Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Coat-Méal. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BOHARS, 29 - ST RENAN, ... .
Les missions sont les suivantes :
Vous garantissez le projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique :
- Élaborer le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance et en collaboration avec l'équipe.
- Mettre en place, organiser, évaluer et réajuster le projet éducatif
- Mettre en place les notes de service et les protocoles
Vous gérez et managez une équipe :
- Participer aux recrutements
- Planifier l'organisation collective : Absences, plannings, recrutements, remplacements entretiens annuels, gestion de conflits, accueil des stagiaires
- Organiser les présences et les absences
- Être garant du respect des droits et devoirs des agents
- Évaluer chaque agent régulièrement et réaliser les entretiens professionnels
Vous assurez la gestion administrative et financière de l'équipement :
- Assurer la veille juridique, sanitaire, sociale et administrative
- Suivre les Inscriptions /admissions
Vous assurez la gestion de la maintenance, de l'entretien, des travaux et de la sécurité :
- Veiller au bon fonctionnement de l'établissement en général
- Élaborer, organiser et appliquer les protocoles (incendie, PPMS, canicule)
- Appliquer les mesures de sécurité en matière d'incendie, de sortie des enfants, du plan vigipirate
Vous accueillez la famille, l'enfant et vous proposez un accompagnement à la parentalité
Vous veillez à l'état de santé physique et mentale des enfants :
- Former aux conduites à tenir quand un enfant est malade et aux gestes d'urgence selon les protocoles
- Veiller à l'application des mesures d'hygiène générale et des mesures en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
- Gérer les urgences
- Dépister les signes d'appels, de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter les services compétents
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe ressources et établissez des liens avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI, CAMPS, SAMEP...)
Vous participez aux projets transversaux portés en interne ou en externe
Le poste est à pourvoir immédiatement
Profil recherché : diplôme d'État de docteur en médecine ; titulaire du diplôme de puéricultrice ; titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible du lundi ou Jeudi de 17h45 à 19h15 sur le secteur de Saint-Renan et ses alentours ?
Rejoignez l'agence Pays de Brest et son équipe de 70 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,21€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
