Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Neuilly-sur-Seine. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Puteaux, 75 - PARIS, 92 - CLAMART ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
La crèche "Les petites Canailles Puteaux" accueille 36 enfants en âge mélangé. Elle est dotée de deux espaces de vie et un extérieur. Cette année, nous avons mis en place la libre circulation des enfants au sein de la structure. Nous avons d'autres projets mis en place comme l'approche Montessori, les ateliers anglais, les journées à thèmes et les activités ponctuelles comme les ateliers cuisine, le Yoga...
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter la crèche et découvrir son environnement en cliquant sur ce lien : https://jobs.lespetitescanailles.fr/listing/puteaux/
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants via une carte SWILE
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Remboursement transport à 50%
CDD
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
CDD de remplacement congé maternité, à temps plein (39h) du 02/05/2026 au 04/09/2026 ou A la vacation : avec un minimum de 2 jours par semaine (soit 14h)
-Prévenir : assurer un travail de prévention médico-psycho-sociale en vue de promouvoir le bien-être et le développement de l'enfant et de favoriser sa sécurité psychique, en lien avec sa famille, en collaboration avec le médecin, la direction, les équipes et le réseau partenarial.
-Accompagner la réflexion : favoriser l'existence d'un espace d'échanges et de réflexions en adoptant une position de tiers, invitant chacun (enfants, familles, professionnels) à faire part de ses observations, ressentis et difficultés.
-Soutenir : soutenir et médiatiser le lien qui se tisse entre la famille et l'équipe de crèche en apportant du sens, par l'observation et l'analyse (attitudes et réactions de l'enfant, ce qui se joue dans la relation avec l'adulte et ses pairs) ; Comprendre, accompagner et soutenir l'enfant, sa famille et les professionnels par la parole, l'écoute et une attention portée à chacun ; au niveau institutionnel : soutenir le travail d'équipe en favorisant la réflexion sur les pratiques professionnelles afin de les réajuster au plus près des besoins et de l'intérêt de chaque enfant ; Susciter la réflexion sur le fonctionnement institutionnel (organisation, dynamique d'équipe, projet pédagogique) et favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap
-Orienter : apprécier les éventuelles difficultés d'adaptation et de développement que peuvent rencontrer certains enfants. Contribuer à définir le type d'aide à leur apporter, voire proposer une orientation vers une prise en charge extérieure appropriée
Auprès des professionnels :
-Vous animez et/ou participez à différentes réunions du service, d'équipes et aux journées pédagogiques et à des temps d'échange et d'élaboration commune avec l'équipe de coordination.
-Vous participez à l'élaboration des projets éducatifs.
Auprès des enfants :
-Vous assurez un suivi du développement (moteur, psychologique, social, affectif), par le biais de l'observation de l'évolution des enfants
-Vous favorisez l'intégration et accompagnez l'accueil des enfants porteurs de handicaps ou en difficulté.
-Vous repérez des troubles et orientez vers les partenaires extérieurs (P.M.I, C.M.P, C.M.P.P, C.A.M.S.P, etc.).
Auprès des parents :
-Dans le but de soutenir la parentalité, vous accompagnez les familles au moyen de rencontres informelles ou d'entretiens cliniques, à la demande des parents eux-mêmes ou sur proposition de l'équipe, de la direction ou du psychologue.
-Vous orientez les parents, si besoin, vers d'autres institutions.
Auprès des différents partenaires :
-Vous travaillez en réseau avec les différents partenaires du champ médico-social et éducatif du territoire (P.M.I., C.M.P., C.M.P.P., C.A.M.S.P., A.S.E., école..) pour une action préventive ou thérapeutique et vous contribuez à l'élaboration de projets ou à la mise en place d'actions engagées par le service avec d'autres partenaires.
-Vous participez aux instances d'évaluation des situations.
