Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chitry. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - VERMENTON, 89 - Auxerre, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité.
Missions de direction :
Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée.
Vous êtes chargé(e) de :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service.
- Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations du personnel
- Organiser l'accueil, l'information et la communication avec les familles : informer les familles des modalités d'accueil, organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, gérer la liste d'attente, participer à la commission d'attribution des places, gérer les plannings d'accueil (utilisation d'un logiciel d'application MIKADO).
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
- Gérer la partie administrative et financière de la structure
- Etablir la facturation mensuelle des familles
- Etablir les bilans et les analyses des dépenses et recettes, effectuer les demandes de subventions et les participations CAF
- Organiser des réunions d'équipe, Conseil de Crèche et participations ponctuelles aux commissions " Services à l'Enfance "
Missions :
* Suivre les enfants dans leurs évolutions et vérifier que les activités sont adaptées
* Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes divers et variés
* Développer une démarche de prévention précoce, être attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté
* Prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier
* Mener et élaborer, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en collaboration avec l'équipe, le projet d'établissement
* Exercer son autorité hiérarchique auprès de ses collègues
* Impulser le dynamisme et favoriser l'esprit d'entraide et d'équipe
* Initier des projets et les mener à bien (avec les partenaires professionnels ou parentaux sollicités par ses soins)
* Animer en collaboration avec l'équipe des réunions en direction des parents et des collègues
Profil recherché /
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Référent technique justifiant d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de directeur dans un EAJE et ayant un diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Maîtrise des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie,
- Travail en équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 19 professionnels (ES, EJE, TISF, Auxiliaire de puériculture, animateurs, veilleurs de nuit), vous avez pour principales missions de prendre en charge les enfants qui sont confiés au service afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective en lien avec leurs familles.
* Travailler la relation mère/enfant et famille en binôme avec un professionnel éducateur spécialisé ou EJE.
* identifier les besoins de chaque enfant et la meilleure réponse à apporter. Effectuer les actes qui en découlent (repas, sommeil, jeux, change, communication.) en relation avec la mère et/ou le père.
* mettre en place les moyens pour permettre à l'enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives au sein de la structure
* collaborer à l'organisation de la vie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants
* veiller à l'accueil des enfants et à leur adaptation dans les appartements
* planifier et organiser (ou proposer) des activités et des jeux source de plaisir et d'expérimentation (en fonction des envies, de la disponibilité de l'enfant) permettant à l'enfant d'être acteur et de développer ses capacités
* veiller au bon développement psychoaffectif et psychomoteur des enfants
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'économie sociale et familiale, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en petite enfance . Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Rejoignez-nous
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 18K€ et 20K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
En nous rejoignant, vous vous engagez dans un établissement de protection de l'enfance unique en son genre. Effectuer les visites à domicile des mères et des pères seuls ou des couples en situation de fragilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 19 salariés composée d'Educateurs spécialisés, d'Auxiliaires de puériculture, de Psychologue et de Techniciens d'intervention sociale et familiale. vous participez à l'accompagnement personnalisé de ces familles.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Au sein de l'EEAP Les Petits Princes et rattaché(e) au chef de service, vous :
- Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global.
- Assurez les soins de nursing auprès des enfants polyhandicapés.
- Les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Êtes ouvert(e) au travail en équipe, cette notion est indispensable au projet de l'unité.
- Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés.
- Êtes vigilant(e) aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies.
- Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place.
- Secondez l'infirmière dans les soins portés à la personne.
- Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales.
- Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil.
- Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières.
- Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin).
Missions spécifiques :
- Vous participez aux réunions d'équipe, de fonctionnement et aux différentes commissions.
- Vous êtes soumis(e) à un calendrier de fonctionnement.
Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, d'Aide-soignant ou du DEAES, vous possédez au moins une expérience significative.
Mode de recrutement : CDD à temps plein de 35h/semaine.
Date de début du contrat : Octobre 2026.
Durée du contrat : 5 à 6 mois.
Classification : AS, AES, Auxiliaire de puériculture. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.
Poste basé à : Auxerre (89). Permis B indispensable (conduite de véhicule TPMR).
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2026-137
