Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Ciboure. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bidart, 64 - BIDART, ... .
Association de Ciboure recherche pour plusieurs de ses clients des agents de crèches pour travailler auprès des enfants.
Nous recherchons des personnes ayant OBLIGATOIREMENT le CAP petite enfance et/ou le diplôme d'Auxiliaire puéricultrice.
Poste à pourvoir dès que possible sur les communes de Ciboure et Hendaye.
Contrat de mise à disposition renouvelable, non bloquant.
Horaires variables selon besoins des clients et de vos disponibilités.
Association de mise à disposition de personnel dans la réinsertion sociale pour différents secteurs d'activités : - Collectivités territoriales - Particuliers - Structures médicaux sociales - Associations d'aide à la personne
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Bidart (64210), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
CDD pour remplacement renouvelable avec pérennisation à l'issue sur un CDI
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous devez :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de
chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de
qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.
Activités auprès des enfants:
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents.
- Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents.
- Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail
d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au
moment du lever et du coucher.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent
compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.
- Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits.
- Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire.
Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel
(doudou, tétine.).
Activités au sein de l'équipe:
- Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction.
- Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail.
- Collaborer au travail d'équipe
- Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer.
- Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre
support de traçabilité mis en place au sein de la crèche.
- Participer aux différentes formations mises en place.
Pour le lieu de vie:
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les
enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets.
- Confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie.
- Aider aux tâches ménagères si besoin.
Responsabilités:
- Vous êtes soumis au secret professionnel et que vous devez assurer la confidentialité des données dont
vous avez connaissance ;
- Vous devez informer le Directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout
problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ou difficulté avec
un parent.
Compétences souhaitées:
- Faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants. Toute
violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée.
- Montrer votre aptitude à vous remettre en question.
- Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation, tout en tenant compte du travail déjà
mis en place.
- Témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la
crèche.
- Travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) pour favoriser un climat de qualité qui
sera profitable à tous.
- S'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.
Profil:
Formation initiale (et/ou) formation professionnelle : Niveau BAC uniquement - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou
autorisation d'exercice en qualité d'Auxiliaire de Puériculture délivré par les services français compétents
Conditions de travail:
- Amplitude horaire de la crèche
- Horaires & planning à définir selon l'organisation et les exigences, variable selon les besoins du service (y
compris en dehors des heures d'ouverture de la structure de manière exceptionnelle).
