Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Puteaux. Les 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - NEUILLY SUR SEINE, 92 - Issy-les-Moulineaux, 75 - Paris (Dept.) ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants via une carte SWILE
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Remboursement transport à 50%
2 Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
Formations
Mobilité interne
Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Devenez apprenti Agent technique de la petite enfance à la Ville de Paris !
20 postes à pouvoir.
Plus de 400 crèches à la Ville de Paris !
La Ville de Paris accueille les enfants de 0 à 3 ans dans plus de 400 crèches, qui emploient plus de 8 000 agents.
La Ville de Paris offre aux familles une diversité de structures d'accueil, au plus près de leurs besoins : crèche collective, jardin d'enfants, halte-garderie
La Ville de Paris développe de nombreux projets auprès des enfants : « Art pour grandir », « Festival Oh la la »
La Ville de Paris, c'est, au-delà des crèches, un vaste réseau de services publics et, pour ses agents, de nombreuses opportunités professionnelles !
***Activités principales***
L'agent technique de la petite enfance exerce des missions polyvalentes :
Restauration collective
Vous concourez :
À la préparation des repas des enfants, à l'exception des biberons
À la gestion des stocks et l'élaboration des commandes
À la réception et au contrôle des livraisons de denrées alimentaires
Au contrôle des températures et prélèvements d'échantillons
À l'entretien de la cuisine, du matériel de cuisine, des chariots repas et de la vaisselle
- L'hygiène des locaux
Vous participez :
À la propreté et à l'hygiène de tous les locaux de l'établissement (sol, ascenseur, réserve, lingerie.)
À la propreté et à l'hygiène des objets utilisés par et pour les enfants (structures de motricité, tapis de sol, tables, chaises.)
À la gestion des stocks et à l'élaboration des commandes de produits d'entretien des locaux et d'hygiène des enfants (couche, savon.) et à leur réapprovisionnement.
À la sortie et entrée des conteneurs poubelles.
- Lingerie
Vous concourez à l'entretien du linge utilisé dans l'établissement :
Lavage, séchage, pliage et distribution du linge utilisé par et pour les enfants et des vêtements utilisés par les ATEPE dans le cadre professionnel
Gestion des stocks et élaboration des commandes du linge et de ses produits d'entretien
Entretien du matériel de lingerie
Au fur et à mesure de sa formation, vous pourrez gagner en autonomie et en initiative mais resterez toujours sous l'autorité du maître d'apprentissage.
Numéro de référence
V351000000061
***Nous rejoindre***
Vous devez déposer votre candidature sur le site de la ville de paris : https://stage-apprentissage.paris.fr
Ou directement copie-coller le lien suivant sur votre navigateur: https://stage-apprentissage.paris.fr/?offerid=11734
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
Dans le cadre du remplacement d'un agent, la Direction petite enfance de la ville recherche pour le multi-accueil Jonchère un agent polyvalent en petite enfance (H/F).
Missions
Au sein d'un multi-accueil, vous êtes sous la responsabilité de la directrice et vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profil :
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Conditions :
Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès juin dans le cadre d'un remplacement. Contrat de droit public d'une durée déterminée de 6 mois.
Structure ouverte de 8H00 à 18H00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous disposez de 20 CA et 5 RTT annuel, proratisé selon la durée de votre contrat de travail.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : places de stationnement gratuites
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs et la crèche jonchère un agent polyvalent petite enfance (H/F).
Missions
Nos crèches sont des crèches collectives de 44 à 60 berceaux répartis en unités de vie de 20 enfants accueillis en petite famille.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profil :
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Conditions :
Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Vous disposez de 25 CA et 14 RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit
L'auxiliaire petite enfance rejoindra une équipe de 11 professionnelles reparties en 3 lieux de vie et accueillant 36 enfants par jour.
Le taux d'encadrement est de 3 professionnels pour des groupes allant de 10 à 15 enfants.
Ce poste est à pourvoir dès à présent.
Au sein d'un lieu de vie, votre rôle sera d'être garante de la continuité du soin de chaque enfant en regard de la parentalité de chaque famille. Inspiré de la pédagogie active, notre projet placera l'observation partagé au cœur de notre pratique. Motricité libre, libre choix d'activité rythmeront votre journée et celle des enfants. Vous assurez en toute harmonisation des pratiques avec vos collègues, un accompagnement individuel de chaque enfant afin de répondre à leur besoin. Vous serez une référence pour l'enfant et la famille en assurant un repère stable, fiable et continue.
Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. Vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles. Les échanges avec la psychologue de la crèche soutiennent votre travail quotidien.
