Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Hilaire-Saint-Mesmin. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ORLEANS, 45 - OLIVET, 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ... .

Offre n°1 : Accueillant petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 10/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - ORLEANS

Les 12 petits Peek a Boo de notre micro-crèche attendent un professionnel de la petite enfance, dont la priorité est de partager, observer, écouter et accompagner les enfants.

Peek a Boo vous attend si vous souhaitez vivre des moments uniques au sein d'une structure de 175 m2 avec salle patouille, salle de motricité et un super jardin. Sans compter tous les projets à développer mais vous devez être motivé !

Notre équipe fera tout son possible pour vous apporter son dynamisme et vous permettre de vous épanouir pleinement.

Attention, sourire, humour, bienveillance et respect sont indispensables et cela, 35 heures par semaine ! Le poste est à pourvoir à compter de début Septembre.

Un diplome dans la petite enfance est exigé pour ce poste.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (DE Aux. Puériculture ou DE EJE) | Bac ou équivalent

  • PEEK A BOO

Offre n°2 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - OLIVET

Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet
Ouverture prévue : printemps 2026

Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, nous recrutons des auxiliaires petite enfance pour constituer l'équipe.

Missions :
- accueillir les enfants et leurs familles au quotidien ;
- répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (sommeil, alimentation, hygiène, sécurité) ;
- proposer et accompagner des temps de jeu et d'éveil adaptés ;
- favoriser l'autonomie et la socialisation ;
- observer le développement de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe ;
- appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
- participer activement à la vie de la structure et au projet pédagogique.

Profil recherché :
Diplôme ou qualification conforme à la réglementation, notamment :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE),
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture,
- Bac Pro ASSP / SAPAT,
ou tout diplôme reconnu pour l'exercice en micro-crèche ( Le diplôme est obligatoire pour tenir le poste)

Qualités attendues : bienveillance, sens de l'observation, esprit d'équipe, intérêt pour un accueil individualisé.

Conditions :
- Temps plein ou temps partiel selon l'organisation de la structure.
- Horaires compris entre 8h et 18h30.
- Rémunération : fourchette exprimée en brut mensuel selon expérience et profil.

Avantages :

- Accès à un comité d'entreprise (plateforme en ligne)
- Participation à hauteur de 50 % de la mutuelle.
- Participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun.

Pourquoi rejoindre la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs ?
Ô P'tits Ratons Laveurs est une micro-crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif réfléchi, respectueux du rythme des enfants et des professionnels qui les accompagnent.

La structure privilégie :
- des effectifs volontairement limités,
- une organisation favorisant la stabilité des équipes,
- une attention portée aux pratiques professionnelles et à la qualité de l'accueil.

L'équipe est considérée comme un acteur central du projet. Les temps d'échange, la réflexion collective et l'accompagnement des pratiques font partie intégrante du fonctionnement de la micro-crèche.
L'objectif est de proposer un cadre de travail bienveillant, sécurisant et cohérent, permettant à chacun d'exercer son métier avec sens, dans le respect des enfants, des familles et de soi-même.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • O P'TITS RATONS LAVEURS

Offre n°3 : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture avec expérience (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - ORLEANS

Nos valeurs sont axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.

Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.

Les horaires sont fixés à l'année sur un roulement de 4 horaires, le même horaire à la semaine et, toutes les 4 semaines vous travaillez sur 4 jours avec donc 1 jour non travaillé.

La rémunération est en fonction de l'expérience professionnelle, a laquelle se rajoutera des primes durant l'année, chèques cadeaux + chèques vacances + carte cadeau anniversaire + primes d'ancienneté.

Si vous avez un diplôme : D'Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE avec expérience

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - (DEAP) | Bac+2 ou équivalents

  • BILULLE MICRO CRECHES

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 05/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN

Vos missions principales :

- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste).
- Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant.
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant.
- Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • LA PETITE CRECHE DE FLORIAN

Offre n°5 : Assistante Maternelle (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Etre Résident Saranais
  • Lieu de travail : 45 - SARAN

Missions :

- Accompagner la séparation parents/enfant
- Savoir se rendre disponible auprès des enfants
- Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
- Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
- Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
- Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
- Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
- Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
- Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates.

Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00

Etre Résident Saranais

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Etre Résident Saranais

  • - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE de Saran

Offre n°6 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - ST CYR EN VAL

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.

Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.

Missions
L'agent aura l'opportunité d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l'encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.

À ce poste, l'agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d'apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d'hygiène et de confort tout en favorisant l'apprentissage de l'autonomie, en fonction de l'âge et des capacités de chacun.

L'agent aura également l'occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d'éveil et d'animation adaptés.
Il/elle prendra part à l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.

Profil recherché
Vous êtes dynamique et titulaire du CAP AEPE (petite enfance) ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l'aise dans l'encadrement de groupes d'enfants.

Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.

