Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Nanterre. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - LEVALLOIS PERRET, 78 - LA CELLE ST CLOUD, 75 - PARIS 17 ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d' un.e (aide ou) auxiliaire de puériculture anglophone ou francophone pour travailler dans notre micro-crèche bilingue.
Intégré(e) dans une équipe et rattaché(e) à une directrice de micro-crèche (infirmière puéricultrice) et une référente technique, vous avez pour mission principale de veiller à l'éveil et au bien-être de l'enfant. A ce titre vous êtes amené(e) à :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en cohérence avec notre projet pédagogique
Etre force de proposition ; organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Travailler de façon collégiale avec le reste de l'équipe
Faire le relais auprès des parents en effectuant des transmissions de qualité leur permettant d'assurer une continuité entre la crèche et leur foyer et inversement
Devenir ambassadeur/drice de notre micro-crèche en tissant une relation de confiance avec les Familles.
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F).
Missions :
Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profil :
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Conditions :
Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois.
CNAS et Amicale du personnel.
25 CA et 14 RTT.
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire
Nous sommes à la recherche d' un.e (aide ou) auxiliaire de puériculture anglophone ou francophone pour travailler dans notre micro-crèche bilingue.
Intégré(e) dans une équipe et rattaché(e) à une directrice de micro-crèche (infirmière puéricultrice) et une référente technique, vous avez pour mission principale de veiller à l'éveil et au bien-être de l'enfant. A ce titre vous êtes amené(e) à :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en cohérence avec notre projet pédagogique
Etre force de proposition ; organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Travailler de façon collégiale avec le reste de l'équipe
Faire le relais auprès des parents en effectuant des transmissions de qualité leur permettant d'assurer une continuité entre la crèche et leur foyer et inversement
Devenir ambassadeur/drice de notre micro-crèche en tissant une relation de confiance avec les Familles.
Family + est une entreprise de services aux familles depuis 2008 et dispose de 7 agences sur Villefranche-sur-Saône, Lyon et Paris. Nous proposons des emplois à temps choisi, dans la garde d'enfant, le ménage/repassage, le soutien scolaire et les cours d'informatique. Les missions se déroulent au domicile de nos clients.
Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés !
Vous avez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à distance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité.
Family+ recrute dans le cadre de contrats d'apprentissage et de contrats de professionnalisation sur l'année scolaire 2024/2025.
Vous suivrez une formation en e-learning en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec notre partenaire ACADELY (anciennement ASAF).
Vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire.
Lors des gardes à domicile, vous assurez les trajets école-domicile avec les enfants. Vous assurez la garde des enfants au domicile de la famille, la surveillance des devoirs, la préparation des repas, l'accompagnement aux activités.
Age des enfants : de 0 à 12 ans en fonction des familles
Horaires : en fonction des besoins des familles
Formation :
- Temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs/équipe pédagogique
- Temps en autonomie pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne (temps de connexion obligatoire pour chaque module et évaluation pour validation)
- Mentor à ASAF pour lutter contre le décrochage
Alternance :
- missions de garde d'enfants de 12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou mercredi.
Lieu des missions de garde d'enfants : Paris 15ème
Lieu de formation : A distance
Type de contrat : CDD contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée de travail :
Lieu de la mission : Paris et ses alentours
Date de début : 01/09/2024
Fin du contrat : 31/08/2025
Rémunération horaire : en fonction des grilles contrat apprentissage ou contrat pro
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat pro
Profil recherché : Expériences et références dans la garde d'enfants bénévole ou professionnelle exigés.
Vous avez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité.
Vous êtes motivé(e) et préparé(e) à faire une formation demandant rigueur et professionnalisme. Vous avez validé un projet professionnel en lien avec la Petite Enfance.
Vous êtes disponible, dynamique et responsable. Vous aimez le contact avec les enfants. Vous avez le sens du service rendu.
Véhicule non obligatoire (mais apprécié).
