Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Bris-le-Vineux. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Vermenton, 89 - Chevannes, 89 - Auxerre ... .
La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité.
Missions de direction :
Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée.
Vous êtes chargé(e) de :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service.
- Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations du personnel
- Organiser l'accueil, l'information et la communication avec les familles : informer les familles des modalités d'accueil, organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, gérer la liste d'attente, participer à la commission d'attribution des places, gérer les plannings d'accueil (utilisation d'un logiciel d'application MIKADO).
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
- Gérer la partie administrative et financière de la structure
- Etablir la facturation mensuelle des familles
- Etablir les bilans et les analyses des dépenses et recettes, effectuer les demandes de subventions et les participations CAF
- Organiser des réunions d'équipe, Conseil de Crèche et participations ponctuelles aux commissions " Services à l'Enfance "
Missions :
* Suivre les enfants dans leurs évolutions et vérifier que les activités sont adaptées
* Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes divers et variés
* Développer une démarche de prévention précoce, être attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté
* Prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier
* Mener et élaborer, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en collaboration avec l'équipe, le projet d'établissement
* Exercer son autorité hiérarchique auprès de ses collègues
* Impulser le dynamisme et favoriser l'esprit d'entraide et d'équipe
* Initier des projets et les mener à bien (avec les partenaires professionnels ou parentaux sollicités par ses soins)
* Animer en collaboration avec l'équipe des réunions en direction des parents et des collègues
Profil recherché /
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Référent technique justifiant d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de directeur dans un EAJE et ayant un diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Maîtrise des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie,
- Travail en équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Auxiliaire de puericulture (H/F)
Nous recherchons une personne (H/F) CAP petite enfance, diplômée auxiliaire puéricultrice ou expérience dans ce domaine. Missions principalesSous la responsabilité de la direction et/ou du référent technique, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Accueil et accompagnement de l'enfantAssurer l'accueil quotidien des enfants et des familles.
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : sommeil, repas, hygiène, confort.
Accompagner l'enfant dans son développement affectif, moteur et social.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Hygiène et sécuritéRéaliser les soins d'hygiène et de confort.
Respecter les protocoles sanitaires et de sécurité.
Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel et des espaces de vie.
Surveiller l'état de santé général des enfants et signaler toute anomalie.
Travail en équipeParticiper aux réunions d'équipe.
Transmettre les informations importantes aux collègues et aux familles.
Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Conditions de travailHoraires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure
Travail en équipe
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
PROFIL :
Profil recherchéDiplômes souhaitésCAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) apprécié
Ou expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Compétences requisesConnaissance des besoins du jeune enfant
Sens de l'observation et de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Patience, bienveillance et discrétion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités personnellesDynamisme
Ponctualité
Sens des responsabilités
Adaptabilité
Bon relationnel avec les familles et les enfants
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un établissement à AUXERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie innovation et organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s de la santé d'excellentes perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et bienveillant.Quelles perspectives enrichissantes vous réserve le poste d'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Dans un environnement axé sur le bien-être des jeunes enfants, vous contribuerez au développement harmonieux des tout-petits au sein de notre établissement - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au quotidien - Participer activement à l'encadrement et à l'éveil des enfants par le biais d'activités adaptées - Observer et prendre soin des enfants tout en veillant à leur sécurité et hygiène - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser une communication fluide et un environnement chaleureux - Contribuer à la mise en place et au maintien de protocoles sanitaires stricts au sein de l'établissement.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/semaines (à définir)
- Salaire: 15 euros/heure
