Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Colombes. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Bois-Colombes, 92 - LA GARENNE COLOMBES, 75 - PARIS 18 ... .
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP AEPE
- BAC ASSP
Devenez Auxiliaire de crèche volant/e en crèches municipales pour la ville de Bois-Colombes (92).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, horaires fixe 9h - 17h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2105€ brut mensuel, selon expérience + prime volant(e).
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT,
- Prime, 13ème mois,
- Mutuelle prévoyance Harmony,
- Restaurant municipal,
- Prise en charge des frais de transport en commun à 75%,
- Parking partagé...
Le fonctionnement des crèches de la ville :
- Vous êtes rattaché à une crèche de référence et intervenez occasionnellement dans les 4 autres crèches de la ville.
- Projets variés : Jardinage, atelier cuisine, ateliers parents enfants, cafés des parents...
- Vous participez aux réunions et aux séances d'analyse des pratiques de votre crèche de référence.
- 2 journées pédagogiques par an + 2 jours de préparation rentrée.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle, envoyez votre candidature dès maintenant.
Vous avez le CAP AEPE ou BAC PRO AASP ou BEP Sanitaire et Social. La ville de la Garenne Colombes recrute.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche :
- Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de la journée (séparation, soins, repas, sieste, activités d'éveil, ) en veillant à son autonomisation
- Vous accompagnez l'enfant et sa famille (aide à la séparation, transmissions, )
- Vous collaborez avec le reste de l'équipe en respectant les valeurs de l'association
- Vous êtes force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Notre projet pédagogique se porte sur la coéducation, l'autonomie de l'enfant et la multiculturalité.
Nous travaillons sur des projets autour de l'inclusion et la culture.
Vous devez assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, niveau physiologique, psychologique et physique.
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Participer à l'animation d''un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Nous sommes une crèche Les petits chaperons rouges de 60 berceaux située à la goutte d'or.
Si vous voulez évoluer dans la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante, ce poste est pour vous !
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU CAP AEPE OU BEP/BAC PRO ASSP !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Ticket Restaurant
RT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
3 postes disponibles sur plusieurs sites donc n'hésitez pas, vous ne serez pas déçus !
ans une crèche où il fait bon vivre et sous l'autorité de la directrice , vous aurez pour mission d'accueillir les enfants et familles -prise en charge des soins de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité-réflexion autour du projet pédagogique-travail en équipe.
Tranche d'âges d'enfants accueillis : de 4 mois à 4 ans
Avantages Comité d'entreprise très intéressants
Nous avons plusieurs postes disponibles sur plusieurs sites donc n'hésitez pas, vous ne serez pas déçus !
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un BAC ASSP ?
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche partenaire Baby Montessori à Maisons Laffitte (78) :
- Située à côté des lignes RER A, J et L (Maisons Laffitte)
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein, 35h.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 1890€ brut mensuel, selon expérience.
Vos avantages :
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté,
- Prime de présentéisme (150€ par trimestre),
- Remboursement 50% abonnement transport,
- Indemnité tenue de travail annuelle,
- Prime d'ancienneté,
- Dispositif d'accompagnement à la VAE,
- Avantages CE : tarifs avantageux, loisirs,...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 8h à 19h, du lundi au vendredi.
- Multi-accueil : 12 berceaux.
- Salle de vie en âges mélangés.
- Espace extérieur.
- Projet pédagogique : inspiration Montessori.
- Réunions d'équipe : 1 fois par semaine ou tous les 15 jours minimum.
- Analyse des pratiques professionnelles : 6h / an.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant. Permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié et accompagner l'enfant avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour l'entretien d'embauche.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Sannois.
Poste en CDD ou en CDI.
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Horaires de travail : 07:30 - 19:00 (planning tournant)
60 berceaux
Journées de travail : du lundi au vendredi
Repos : Samedi et Dimanche
Diplôme requis CAP d'AEPE ou Bac ASSP
Vos missions en tant qu'auxiliaire petite enfance:
- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifs
- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
- Transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif
- Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
De nombreux projets sont mis en place au sein de notre établissement. Vous souhaitez mettre à profit vos qualités et vos compétences au service de ces projets, n'hésitez pas à nous contacter !
pas de travail le week-end
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes débutant(e) ou idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté (env 80€)
- Bonus Annuel Babilou
- Remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires
- Avantages CSE
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise
Profil professionnel recherché : CAP AEPE ou BAC ASSP avec 2 ans d'expérience.
Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Baby Montessori et située à Houilles (78)
- RER A, J, L (Houilles - Carrières-sur-Seine).
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI temps plein.
- Poste disponible : à partir du 16 février 2026.