Dans le cadre de l'ouverture de La Maisonnée, micro-crèche à taille humaine, nous accueillons 12 à 14 enfants maximum sur une amplitude horaire de 8h à 19h. Depuis le 1er jour, notre objectif est de créer un lieu de vie où enfants et parents se sentent comme à la maison. Et nous sommes en bonne voie !
Située en centre-ville, La Maisonnée offre un espace chaleureux et convivial de 150m2. Notre crèche est très lumineuse et proche des transports, des commerces, d'une médiathèque et d'un marché qui prend vie le mardi et jeudi.
Notre projet pédagogique s'appuie sur 4 piliers clefs :l'expérimentation libre, des ateliers quotidiens, des sorties du quartier et le soutien à la parentalité en étant à l'écoute des besoins des parents et en créant des rencontres entre les professionnel(les) et les familles (café des parents, activités parents/enfants.)
Les ateliers et l'expérimentation libre sont désormais notre quotidien, et nous avons déjà initié les sorties hebdomadaires à la médiathèque ou au marché. Nous recherchons maintenant la dernière personne de l'équipe pour mener à bien la suite de nos projets.
Nos atouts et convictions :
Une communication transparente et de confiance, aussi bien au sein de l'équipe qu'envers les parents, pour créer une relation de proximité.
Un espace pensé pour le bien-être des tout petits mais aussi des professionnel(le)s.
Un projet pédagogique qui met le bien-être de l'enfant et son développement au cœur des réflexions et qui évoluera selon les propositions de l'équipe terrain.
Rattachée à la directrice, vous aurez pour mission de :
- Proposer un accueil bienveillant et de qualité aux enfants et aux familles (échanges avec les parents, transmissions, écoute des besoins physiques et affectifs des enfants.).
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers votre implication et participation active aux projets de la crèche (jeux, sorties de quartier, réalisation d'activités avec des intervenants extérieurs, rencontres inter-générationnelles.).
- Réaliser les soins quotidiens (hygiène, repas, endormissement) dans un environnement sécurisé.
- Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire au respect de l'hygiène et des soins de l'enfant, et des normes strictes que nous imposons au sein de la structure.
- Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques pédagogiques.
- Contribuer à la vie de la crèche en participant aux réunions, au projet pédagogique et à l'amélioration continue de la qualité de La Maisonnée.
Diplôme d'état CAP Petite Enfance ou AEPE / Bac Pro ASSP / BEP CSS / Auxiliaire de Puériculture
Riche d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement des jeunes enfants en structure collective.
Avantages :
Rejoindre une entreprise à taille humaine qui se construit, vous aurez votre mot à dire et votre participation sera valorisée
Un management bienveillant et à l'écoute de ses employé.es (un point mensuel pour chaque collaborateur, un accompagnement à la progression..)
Participation au frais de transport, titre restaurant, remboursement 50% mutuelle
Travail en journée du lundi au vendredi, repos le weekend.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 948 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
Lieu de travail : domicile du client ( plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
__________
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous recrutons des agents de puériculture titulaire (CAP Petite Enfance obligatoire, BEP obligatoire) pour notre crèche neuve située dans le cœur de ville d'Issy-les-Moulineaux.
En tant qu'Agent de puériculture, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Voici les projets de notre crèche : bilinguisme (crèche bilingue), sorties médiathèque et ludothèque, salle zen ( développement du projet snoezelen), langage des signes, kamishibaï et bien d'autres encore que vous pourriez mener.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Des missions spécifiques à la gestion de votre section peuvent vous être confiées. Nous valoriserons vos compétences et vos envies d'évolution.
Nous proposons plusieurs horaires de travail différents établis sur un roulement :
7h45-15h45
8h00-16h00
9h00-17h00
10h30-18h30
11h00-19h00
La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d'Assistants Maternels et assure aux familles l'accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.
Grâce à une politique ambitieuse de développement des modes de garde, la ville d'Issy-les-Moulineaux occupe la 1ère place dans le département des Hauts-de-Seine.
Aujourd'hui, la ville recherche pour l'une de ses crèches, un(e) Agent Social (H/F).
