Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Colombes. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - CLICHY, 95 - ARGENTEUIL, 92 - NANTERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Payer : à partir de 1 441,00€ par mois
Description du poste :
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :
Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanoui-e-s accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné-e.s, valorisé-e-s, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste d'accompagnatrice petite enfance ou d'auxiliaire de puériculture dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
-CDI à 80%
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous souhaitez vous enrichir au sein d'une équipe solidaire et impliquée
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
1 prise de contact téléphonique avec le service RH
2 entretiens avec des directrices d'établissement
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
- Un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences (tutorat, accompagnement à la VAE, formations pédagogiques.)
- Des réunions d'équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogiques..)-
Le poste : Auxiliaire Petite Enfance
Vos missions principales:
-Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents selon la charte Cap Enfants
-Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
-Assurer les soins de base (repas, change, bain si nécessaire)en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant aux enfants ce qui leur ai fait
-Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chaque enfant.
Chez Cap Enfants, notre engagement se traduit aussi par l'accompagnement régulier des familles accueillis par un médecin de crèche, garantissant une prise en charge complète et sécurisante.
Nos établissements accueillent les enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 19h15.
Planning : 35 heures sur 5 jours
La crèche d'Argenteuil dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :Bus 6 ,Bus 272 ,Bus 34,Bus 164.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social.
Vous rayonnez par votre bienveillance, votre dynamisme et votre implication.
À l'écoute, attentif(ve) à la qualité des relations humaines, vous saurez mettre en avant
votre créativité et sens de l'initiative pour enrichir votre équipe.
Les avantages chez Cap Enfants :
-Salaire : 1 801,80€ bruts/mois
-Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
-Mutuelle attractive (Alan)
-Prise en charge des transports en commun (50%)
-Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
-Chèques cadeaux par le CSE
Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées
pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.) + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
-5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi
ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
L'Auxiliaire de Petite Enfance (H/F) est garante de l'accueil de l'enfant et de ses parents.
Son rôle principal consiste :
- à prendre en charge un groupe d'enfants et leur proposer des activités d'éveil,
- à pratiquer des soins spécialisés individualisés et adaptés aux besoins des enfants,
- à contribuer à leur bien-être et à leur bon développement, à participer à la prise des repas.
L'auxiliaire Petite Enfance prend soin des enfants et anime tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l'établissement. En crèche, l'auxiliaire petite enfance est sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de crèche et souvent sous le contrôle d'un responsable de section plus expérimenté. L'auxiliaire Petite Enfance travaille au déploiement du projet pédagogique de la crèche en collaboration étroite avec toute l'équipe.
A Nanterre Sud-Est, nous souhaitons mettre en place pleins de projets (salle de motricité, snoezelen, etc ...).
Vous aurez des temps de détachement pour préparer des réunions, des activités et des projets qui vous tiennent à cœur.
Vous vous verrez attribuer les passionnantes tâches d'élaboration et de mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, de soutien à la parentalité (café parent, réunions, festiparents, etc.), de veille à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil, de soin et de bienveillance dans le respect du rythme de l'enfant et de son autonomie, de proposition et d'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins des enfants.
Et enfin, pour terminer, un accompagnement au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants avec une bonne cohésion d'équipe saupoudrée de bonne humeur.
Votre profil :
Titulaire du diplôme CAP ou BEP carrière sanitaire et sociale ou du BAC ASSP, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience.
Le poste est à pourvoir pour dès le lundi 05 janvier 2026.
Les candidatures sont ouvertes à toutes et à tous.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (suite départ d'une professionnelle pour raison de santé)
La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants.
Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...)
Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions.
- Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++
- Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais
- 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois
- Projet de l'année autour des livres
- Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors
- 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE
- Prestataire ménage tous les soirs
Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance :
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents
- Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage)
- Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées
- Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur
- Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques
Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Nous recherchons pour notre crèche "Caserne de Reuilly", des personnes ayant le CAP petite enfance H/F en CDI à partir du 05/01/2025.
