Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Colombes. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 15e Arrondissement, 75 - PARIS 11, 92 - Puteaux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons quatres Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA Balard Boissieu- Poste à pourvoir dès que possible.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 57 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Profil
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h00
Rémunérations:
27 600€ € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Prime région parisienne incluse
Avantages
Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Diplôme CAP AEPE exigé ! Débutant accepté. 2 Postes à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de crèche et souvent sous le contrôle d'un responsable de section plus expérimenté. L'auxiliaire Petite Enfance travaille au déploiement du projet pédagogique de la crèche en collaboration étroite avec toute l'équipe : éducateur/ éducatrice de jeunes enfants, infirmier/infirmière, auxiliaire de puériculture, psychologue, agent d'entretien, psychomotricien/psychomotricienne.
Vous êtes garant(e) de l'accueil de l'enfant et de ses parents.
Votre rôle principal consiste :
* Prise en charge d'un groupe d'enfants et leur proposer des activités d'éveil,
* Pratiquer des soins spécialisés individualisés et adaptés aux besoins des enfants,
* Contribuer à leur bien-être et à leur bon développement, à participer à la prise des repas.
* Animation de tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l'établissement.
En ce qui concerne la crèche :
Située dans un quartier dynamique du 11eme arrondissement de Paris et proche des transports (RER A Nation et métros), la crèche est idéalement située.
Elle dispose de deux sections (Moyens-Grands et Bébés-Moyen), d'une salle d'activité et d'un grand jardin avec structure motrice.
Vous souhaitez trouvez du sens dans votre pratique ?
Avoir accès à un centre de formation interne aux Petits Chaperons rouges, évolué ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Avantages :
Mobilité interne
titre Restaurant
congé d'ancienneté
pôle formation
Titre de transports remboursé à 50 %
Postes à pourvoir dès que possible.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Vous avez de l'expérience avec les enfants ?
Vous avez travailler au moins 1 ans avec des tout petits ? Alors Rejoignez nous !
Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.
Pour les plus petits, il faut changer la couche, éveiller l'entant, surveiller la sieste et donner le biberon.
Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 19h et le mercredi toute la journée à Puteaux et Suresnes.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Votre rôle:
Dans le cadre du projet d'établissement, assure l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfant en veillant au développement et au bien être de chacun.
Mise en œuvre du projet d'établissement : Participe à la mise œuvre et à l'évolution du projet d'établissement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participe activement au travail d'équipe. En collaboration avec son responsable, propose des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique. Organise et anime des jeux et des ateliers d'éveil.
Veille au bien être des enfants : Est garant de l'accueil de l'enfant qui lui est confié. Établit une relation de confiance avec les parents et les enfants. Assure la sécurité affective et physique de l'enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l'âge et au développement de l'enfant. Répond aux besoins des enfants à l'aide de techniques d'observation (repas, sommeil, jeux). Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Gére les conflits entre les enfants. Aménage les espaces de vie (repos, repas, jeux.) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants... Sous la responsabilité de la puéricultrice, l'infirmière et du médecin, assure le suivi de l'évolution de la santé de l'enfant.
Communication/ information : Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant. Assure les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable. Fait et rédige des observations sur les enfants et les partage en équipe. Participe à des réunions (réunions d'équipe, réunion d'information aux parents.). Suit les formations internes (gestes d'urgence.).
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Applique les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Assure l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...)
Profil
Formations: CAP petite enfance est obligatoire pour occuper le poste.
Connaissances de base dans le développement de l'enfant. Connaissance des principes nutritionnels et des règles de base en diététique. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène associées
Adapte ses interventions et sa pratique en fonction de l'âge des enfants. Respecte les règles de sécurité et d'hygiène.
Sens du contact et disponibilité, goût pour le travail en équipe, réactivité et maîtrise de soi, créativité et imagination, rigueur, sens des responsabilités.
MISSIONS DU POSTE:
S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accueil des enfants avec le reste de l'équipe :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance.
Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ;
Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
Veiller a la discrétion professionnelle ;
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants
Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage.
Auprès de l'équipe éducative :
Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ;
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
Participer à l'entretien des locaux :
Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries
Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ;
Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
COMPÉTENCE
Savoirs :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant
Aptitude au travail en équipe ;
Autonomie et sens de l organisation ;
Respect du jeune enfant et de sa famille ;
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel
Maitrise de soi et ouverture aux autres.
Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute ;
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ;
Respecter la discrétion professionnelle ;
Être autonome ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'assistant(e) petite enfance répond par sa présence aux besoins quotidiens de l'enfant et assiste l'auxiliaire de puériculture dans les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et adapter ses propositions.
Établir une relation de confiance lors de la familiarisation et la maintenir au quotidien.
Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et répondre à ses besoins en termes d'équilibre alimentaire.
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter.
Accompagner l'enfant dans les temps quotidiens et dans ses découvertes dans un but d'éveil et d'autonomie.
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant.
Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel.
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible.
Avoir 2 ans d'expérience après le diplôme est IMPERATIF.
Rejoignez nos micro-crèche ( si vos avez une préférence, merci de le préciser dans votre candidature)
Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier)
ou
Paris11 PETION ( Métro M9 St Ambroise ou Voltaire, /M3 Saint Maur /M2 Père Lachaise)
- 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),
CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
2 ans d'expérience obligatoire.
Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons pour nos crèches situées à Courbevoie des auxiliaires petite enfance volante
amplitude horaire des structures: 7h30-19h
Espace extérieur
Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme de l'enfant et de ses émotions
La communication avec les familles est pour nous primordiale
Nous accompagnons les équipes au quotidien et proposons des formations afin que nos professionnels effectuent un travail de qualité
DIPLÔME PETITE ENFANCE EXIGE
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.
Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.
Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture volante pour intervenir sur l'ensemble des crèches de la ville. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être
- Etablissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Gestion des stocks (produits d'hygiène)
Activités complémentaires :
- Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches
- Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.
Formation et compétences requises :
Titulaire diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et/ou d'un CAP AEPE
- Rigueur, organisation, patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et partage, bon relationnel
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation -Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 30 CA / 17 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois), à pourvoir dès que possible.
Les missions du poste
Auprès de l'enfant :
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène, en appliquant les protocoles médicaux conformément aux directives de la direction.
- Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
- Identifier les signes de mal-être, alerter et prendre des mesures appropriées.
- Exercer un devoir constant de vigilance et de sécurité envers l'enfant.
- Gérer et prendre en charge un groupe d'enfants avec compétence.
- Administrer les traitements médicaux sous délégation de la direction.
- Être garant de l'équilibre alimentaire et des apports nutritionnels.
Auprès des familles :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec respect et sans jugement.
- Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la prise en charge optimale des enfants.
- Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés.
- Participer activement aux événements organisés pour les familles.
Le profil recherché
- CAP Petite Enfance / CAP AEPE
- Motivation à toute épreuve
- Envie de contribuer à un projet social unique
- Sens de l'organisation, de l'initiative et aptitude à travailler en équipe
- Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles
- Débutant accepté
Aujourd'hui, l'association gère trois centres de formation agréés SIAE, qualifiant chaque année près de 100 personnes au métier d'assistante de vie aux familles.
Parallèlement, l'IEPC supervise 14 établissements d'accueil pour jeunes enfants, implantés au coeur de quartiers populaires à travers l'Île-de-France.
Infos complémentaires
- Remboursement transport à 50 %
- Prime vacances 500 € /brut
- Prime Noël 500 € /brut
- Prime panier
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Formations
- 35 jours de congés / an.
Nous sommes à la recherche d' un.e assistant.e anglophone ou francophone pour travailler dans notre micro-crèche bilingue.
Intégré(e) dans une équipe et rattaché(e) à une directrice de micro-crèche (infirmière puéricultrice) et une référente technique, vous avez pour mission principale de veiller à l'éveil et au bien-être de l'enfant. A ce titre vous êtes amené(e) à :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en cohérence avec notre projet pédagogique
Etre force de proposition ; organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Travailler de façon collégiale avec le reste de l'équipe
Faire le relais auprès des parents en effectuant des transmissions de qualité leur permettant d'assurer une continuité entre la crèche et leur foyer et inversement
Devenir ambassadeur/drice de notre micro-crèche en tissant une relation de confiance avec les Familles.
Nous sommes à la recherche d' un.e assistant.e anglophone ou francophone pour travailler dans notre micro-crèche bilingue.
Intégré(e) dans une équipe et rattaché(e) à une directrice de micro-crèche (infirmière puéricultrice) et une référente technique, vous avez pour mission principale de veiller à l'éveil et au bien-être de l'enfant. A ce titre vous êtes amené(e) à :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en cohérence avec notre projet pédagogique
Etre force de proposition ; organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Travailler de façon collégiale avec le reste de l'équipe
Faire le relais auprès des parents en effectuant des transmissions de qualité leur permettant d'assurer une continuité entre la crèche et leur foyer et inversement
Devenir ambassadeur/drice de notre micro-crèche en tissant une relation de confiance avec les Familles.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) :
- Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
- Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme).
La cuisine :
- Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel,
- Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail).
Les repas
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée),
- Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe,
- Prise de température à la sortie du four et avant service,
- Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas,
Les enfants
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste.