Poste
En qualité d'Agent, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille ;
- Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement ;
- Participer aux activités et jeux d'éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture ;
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
- Participer au projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas ;
- Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience acquise ;
- Participer au tutorat des stagiaires (élève de 3ème, CAP, BEP) sous la responsabilité des éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.
Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), vous savez vous montrer disponible afin d'accompagner les tout-petits au quotidien. Afin de participer aux activités pédagogique liées au développement de l'enfant, vous appréciez le travail en équipe et avez l'esprit d'initiative. Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et avez un attrait pour le service public.
Le poste est ouvert dans le cadre d'un : Contractuel permanent ou temporaire (h/f) - si non fonctionnaire.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc..)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie C - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 37h30.
L'association Léo Lagrange, partenaire des collectivités locales en matière de petite enfance, gère aujourd'hui plus de 3200 berceaux.
Pour un multi Accueil de 65 berceaux qui a récemment ouvert ses portes dans le 7ème arrondissement, nous recherchons un/une Aide auxiliaire (CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé)
Dans un bâtiment refait entièrement à neuf, la crèche se situe proche des invalides et du musée d'Orsay. Elle sera composée d'un jardin pour les enfants de 400 m² (projet autour de la nature et du développement durable).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Avantages :
Aide au logement
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
La ville de saint Ouen sur seine recrute un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour ses crèches municipales.
Au sein d'une crèche
Vous participez à l'accueil pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Païdou recherche un Animateur Petite Enfance H/F pour compléter l'équipe d'encadrement de sa crèche de 24 berceaux située au 99 Quai du Docteur Dervaux, 92600 Asnières-sur-Seine.
Envie d'accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous !
Le groupe Païdou
Païdou est un petit réseau de crèches créé en 2017 afin de proposer aux familles des structures d'accueil à taille humaine gérées par des équipes de passionné(e)s de la petite enfance. Notre objectif depuis le début de l'aventure est d'ouvrir des crèches dans lesquelles les enfants, les familles et les équipes sont heureuses d'arriver le matin.
Plus d'informations sur notre site internet www.paidou.fr
La crèche Païdou Dervaux
Les installations sont neuves et le matériel récent. La crèche est organisée en 2 sections. Une salle de motricité est également à disposition des enfants.
L'équipe de Païdou Dervaux
Chez Païdou nous faisons le choix d'avoir des taux d'encadrement supérieurs au minimum légal car nous savons combien l'absentéisme peut être difficile à gérer. Tous les membres de l'équipe travaillent à temps plein. Une équipe de volantes est disponible en renfort lors des urgences.
Qui cherchons-nous ?
Nous recherchons un(e) Animatrice Petite Enfance H/F pour accompagner le groupe d'enfants et assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil idéal :
CAP AEPE / Petite Enfance
Bac Pro ASSP
Missions :
Travailler en accord avec le projet pédagogique
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure
Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
Savoir s'adapter aux changements des pratiques et être acteur dans l'évolution de celles-ci
Quelles sont les qualités requises ?
Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe développé
Aisance relationnelle
Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine (24 berceaux)
Une équipe à temps plein avec un taux d'encadrement supérieur au minimum légal
Des locaux agréables et neufs
La possibilité de mettre en place des projets en étant soutenu
Un groupe jeune, dynamique et à l'écoute
Un accompagnement personnalisé pour les projets de VAE
Des ressources au service de nos équipes (coordinatrice, responsable pédagogique, volantes, chargée de relation familles)
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Site : www.paidou.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 767,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Titre : Coordinateur ou Coordinatrice Petite Enfance Apprentie
Type de job : Coordinatrice Petite Enfance en apprentissage
Contrat : Contrat d'apprentissage
Référence recruteur : Périscolarité SAS
Descriptif de la mission :
Assister le tuteur dans diverses tâches telles que la prospection, la validation des devis, la signature des contrats, et la signature des mandats SEPA.
Participer à l'évaluation des besoins des parents.
Aider à placer les nounous.