La structure accueille 66 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans et leur famille.
Très belle structure: locaux récents(2019), espaces beaux et lumineux , terrasse, patio, salle de motricité
Projets : ateliers Snoezelen, ateliers parents-enfants, Projet annuel sur l'art et la culture chez le tout-petit...
Nous faisons partie de l'association Crescendo.
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions..
Description du poste :
En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif. ive, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutants au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
CDI non cadre
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
CSE
Tickets cadeau pour noël
Chèques vacances
Prime ségur
prime 5% du salaire annuel brut
Mutuelle et prévoyance
Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires d'ouverture: 8h-18h30
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Aide auxiliaire petite enfance en micro crèche accueillant 10 enfants
Poste en temps plein
Horaires en roulement : 8h30/17h; 9h/17h45; 9h30/18h
Ouvert du lundi au jeudi de 8h30/18h et le vendredi de 8h30/13h30
3 professionnelles sont présentes dans l'équipe
Missions:
-Accueillir les enfants et leurs parents matin et soir
-Prise en charge de l'enfant dans son quotidien (éveil, repas, accompagnement à l'endormissement...)
-Mettre en place des activités d'éveil en rapport avec l'âge de l'enfant et ses capacités
-Préparer les biberons, réchauffer les repas
-Désinfection et entretien des jouets, petits mobiliers et office
-Transmissions
-Participer aux réunions d'équipe en journée
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles.
Vos missions sont :
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ;
- Assurer l'accueil des enfants et des familles ;
- Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Etablir une relation de confiance avec les parents ;
- Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ;
- Repérer et signaler les enfants en détresse ;
- Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ;
- Remplacer et représenter le Directeur en son absence ;
- Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ;
- Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ;
- Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ;
- Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants.
Compétences et profil :
- Titulaire du diplôme d'Infirmier
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Savoir encadrer
- Organiser le travail
- Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence
- Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de la diététique
- Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité
- Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports)
- Disponibilité en fonction des besoins du service
- Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité
- Rigueur, organisation
Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Avantages du poste :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire
Santé (15€ - si le contrat est labellisé)
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP Petite Enfance
Rejoignez l'aventure IEPC ! Éducateurs/Éducatrices de Jeunes Enfants, on vous attend !
Vos missions :
Auprès de l'enfant :
Observer, écouter, évaluer et analyser l'évolution de l'enfant au quotidien
Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil adaptées au développement de l'enfant
Aménager l'espace de vie des enfants en fonction de leurs besoins et de leurs développements
Mettre en place une organisation au sein des sections et savoir la réévaluer si besoin
Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme, alerter si besoin et savoir y répondre
Accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie et des règles de vie en collectivité.
Appliquer les protocoles médicaux et procédures mis en place
Auprès des familles :
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille sans jugement de valeur dans le respect de leurs cultures et en accord avec le projet de l'IEPC.
Être à l'écoute, recueillir et partager des informations importantes, veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel.
Impulser et participer aux évènements organisés pour les familles
Pourquoi Postuler ?
Projetez vous dans une aventure unique
Implication dans un projet social porteur de sens
Evolution au sein d'une équipe déterminée
Faite la différence dans la vie des enfants
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre projet social, postulez dès maintenant ! Venez découvrir notre environnement chaleureux, discuter de la possibilité d'une collaboration et partager sur les opportunités qui vous attendent à l'IEPC.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Profil Recherché :
CAP d'Animateur/trice exigé
Motivation à toute épreuve
Envie de contribuer à un projet social unique
Sens de l'organisation, de l'initiative et aptitude à travailler en équipe
Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles
Débutant accepté
Avantages :
Remboursement transport à 50 %
Prime vacances 500 € /brut
Prime Noël 500 € /brut
Prime sur objectifs 500 € /brut
Avantages CSE
35 jours de congés/an.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Formations
Qui sommes nous ?
