Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mareau-aux-Prés. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - INGRE, 45 - HUISSEAU SUR MAUVES, 45 - ST JEAN LE BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Préparer et donner les repas aux enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur
Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes :
- Bienveillance
- Motricité libre et autonomie de l'enfant
- Éveil à la lecture
- Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie
- Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet
Date embauche : 24/08/2026
Vous serez Animateur / Animatrice sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires.
Vous organiserez et mettrez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants.
Plusieurs postes à pourvoir.
Description du poste :
Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun.
Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas.
Chez Microstars, chaque réussite individuelle contribue à la réussite collective.
C'est pourquoi nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour obtenir votre diplôme de Titre 4 ( IEPE, AP ou EJE) grâce à notre programme VAE Stars.
Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année.
Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble!
Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement?
Rejoignez-nous !
Le poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de directeur(trice) de micro-crèches en contrat à durée indéterminée à temps plein sur nos deux micro-crèches situées à Saint-Jean-le-Blanc disposant des compétences pour:
1. ACCUEIL
S'assurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, pédagogie
Organiser l'accueil des enfants
Assurer la gestion des commandes et des stocks
S'assurer de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement
2. EQUIPE
RECRUTEMENT
-Assurer le recrutement
-S'assurer de la conformité des effectifs liées à la règlementation des micro-crèches
FORMATION
-Etre responsable de la conformité des formations obligatoires légales
-Etre responsable de la formation pédagogique de l'équipe
ANIMATION D'EQUIPE
Assurer l'organisation du travail et les plannings de l'équipe
Animer des réunions d'équipe
Assurer un reporting régulier
Maintenir d'une dynamique de projets, motiver de les équipe, mettre en place en place et suivre des partenariats, intervenants etc),
3. FAMILLES
-Assurer qualité des relations avec les familles
-Alerter en cas de situations conflictuelles
-Répondre, en lien avec l'équipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière d'éducation et pédagogie
Votre profil
Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant :
EJE, IDE, PUER, PSYCHOMOTRICIEN(NNE) ou EDUC SPE
1ère expérience en management exigée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)
Notre site : https://www.creches-microstars.fr/
Sur les réseaux : https://www.instagram.com/microstars.creche/
Type d'emploi : Temps plein , CDI , entre 2 500€ et 2900€ selon le profil
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100%
Statut agent de maîtrise
Plateforme CSE
Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE
Remboursement des frais de transport 50%
3,5 journées pédagogiques par an
La ville d'Olivet RECHERCHE
Un.e auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Catégorie B - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps plein
Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance
Date limite de candidature : 31/08/2026,
L'auxiliaire de puériculture est le garant de l'accueil des enfants confiés et de leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.
Le poste est à pourvoir au sein de la crèche de la Petite Motte.
Missions
- Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement
Les attentes :
Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture requis
Compétences
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Hygiène et de sécurité
- Mettre en place des activités d'éveil
- Appliquer le projet pédagogique
- Maîtriser l'observation
Qualités relationnelles
- Réactivité, adaptabilité
- Discrétion professionnelle y compris entre les structures
- Sens du travail en équipe
- Communication bienveillante
Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
accueil de jeunes enfants en crèche.
Mission à pourvoir dès lundi 1er juin. 4 jours travaillés par semaine, amplitude horaire de 11h.
Profil du candidat :
diplôme AES petite enfance obligatoire + attestation d'honorabilité
expérience de plus de 2 ans et diplôme de + de 2 ans (Loi Valletoux)
L'entreprise :
accueil de jeunes enfants Salaire :
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
L'auxiliaire de puériculture travaille dans une structure d'accueil du jeune enfant de 10 places.
Vos missions :
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative
