Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lanrivoaré. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Saint-Renan, 29 - Ploudalmézeau, 29 - Plouzané ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans.
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES :
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement psychomoteur et psychoaffectif.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à :
Réaliser les soins liés à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
Favoriser son adaptation et son intégration au groupe tout en tenant compte de ses besoins individuels
Accueillir les familles ;
Mettre en place d'un environnement beau, sain et propice à l'éveil de l'enfant.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures
Poste à pourvoir : 01/09/2025
Statut : Non cadre
Convention collective : CCN 83
Salaire brut de base : Selon disposition CCN83
34 jours de congés payés / 10 jours enfant malade
Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps
Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance
Mobilités internes possibles au sein de la SCIC
Formation (minimum 1 par an)
Les candidatures sont à adresser à : Mme FONDEVIOLLE Fanny, directrice crèche Eric Tabarly SCIC En Jeux d'Enfance - Crèche Eric Tabarly - 4, rue Anatole LE BRAZ - 29280 PLOUZANE ou par mail ffondeviolle@enjeuxdenfance.fr
Le SPIC Crèche L'ile aux enfants, grande crèche de 49 berceaux RECRUTE 2 AUXILIAIRES de PUERICULTURE en CDD à temps partiel
DEAP exigé
Missions principales :
Accueillir l'enfant et sa famille en accord avec le projet d'établissement
Accompagner l'enfant dans son développement, ses acquisitions et répondre à ses besoins
Assurer les soins et mettre en place des activités d'éveil
->Fiche de poste détaillée sur demande
POSTE 1 : du 1/9 au 31/12/25
Sem du 1/9 = 31h répartis sur les MJV
Sem du 8/9 = 35.75h répartis sur les LMMJV
Sem du 15/9=23.75h ou 31h répartis sur les MJV+ Merc si 31h
Sem du 22/9 =28.75h ou 37h répartis sur les LMJV+Merc si 37h
Sem du 29/9=23.75h ou 31h répartis sur les MJV+Merc si 31h
Sem du 6/10 au 31/12
=sem paires : 15h ou 23.25h répartis sur les MV+Merc si 23.25h
=sem impaires:20h ou 28.25h répartis sur les LMV+Merc si 28.25h
POSTE 2 : du 1/9 au 29/9/25
Sem du 1/9 = 24h répartis sur les LMV
Sem du 8/9 = 24h répartis sur les LMV
Sem du 15/9=15.25h ou 24h répartis sur les LV+M si 24h
Sem du 22/9=15.25h ou 24h répartis sur les LV+M si 24h
Sem du 29/9 = 9.25h le L
->Contact par mail (cf ci-dessous) ou tel : 02.98.89.68.12
->Envoi CV + LETTRE DE MOTIVATION indispensable à aherbin.ileauxenfants@plouarzel.bzh au plus tard le 14/8/25
->Entretien+/- visite les 20, 21 ou 22/08