3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes. Des groupes d'analyse des pratiques professionnelles, des échanges avec la psychologue et la RSAI de la crèche soutiennent le travail quotidien.
3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes des structures de l'association.
Conditions de travail et avantages :
Le multi accueil est ouvert de 8H15 à 18H45. Votre amplitude horaire hebdomadaire est de 36h15, soit 7h15/jour, vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels ainsi que 8 jours de congés supplémentaires (octobre à mai) et des RTT.
Selon la convention ALISFA, le salaire de base est de 1910 euros brut. Celui -ci est négociable en fonction de l'ancienneté, de l'expérience, des formations acquises du candidat.
En tant qu'accompagnateur(trice) petite enfance, vous possédez le CAP petite enfance, BAC Professionnel ASSP ou équivalent.
L'agence Family Sphere Paris 12e et 13e spécialiste de la garde d'enfants à domicile vous propose de passer un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage afin de vous former à un métier de l'enfance dans un secteur qui recrute.
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans
Nous vous offrons cette possibilité, vous serez formé/e et rémunéré/e et aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Vous serez dans notre centre de formation E4M Formations 2 jours par semaine et en garde auprès des enfants l'après-midi et le mercredi.
Vous devrez les récupérer à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités ...
Les familles sont dans le 12è, 13è et 94 proche Paris
La formation débute en septembre 2026 et se terminera en juillet 2027.
Notre centre de formation partenaire se situe à Paris afin de faciliter vos déplacements.
Pour sa crèche neuve de 55 berceaux, 3 lieux de vie, jardin potager, jeux d'eau, salle de motricité et d'ateliers. Nous cherchons une (un) ASPE.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants via une carte SWILE
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Remboursement transport à 50%
2 Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
Formations
Mobilité interne
Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Poste de volant sur les crèches de Montrouge et Boulogne-Billancourt
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nous recherchons une personne pour effectuer un remplacement, titulaire d'un diplôme de la petite enfance obligatoirement. L'équipe est composée de 15 professionnels terrain, nous sommes alors amenés à avoir besoin de remplacement assez régulièrement. La crèche couleurs de Maine accueille 42 enfants quotidiennement, divisé en 3 espaces de vie et en âge mélangé. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter le rythme de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Titulaire d'un diplôme de la petite enfance
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt
uxiliaire de Puériculture ou Aide Auxiliaire Petite Enfance : Micro crèche "Au Jardin du Bonheur"- Levallois
Nous cherchons pour notre micro crèche Au Jardin du Bonheur située à Levallois Perret: Ligne 3 station Anatole France une Auxiliaire de Puériculture ou aide Auxiliaire Petite Enfance H/F titulaires du DEAP ou CAP Petite Enfance ou BEP ou Bac Pro ASSP et ayant 2 ANS d'expérience minimum auprès des enfants.
Sous l'autorité de la gestionnaire et le référent technique qui est EJE, vous veillez à l'application d'un certain nombre de règles prévues dans le projet pédagogique :
- Respecter l'individualité de chaque enfant.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
- Participation à l'aménagement de l'espace de vie afin de le rendre le plus adapté possible .
- Veiller au respect des règles d'hygiène , de propreté et de sécurité des enfants.
- Favoriser l'éveil de l'enfant et le confort affectif en proposant des activités adaptées .
- Participer à l'entretien et à la propreté des locaux.
- Vous participez aux réunions pédagogiques et bénéficiez de notre programme de formations individuelles ou collectives.
PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme DEAP, CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social avec 2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM si non ( s'abstenir).
Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée et dynamique.
Vous avez le sens de l'observation , vous êtes patient(e) et passionné(e) par la petite enfance.
Vous êtes responsable , sérieux (se), organisé(e) et ayant une très bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de soins.
Vous êtes bilingue français et anglais.
Formation exigée :
Être titulaire d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance ou d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
Expérience exigée :
AVOIR UN MINIMUM DE 2 ANS ANS D'EXPÉRIENCE DANS DES STRUCTURES D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (0-3 ans).
LES STAGES NE SONT PAS PRIS EN COMPTE. MERCI DE NE PAS RÉPONDRE À L'ANNONCE SI C'EST VOTRE CAS.
Expérience(s) exigée(s) :
2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM SI NON S'ABSTENIR : 2 ans
Nous avons généré les questions pré-sélection pour votre offre d'emploi. Les candidats devront répondre par « oui » ou par « non » aux questions suivantes :
Avez-vous 2 années d'expérience de 2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM SI NON S'ABSTENIR ?