L'Institut d'Éducation et des Pratiques Citoyennes (IEPC) est une association à but non lucratif fondée en 2000 par Mara Maudet.
L'IEPC s'est donné pour mission de répondre à la problématique d'isolement et de précarité des parents célibataires. À l'origine, Mara Maudet a développé un premier axe d'intervention en proposant des formations aux métiers de services à la personne, dans le but d'obtenir le Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles.
En 2003, elle a enrichi cette approche en intégrant une dimension d'aide à l'insertion des adultes par le biais de l'accueil des enfants et de leur famille.
Aujourd'hui, l'association gère trois centres de formation agréés SIAE, qualifiant chaque année près de 100 personnes au métier d'assistante de vie aux familles.
Parallèlement, l'IEPC supervise 14 établissements d'accueil pour jeunes enfants, implantés au cœur de quartiers populaires à travers l'Île-de-France.
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT.
Vos missions sont :
- participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
- superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants.
- veiller au respect des conditions légales d'accueil
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure
- optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
- assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
- contribuer au suivi administratif et financier
- assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées.
- élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi
- contribuer aux événements organisés par les services municipaux
- assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs.
Pré-requis :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public
- Bon relationnel et compétences en communication
- Compétences en matière d'encadrement et de management
- Conduite de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité en fonction des besoins du service
Avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat)
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel
***À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail***
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :
Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !
Lieu : Tillou Louis Blanc
A partir du 05/01/2026
Diplôme : CAP AEPE/ BAC ASSP / BEP CSS
Prime de bienvenue
Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes !
A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer l'accueil de l'enfant en garantissant sa sécurité physique et affective
- Assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
- Assurer des soins de qualité et répondre aux besoins de l'enfant
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
- Travailler en équipe
En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:
Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
Prévoyance
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
Prime de cooptation
Journée de congé pour déménagement
Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
1% logement
Evolutions professionnelles encouragées
Mobilité interne
Un agent d'entretien dans chaque crèche
Entreprise à taille humaine
Réunion entre pairs
Depuis 1982, la crèche parentale Acidulés et à Croquer accueille 24 enfants de 6 mois à 3 ans dans un lieu d'échange et de partage. Parents et professionnels sont partenaires et veillent à ce que le développement de l'enfant soit au centre du projet pédagogique.
L'équipe est composée d'1 Responsable Technique, d'1 EJE, 2 AP, 2 AEPE, de 2 stagiaires et de parents de permanence. 1 cuisinière et 1 agent d'entretien complètent l'équipe.
Un médecin référent et un psychologue interviennent régulièrement.
Nous recherchons un ou une accompagnant / accompagnante petite enfance, pour un CDD à temps plein, avec démarrage le 05/01/2026 , 3 mois renouvelables.
Missions :
Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
Participer au bon fonctionnement de la crèche au quotidien et dans le respect son projet pédagogique.
Accueillir les enfants et les parents.
Veiller à l'hygiène des enfants (changes, etc.)
Assurer des activités quotidiennes auprès des enfants, individuelles ou en groupe.
S'occuper de l'installation du matériel nécessaire.
Veiller aux progrès et à l'apprentissage de l'enfant et l'accompagner (autonomie, propreté).
Pour assurer ces missions, l'animateur.rice est placé.e sous l'autorité de la Responsable Technique de la crèche. Il.elle est accompagné.e par la Responsable Technique et la Responsable Pédagogique dans la prise en charge de son poste, sous forme d'entretiens individuels réguliers (tutorat) ainsi que de réunions d'équipe.
Compétences :
Goût pour le travail auprès des enfants et les tâches pratiques quotidiennes.
Goût pour le travail d'équipe.
Goût pour le milieu associatif.
Aptitude forte au contact avec les parents.
Être capable de porter fréquemment des enfants et du matériel.
