Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Cheylas. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LAISSAUD, 38 - PONTCHARRA, 38 - Les Adrets ... .
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à la micro-crèche Ô petites mains des Chérubins à Laissaud. Date de début prévue : le 26/01/2026
Vous interviendrez sous la responsabilité de la directrice de la crèche en collaboration avec l'équipe éducative pour accompagner les enfants dans un milieu bienveillant et stimulant, respectueux de leur rythme et de leurs besoins.
Responsabilités :
- Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptés au développement des enfants dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'équipe (nature, recyclage, inclusion, ...)
- Réaliser les soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Maintenir une communication positive et ouverte avec les parents et l'équipe.
- Favoriser le respect de l'environnement et le lien avec la nature
- Participer à nos initiatives de recyclage, récupération et seconde main, en intégrant ces pratiques dans le quotidien des enfants et l'aménagement intérieur et extérieur de la crèche.
- Être attentif(ve) aux signes de mal-être ou de maladie chez les enfants en lien avec l'équipe de direction.
- Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d'hygiène alimentaire HACCP.
- Participer à l'entretien des locaux à l'intérieur comme à l'extérieur, au rangement des espaces de vie et contribuer au lavage et rangement du linge.
- Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle ayant lieu en soirée.
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et prise d'initiatives
Sens de la communication
Travail en équipe
Diplômes exigés :
CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne ou Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à la micro-crèche Ô petites mains des Chérubins à Laissaud. Date de début prévue : le 26/01/2026
Vous interviendrez sous la responsabilité de la directrice de la crèche en collaboration avec l'équipe éducative pour accompagner les enfants dans un milieu bienveillant et stimulant, respectueux de leur rythme et de leurs besoins.
Responsabilités :
- Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptés au développement des enfants dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'équipe (nature, recyclage, inclusion, ...)
- Réaliser les soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Maintenir une communication positive et ouverte avec les parents et l'équipe.
- Favoriser le respect de l'environnement et le lien avec la nature
- Participer à nos initiatives de recyclage, récupération et seconde main, en intégrant ces
pratiques dans le quotidien des enfants et l'aménagement intérieur et extérieur de la crèche.
- Être attentif(ve) aux signes de mal-être ou de maladie chez les enfants
- Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d'hygiène alimentaire HACCP.
- Participer à l'entretien des locaux à l'intérieur comme à l'extérieur, au rangement des espaces de vie et contribuer au lavage et rangement du linge.
- Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle ayant lieu en soirée.
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et prise d'initiatives
Sens de la communication
Travail en équipe
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025
Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants.
Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes.
A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant.
Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation. Responsable de la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous serez donc le garant des pratiques professionnelles au sein de la structure en veillant à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique. En tant que relais entre la Direction et l'équipe, vous accompagnerez et dynamiserez l'équipe dans une démarche de conseils et de formation sur le plan éducatif et pédagogique.
MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE
Auprès de la Structure :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques en accompagnant les équipes dans leur déploiement
- Participer à la gestion administrative du service (admissions, ...)
- Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Auprès des Enfants et des Familles :
- Organiser l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfant
- Favoriser la relation avec les parents et le soutien à la parentalité
- Favoriser le développement global et harmonieux des enfants et repérer les troubles éventuels
- Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap avec l'équipe
- Concevoir, planifier et animer des activités manuelles, artistiques et culturelles contribuant à l'éveil et au développement global des enfants
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'Etat EJE exigé
- Concours d'EJE ou titulaire de la fonction publique
- Expérience en crèche et en animation d'équipe d'un an minimum souhaitée
- Connaissances de la construction et du développement de l'enfant
- Connaissances de la relation parents/enfants
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Avoir le sens des responsabilités (neutralité, loyauté, discrétion, autonomie, motivation)
- Être garant du secret professionnel et de la notion de service public
- Être dynamique et force de proposition (initiative, anticipation)
- Être méthodique et rigoureux dans le travail (analyse, synthèse, efficacité)
- Être à l'écoute (objectivité, respect et diplomatie, régulation...)
- Être disponible, responsable et impliqué
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale appréciée
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes vacances et participation mutuelle et prévoyance.
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs.
Le multi-accueil comporte 12 places chacun et sont ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 5 agents.
Fermeture de l'équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).
Missions :
- Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc.
- Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc.
- Nettoyer les locaux et le linge
- Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc.
- Veiller à la gestion des stocks
- Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.
- Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi:
Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice intervient au sein d'une équipe permanente
d'animateur-trices et fait partie du service Enfance-Jeunesse-Habitants du Centre Socioculturel de Brignoud.
Il/Elle met en place des activités à destination des enfants accueillis les mercredis hors vacances scolaires et met en oeuvre le projet pédagogique de la structure par la mise en place de projet d'animation.
Missions ou activités:
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à la conception du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre.
- Favoriser l'accès des enfants à des activités sportives, culturelles, artistiques.
- Aménager des espaces respectueux des rythmes des enfants.
- Construire avec les enfants le contenu de leurs loisirs dans un processus démocratique
émancipant.
- Accueillir les enfants et les familles à travers un dialogue permanent et dans une logique de continuité éducative.
- Participer aux réunions de préparation.
- Faire découvrir de nouvelles activités aux enfants.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation.
- Animer les temps de vie quotidienne.
- Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
- Travailler en équipe.
- Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et les
familles.
Profil recherché
- Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir animer des groupes d'enfants et à mettre en place des règles de vie en collectivité.
- Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
- Etre capable d'écouter tous les enfants sans préjugés
- Avoir un comportement bienveillant.
- Facilité relationnelle, aisance dans la communication et les savoirs être.
Date prévue du recrutement: dès que possible
L'animateur-trice organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif.
Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées.
Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en œuvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires.
Missions ou activités
- Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires
- Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social
- Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles)
- Participer aux événements du Centre Socio-Culturel
- Planifier et organiser des projets socio-éducatifs
- Animer des groupes d'enfants et de jeunes
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil de mineurs
- Travailler en équipe et avec les bénévoles
- Savoir rédiger des projets, des bilans et des évaluations
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires socio-éducatifs du territoire
- Mettre en œuvre l'ACM et manager l'équipe de l'ACM
- Former les animateurs
Profil recherché :
Diplôme BPJEPS souhaité avec UC Direction
BAFD minimum
Permis B
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment en lien avec le secteur famille du Centre Socio-Culturel.
Capacité à animer des groupes d'enfants autour de questions citoyennes.
Capacité à dynamiser une équipe d'animateurs vacataires et à les mobiliser autour d'un projet pédagogique.
Capacité d'organisation
Facilité relationnelle, aisance dans les savoirs être
Date prévue du recrutement : dès que possible
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs.
Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).
Missions :
- Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc.
- Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer.
- Nettoyer les locaux et le linge
- Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc.
- Veiller à la gestion des stocks
- Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.
- Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Profil demandé :
- Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
- Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant
- Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité d'écoute et aptitude à communiquer
- Travail en équipe.
- - Créativité et ouverture aux changements.
Diplôme(s) :
Diplôme du CAP petite enfance obligatoire
Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Date prévisionnelle de l'entretien : 08/01/2026
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Poste permanent
Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux - Catégorie B (filière médico-sociale)
Lieu de travail : Multi-accueil « les Bout'chous » - 700 rue Léo Lagrange - 38920 Crolles.
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L'équipe est composée de 24 agents.
Préparation des repas sur place.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de la structure et en lien avec la responsable du service multi-accueils, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Missions :
1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter.
- Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général.
- Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer.
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
2 - Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer.
Planning : Horaires : Sur 5 jours
Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe), etc.