Patient(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène liées à l'entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 25/02/2026 !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à temps complet - calibré C ou B de la fonction publique, à pourvoir dès le 02/03/2026.
Poste ouvert aux agents contractuels - contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un agent titulaire

Plus de renseignements contacter la responsable du pôle petite enfance.
Référence : 2026 - PPE - 021 - Agent de crèche

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°7 : ACCUEILLANTE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 05/02/2026 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 45 - DRY

Nous recrutons une professionnelle de la petite enfance

Au quotidien, la mission auprès des enfants :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, accompagnement au sommeil)

- Aider et accompagner les enfants lors des repas, dans le respect de leur autonomie

- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chacun

- Offrir une présence bienveillante, rassurante et sécurisante

- Accompagner les émotions et favoriser le développement affectif et social


Un accueil à taille humaine, où la douceur, l'écoute et le respect de l'enfant sont essentiels.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Offre n°8 : Agent spécialisé des écoles maternelles (ASEM) (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 45 - DRY

Missions principales :

1. Accompagnement éducatif des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, la confiance en soi et l'entraide
- Veiller au respect des règles de vie collective

2. Assistance pédagogique
- Préparer, installer et ranger le matériel pédagogique
- Accompagner les activités éducatives proposées par l'enseignant
- Soutenir les enfants lors des ateliers individuels ou en petits groupes
- Participer aux projets pédagogiques (ateliers, sorties, activités extérieures)

3. Participation à la vie de l'école
- Contribuer au climat coopératif et bienveillant de l'établissement
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative
- Participer aux réunions d'équipe

4. Hygiène, entretien et sécurité
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants lors des temps de repas et de récréation

Compétences requises :
- Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions particulières :
- Travail en milieu scolaire alternatif
- Interventions régulières en extérieur
- Adaptation aux besoins spécifiques du projet éducatif

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accueillir des enfants
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • UPAYA - ECOLE PAR NATURE

Offre n°9 : auxiliaire puériculture auxiliaire petite enfance H/F - EC22177

  • Publié le 15/02/2026 | mise à jour le 15/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle

auxiliaire puériculture auxiliaire petite enfance H/F - EC22177 MISSIONS DE L’AGENT :

- Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe d ... spect du projet éducatif,
- Assurer un rôle de maternage d ... spect des compétences et de l’autonomie de l’enfant,
- Accompagner quotidiennement l’enfant et ses parents,
- Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement.

ACTIVITÉS DU POSTE :

- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect,
- Accompagner l’enfant d ... ifférents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste-),
- Accompagner les enfants d ... développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités,
- Accueillir et prendre en charge des ...




  • Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

Offre n°10 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - Orléans

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.



Confiants






  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C

  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés






  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité

  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025



Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne

  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées

  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :





  • Des crèches agréables et
    bien équipées où il fait bon travailler

  • Ma mobilité et mon
    évolution facilitées

  • Au moins une formation
    chaque année

  • Des programmes de
    formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
    apprentissage dans notre CFA interne

  • Des outils et boîtes à
    idées pédagogiques inspirants

  • Des challenges et
    événements conviviaux réguliers



Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :





  • CAP PE ou AEPE
  • BEP option sanitaire et social
  • Bac pro ou BEP ASSP
  • Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
  • DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • ORLEANS LES 3 P'TITES FEES (DSP)

Offre n°11 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...

Offre n°12 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 45 - Orléans

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

- Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance), prime de fidélité

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :

- Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon évolution facilitées
- Au moins une formation chaque année
- Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et événements conviviaux réguliers
PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation, Hygiène et sécurité

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Offre n°13 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45750), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°14 : Auxiliaire de Puériculture - H/F

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - Orléans

Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture!

Rejoignez notre crèche et participez activement à l'accompagnement des enfants dans leurs premiers apprentissages, dans un cadre bienveillant et stimulant.

Si vous êtes diplômé(e), dynamique et animé(e) par des valeurs de respect et de douceur, nous serions ravis de vous rencontrer!
Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture !



Passionné(e) par la petite enfance et le bien-être des tout-petits ?

Rejoignez notre crèche et participez activement à l'accompagnement des enfants dans leurs premiers apprentissages, dans un cadre bienveillant et stimulant.

· Soins quotidiens et accompagnement individualisé

· Travail d'équipe pluridisciplinaire

· Projet pédagogique axé sur l'éveil et l'autonomie



Si vous êtes diplômé(e), dynamique et animé(e) par des valeurs de respect et de douceur, nous serions ravis de vous rencontrer !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

    La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - Orléans

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Orléans, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants

Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.

Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel

Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir à dès que possible
- Temps plein 35 heures
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 865€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - Orléans

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper d'enfants au domicile des parents sur ORLEANS et son agglomération :
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou + tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Autonome, à l'écoute des besoins des familles, dynamique.
Expérience professionnelle (ou personnelle) de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif ...

