Nous avons sélectionné 50 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Nice. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - FALICON, 06 - ASPREMONT, 06 - Saint-Laurent-du-Var ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon
Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces :
* Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité
* Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2
Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...).
Auxiliaire de crèche - H/F
Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires.
Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures.
Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?
Votre mission au quotidien
Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités.
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous :
Accueillez les enfants avec respect et bienveillance,
Veillez à leur sécurité affective et physique,
Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées,
Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe,
Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.).
Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe !
Profil recherché
Diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP...) obligatoire.
Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine.
Ce que nous vous offrons
- Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine)
- Horaires du lundi au vendredi
- Primes spécifiques (recrutement, attractivité.)
- Congés supplémentaires dès 4 mois de présence
- Mutuelle premium (prise en charge à 93 %)
- Aide à la mobilité et au déménagement
- Accompagnement à la parentalité & soutien social
- Moments bien-être mensuels
- Formations continues et prises en charge de VAE EJE
Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Descriptif du poste
Poste à pourvoir en CDD 6 mois 35h avec possibilité de renouvellement.
Horaires variables du lundi au vendredi, structure ouverte de 7h à 19h
Avantages :
- Tickets Restaurant à partir du 1er mois
- CE
- Congés d'ancienneté à partir de la première année
- Heures supplémentaire payées ou récupérées
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge de 50% transport
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un agent éducatif
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins
Type de poste : Auprès des enfants, remplacement occasionnel de l'agent d'entretien
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Prérequis exigés :
- Titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE/ Catégorie C
-Débutant accepté
-Permis B (localisation du lieu)
- Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr
ou courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
- Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Familly Sphère
Nous recherchons une directrice (H/F) pour deux micro-crèches à Nice.
Vos principales responsabilités :
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Place de parking
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : Eze
Planning :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 17h30 à 18h30
Heures hebdomadaires : 4h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable
Mission :
Vous accompagnerez un enfant après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile.
Pour notre micro-crèche basée à Nice, nous recherchons pour débuter idéalement en septembre, un(e) Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture. Vous serez rattaché(e) directement à l'Educatrice Jeunes Enfants.
.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Horaires sur 5 jours
Do Ré Mi Crèches, entreprise jeune et durable, met tout en place pour offrir le meilleur à nos enfants, et ce, dans une démarche respectueuse de l environnement. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être des enfants accueillis. Notre projet pédagogique est orienté afin de respecter le rythme de chaque enfant. Les valeurs qui nous tiennent à cœur : RESPECT, ECOUTE et BIENVEILLANCE.
Notre agence Babychou Services recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel (temps complet ou sortie d'école/crèche) :
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe de babychou-sitter qui serait disponible sur la base de 30 à 40 heures par semaine, du mercredi au dimanche. Vous prendrez en charge deux enfants, un bébé de 5 mois tous les jours et un enfant de 3 ans après la sortie de l'école/week-end, et vous occuperez de :
- Prodiguer les premiers soins à un nourrisson
- Accueillir les enfants à la sortie de l'école
- Participer à la préparation et/ou prise des repas/goûters/petit déjeuner des enfants
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, centre de loisirs, stage...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail.
Vous êtes détenteur d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, diplôme d'auxiliaire de puériculture...).
Vous parlez couramment anglais serait un plus.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse mail suivante : agence06niceest@babychou.com ou contactez-nous au 06 76 88 32 53.
Rejoignez notre agence, membre d'un réseau de franchises spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 25 ans
Babychou Services est un réseau de 100 agences agréées spécialistes de la garde d enfants à domicile. Depuis 1998, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Babychou Services a été élu « Meilleure enseigne de l'année » en 2018, 2019 et 2020 par le magazine Capital dans la catégorie « Services à la personne : Garde d'enfants ».
Dans le cadre d'un remplacement , l'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un(e) Agent des classes Enfentines pour encadrer la classe de toute petite section.
Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante.
Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ).
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants.
Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante.
Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé .
Contrat CDD - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine en temps scolaire.
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans.
- Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant
- Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance)
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : Vence
Planning :
- Lundi et mardi : 16h30 - 19h
- Mercredi : 8h - 18h30
- Jeudi ou vendredi (à définir) : 16h30 - 19h
Heures hebdomadaires : 18 h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable
Mission :
Vous accompagnerez un enfant après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile. Vous serez également présente tous les mercredis pour la garde complète de l'enfant.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche une babysitter.
Lieu : Vence
Planning :
- Mercredi et samedi : 9 h - 18 h
- 2 jours en semaine (variables ou à définir) : 17 h - 19 h
Heures hebdomadaires : 22 h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA
Moyen de locomotion indispensable
Mission :
Vous accompagnerez une maman de trois enfants - des jumeaux de 4 mois et un enfant de 6 ans - afin de l'aider dans son quotidien à domicile.
Votre rôle sera de la soulager dans les soins, la surveillance et l'occupation des enfants, ainsi que de lui permettre de se libérer pour certains rendez-vous.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un ou une auxiliaire de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins
Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction
Prérequis exigés :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B
- Débutant Accepté
- Permis B (localisation du lieu)
- Déplacements si référente de projets intercommunaux
- Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.)
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagnement des familles
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr
ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Des auxiliaires de puériculture
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : SIVOM Val de Banquière
Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction
Prérequis exigés :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture
-Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.)
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagnement des familles
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
- Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
La Mut' recrute un Animateur petite enfance H/F pour rejoindre sa crèche Les Doux Rêveurs (50 berceaux - 3 sections) située à proximité de la gare SNCF et de la ligne 1 du tramway de Nice-Ville (06).
Rejoindre notre crèche niçoise, c'est :
- Participer à un projet dynamique et intégré à la vie de quartier ;
- Bénéficier d'un équipement professionnel et moderne ;
- Exercer au sein de locaux neufs et modernes dans un quartier en pleine réhabilitation.
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ? d'un Bac Pro ASSP ?
Vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire ?
Vous êtes motivé ?
Alors rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30
Avantages : Chèques déjeuner, possibilité d'avoir une 6ème semaine de congés, nombreux avantages du comité d'entreprise (bons de Noël et de rentrée scolaire, participation financière aux loisirs et voyages...), mutuelle d'entreprise garantissant d'excellentes prises en charge, 1% logement, proximité des transports en commun.
Rejoindre la Mut', c'est choisir le 1er réseau de l'Économie Sociale et Solidaire en PACA, où chaque jour nous mettons l'humain au coeur de nos actions. Acteur de référence sur la région, nous proposons des services et des soins essentiels pour accompagner chacun, à chaque étape de la vie.
Nos équipes sont notre fierté ! De l'optique-audio, au dentaire, en passant par la petite enfance et l'autonomie, nos professionnels engagés donnent le meilleur pour ceux qui comptent le plus : nos usagers.
À la Mut', nous croyons en vous, en votre talent, et nous faisons de votre développement notre priorité.
Tout candidat est le bienvenu : La Mut' est signataire de la charte diversité !
Vous partagez cette vision ? N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir solidaire, inclusif et responsable !
Facebook : La Mut' - Mutualité Française PACA SSAM
LinkedIn : La Mut' - Mutualité Française PACA SSAM
Instagram : @lamutpaca
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 740,43€ à 2 561,84€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