Contribuer au recrutement des nounous et des baby-sitters.
Soutenir le tuteur dans l'acquisition de nouveaux clients.
Assister pendant les formations et les mises en situation des nounous.
Aider dans les tâches administratives et commerciales liées au recrutement.
Cadre de travail :
Bureau de 80 m² situé à Levallois-Perret, 92300, entre la station de métro ligne 3, Anatole France et la station Transilien L J Clichy-Levallois.
Horaires :
Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h15 avec deux pauses : une heure à 13h00 et quinze minutes à 16h00.
Date de démarrage : 19 août 2024.
Salaire :
Rémunération mensuelle nette selon le contrat d'apprentissage.
Avantages :
Participation aux frais de transport et titres-restaurant.
Profil recherché :
Étudiantes dans les domaines sanitaire, social, médico-social ou des services à la personne.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre photo à alex.periscolarite@gmail.com.
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, assure l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfant en veillant au développement et au bien-être de chacun.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
- Participe à la mise œuvre et à l'évolution du projet d'établissement.
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participe activement au travail d'équipe.
- En collaboration avec son responsable, propose des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Organise et anime des jeux et des ateliers d'éveil.
Veille au bien-être des enfants :
- Est garant de l'accueil de l'enfant qui lui est confié.
- Établit une relation de confiance avec les parents et les enfants.
- Assure la sécurité affective et physique de l'enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l'âge et au développement de l'enfant.
- Répond aux besoins des enfants à l'aide de techniques d'observation (repas, sommeil, jeux).
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Gère les conflits entre les enfants.
- Aménage les espaces de vie (repos, repas, jeux ) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants...
- Sous la responsabilité de la puéricultrice, l'infirmière et du médecin, assure le suivi de l'évolution de la santé de l'enfant.
Communication/ information :
- Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant.
- Assure les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable.
- Fait et rédige des observations sur les enfants et les partage en équipe.
- Participe à des réunions (réunions d'équipe, réunion d'information aux parents ).
- Suit les formations internes (gestes d'urgence ).
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Applique les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
- Assure l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...)
Profil :
Formations : le CAP petite enfance est obligatoire pour occuper le poste.
- Connaissances de base dans le développement de l'enfant.
- Connaissance des principes nutritionnels et des règles de base en diététique.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène associées.
- Adapte ses interventions et sa pratique en fonction de l'âge des enfants.
- Respecte les règles de sécurité et d'hygiène.
- Sens du contact et disponibilité, goût pour le travail en équipe, réactivité et maîtrise de soi, créativité et imagination, rigueur, sens des responsabilités.
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
- L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
L'Agent de puériculture exerce au sein d'une structure
- Accueillir les parents et l'enfant quel qu'il soit, dans un climat de confiance
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe en participant aux réunions d'équipe et de parents
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Participer aux fêtes, aux sorties et à la décoration de la crèche
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections en fonction des besoins
- Noter et émarger les tâches ménagères faites chaque jour sur les feuilles de traçabilité.
- Assurer le nettoyage, pliage et rangement du linge
- Respecter les normes HACCP
- En cas d'absence du cuisinier, assurer la préparation des repas
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations (internes, VAE, CIF, DIF.) proposées par la société.
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
- 2 entretiens physiques
- 1 test de personnalité
- Prise de références
- 1 extrait de casier judiciaire vierge
Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfance, Assistante maternelle ou 3 ans d'expérience en structure petite enfance, attestation de formation aux normes HACCP
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Cap Enfants, est un petit groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multisensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un outils pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au c?ur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Au sein de notre micro crèche, située au 113 rue Edouard Vaillant, 92300 LEVALLOIS-PERRET, vous intégrerez une petite équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée.
Vos missions principales:
Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents selon la charte Cap Enfants
Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
Assurer les soins de base (repas, change, bain si nécessaire)en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant aux enfants ce qui leur ai fait
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chaque enfant.
