Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Plouzané. Les 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Brest, 29 - BREST, ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
NATURE DU POSTE ET ACTIVITES PARTICULIERES :
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle assurera les fonctions suivantes :
- Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ;
- Accueil des familles ;
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ;
- Remise en température des repas ;
- Nettoyage des espaces alimentaires
NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle AEPE ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2).
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
Vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, vous avez de l'expérience auprès de jeunes enfants 0-3 ans, rejoignez-nous pour travailler au sein des crèches Igesa de BREST !
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante.
- Répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture.
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier.
- Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
- Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion).
- Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité.
L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE est exigé. Une expérience en crèche sera appréciée.
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Curiosité professionnelle.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité.
Nombreux avantages :
- Titres restaurant Openeat.
- Mutuelle d'entreprise et familiale ou participation mutuelle.
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- ...
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe de notre crèche Mes Premiers Pas !
Au sein de notre crèche pouvant accueillir 28 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission :
Accueillir et accompagner les enfants
Proposer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant
Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs
Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant
Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
Participer aux tâches courantes de la structure
Assurer, en binôme avec l'auxiliaire de puériculture, les ouvertures et fermetures de la crèche
Votre profil : et si c'était vous ?
Diplôme CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) requis
Connaître le développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance
Maîtriser les différents protocoles (règles d'hygiène, de sécurité et de nutrition infantile)
Bienveillance, patience, esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie
Avantages
Titres restaurant
Bonus attractivité
Prise en charge de l'abonnement de transport (50%)
Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles
Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide (signes associés à la paroles, travail en âge mélangés)
Informations pratiques
Rémunération : selon convention collective
Poste à pourvoir pour le 8 juin 2026.
Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
URGENT
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1
Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et
d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans
***** Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ****
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos
connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les projets et
actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique,
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
- Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités,
- Autonomie dans l'exercice pédagogique.
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
La crèche Aux Mille Sourires recherche une(e)animateur/animatrice petite enfance pour un poste 28h à partir du 1er Juillet 2026 pour un CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à Décembre 2026.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies.
- Adhérer au projet et aux règles de fonctionnement
- Avoir le sens des responsabilités
Conditions de travail :
- 28 h sur 4 jours par semaine.
- La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, votre planning sera réparti entre ses horaires.
Application de la convention collective ÉLISFA
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'équipe de notre crèche Mes Premiers Pas !
Au sein de notre crèche pouvant accueillir 28 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission :
- Accueillir et accompagner les enfants
- Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant
- Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs
- Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant
- Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Administrer les soins et appliquer les prescriptions médicales en lien avec l'infirmière
- Assurer, en binôme, les ouvertures et fermetures de la crèche
Votre profil : et si c'était vous ?
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis
Connaître le développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance
Maîtriser les différents protocoles (règles d'hygiène, de sécurité et de nutrition infantile)
Bienveillance, patience, esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie
Avantages
Bonus attractivité
Prise en charge de l'abonnement de transport (50%)
Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles
Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide (signes associés à la paroles, travail en âge mélangés)
Informations pratiques
Rémunération : selon convention collective
Poste à pourvoir à partir du 1e juin 2026 pour une durée de deux semaines renouvelable
Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions.
Vous êtes Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la directrice de la structure et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions :
- L'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante.
- Le soutien de la fonction parentale.
- L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
- L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet d'établissement.
- L'accompagnement des professionnelles dans le cadre de la prise en charge éducative des enfants, la mise en œuvre du projet d'établissement et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe.
- La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec la direction et en concertation avec l'équipe.
- La participation au choix et à la gestion des matériels éducatifs.
- La création de partenariats extérieurs et l'organisation des temps d'animations spécifiques. Vous possédez des compétences en méthodologie de projet.
Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions et vous avez la possibilité de travailler en réseau avec les 9 EJE des 5 autres crèches de la DRI Armorique.
Le DE EJE est exigé et une expérience significative en crèche est nécessaire.
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Aptitude à travailler en équipe.
- Communication et écoute active.
- Observation et analyse professionnelle développée.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité.
- Respect de la discrétion professionnelle.
Nombreux avantages :
- Indemnité de qualification mensuelle 71,05€ bruts pour un temps complet.
- Prime de présentéisme tous les 2 mois (150€ bruts).
- Titre restaurants Openeat.
- Participation mutuelle ou mutuelle d'entreprise familiale.
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- Place de parking.
- Avantages CSE.
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
CDD à pourvoir dès à présent, à 90%, jusqu'au 12 juin 2026 MINIMUM.
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile !
Babychou Services recrute des babysitteurs H.F sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026.
Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi !
Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas...
Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine.
Sur quelle période ? Dès que possible
Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ?
Vous êtes au bon endroit !