- Salaire : 1890€ bruts mensuels.
Le fonctionnement de la micro-crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Un environnement accueillant avec une capacité de 12 places d'accueil.
- Projet Pédagogie Montessori, projet bilingue Anglais - Français...
Vos avantages :
- Congés d'ancienneté.
- Prime d'ancienneté.
- Prime de cooptation.
- Indemnités annuelles d'habillement.
- Remboursement des frais de transport en commun à 50%.
- 3 jours enfants malade rémunérés...
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.
La Ville d'Epinay-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire petite enfance au sein de nos différentes structures.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Noter des informations essentielles au bon suivi de la journée de l'enfant : cahiers de transmission, cahier de sieste, cahier des incidents, heures d'arrivée et départ, .
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
- Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique
- Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
- Participer aux réunions de réflexion du personnel notamment avec le/la psychologue (notamment les groupes d'analyse de pratiques professionnelles) et d'information pour les parents
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
Profil :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Connaissance de la règlementation des EAJE* (hygiène, sécurité.)
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Respecter les besoins de l'enfant et déceler les difficultés, suivre les protocoles
- Capacité à travailler en équipe
- Méthodique, organisé et dynamique
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Discrétion et respect du secret professionnel
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.
Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement-49989447@jobaffinity.fr
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement !
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement !
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
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Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
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Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
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Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France.
Pour l'une de nos crèches située dans le 18ème arrondissement, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance diplômé(e) CAP ou BEP Petite Enfance en CDI à temps complet.
Le poste est à pourvoir dés que possible !
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Rejoignez une crèche engagée et inclusive !
Crèche située dans un quartier accueillant un public à mixité sociale et ethnique qui en fait toute sa richesse.
Notre mission :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la pose du cadre social, la prise en compte de « qui il est » avec son histoire, ses choix et désirs et sa famille
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif
Initiation à un éveil culturel musical (musique classique, Opéra, Jazz.) et pictural (exposition d'œuvres de Peintres)
Au sein de l'Ecole en passerelle, ateliers jardinage et lecture
Vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an
. et une équipe investie, à taille humaine.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Sous la responsabilité du directeur du Service Petite Enfance et Parentalité, le/la Responsable du RPE assure la mise en œuvre, l'animation et le développement du Relais Petite Enfance en cohérence avec les orientations de la Maison de la Famille et le cadre règlementaire. Il/elle accompagne les parents dans la recherche d'un mode d'accueil répondant à leurs besoins. Il/elle accompagne les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques et leurs professionnalisations. Il/elle contribue au développement et à la mise en place des actions parentalité de la Maison de la Famille à partir de sa mission observatoire.
1. Pilotage et gestion du RPE
- Organiser, coordonner et animer les missions du Relais Petite Enfance.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement du RPE.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et le suivi de l'activité (statistiques, bilans, rapports).
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et locaux (CAF, PMI, réseaux, collectivités, associations.)
2. Information et accompagnement des familles
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant
- Mettre en place des temps d'information collectifs et de rencontre en collaboration avec la directrice de la petite enfance
- Travailler en collaboration étroite avec le secrétariat de la Petite Enfance dans la gestion des inscriptions et des attributions
- Délivrer une information générale sur le droit du travail et orienter en cas de questions spécifiques
- Accompagner les familles dans leur rôle parental et leurs démarches liées à l'accueil de leur enfant
- Favoriser l'accès à l'information et l'orientation vers les services adaptés du territoire
3. Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
- Soutenir et professionnaliser les assistants maternels et gardes d'enfants à domicile en termes de droit du travail et les modalités d'exercice de leur profession
- Organiser des temps collectifs, réunions, ateliers d'échanges de pratiques
- Favoriser la qualité de l'accueil et l'amélioration des pratiques professionnelles en proposant et en organisant des formations
- Informer et accompagner les futurs professionnels dans leurs projets
4. Participation au développement et à la recherche d'actions de parentalité
- Participer à l'identification des besoins des familles sur le territoire
- Proposer et développer des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la Maison de la Famille et en collaboration avec la coordinatrice en charge des actions parentalité
- Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des actions mises en place
L'AJEFA, jardin d'enfants franco-allemand situé dans le 10e arrondissement de Paris, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance pour rejoindre son équipe.
Missions principales
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur développement
Participer aux activités d'éveil et éducatives
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique
Profil recherché
Titulaire du CAP Petite Enfance obligatoire
Intérêt pour un environnement franco-allemand
La connaissance de l'allemand est appréciée mais non obligatoire
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Nous acceptons aussi les débutants. des connaissances en allemand sont un plus mais ne sont pas obligatoires.
