Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cléry-Saint-André. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - BAULE, 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN, 45 - BEAUGENCY ... .
Placée sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, l'animatrice petite enfance travaille dans une structure d'accueil du jeune enfant de 10 places.
Vos missions :
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative
collectivité territoriale
- Organiser et mettre en place des activités ludiques
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Travail auprès de 10 enfants au sein d'une micro-crèche
Contexte de recrutement :
La ville de Beaugency dispose de deux multi accueils (Chatons et Diablotins - Les Elfes du Rû) et emploie une équipe de près de 14 professionnels de la petite enfance.
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille,
- Accompagner l'enfant dans son développement psycho-affectif et moteur,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant en toute sécurité (hygiène, alimentation et sommeil),
- Appliquer le projet éducatif et maintenir une cohérence éducative.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Définition du poste :
L'auxiliaire de puériculture garantit un accueil de qualité aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Il adapte son activité aux différentes structures.
Missions :
- Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement
Compétences :
Connaissances :
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Mettre en place des activités d'éveil
- Appliquer le projet pédagogique
- Maîtriser l'observation
Aptitudes :
- Qualités relationnelles
- Réactivité, adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Communication bienveillante
Formations obligatoires :
- Mise à jour permanente des évolutions en petite enfance
- Formation adaptée au projet de l'établissement
Spécificités techniques :
- Participation aux réunions de service, parents et information hors temps d'ouverture de la structure
- Participation aux moments festifs
- Port de charges
- Positions au sol fréquentes
Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...
Définition du poste :
L'auxiliaire de puériculture garantit un accueil de qualité aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Il adapte son activité aux différentes structures.
Missions :
- Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement
Compétences :
Connaissances :
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Mettre en place des activités d'éveil
- Appliquer le projet pédagogique
- Maîtriser l'observation
Aptitudes :
- Qualités relationnelles
- Réactivité, adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Communication bienveillante
Formations obligatoires :
- Mise à jour permanente des évolutions en petite enfance
- Formation adaptée au projet de l'établissement
Spécificités techniques :
- Participation aux réunions de service, parents et information hors temps d'ouverture de la structure
- Participation aux moments festifs
- Port de charges
- Positions au sol fréquentes
Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...