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper d'enfants au domicile des parents à ST JEAN DE LA RUELLE :
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou + tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Autonome, à l'écoute des besoins des familles, dynamique.
Expérience professionnelle (ou personnelle) de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif ...

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - Saint-Jean-de-Braye

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper d'enfants au domicile des parents à ST JEAN DE BRAYE :
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou + tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Autonome, à l'écoute des besoins des familles, dynamique.
Expérience professionnelle (ou personnelle) de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif ...

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - FLEURY LES AUBRAIS

Nous recherchons pour notre micro-crèche de Fleury-les-Aubrais un.e Auxiliaire de puériculture en CDD 35 H pour un remplacement de congé parental.


Nous recherchons une personne créative et force de proposition, qui aime imaginer des activités adaptées aux enfants et qui sait transmettre joie de vivre, et bienveillance
Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure, rythmée par les découvertes, les rires et le respect du rythme de chaque enfant.

Votre rôle est d'offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles, créer une relation de confiance, et veiller au bien-être global de l'enfant, en répondant à ses besoins et en l'accompagnant dans son développement, tout en douceur
Nous avons à cœur de faire grandir les enfants dans un environnement sécurisant, stimulant et propice à l'épanouissement.

Vos missions au quotidien :

Accueillir les enfants et leurs familles avec le sourire
Observer, comprendre et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant
Préparer et accompagner les temps de repas et de boisson
Assurer les soins d'hygiène et veiller à l'état de santé général des enfants
Imaginer, préparer et animer des jeux et ateliers d'éveil adaptés
Participer activement à l'évolution du projet pédagogique
Entretenir des espaces de vie et le linge
Réaliser les différentes traçabilités selon les protocoles en vigueur

Nos petits plus :

Une alimentation majoritairement bio et/ou locale, parce que bien manger, ça commence tôt
Un projet pédagogique, centré sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et une large place accordée à l'extérieur
Si vous aimez voir les enfants s'émerveiller, expérimenter et grandir dans un cadre bienveillant. vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons


Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture

Poste proposé : CDD 35 heures de remplacement de congé parental pendant 7 mois.
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30 du lundi au vendredi à partir du 01/04/2026

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MILK N'COOKIE

Offre n°20 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) EN CRECHE

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - Orléans

[71981] Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recherche des auxiliaires de puériculture diplômé(e)s d'état à temps plein disponibles de suite pour un CDD d'une durée de 1 mois RENOUVELABLE pour effectuer des remplacements au sein de sa crèche hospitalière.
"Situées sur le site de l'hôpital de la source, les crèches hospitalières accueillent les enfants du personnel de l'hôpital, dès la fin du congé maternité jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.
Elles sont ouvertes de 6h00 à 22h00, du lundi au samedi et peuvent accueillir jusqu'à 60 enfants par jours répartis dans différentes sections.
Nous bénéficions de plusieurs salles d'activité (motricité, peinture, jeux d'eau et salle snozelen)."
Vos Missions :
-Assurer des soins quotidiens d'hygiène et de confort à l'enfant tout en l'accompagnant dans son développement psychomoteur,
-Créer autour de lui, un climat stimulant, de confiance et de sécurité (objet transitionnel mis à la disposition de l'enfant),
-Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation,
-Participer à l'élaboration et la mise en place de projets en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et la puéricultrice,
L'AP est « référente » d'un groupe d'enfants du même âge et suit ces derniers tout au long de son évolution à la crèche.
Exigences du poste :
-Port d'enfant de 3 kg à 18 kg,
-Manutention de tapis et mousses imposantes et lourdes,
-Position à hauteur d'enfant, assis au sol,
-Souplesse demandée,
-Déplacement car le service est constitué de grands couloirs pour relier les différentes unités, ce qui induit beaucoup de marche.
Savoir faire et savoir être requis :
-Contact avec l'enfant,
-Respect du concept de «référence» présenté dans le projet éducatif de la crèche,
-Sens de l'écoute et de l'observation,
-Disponibilité et patience,
-Distance professionnelle et respect,
-Courtoisie, sourire et accueillant,
-Contact avec le public,
-Relation personnalisée avec les familles au moment de l'accueil et du départ de la crèche,
-Garder une distance professionnelle, d'autant plus avec les parents qui ont été des anciens collègues,
-Préserver le secret professionnel,
-Travail en équipe,
-Respect du projet éducatif,
-Cohérence et harmonisation du travail,
-Compétences éducatives.
Diplôme :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture,.
Type d'emploi : Temps plein, CDD,
Durée du contrat : 1 mois renouvelable.
Avantages :
-Prise en charge du transport quotidien,
-Restaurant d'entreprise.
Horaires :
-Période de travail de 10 heures,
-Période de travail de 8 Heures,
-Travail en journée.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

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