Expérience exigée :
Petite Enfance. ( CRÈCHE OU MULTI ACCUEIL ). Les stages ne comptent pas. : 2 ans
Nous avons généré les questions de pré-sélection pour votre offre d'emploi.
Vous avez demandé qu'Indeed pose les questions suivantes aux candidats :
Avez-vous au moins 2 ans d'expérience en Petite Enfance. ( CRÈCHE OU MULTI ACCUEIL ). Les stages ne comptent pas. ?
Langue exigée :
Anglais souhaité
Auxiliaire de Puériculture ou Aide Auxiliaire Petite Enfance : Micro crèche "Au Jardin du Bonheur Levallois Perret
Nous cherchons pour notre micro crèche Au Jardin du Bonheur située à Levallois Perret: Ligne 3 station Anatole France une Auxiliaire de Puériculture ou aide Auxiliaire Petite Enfance H/F titulaires du DEAP ou CAP Petite Enfance ou BEP ou Bac Pro ASSP et ayant 2 ANS d'expérience minimum auprès des enfants.
Sous l'autorité de la gestionnaire et le référent technique qui est EJE, vous veillez à l'application d'un certain nombre de règles prévues dans le projet pédagogique :
- Respecter l'individualité de chaque enfant.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
- Participation à l'aménagement de l'espace de vie afin de le rendre le plus adapté possible .
- Veiller au respect des règles d'hygiène , de propreté et de sécurité des enfants.
- Favoriser l'éveil de l'enfant et le confort affectif en proposant des activités adaptées .
- Participer à l'entretien et à la propreté des locaux.
- Vous participez aux réunions pédagogiques et bénéficiez de notre programme de formations individuelles ou collectives.
PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme DEAP, CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social avec 2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM si non ( s'abstenir).
Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée et dynamique.
Vous avez le sens de l'observation , vous êtes patient(e) et passionné(e) par la petite enfance.
Vous êtes responsable , sérieux (se), organisé(e) et ayant une très bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de soins.
Vous êtes bilingue français et anglais.
Formation exigée :
Être titulaire d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance ou d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
Expérience exigée :
AVOIR UN MINIMUM DE 2 ANS ANS D'EXPÉRIENCE DANS DES STRUCTURES D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (0-3 ans).
LES STAGES NE SONT PAS PRIS EN COMPTE. MERCI DE NE PAS RÉPONDRE À L'ANNONCE SI C'EST VOTRE CAS.
Expérience(s) exigée(s) :
2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM SI NON S'ABSTENIR : 2 ans
Nous avons généré les questions pré-sélection pour votre offre d'emploi. Les candidats devront répondre par « oui » ou par « non » aux questions suivantes :
Avez-vous 2 années d'expérience de 2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM SI NON S'ABSTENIR ?
Expérience exigée :
Petite Enfance. ( CRÈCHE OU MULTI ACCUEIL ). Les stages ne comptent pas. : 2 ans
Nous avons généré les questions de pré-sélection pour votre offre d'emploi.
Vous avez demandé qu'Indeed pose les questions suivantes aux candidats :
Avez-vous au moins 2 ans d'expérience en Petite Enfance. ( CRÈCHE OU MULTI ACCUEIL ). Les stages ne comptent pas. ?
Langue exigée : Français
Anglais souhaité
L'auxiliaire petite enfance rejoindra une équipe de 11 professionnelles reparties en 3 lieux de vie et accueillant 36 enfants par jour.
Le taux d'encadrement est de 3 professionnels pour des groupes allant de 10 à 15 enfants.
Ce poste est à pourvoir dès à présent.
Au sein d'un lieu de vie, votre rôle sera d'être garante de la continuité du soin de chaque enfant en regard de la parentalité de chaque famille. Inspiré de la pédagogie active, notre projet placera l'observation partagé au cœur de notre pratique. Motricité libre, libre choix d'activité rythmeront votre journée et celle des enfants. Vous assurez en toute harmonisation des pratiques avec vos collègues, un accompagnement individuel de chaque enfant afin de répondre à leur besoin. Vous serez une référence pour l'enfant et la famille en assurant un repère stable, fiable et continue.
Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. Vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles. Les échanges avec la psychologue de la crèche soutiennent votre travail quotidien.
3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes. Des groupes d'analyse des pratiques professionnelles, des échanges avec la psychologue et la RSAI de la crèche soutiennent le travail quotidien.
3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes des structures de l'association.
Conditions de travail et avantages :
Le multi accueil est ouvert de 8H15 à 18H45. Votre amplitude horaire hebdomadaire est de 36h15, soit 7h15/jour, vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels ainsi que 8 jours de congés supplémentaires (octobre à mai) et des RTT.