A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. (H/F)
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 :
1 enfant de 3 ans
Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30
Devenir Babychou-sitter c'est :
Un emploi en CDI à temps partiel
Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
Un emploi déclaré et donc la sécurité
Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants
Comment rejoindre nos équipes :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Alors partant.e ?
Au sein de l'Espace jeunes municipal « La Batterie » et les espaces publics de la commune de Plouzané, nous recherchons un animateur/animatrice jeunesse pour les vacances scolaires 2025-2026 : Eté du 10 juillet au 21 aout , Toussaint (1 semaine), Noël (1 semaine)
Vos missions:
-Interventions à l'espace jeunes
- Participation aux séjours organisés par le service jeunesse
- Accueillir, écouter, accompagner les jeunes dans l'espace jeunes et sur l'espace public.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'animation avec l'équipe
d'animation et les jeunes.
- Développer des activités et accompagner les projets d'animation pour et/ou avec les jeunes
de 11 à 17 ans.
- Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
SAVOIR :
- Savoir définir des objectifs et réaliser un bilan dans le cadre d'un projet d'animation.
- Techniques rédactionnelles administratives
- Connaissances des différents dispositifs institutionnels et des réglementations concernant
le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs (ACM).
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à impulser une dynamique
- Esprit créatif
SAVOIR ETRE :
- Autonome et organisé
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
CONDITIONS:
- BAFA ou assimilé
- Brevet de surveillant de baignade souhaité
- Connaissance du public adolescent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Travail en soirée ponctuellement
- Permis B (boîte manuelle)
Date limite de candidature le 24/04/2026.
Organisme de formation spécialisé dans les secteurs sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, IRSS recherche pour son site de Brest un(e) alternant(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
La formation est proposée en alternance selon le rythme suivant :
- 4 jours en entreprise
- 1 jour en formation (mercredi ou vendredi selon le groupe)
Cette organisation permet une immersion professionnelle renforcée tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique individualisé. Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Le poste :
Au sein d'une structure d'accueil de enfants (crèche, micro-crèche, école maternelle ou accueil périscolaire), l'alternant(e) aura pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, habillage)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au développement de l'autonomie et à la socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
L'alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur au sein de la structure afin de développer progressivement ses compétences professionnelles.
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée par le secteur de la petite enfance et désireuse de s'investir dans une formation en alternance. Le/la candidat(e) devra faire preuve de bienveillance, de sérieux et d'un réel intérêt pour l'accompagnement et le développement du enfant au quotidien. L'envie d'apprendre, la capacité à travailler en équipe et l'implication dans la formation seront des qualités appréciées.
Organisme de formation spécialisé dans les secteurs sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, IRSS recherche pour son site de Brest un(e) alternant(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
La formation est proposée en alternance selon le rythme suivant :
- 4 jours en entreprise
- 1 jour en formation (mercredi ou vendredi selon le groupe)
Cette organisation permet une immersion professionnelle renforcée tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique individualisé. Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business
Le poste :
Au sein d'une structure d'accueil de enfants (crèche, micro-crèche, école maternelle ou accueil périscolaire), l'alternant(e) aura pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, habillage)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au développement de l'autonomie et à la socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
L'alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur au sein de la structure afin de développer progressivement ses compétences professionnelles.
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
Profil recherché - Alternant(e) CAP AEPE
Nous recherchons une personne motivée par le secteur de la petite enfance et désireuse de s'investir dans une formation en alternance. Le/la candidat(e) devra faire preuve de bienveillance, de sérieux et d'un réel intérêt pour l'accompagnement et le développement du enfant au quotidien. L'envie d'apprendre, la capacité à travailler en équipe et l'implication dans la formation seront des qualités appréciées.
Organisme Organisme de formation spécialisé dans les secteurs sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, IRSS recherche pour son site de Brest un(e) alternant(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
La formation est proposée en alternance selon le rythme suivant :
- 4 jours en entreprise
- 1 jour en formation (mercredi ou vendredi selon le groupe)
Cette organisation permet une immersion professionnelle renforcée tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique individualisé. Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business
Le poste :
Au sein d'une structure d'accueil de enfants (crèche, micro-crèche, école maternelle ou accueil périscolaire), l'alternant(e) aura pour missions :
- Avoir des notions de Breton
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, habillage)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au développement de l'autonomie et à la socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
L'alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur au sein de la structure afin de développer progressivement ses compétences professionnelles.
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée par le secteur de la petite enfance et désireuse de s'investir dans une formation en alternance. Le/la candidat(e) devra faire preuve de bienveillance, de sérieux et d'un réel intérêt pour l'accompagnement et le développement du enfant au quotidien. L'envie d'apprendre, la capacité à travailler en équipe et l'implication dans la formation seront des qualités appréciées.