-Vous exercez également l'accueil en binôme du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) avec la Responsable du LAEP : Accueillir l'enfant accompagné d'un parent ou d'un adulte référent ; Favoriser les échanges entre parents, entre enfants, entre l'adulte et l'enfant en sachant observer, écouter et accompagner à la bonne distance ; Permettre aux adultes de se rencontrer, se poser, de s'autoriser une parenthèse ; Partager leurs questionnements de parents ou de futurs parents ; Rompre leur isolement. Vous participez à l'organisation de l'espace « activités » en lien avec la Responsable du LAEP : Mettre en place et ranger la salle d'activités suivant les horaires d'ouvertures au public ; Mettre à disposition des jeux et jouets adaptés et motivant les échanges tels que jeux de construction, puzzles, encastrements, Organiser l'espace avec des repères pour les enfants et ses accompagnants.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une Assistante Petite Enfance diplômée du CAP AEPE, diplôme obligatoire, pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous assurez l'accueil des enfants et de leurs familles et garantissez leur sécurité physique et affective.
Vous accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, change, sieste) et proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur rythme.
Vous participez activement au projet pédagogique de la structure et travaillez en collaboration étroite avec l'équipe et les familles, dans le respect du cadre associatif.
Vous appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la réglementation en vigueur.
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Vos missions en tant qu'auxiliaire petite enfance:
- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifs
- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
- Transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif
- Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
De nombreux projets sont mis en place au sein de notre établissement. Vous souhaitez mettre à profit vos qualités et vos compétences au service de ces projets, n'hésitez pas à nous contacter !
pas de travail le week-end
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Notre projet pédagogique se porte sur la coéducation, l'autonomie de l'enfant et la multiculturalité.
Nous travaillons sur des projets autour de l'inclusion et la culture.
Vous devez assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, niveau physiologique, psychologique et physique.
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Participer à l'animation d''un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Nous sommes une crèche Les petits chaperons rouges de 60 berceaux située à la goutte d'or.
Si vous voulez évoluer dans la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante, ce poste est pour vous !
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU CAP AEPE OU BEP/BAC PRO ASSP !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 823,03€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Ticket Restaurant
RT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour notre micro crèche, un ou une Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe.
Plusieurs postes à pourvoir : Issy Les Moulineaux,St Cyr l'Ecole, Versailles, Sartrouville, Magny Les Hameaux et les Clayes Sous Bois .
Missions principales :
Mettre en place des activités et ateliers d'éveil en accord avec le projet pédagogique des Coloriés
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Participer à l'entretien des locaux
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner les parents, dans le cadre du soutien à la parentalité
Qualifications :
Diplôme de la Petite Enfance : CAP Petite Enfance, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives
Sens des responsabilités et souci du détail
Bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Bonjour à vous, cher.e candidat.e,
Nous sommes à la recherche de titulaires d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac ASSP pour rejoindre notre équipe à "Baby d'Ailleurs" à Issy les Moulineaux.
1 poste est à pourvoir:
CDI voir CDD : à discuter avec notre directrice.
Salaire attractif ainsi que de nombreux avantages:
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
Tickets restaurant
CE
Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 86%
1% logement
Jours de congés d'ancienneté
Prime à la naissance
Prime d'ancienneté
Crèche d'entreprise pour place collaborateur
Formation et accompagnement à la VAE
Notre équipe est conviviale et dynamique
N'hésitez pas à postuler et nous contacter pour rejoindre cette belle aventure au sein de notre-votre crèche '" L'Oiseau Bleu"
BABY D'AILLEURS-BABY D ISSY font partie du groupe dynamique PEOPLE and BABY dont la réputation n'est plus à faire. Toujours riche en projets multiples: . sorties médiathèque, salle zen et immersive, langage des signes, kamishibaï, nous disposons également d'extérieurs et d'une salle d'eau et bien d'autres encore que vous pourriez mener. . nous sommes une équipe collaborative toujours à l'écoute et co-constructive. La bienveillance et l'empathie-patience restent la règle d'or de notre crèche.
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance
La crèche « Les Voltigeurs »
Horaires : 08h00 - 18h30
Capacité d'accueil : 57 berceaux
Contrat : CDD jusqu'au 15/07/2026
La crèche Les Voltigeurs accueille 57 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel.
La structure est organisée en trois sections, permettant un accompagnement adapté à l'âge et au développement de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et à taille humaine.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission:
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Profil:
Vos savoir faire:
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Rémunération : 2000€ brut/Mensuel
Nos avantages :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres.