Selon la convention ALISFA, le salaire de base est de 1910 euros brut. Celui -ci est négociable en fonction de l'ancienneté, de l'expérience, des formations acquises du candidat.
En tant qu'accompagnateur(trice) petite enfance, vous possédez le CAP petite enfance, BAC Professionnel ASSP ou équivalent.
Bonjour à vous, cher.e candidat.e,
Nous sommes à la recherche de 2 titulaires d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac ASSP pour rejoindre notre équipe à "L'Oiseau Bleu" Issy les Moulineaux.
Notre crèche est idéalement située au cœur de la commune d'Issy les Moulineaux
2 postes sont à pourvoir:
CDI voir CDD : à discuter avec notre directrice.
Salaire attractif ainsi que de nombreux avantages: CSE, titres restaurant, mutuelle, prise en charge à 50% des titres de transport.
Notre équipe est conviviale et dynamique
N'hésitez pas à postuler et nous contacter pour rejoindre cette belle aventure au sein de notre-votre crèche '" L'Oiseau Bleu"
Notre donc Votre crèche "L'oiseau Bleu": Chaque jour, notre équipe de professionnels, spécialistes de la petite enfance, veille au bien-être et au développement des enfants, tout en respectant les rythmes et les besoins de chacun. La pluridisciplinarité et la complémentarité de notre équipe enrichit le regard porté sur l'enfant et sur les sphères de son développement. Infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, CAP AEPE, psychologue... travaillent de concert à garantir notre qualité
Présentation de la crèche - Babilou Paris Pigalle-Capacité d'accueil 35 enfants
La crèche Paris Pigalle a ouvert ses portes dans les deux dernières années, elles est situé proche des métros de la ligne douze et la ligne deux.
Elle est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h.
Nous accueillons les enfants dans deux espaces de vie différents les bébés et les moyens grands. Ces espaces sont aménagés avec différents pôles de jeu qui répondent aux besoins des enfants. Nous avons également une salle snoezelen où les enfants peuvent se reposer quand ils le souhaitent. Le projet pédagogique vise à l'autonomie des enfants, nous travaillons également sur la nature en ramenant l'extérieur à l'intérieur et nous faisons des plantations avec les enfants.
Descriptif du poste - Auxiliaire Petite Enfance H/F
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous!
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Salaire de 1917 euros bruts par mois (primes comprises)
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Ursule et Zoé est une halte-garderie bilingue qui accueille 22 enfants de 1 à 4 ans venant du monde entier. L'équipe composée de 5 professionnels offre un univers dynamique aux enfants à travers des projets dont la préparation à l'école, le multi linguisme et l'apprentissage en extérieur.
En collaboration avec la Directrice, nous cherchons donc un éducateur de jeunes enfants diplômé(e) dont les missions seront les suivantes :
- Vous serez en charge d'assurer l'accueil et le bien-être des enfants dans le cadre de la Charte des valeurs d'Ursule et Zoé et de son Projet Pédagogique.
- Vous garantirez la sécurité physique et psychique de l'enfant.
- Vous faciliterez d'intégration de l'enfant grâce à l'écoute des parents, en observant l'enfant pour respecter son développement et en adaptant l'accueil à ses besoins, évolutifs par nature.
- Vous valoriserez et soutiendrez la fonction parentale, en assurant les transmissions d'informations et en les accompagnant dans leurs questionnements.
Qualifications
- Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif petite enfance ou équivalant et idéalement, justifiez d'une première expérience en collectivité.
- Vous maîtrisez les principes et règles en matière de santé, d'hygiène (HACCP) et de sécurité (PSC1).
Votre Profil
- Vous aimez les enfants, doux(ce) et enthousiaste, vous savez les intéresser en organisant des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant, en intérieur comme en extérieur.
- Vous aimez la polyvalence et appréciez tout particulièrement de relier les connaissances théoriques à la mise en pratique.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe internationale, dynamique et pleine d'envies, vous gagnez une liberté d'action et des perspectives de développement enrichissantes, vos conditions sont privilégiées dans un cadre agréable.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
La Fondation recrute au Palais de la femme 1 éducateur petite enfance pour sa crèche en CDI temps partiel (31.5 par semaine).
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ;
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;
* Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ;
* Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples).
L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.
Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'éducateur seront les suivantes :
* Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant
* Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé
* Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant.
* Diplôme de CAP petite enfance
* Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant
* Connaissance des pédagogies alternatives
* Connaissance des familles en situations de précarité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
