Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cholonge. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SUSVILLE, 38 - VIF, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ... .
EAJE Les Marmousets et les Boutchoux
CDD partir de mai 2025 - remplacement congé maternité
Entre 25h et 35 heures / semaine (temps de travail négociable)
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les EAJE Micro-crèches suivantes : A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), Les Marmousets (Valbonnais), Les Boutchoux (Alpe du Grand Serre), Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et le Lieu d'Accueil Enfant Parent « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans et La Salle en Beaumont).
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez les équipes Les Boutchous et Les Marmousets
Missions principales
- Accueillir les enfants à la crèche et les accompagne au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des enfants.
- Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure.
- Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux
Formation :
- Diplôme en lien avec la petite enfance (CAP Petite Enfance minimum)
Rémunération :
En fonction de l'expérience et du diplôme, Emploi Repère 'animatrice' de la Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
Candidature :
SCIC Petite Enfance en Matheysine
13, route du Terril
38350 SUSVILLE
Email : jm.pourvis@ccmatheysine.fr
Poste à pouvoir à partir du 12 mai 2025
Créée en septembre 2019, à l'initiative de la Communauté de Communes de la Matheysine, la Société Coopérative d'Intérêt Collectif «Scic Petite Enfance en Matheysine», gère les structures Petite Enfance suivantes du territoire : les micro-crèches - A Vaulx Câlins (Notre-Dame-de-Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle-en-Beaumont et Corps), le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) Bonne Mine (La Mure, La Motte d'Aveillans).
Entre 28h et 35 heures / semaine (temps de travail négociable) - CDD et/ou CDI en fonction du profil
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les EAJE Micro-crèches suivantes : A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), Les Marmousets (Valbonnais), Les Boutchoux (Alpe du Grand Serre), Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et le Lieu d'Accueil Enfant Parent « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans et La Salle en Beaumont).
Contexte du poste : Dans le cadre des missions du Pole Renfort et Soutien vous participez au soutien des équipes des EAJE et LAEP en fonction des besoins et au développement des activités en lien avec le projet FIPE (Fonds d'Innovation Petite Enfance. La mission implique un intérêt pour les projets transversaux, une adaptabilité à une diversité d'activités et de situation (différents sites et équipes) et la capacité à conduire un mini-bus (5 à 7 places).
Missions : Ces missions peuvent être occasionnelles (en cas de renfort sur des projets) ou s'inscrire sur une durée de plusieurs semaines (en cas de remplacement). Elles peuvent également évoluer en fonction des besoins.
1. Au niveau des EAJE
Assurer le transport (si besoin) des enfants entre différents points de ramassage et l'EAJE
Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure.
Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux
2. Assurer des accueils au sein du LAEP Bonne Mine
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu,
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu, et accompagner les familles expriment un besoin de temps de remobilisation sociale et/ou répit parental.
3. Participer aux projets transversaux
Soutenir la mise en place d'actions en direction des familles vulnérables (projet FIPE) en lien avec la chargée de projet FIPE (SCIC) et la coordinatrice Petite Enfance de la CCMatheysine.
Soutien aux EAJE dans leurs projets pédagogiques pour permettre la réalisation d'actions « dans et hors les murs »de l'EAJE, notamment par la conduite du véhicule et le temps d'accueil des familles/enfants en lien avec le projet.
Formation : Diplôme et expérience en lien avec la petite enfance (EJE, Auxiliaire Puériculture ou équivalent). Permis B
Relations hiérarchiques et fonctionnelles. Sous l'autorité du directeur général de la SCIC, vous travailler en lien étroit avec les directrices des EAJE, la coordinatrice du LAEP Bonne Mine en charge du projet FIPE.
Rémunération : En fonction de l'expérience et du diplôme, Emploi Repère de la Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
Candidature avant le 7 Mai
SCIC Petite Enfance en Matheysine
13, route du Terril
38350 SUSVILLE
Email : jm.pourvis@ccmatheysine.fr
Créée en septembre 2019, à l'initiative de la Communauté de Communes de la Matheysine, la Société Coopérative d'Intérêt Collectif «Scic Petite Enfance en Matheysine», gère les structures Petite Enfance suivantes du territoire : les micro-crèches - A Vaulx Câlins (Notre-Dame-de-Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle-en-Beaumont et Corps), le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) Bonne Mine (La Mure, La Motte d'Aveillans).
La Coronille recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour juillet 2025 !
La crèche associative La Coronille, structure à gestion parentale de 22 places située dans un cadre chaleureux et bienveillant, recherche son/sa futur(e) collègue pour un remplacement du 30 juin au 1er août 2025.
Horaires à temps partiel - à définir ensemble en fonction des besoins de la structure.
Crèche ouverte de 7h30 à 18h.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
- Accompagner les tout-petits dans les temps du quotidien : repas, sieste, change.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée et bienveillante.
