur le temps de travail
Votre quotidien
En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie quotidienne de la crèche :
- Accompagner les différents temps de la journée en veillant au rythme, au bien-être et à l'autonomie de chaque enfant.
- Proposer librement des activités et temps d'éveil : créativité, manipulation, lecture, jeux et découvertes font partie du quotidien.
- Faire évoluer les espaces et accompagner les enfants vers davantage d'autonomie, notamment autour des repas et du jeu libre.
- Participer aux sorties à proximité, rendues possibles par la coulée verte, le petit parc et l'environnement de la structure.
- Partager vos observations avec l'équipe et prendre part aux projets, aux réunions et à la vie collective de la crèche.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE). Les candidatures disposant d'un bac pro SAPAT ou ASSP seront étudiées sous conditions d'avoir de l'expérience en crèche.
La structure recherche surtout une personne fiable, mature et réellement investie dans son métier. L'entraide est essentielle, tout comme le respect des enfants et des collègues.
Les infos à connaître
Contrat : CDI - Temps de travail : à préciser
Horaires : structure ouverte de 8h à 19h (installation à partir de 7h45) - planning établi sur 3 semaines, avec un horaire par semaine
Organisation : réunions d'équipe sur le temps de travail - possibilités d'arrangement dans le respect des contraintes d'ouverture
Cadre : jardin - salle de pause avec télévision et jeux - cuisinière et agent de ménage présents dans la structure
Accès : RER B et bus - accès vélo - stationnement voiture payant
Intéressé(e) ? Échangeons.
Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez.
Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payés par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir à fin Aout.
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