Connaissances - Compétences - Profil
- Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables,
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures,
- Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
Multi accueil associatif de 30 berceaux, situé dans un quartier mixte du 18ème arrondissement, nous avons à cœur d'accueillir toutes les familles et enfants du quartier. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous.
Nous recherchons Un/une aide auxiliaire - titulaire du CAP petite enfance à temps complet.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Avantages sociaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux, et...
Plan d'épargne entreprise
6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
35H semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour une halte-garderie de 18 berceaux situé dans le 18ème arrondissement, nous recherchons une Aide Auxiliaire de puériculture H/F.
Multi accueil associatif de 18 berceaux, situés dans un quartier mixte nous avons à cœur d'accueillir toutes les familles et enfants du quartier. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous.
Compétences du poste:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Profil:
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Diplôme exigé CAP Petite enfance
Avantages sociaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux, etc...
Plan d'épargne entreprise
6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
35H semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Crèche associative accueillant 70 enfants répartis sur 6 sections.
Pour les petits, pédagogie inspirée de Loczy et pour les plus grands, pédagogie inspirée de Maria Montessori.
Débutant(e) accepté(e). Diplôme exigé( CAP) - diplôme d'accompagnant éducatif petite enfance)
L'équipe pédagogique est composée d'une directrice (EJE), d'une directrice adjointe (IPDE), de 2 EJE de terrain, d'auxiliaires de puériculture et de personnes ayant un CAP petite enfance. Un psychologue est présente une fois par semaine.
Travail en 35h/semaine, salaire convention collective 51 + primes + ticket restaurant + remboursement partie des transports + RTT.
Compétences :
- Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes, leurs explorations et les règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
- Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas...
Pour la Crèche "Cardinet » située dans le quartier des Batignolles (17ème), accessible par la ligne 13 , 14 et le RER nous recherchons un/une aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement à temps complet.
La crèche bénéficie d'un vaste espace intérieur de 1000 m2 (salle de motricité, pataugeoire, salles d'accueil aménagées pour favoriser la liberté motrice et des activités ludiques et sensorielles)-projet livres- Espace extérieur de 400 m2 ( Yourte pédagogique, carré potager planté avec les enfants) ». Cette crèche est composé de 72 berceaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou DEAP
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant
Avantages sociaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux, et...
Plan d'épargne entreprise
6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
La Maisonnée est une micro-crèche à taille humaine qui a ouvert ses portes en septembre 2023 pour accueillir 12 enfants sur une amplitude horaire de 8h à 19h. Nous avons pour ambition de créer un lieu de vie où enfants et parents se sentent comme à la maison.
Située en centre-ville, La Maisonnée offrira un espace chaleureux et convivial de 150m2. Notre espace est très lumineux et proche des transports, des commerces, d'une médiathèque et d'un marché qui prend vie le mardi et jeudi.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture qui rejoindra notre équipe composée de 4 professionnelles.
Rattaché(e) à Corinne, Référente technique à 80% sur le terrain, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis.
Les missions du poste en détail :
> Proposer un accueil bienveillant et de qualité aux enfants et aux familles
> Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers votre implication et participation active aux projets de la crèche (jeux, sorties de quartier, réalisation d'activités, rencontres inter-générationnelles.).
> Réaliser les soins quotidiens (hygiène, repas, endormissement) dans un environnement sécurisé.
> Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire au respect de l'hygiène et des soins de l'enfant.
> Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques pédagogiques.
> Contribuer à la vie de la crèche en participant aux réunions, au projet pédagogique et à l'amélioration continue de la qualité de La Maisonnée.
Les avantages de nous rejoindre :
> Rejoindre une entreprise à taille humaine qui se construit, vous aurez votre mot à dire et votre participation sera valorisée
> Un management bienveillant et à l'écoute de ses employé.es (un point mensuel pour chaque collaborateur, un accompagnement à la progression..)
> Une équipe motivée, dynamique, pleine de ressources pour monter des projets
> Des événements internes réguliers pour se retrouver
> Salaire fixe + prime trimestrielle
> Heures supplémentaires payées majorées ou récupérées selon l'envie des employés
> Carte ticket restaurant (6€ quotidien)
> Remboursement du Navigo à hauteur de 50%
> Remboursement mutuelle à hauteur de 50%
> 2 à 3 journées pédagogiques par an
> Possibilité d'évolution, formations (HACCP, développement et psychologie de l'enfant.), accompagnement à des VAE
> Analyse des Pratiques Professionnelles..
Qualification requise pour postuler
> Diplômé(e) du CAP AEPE, BAC Pro ASSP, Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
> Riche d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement des jeunes enfants en structure collective.