- Créer une relation de confiance avec les parents, en assurant une communication fluide et respectueuse.
À noter : l'entretien des locaux est pris en charge par notre agent technique.
Rémunération : 13,05 € brut / heure
Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et humaine, et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur d'un projet associatif porté par les familles !
Pour candidater ou poser vos questions, contactez-nous dès maintenant !
Multi accueil parental de 22 places
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE : un Agent petite enfance H/F
Profil n° 2025 - n°08
Renfort
Prise de poste souhaitée le 27/08/2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 03/06/2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°08
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
MISSIONS :
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Entretien et restauration
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien du matériel et du linge
- Gestion et suivi des stocks
- Restauration collective : préparation et mise en chauffe des repas
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS :
Diplôme exigé : CAP petite enfance
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 100%
Poste à pourvoir au 27/08/2025 CDD jusqu'au 31/08/2026
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique
Spécificités du poste : poste de renfort, horaires variables susceptibles d'être modifiés régulièrement, nécessite une grande capacité d'adaptation et de disponibilité pour répondre aux contraintes du service
Rémunération statutaire
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr avant le 03/06/2025
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent polyvalent petite enfance H/F
Profil n° RH. 2025 - n°06
Poste permanent
Prise de poste souhaitée le 25/08/2025
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 28/05/2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°06
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme PERESSE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : c.peresse@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
MISSIONS
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Manipuler et/ou porter des matériels et des machines (moins de 5 kilos).
- Aspirer ou balayer, laver, dépoussiérer le mobilier et les surfaces en fonction du protocole (surfaces vitrées, éléments sanitaires, tables, plans de change, mobiliers intérieurs et extérieurs, etc.).
- Vider et nettoyer les poubelles.
- Opérer le tri sélectif.
Entretien du matériel et du linge
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Veiller à l'approvisionnement des consommables (savon, essuie-main, .).
- Nettoyer les jeux et les jouets.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et en référer au N+1 en cas de défection.
- Entretenir le lave-linge, le sèche-linge et le lave-vaisselle. Prévenir le N+1 en cas de dysfonctionnement.
- Nettoyer le linge mis à disposition et le linge des enfants (lavettes.).
- Assurer le suivi des entrées et sorties des lavettes et bandeaux de lavage.
- Enlever, laver, entretenir et renouveler la literie.
Gestion et suivi des stocks
- Vérifier l'état des stocks.
- Préparer les commandes.
- Transmettre à la personne référente les besoins.
- Réceptionner les commandes, vérifier les livraisons et les ranger.
Restauration collective
- Contrôler les commandes de repas. Vérifier la température.
- Préparer la réchauffe et la mise en place des plats.
- Effectuer le prélèvement témoin.
- Distribuer et servir les repas.
- Veiller au contrôle sanitaire (température du frigo, température de chauffe, liaison froide.).
- Veiller au respect de la marche en avant
- Veiller à la sécurité des enfants
- Procéder à la découpe des aliments en fonction des besoins du service.
- Débarrasser les repas et nettoyer.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : CAP Petite enfance
Habilitation souhaitée : HACCP de préférence ou connaissance/expérience de la restauration collective).
Sens du relationnel et du travail en équipe.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 80% à pourvoir au 25 août 2025.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique
Mercredi obligatoirement travaillé
Rémunération statutaire
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
-Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
-Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
-Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Savoir faire:
-Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
-Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
-Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
-Patience
-Disponibilité
-Attitude empathique
-Dynamisme
-Travail en équipe
-Créativité / Sens de l'innovation
-Capacité à gérer le stress
-Bienveillance
Diplômes / Qualifications
Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
-Contrat en CDI
-Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45
Rémunérations:
24764€ Brut/ Annuel si expérience
13eme mois inclus
Avantages
-25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
-Evolution salariale automatique tous les 2 ans
-1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
-Chèques déjeuners tous les mois
-Mutuelle familiale d'entreprise
-Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
-Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de VIENNE.
Poste à pourvoir au 25 Aout 2025.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :
* Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
* Créer un climat de confiance avec les familles
* Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Accompagner les temps de repas et de sommeil
* Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement
Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet.
Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses.
Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc)
Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + CE + Chèques vacances
Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Nous recherchons Deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.
Profil recherché:
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint
Savoir être:
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45
Rémunérations:
27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Avantages:
- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
- Evolution salariale tous les deux ans
- Chèques déjeuners tous les mois
- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons un(e )auxiliaire de puériculture pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois dans notre crèche associative, à gestion parentale, sur la commune de Vizille.
Prise de poste immédiate et évolution possible.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements réguliers tout au long de l'année.
Missions Principales :
- Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
- Être à l'écoute des familles
- Faire preuve de justesse dans les observations
- Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes )
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants
- Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'établissement et du matériel mis à disposition
