Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Guilers. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BREST, 29 - Brest, 29 - Guipavas ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier (H/F)
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine, dès que possible.
1 enfant de 3 ans
Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30
Devenir Babychou-sitter c'est :
Un emploi en CDI à temps partiel
Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
Un emploi déclaré et donc la sécurité
Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants
Comment rejoindre nos équipes :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Alors partant.e ?
*** Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV ***
Cadre général :
Le Foyer Laïque de Saint Marc recherche pour son centre des loisirs des vacances des vacances d'automne qui se dérouleront du 19/10 au 30/10 des animateurs ou animatrices à la journée. Le contrat d'engagement éducatif est un contrat de travail
spécifique destiné aux animateurs et aux directeurs des accueils collectifs de mineurs, il permet un engagement volontaire occasionnel.
Missions principales du poste :
Dans une équipe d'animation sous l'autorité du directeur du centre des loisirs et avec son aide vous aurez comme responsabilité :
- d'animer tous les temps de vie auprès d'enfants de 3 à 11 ans.
- de proposer des activités
- de garantir leur sécurité
- d'être à l'écoute des enfants
- L'accueil des familles
- de travailler en équipe
Profil du candidat :
Dynamisme et autonomie indispensables. Expérience souhaitée.
Diplômé-e BAFA (ou équivalence), stagiaire ou non diplômé.
Conditions et échéancier :
- Contrat d'engagement éducatif
- Rémunération en fonction des diplômes (BAFA...)
- Indemnités de 70 € la journée pendant les vacances avec le BAFA
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions.
Vous êtes Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, rejoignez-nous ! La crèche Igesa Impératrice Eugénie de BREST vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluriprofessionnelle. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, à compter du 19 octobre 2026.
Sous l'autorité de la directrice de la structure et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions :
- L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante.
- Le soutien de la fonction parentale.
- L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
- L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet d'établissement.
- L'accompagnement des professionnelles dans le cadre de la prise en charge éducative des enfants, la mise en œuvre du projet d'établissement et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe.
- La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec la direction et l'EJE en poste et en concertation avec l'équipe.
- La participation à la formation et à l'encadrement des apprentis et des stagiaires dans votre domaine de compétences.
- La participation au choix et à la gestion des matériels éducatifs.
- La création de partenariats extérieurs et l'organisation des temps d'animations spécifiques. Vous possédez des compétences en méthodologie de projet.
Vous bénéficiez de temps hors encadrement des enfants pour mener à bien vos missions et vous avez la possibilité de travailler en réseau avec les 9 EJE des 5 autres crèches de la DRI Armorique.
Le DE EJE est exigé et une expérience significative en crèche est nécessaire.
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Aptitude à travailler en équipe.
- Communication et écoute active.
- Observation et analyse professionnelle développée.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité.
- Respect de la discrétion professionnelle.
Nombreux avantages :
- Indemnité de qualification mensuelle 71,05€ bruts.
- Prime d'assiduité tous les 2 mois (150€ bruts).
- Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet) hors détachement.
- Indemnité complémentaire pouvoir d'achat à partir de 6 mois d'ancienneté continue (133€ bruts/mois).
- Titres restaurant Openeat.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- Place de parking.
- Nombreux avantages CSE.
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce). Négociation et reprise d'ancienneté envisageables suivant profil. Détachement possible.
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible.
- 2 enfants de 6 ans et 3 ans
- Les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30
Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher.
Devenir Babychou-sitter c'est :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
- Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
- Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants
Comment rejoindre nos équipes :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
- Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
- Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Alors partant(e) ?
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Au sein de la crèche des Ptits Loups de Mer située à Brest vous serez chargé.e de:. Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants avec des postures professionnelles adaptées- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique,- Respecter les règles de travail établies- Proposer en concertation avec l'équipe la mise en place de projets, la réalisation d'activités, l'aménagement des espaces.- Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants,- Aménager et entretenir l'environnement dans lequel évoluent les enfants selon les protocoles établis- Proposer des activités adaptées aux groupes d'âge et aux rythmes de vie et de développement des enfants- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.- Respecter les règles HACCP dans le cadre de la préparation et l'administration des repas- Accompagner la parentalité- Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction Temps de travail- Poste à temps plein, soit 151.67h/mois- Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi- 6 semaines de congés par an- Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, avantages CE.Vous souhaitez faire des vacations chez nous ?Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PLM29
RESPONSABILITÉS :
La crèche de Guipavas recherche un.e Auxiliaire de Puériculture, en CDD de 12 mois à partir du 02/11/2026
. Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants avec des postures professionnelles adaptées
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique,
- Respecter les règles de travail établies
- Proposer en concertation avec l'équipe la mise en place de projets, la réalisation d'activités, l'aménagement des espaces.
- Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants,
- Aménager et entretenir l'environnement dans lequel évoluent les enfants selon les protocoles établis
- Proposer des activités adaptées aux groupes d'âge et aux rythmes de vie et de développement des enfants
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Respecter les règles HACCP dans le cadre de la préparation et l'administration des repas
- Accompagner la parentalité
- Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction
Temps de travail :
- Poste à temps plein, soit 151.67h/mois
- Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés par an
- Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, avantages CE...
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises
- Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe
- Méthode, rigueur et organisation
- Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant
- Souci du bien-être de l'enfant
- Créativité, réactivité et adaptabilité
- Patience, écoute, observation
- Capacité de travail en équipe et de remise en question
- Gestes d'urgence
Compétences spécifiques
- Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience appréciée
La Ville du Relecq-Kerhuon, recrute au sein de sa crèche Pain d'Epices : un.e auxiliaire de puériculture.
Durée du contrat : CDD d'un mois pour assurer le remplacement d'un agent absent, renouvelable.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Les missions sont les suivantes :
Accueil des enfants de 0 à 6 ans, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre état général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable)
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmission d'informations et participation aux réunions
Conditions de travail :
Crèches Pain d'épices - Le Relecq-Kerhuon
Travail du lundi au vendredi, selon planning
Rémunération selon expérience et basée sur la grille indiciaire de la FPT
Renseignement auprès de la crèche pain d'épices.
Candidature à adresser au service des ressources humaines.