Amplitude de travail :
Du lundi au vendredi, de 8h30 au plus tôt à 18h30 au plus tard
Repos le week-end
Type d'emploi : CDD, temps plein
Durée du contrat : 3 mois, renouvelable
Salaire :
2052€ bruts par mois
Échelon et rémunération selon convention collective ALISFA
Prise en charge de 50% des titres de transport quotidiens
Tickets restaurants (7€ / jour prise en charge 50% employeur)
Mutuelle
Prime de précarité (10% du montant brut de chaque mois)
Lieu du poste : En présentiel, Paris 75018
Date de début prévue : 05/01/2026
La micro-crèche La cachette est située à Saint-Denis, à proximité des RER D et B . Elle accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un local lumineux et accueillant, tant pour les enfants que pour l'équipe.
Si vous souhaitez participer à un projet enthousiasmant, qui met au cœur de sa réflexion l'épanouissement des professionnel(les) autant que celui des enfants, rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du DEAP ou CAP AEPE et disposez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle en crèche, hors stage et apprentissage.
Nous cherchons une personne autonome, dynamique, et sachant prendre des initiatives auprès des enfants comme pour toutes les tâches liées à l'entretien de la crèche.
Vos missions :
1. Mettre en oeuvre le projet d'établissement, et participer à son évolution au fil du temps
2. Offrir à toutes les familles un accueil de haute qualité avec bienveillance et empathie, et les faire bénéficier de vos compétences professionnelles pour accompagner leur parentalité
3. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants accueillis à travers les soins d'hygiène, et l'accompagnement aux repas et au sommeil
4. Répondre aux besoins de sécurité affective et physique des enfants
5. Participer aux sorties à l'extérieur, notamment au parc situé à quelques mètres de la structure
6. Soutenir la Référente technique pour l'organisation, plusieurs fois dans l'année, des moments de partage entre familles et équipe, autour de thèmes liés à l'éducation et la parentalité
7. Veiller à ce que les protocoles d'hygiène et de sécurité soient respectés à chaque instant
8. Assurer à tour de rôle les tâches liées aux repas : réception des repas, réchauffage, préparation du chariot, rangement et nettoyage
9. Assurer à tour de rôle les tâches liées à l'hygiène dans la structure : décontamination des surfaces et des jouets, lavage et rangement du linge...
Vos forces : dynamique, à l'écoute et rigoureuse, vous avez à cœur d'offrir aux enfants un accueil joyeux et serein
Parce que nous connaissons les challenges physiques et moraux liés aux métiers de la petite enfance, nous avons a cœur de vous offrir un environnement de travail confortable et accueillant. Vous bénéficiez donc d'espaces de repos cosy, essentiels pour décompresser, de matériel ergonomique, et d'une écoute attentive.
Nous vous accompagnons dans votre carrière à travers des propositions de formation et d'évolutions ou aménagements de poste lorsque cela est possible.
Type d'emploi : CDD de mi décembre 2025 à fin juillet 2026
Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an, négociable en fonction du profil
Avantages : tickets restaurant, prise en charge du transport quotidien
Horaires : crèche ouverte de 8h à 19h
URGENT URGENT CDI temps plein PARIS 10ème
Les Pirates d'eau douce recrute une EJE Paris 10ème (Gare du Nord)
Au sein d'une équipe composée de 4 aide-éducatrices pour 11 enfants, vous contribuez à faire vivre le projet pédagogique des Pirates d'eau douce fondé sur les pédagogies alternative et bienveillante en accompagnant l'enfant vers l'autonomie -« apprends moi à faire seul »
Missions :
- Animation du groupe d'enfants (mise en place d'activités semi-dirigées /sorties /jeux libres / déguisements )
- Mise en place de projet Thématique annuel (ex : Nature, Saisons)
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l'Enfant
- Favoriser son éveil et son autonomie
- Préparation des temps de repas
- Entretien de la structure (un agent d'entretien intervient une fois par semaine)
Qualités requises :
Sens de l'organisation, bonne communication, aime le travail en équipe, autonomie, curiosité
Avantages +/-
Mutuelle 1 prise en charge à 100% / entreprise
Semaine de 37,5x2 / 40h / 30H (un lundi par mois off)
Convention collective CCN3127
Une journée de déménagement
Entreprise à taille humaine
Salaire en fonction du diplôme et expérience
Restaurant d'entreprise
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Diplôme requis : tous diplômes relatif au Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 ( arrêté du 29 juillet 2022 art 1er aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant) : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), Bac ASSP, BEP option sanitaire et sociale.etc.
