Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Plouguin

MISSIONS PRINCIPALES
Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Le travail en collaboration avec le bureau de parents bénévoles et l'implication des familles dans le lieu d'accueil est un axe fort du projet de la crèche.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

1. Gestion de la structure
- Assurer le fonctionnement global de la crèche ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires ;
-Elaborer et suivre le règlement de fonctionnement de la structure en lien avec le Conseil d'Administration ;
- Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique en lien avec l'équipe de la structure ;
- Superviser l'accueil des enfants et des familles ;
- Faire vivre les valeurs associatives auprès des différents acteurs et partenaires.

2. Encadrement des équipes
- Animer une équipe composée de 7 salariées ;
- Assurer le management de l'équipe au quotidien et organiser les plannings ;
- Réaliser des entretiens professionnels et favoriser le développement des compétences ;
- Garantir l'application et le respect du projet d'établissement et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille.

3. Relations avec les familles
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Accueillir et accompagner les parents ou responsables légaux dans leurs démarches et leurs questionnements ;
- Favoriser un climat de confiance et de communication avec les familles/les responsables légaux, en accompagnant la parentalité ;
- Superviser l'organisation de temps d'échange et de réflexion avec les parents, notamment pour impliquer les familles dans la vie de la crèche.

4. Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec le Conseil d'Administration de la crèche ;
- Gérer les inscriptions, facturations et contrats d'accueil des enfants ;
- Entretenir la communication avec les partenaires ainsi que participer activement aux réunions de responsables de structures du réseau de l'ACEPP;
- Garantir la conformité des documents administratifs et la relation avec les organismes de tutelle (CAF/MSA, PMI et la collectivité territoriale).
5. Participation à l'animation de la vie associative
- Coordination des projets et de l'équipe de l'association
6. Participation à la dynamique petite enfance/enfance à l'échelle intercommunale
- Participation aux Accueils, aux temps de supervision et d'analyse de pratiques professionnelles dans le cadre de l'Espace Parents Enfants du bassin sud de la CCPA ;
-Participation à l'organisation et à l'animation des Semaines Petite Enfance ;
-Participation l'organisation et à l'animation des Semaines de la Parentalité ;
-Participation aux réunions de responsables de structures de la CCPA ;
-Participation à l'organisation de temps de travail à l'échelle communautaire.

• - Connaissance des droits des enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• AU CLAIR DE LA LUNE

Poste d'accompagnant.e éducatif petite enfance à pouvoir pour un multi accueil de 19 places.
Il s'agit d'un mi-temps.

Missions : Vous interviendrez au sein d'une équipe de 7 professionnel.les expérimenté.es pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vos principales missions consisteront à :
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
- Participer à l'animation et à la vie quotidienne de la crèche.
- Travailler en équipe pour offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Profil recherché :
Qualités humaines : Dynamisme, patience, sens des responsabilités, créativité et esprit d'équipe.
Compétences : Professionnalisme, force de proposition et capacité à s'adapter aux besoins des enfants.

Le poste est à pourvoir pour un an et il y a possibilité de contrat long par la suite.
Prise de poste souhaitée au 24 août.

Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Maison de l'enfance de Bohars