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
La micro crèche de Levallois dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :
Métro 3 : Pont de Levallois Bécon + 10 min de marche
Ligne L : Clichy Levallois + 15 min de marche
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
Salaire : 1 766,92? bruts/mois
Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
Mutuelle attractive (Alan)
Prise en charge des transports en commun (50%)
Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité )
Chèques cadeaux par le CSE
Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE )
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants ?uvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
La crèche d'Argenteuil est située au 141 Rue Michel Carré, 95100 Argenteuil et dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :
Bus 6 : arrêt Avenue du Marais
Bus 272 : arrêt Avenue du Château ou Général Delambre
Bus 34 : arrêt Espace Nelson Mandela + 10 min de marche
Bus 164 : arrêt Ferdinand Berthoud + 10 min de marche
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
Les avantages chez Cap Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Vous êtes Auxiliaire petite enfance à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez vous investir ?
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche partenaire à Bougival (78).
Ce que vous devez savoir sur la micro-crèche :
- Capacité d'accueil : 10 berceaux en âges mélangés
- Ouverture de 7 h 30 à 18 h 30, du lundi au vendredi
- Grand espace extérieur
- Dates de fermeture annuelles : 1 semaine à Noël + 3 semaines en Août
- 1 x tous les 2 mois : Réunion d'équipe + 1 x tous les 2 mois : Analyse des Pratiques Professionnelles
- Accompagnement de l'individualité dans le collectif, travail autour de la sécurité affective et émotionnelle
Vos missions :
Assurer la sécurité affective de l'enfant dès son 1er jour d'accueil et pendant toute l'année.
Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
Être force de propositions d'expériences sensorielles nouvelles d'éveil artistique, au respect de la nature et à la découverte du monde.
Apprendre à l'enfant à grandir à son rythme.
Concourir à l'éveil de l'enfant à travers un espace de vie pensé, esthétique, où l'aménagement et les matériaux choisis prennent une place importante.
Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé.
Vous participez à l'entretien des locaux et au réchauffage des repas.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir dès maintenant
- Temps plein 35 heures
- Rémunération : 1766,92€ brut mensuel
- Prime d'ancienneté
- Prime d'implication 1 à 2 fois / an
Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez avoir plus d'informations sur notre future collaboration ?
Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte d'échanger avec vous.
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Les + Loopio Recrutement :
En répondant à cette annonce, vous bénéficiez d'un accompagnement global pour trouver LE poste qui correspond à vos attentes :
- Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation,
- Transmission de contenu,
- Proposition de poste personnalisée,
- Préparation à l'entretien d'embauche.
Nous sommes un réseau d'établissements scolaires et d'accueil de jeunes enfants. Fondé en 2016, le groupe Montessori Esclaibes comporte aujourd'hui quatres établissements scolaires et deux crèches.
Nos piliers sont, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement.
C'est pour notre Crèche Montessori Little Lions à Clichy (92) que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) professionnel(le) de la petite enfance
LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS :
L'accompagnant petite enfance exerce un métier fondamental. Il/ elle veille au confort, à l'hygiène, et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants.
Les Missions :
-Accueillir les enfants et leurs parents
-Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
-Garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
-Favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
-Aider à la préparation des repas
-Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
-Gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
-Veiller à la sécurité de chaque enfant
-Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
-Faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Nous proposons tout au long de l'année :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Les qualités techniques et humaines :
-Savoir prodiguer les soins nécessaire à l'enfant,
-Encourager dans son autonomie,
-Veiller à sa sécurité
-Favoriser la communication
-La patience : qualité fondamentale lorsque l'on s'occupe d'enfants en bas âge ! Cris, pleurs, bruit, répétition des consignes...
-L'empathie qui permet de faciliter la communication avec les petits comme les adultes.
-La douceur et la bienveillance : les enfants en bas âge ont besoin de se sentir compris et en sécurité pour bien grandir.
-L'écoute et la disponibilité
-La capacité à travailler en équipe : il est primordial de savoir travailler en équipe et de porter des projets éducatifs communs.
Envoyez votre candidature à : mllclichy@montessoriesclaibes.com