Missions :
En tant qu'Assistant(e) Petite Enfance, vous:
Assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
Accompagnez leur éveil et leur autonomie à travers des activités adaptées
Collaborez avec l'équipe éducative et les familles pour un accueil de qualité
Travailler avec l'auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.
Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et
faire lire », musée ..
Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période d'intégration et un cycle de formation des nouveaux agents.
Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d'évolution au sein de la collectivité
18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos horaires sont flexibles.
Participation aux frais de transport à 50%
Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances, etc.
Une importante ville des Hauts de seine (environ 80000 habitants), une Direction de la Petite enfance avec 16 établissements dont 13 crèches (capacité de 30 à 95 berceaux),350 collaborateurs. Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositifs de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans ses équipes dynamiques où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), vous êtes débutant(e) ou idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté (env 80€)
- Bonus Annuel Babilou
- Remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires
- Avantages CSE
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, d'un BAC ASSP ou tout autre diplôme dans la petite enfance ?
Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire Les Parents Zens située à Levallois Perret (92) :
- Métro 3 Louise Michel.
Et participez à un projet qui met les familles et leur accompagnement au cœur de ses actions.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI, Temps plein
- Poste disponible dès maintenant
- Salaire : entre 1802€ et 2000€ brut mensuel selon expérience.
- Projet phare : Accompagnement à la parentalité (accompagnement psychologique pour les parents, référent parentalité, documents ressources, cafés et ateliers parents...).
- Environnement moderne et ergonomique, mobiliers et espaces chaleureux.
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant (7,5 € quotidien)
- Prime d'assiduité de 100€ par mois
- Prime de parrainage
- Remboursement Navigo et de la mutuelle Alan à 50%
- 4 journées pédagogiques par an
- Perspectives professionnelles avec un programme de formation, accompagnement à la VAE
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Micro-crèche de 12 enfants
- Espace extérieur
- Jouets éco-responsables
- 7 volantes intervenant sur les crèches du groupe
Vos principales missions :
- Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
- Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, d'un BAC ASSP ou tout autre diplôme dans la petite enfance ?
Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire Les Parents Zens située à Nanterre (92) à deux pas de la place de la Boule.
Et participez à un projet qui met les familles et leur accompagnement au cœur de ses actions.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDD, Temps plein
- Poste disponible dès maintenant jusqu'au 19/12/25
- Salaire : entre 1830€ et 2200€ brut mensuel selon expérience.
- Projet phare : Accompagnement à la parentalité (accompagnement psychologique pour les parents, référent parentalité, documents ressources, cafés et ateliers parents...).
- Environnement moderne et ergonomique, mobiliers et espaces chaleureux.
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant (7,5 € quotidien)
- Prime d'assiduité de 100€ par mois
- Prime de parrainage
- Remboursement Navigo et de la mutuelle Alan à 50%
- 4 journées pédagogiques par an
- Perspectives professionnelles avec un programme de formation, accompagnement à la VAE
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Micro-crèche de 12 enfants
- Espace extérieur
- Locaux agréables et lumineux
- Jouets éco-responsables
- 7 volantes intervenant sur les crèches du groupe
Vos principales missions :
- Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
- Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