L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle.
Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à :
- la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ;
- les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ;
- les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ;
- l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ;
- la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative.
Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail.
Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez :
- à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles,
- à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP,
- à l'entretien du linge,
- à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien,
- au respect des protocoles d'hygiène,
- et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions).
Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative.
Ce que nous offrons :
- Une structure à taille humaine où chaque voix compte.
- Une équipe stable et investie dans un projet commun.
- Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun.
- Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche.
- Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle.
- Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI
- Temps partiel du lundi au vendredi (25h)
- Horaires fixes (10h30-15h30)
- Rémunération selon expérience et convention ALISFA
- Mutuelle et remboursement partiel des transports
- 25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés
Nichée au cœur de Vaucresson, la crèche Les P'tits Cressonets accueille 16 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre familial et bienveillant. Association à gestion parentale, nous plaçons la coopération entre parents et professionnelles au centre de notre fonctionnement. Notre objectif : offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
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- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement !
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recrutons des agents de puériculture titulaire (CAP Petite Enfance obligatoire, BEP obligatoire) pour notre crèche neuve située dans le cœur de ville d'Issy-les-Moulineaux. 1 POSTE A POURVOIR.
En tant qu'Agent de puériculture, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Voici les projets de notre crèche : bilinguisme (crèche bilingue), sorties médiathèque et ludothèque, salle zen ( développement du projet snoezelen), langage des signes, kamishibaï et bien d'autres encore que vous pourriez mener.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Des missions spécifiques à la gestion de votre section peuvent vous être confiées. Nous valoriserons vos compétences et vos envies d'évolution.
Nous proposons plusieurs horaires de travail différents établis sur un roulement :
7h45-15h45
8h00-16h00
9h00-17h00
10h30-18h30
11h00-19h00
Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026
La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants.
Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...)
Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions.
- Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++
- Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais
- 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois
- Projet de l'année autour des livres
- Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors
- 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE
- Prestataire ménage tous les soirs
Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance :
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents
- Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage)
- Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées
- Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur
- Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques
Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE
Votre mission: Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs !
Missions principales
1. Accompagnement des enfants et des parents :
- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;
- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ;
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun,
2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;
- Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;
- Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent.
3. Animation et travail d'équipe :
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ;
- Se former pour évoluer ;
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires,
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants.
Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice
Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ;
Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires ;
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance.
Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et contactez-nous!
Vous êtes professionnelle dans la petite enfance ?
Vous souhaitez vous épanouir auprès de nos tout-petits ?
Rejoignez la ville de Sèvres et donnez du sens à votre parcours professionnel !
La ville de Sèvres affirme chaque jour son souhait d'être au plus près des besoins des familles grâce à ses équipes pluridisciplinaires passionnées et des structures pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels. Toutes les structures petite enfance sont optimisées pour vous apporter les meilleures conditions de travail et sont équipées d'espaces extérieurs sécurisés qui permettent à l'enfant de développer sa motricité sur des jeux et des porteurs, offrant un cadre privilégié aux enfants accueillis.
Nous recherchons des
Aide-auxiliaires de puériculture (F/H)
Votre quotidien :
Au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnelles composées notamment d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants. Vous organisez les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'animations et d'activités d'éveil auprès d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans en lien avec le projet pédagogique.
Votre profil :
- Titulaire du Diplôme CAP petite enfance
- Débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e)
- Dynamique, esprit d'équipe
- Attentif(ve) aux besoins de l'enfant
- Qualités relationnelles et patience
Vos avantages :
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de primes annuelles et d'un bonus d'attractivité 100 € net par mois et des avantages suivants :
- Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
- Un forfait repas
- Une prise en charge des frais de transports à 75%
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
- Un accompagnement à la formation tout au long de votre parcours professionnel
- Deux journées pédagogiques.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l'ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts.
Ville d'art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd'hui, Sèvres est au coeur de nombreux projets d'équipements et d'aménagements pour construire la ville de demain.
Pour nous rejoindre, envoyez votre candidature à recrutement@ville-sevres.fr
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
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Horaires de travail : 07:30 - 19:00 (planning tournant)
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Journées de travail : du lundi au vendredi
Repos : Samedi et Dimanche