Organisme de formation spécialisé dans les secteurs sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, IRSS recherche pour son site de Brest un(e) alternant(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
La formation est proposée en alternance selon le rythme suivant :
- 4 jours en entreprise
- 1 jour en formation (mercredi ou vendredi selon le groupe)
Cette organisation permet une immersion professionnelle renforcée tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique individualisé. Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Le poste :
Au sein d'une structure d'accueil de enfants (crèche, micro-crèche, école maternelle ou accueil périscolaire), l'alternant(e) aura pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, habillage)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au développement de l'autonomie et à la socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
L'alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur au sein de la structure afin de développer progressivement ses compétences professionnelles.
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC PRO ASSP (ou en cours d'obtention), âgé(e) de 17 à 18 ans, le/la candidat(e) souhaite s'investir durablement dans le secteur de la petite enfance. Sérieux(se), bienveillant(e) et dynamique, il/elle fait preuve de maturité, de sens des responsabilités et d'une réelle motivation pour accompagner le enfant au quotidien dans le cadre d'une alternance exigeante.
Organisme de formation spécialisé dans les secteurs sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, IRSS recherche pour son site de Brest un(e) alternant(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
La formation est proposée en alternance selon le rythme suivant :
- 4 jours en entreprise
- 1 jour en formation (mercredi ou vendredi selon le groupe)
Cette organisation permet une immersion professionnelle renforcée tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique individualisé. Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Le poste :
Au sein d'une structure d'accueil de enfants (crèche, micro-crèche, école maternelle ou accueil périscolaire), l'alternant(e) aura pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, habillage)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au développement de l'autonomie et à la socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
L'alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur au sein de la structure afin de développer progressivement ses compétences professionnelles.
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
Candidat(e) motivé(e) par la formation CAP AEPE et souhaitant s'investir durablement dans le secteur de la petite enfance. Sérieux(se), bienveillant(e) et dynamique, il/elle fait preuve de maturité, de sens des responsabilités et d'un réel intérêt pour l'accompagnement du enfant dans le cadre d'une alternance exigeante.
Organisme de formation spécialisé dans les secteurs sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, IRSS recherche pour son site de Brest un(e) alternant(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
La formation est proposée en alternance selon le rythme suivant :
- 4 jours en entreprise
- 1 jour en formation (mercredi ou vendredi selon le groupe)
Cette organisation permet une immersion professionnelle renforcée tout en bénéficiant d'un accompagnement pédagogique individualisé.
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Le poste :
Au sein d'une structure d'accueil de enfants (crèche, micro-crèche, école maternelle ou MAM), l'alternant(e) aura pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, habillage)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au développement de l'autonomie et à la socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces
- Travailler en équipe et transmettre les informations utiles
- L'alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur au sein de la structure.
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Profil recherché :
- Personne motivée, dynamique et investie
- Intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Patience, bienveillance et écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sérieux
- Envie d'apprendre et de s'impliquer dans une formation professionnalisante
- Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, stage, animation') est un plus.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant en lien avec les projets pédagogique et éducatif du multi-accueil
- Faire le lien entre les familles et la direction
- Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires AP et CAP petite Enfance
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15)
- Participation ponctuelle à des tâches d'entretien
- Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30
- Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure
ATTENTES SPECIFIQUES :
- Capacité à travailler en équipe
- Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif
- Adhésion aux valeurs associatives
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect
- Prise d'initiative
- Dynamisme
- Capacité à se remettre en question
- Autonomie
- Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
DATE DE PRISE DE FONCTION : dès que possible
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 15/06/2026
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant en lien avec les projets pédagogique et éducatif du multi-accueil
- Faire le lien entre les familles et la direction
- Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires AP et CAP petite Enfance
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15)
- Participation ponctuelle à des tâches d'entretien
- Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30
- Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure
ATTENTES SPECIFIQUES :
- Capacité à travailler en équipe
- Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif
- Adhésion aux valeurs associatives
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect
- Prise d'initiative
- Dynamisme
- Capacité à se remettre en question
- Autonomie
- Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
DATE DE PRISE DE FONCTION : 30/06/2026
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 24/06/2026
Au sein de la crèche accueillant 22 enfants, vous prendrez en charge un groupe d'enfants de 1 à 3 ans.
Vos principales missions:
- les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- accompagner leur famille,
- concevoir et animer des activités auprès des enfants
Organisation du travail:
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30, vous travaillerez en horaires variables suivant un planning défini à l'avance.
Profil recherché:
Vous êtes impérativement diplômé.e: auxiliaire de puériculture
CDD de mai à juin 15h/hebdo
CDD de juillet à août 30h/hebdo
