Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Colomars. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - NICE, 06 - Nice, 06 - CONTES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux située à Nice (06), un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e) en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE et de Psychomotriciens), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurez le bien-être des enfants dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.
Vous accueillez l'enfant et sa famille, accompagnez la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Vous contribuez à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction de la crèche.
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 766,92€ brut/mois
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'AP)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE et vous avez déjà une expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes responsable et avez le sens de l'observation
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Domino RH, votre partenaire pour une carrière épanouissante, recherche pour l'un de ses clients, une crèche chaleureuse et dynamique située à Nice, des candidats passionnés et dévoués, titulaires du diplôme CAP Petite Enfance H/F en intérim.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'accueil, les soins d'hygiène et de confort, l'alimentation, et la sécurité des petits
Participer à l'éveil de l'enfant en mettant en place des activités ludiques et éducatives
Collaborer avec l'équipe de la crèche pour assurer le bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme CAP Petite Enfance H/F et avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez un excellent relationnel avec les enfants et vous savez faire preuve de créativité pour les éveiller et les divertir. Le permis B est requis. Le salaire est déterminé selon la convention collective de l'établissement.
Nous recherchons une personne titulaire soit:
D'un CAP petite enfance
D'un BEP Carrière sanitaire et sociale
D'un diplôme d'auxiliaire puériculture
Avec dans l'idéal un an d'expérience, pour un poste en micro crèche ( 12 berceaux) à plein temps sur Nice.
Les débutants sont acceptés.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire , rattachée à la gestionnaire de la micro crèche et sous la supervision de la référente technique, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et prodiguez les soins courants aux enfants.
Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leur soins et favorisez leur équilibre leur épanouissement leur permettant d'accéder à l'autonomie.
Vous créez et développez un climat de confiance avec les parents.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et respectez le secret professionnel
Amplitude horaire avec roulement de 8 H à 18 H 30
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur 2 grandes missions:
1) Entretien des locaux et aide aux repas
- Entretien des matériels, des locaux et du linge conformément aux fiches techniques ; gestion des produits d'entretien.
- Réception/stockage des denrées alimentaires, gestion des commandes
- Aide à la préparation et au service des repas
2) Accueil et accompagnement des enfants
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
Après formation et avec l'accompagnement de l'auxiliaire de crèche, intervenir en soutien de ses actions auprès des enfants : temps de sieste, repas, transmissions aux parents.
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, et à l'entretien de la structure
Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement multi-accueil ou auprès de l'enfant handicapé est un sérieux avantage. A ce poste polyvalent, vous participez activement à la démarche Qualité de la crèche : respect des documents Qualité, participation aux réunions et application de la méthode HACCP
Si vous êtes assistant(e) maternel(le) depuis au moins 5 ans, vous avez la possibilité de postuler.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
Diplôme : CAP petite enfance (très important)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Vous maîtrisez l'anglais
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
le multi-accueil LA CITRONNELLE, LA MAISON BLEUE recherche une auxiliaire de crèche H/F. le poste est à pouvoir en CDD pour 15 jours en juillet
Assistance au personnel enseignant de maternelle : placer sous la responsabilité de l'enseignant
Participer à l'éveil des enfants
Aide au développement et à l'acquisition de l'autonomie
Aide à l'enfant dans la compréhension et à la mise en application des règles de vie sociale
Travailler en équipe : enseignants, autres ATSEM, personnel municipal du service enfance
Participation aux temps périscolaires et de restauration scolaire : encadrement et participation active
En charge de la propreté des locaux des enfants
Pour notre micro-crèche basée à Nice, nous recherchons, un(e) Auxiliaire de puériculture pour consolider notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement et à la gestion paramédicale en collaboration avec l'EJE.
Vous avez un rôle de relais de direction en l'absence de cette dernière.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Lieu : Nice
Prise de poste : juin 2024
CDI temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi (3 journées pleines + 2 demi-journées)
Rémunération : en fonction de l'expérience
Pour le compte de notre client:
une crèche privée de 30 berceaux située à Nice (06), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilitée
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Zanaka Solutions RH,
La Crèche Saint Pierre, située au 13 Rue des Potiers, 06000 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDD.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ?
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 08h30 et/ou à partir de 16h30 ainsi que le mercredi toute la journée ? avec un CAP petite enfance ? Ce job basé à Contes et/ou dans ses environs est fait pour vous !
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais intermission, mutuelle
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Un moyen de transport personnel est nécessaire ces secteurs étant très peu desservis par les transports publics.
Votre rôle sera de garder, éveiller, proposer des activités, faire des sorties, et éventuellement préparer des repas au domicile des parents pour des enfants sur le secteur Eze - Beaulieu/mer.
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de la garde d'enfant + de 3 ans et/ou des prestations de ménage.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- prise en charge des frais intermissions
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance obligatoire ou expériences professionnelles d'au moins 1 an dans le domaine
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Environnement de travail :
La Communauté de Communes du Pays des Paillons, territoire de 21 565 habitants, composé de 11 communes, gère le Service Public Petite Enfance (3 établissements d'accueil de jeunes enfants et une Micro-crèche).
Elle recrute un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants pour l'une de ses crèches.
Descriptif du poste :
- Poste : Educateur de Jeunes Enfants
- Prise de poste : 21/08/2024
- Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 4 mois (possibilité de renouvellement)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Missions principales :
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe
- Favoriser le développement des enfants
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être
- Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes
- Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences
- Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique
- Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants
Profil recherché :
- Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Sens de l'observation
- Capacité d'écoute
- Capacité d'encadrement d'une équipe
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr / assistanterh@ccpp06.fr
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
4 postes à pouvoir
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez. Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Votre mission sera de garder des enfants au domicile des parents .
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc) vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, mutuelle, frais intermissions
- Des perspectives d'évolution au sein du réseau O2
**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun*
- Permis B et véhicule souhaité
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement, vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Idéalement, vous parlez anglais
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
- CE
- Prise en charge des transports à 50%
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
* Idéalement, vous disposez d'une bon niveau d'anglais
* Idéalement, vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
* Parlez vous anglais ?
Lieu du poste : En présentiel
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux située à Nice (06), un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e) en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE et de Psychomotriciens), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurez le bien-être des enfants dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.
Vous accueillez l'enfant et sa famille, accompagnez la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Vous contribuez à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction de la crèche.
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 766,92€ brut/mois
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'AP)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions
Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE et vous avez déjà une expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes responsable et avez le sens de l'observation
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
