Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Combs-la-Ville. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - BOISSY ST LEGER, 91 - DRAVEIL, 94 - VALENTON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 34 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Le Train des Roses, située à Boissy Saint Leger .
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2 800€ brut mensuel
6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Zanaka Solutions RH, recherche pour une micro crèche privée de 12 berceaux située à Draveil, un(e) Auxiliaire petite enfance en crèche diplômé(e) pour un poste à pourvoir en section à temps plein en CDD d'un mois.
La structure indépendante accueille les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant, avec un accompagnement individualisé et un travail d'équipe encadré par des professionnels qualifiés.
Le poste :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez encadré par une Auxiliaire de Puériculture ou une Educatrice de jeunes enfants.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants ainsi que de leur famille. Vous serez en charge de diverses tâches visant à assurer le bien-être et le développement global des enfants, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de qualité de service.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
Accompagner l'enfant dans les temps forts de la journée (arrivées, repas, sieste, départs)
Assurer une adaptation progressive et sécurisante
Être à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant
Soins et hygiène
Réaliser les soins d'hygiène (changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté)
Veiller au confort et au bien-être des enfants
Surveiller l'état de santé général et alerter si nécessaire
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Éveil et développement
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie, la motricité et la socialisation
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travail en équipe
Participer aux réunions d'équipe
Assurer les transmissions écrites et orales
Contribuer à une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
Vie de la structure
Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel
Veiller au respect des normes de sécurité
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la micro crèche
Conditions d'emploi :
CDD 1 mois à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération : 1 823,03€ brut/mois
Avantages :
Tickets Restaurant
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la direction de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
-> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous assumez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants : accueillir au sein d'une structure des enfants
âgés de 3 mois à 3 ans, et leurs familles ; veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants
tout en respectant le rôle et la place des familles ; assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis ;
mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accompagnez l'enfant dans son processus d'autonomie : faciliter l'acquisition des premiers apprentissages ;
utiliser les outils adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des enfants ; organiser l'aménagement de leur espace
de vie ; contribuer au choix du matériel, jeux et mobilier ; participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges
avec les parents ; participer à la définition et la mise en œuvre du projet de chaque structure ; identifier et favoriser les
partenariats internes et externes.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle
réussie auprès de jeunes enfants.
émunération statutaire, régime indemnitaire, versement d'une prime annuelle. L'employeur rembourse intégralement
l'abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme
d'œuvres sociales.
✨ Rejoignez notre crèche : un environnement bienveillant et dynamique ! ✨
Une localisation pratique
Crèche située dans une ville très accessible : bus devant l'établissement, RER à proximité, parcs autour et stationnement facile.
Un projet pédagogique vivant
Approche « Parler à deux mains », pédagogie dedans/dehors, jardins par section, potager, place du livre, cafés et ateliers parents-enfants, journées à thème mensuelles.
Des locaux spacieux et pensés pour tous
Crèche de 60 berceaux répartis en 3 sections, chacune avec son jardin. Espaces communs : atrium, espace zen, motricité, jeu d'eau, salle de pause avec extérieur, bureau polyvalent, cuisine, buanderie.
Une équipe soudée et accompagnée
Réunions régulières (section, équipe, points flash), 3 journées pédagogiques, temps de détachement pour projets/formation, anniversaires et événements internes, petit-déjeuner mensuel.
Profil recherché - Auxiliaire de crèche (H/F)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche bienveillant(e), dynamique et engagé(e), souhaitant accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Formation et qualifications :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou autre diplôme équivalent.
Compétences et savoir-faire :
Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant (0-3 ans)
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à organiser et animer des activités d'éveil adaptées
Participation active aux soins quotidiens (repas, changes, siestes)
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Bonne communication avec les familles
Qualités personnelles :
Patience et douceur
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Bienveillance et écoute
Ponctualité et fiabilité
Vos missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Favoriser l'autonomie et le développement de chaque enfant
Maintenir un environnement propre et sécurisant
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Centres Médico-Psychologique (CMP), un Centre d’Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans)
Le CATTP est une structure extra-hospitalière située à Savigny-le-Temple (77), c'est un lieu de soin qui permet de bénéficier d’un accompagnement en cours de journée sans la nécessité de se faire hospitaliser.
Missions du postes: Prise en charge d’enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles psychiques, du développement et des troubles du spectre autistique.
Type de contrat: Mise en stage / CDI / Mutation
Organisation du poste: Travail de JOUR du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Poste à temps partiel 50%
Poste qui peut être complété par le poste à 50% à l’hôpital de jour pour adolescents (situé au sein du GHSIF). Une mobilité physique est alors nécessaire.
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier
Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédo pyschiatrie souhaitée
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : troubles psychiques, du développement et des troubles du spectre autistique
Qualités requises :
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptabilité en fonction du projet d’accompagnement
Capacité d’écoute
descriptif du postePourquoi ne pas contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?Rejoignez notre établissement pour accompagner les enfants dans leur développement quotidien au sein d'un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer l'accueil chaleureux des enfants tout en veillant au respect des protocoles de soins adaptés - Mettre en œuvre des soins d'hygiène, d'habillage et d'alimentation en accord avec les be
Le service: Le Service Service de pédopsychiatrie constitué de 6 CMP, un CATTP jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans).
Missions :
Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles et de groupe auprès d’enfants et d’adolescents
Contribuer aux missions d’évaluation : 1ers entretiens, bilans psychologiques
Accompagner les parents, familles durant la prise en soin de leur enfant : information, guidance
Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires
Rédiger des compte-rendus dans le dossier patient
Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le lundi matin
Participer à l’encadrement de stagiaires
Type de contrat :
Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Poste à temps plein ( possibilite de diviser le poste en deux 50%)
CMP ouvert du lundi au vendredi 09H-16H40
Présence indispensable le mercredi
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Environnement de travail
Crèche du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/Qualification :
Master 2 de psychologie
Connaissances requises :
Connaissances actualisées en psychopathologie
Connaissances du développement global de l’enfant
Connaissances des outils spécifiques d’évaluation de l’efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives
Qualités requises :
Organisation, méthode et rigueur
Capacité d’écoute et respect de la confidentialité dans l’exercice de sa pratique
Sens de l’éthique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s’impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service
Le service: Le Service Service de pédopsychiatrie constitué de 6 CMP, un CATTP jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans).
Missions :
Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles et de groupe auprès d’enfants et d’adolescents
Contribuer aux missions d’évaluation : 1ers entretiens, bilans psychologiques
Accompagner les parents, familles durant la prise en soin de leur enfant : information, guidance
Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires
Rédiger des compte-rendus dans le dossier patient
Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le lundi matin
Participer à l’encadrement de stagiaires
Type de contrat :
Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Poste à mi-temps
CMP ouvert du lundi au vendredi 09H-16H40
Présence indispensable le mercredi
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Environnement de travail
Crèche du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/Qualification :
Master 2 de psychologie
Connaissances requises :
Connaissances actualisées en psychopathologie
Connaissances du développement global de l’enfant
Connaissances des outils spécifiques d’évaluation de l’efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives
Qualités requises :
Organisation, méthode et rigueur
Capacité d’écoute et respect de la confidentialité dans l’exercice de sa pratique
Sens de l’éthique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s’impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service
Notre client est un établissement à PERIGNY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance offrant des défis stimulants et valorisant les efforts individuels pour contribuer à une vision novatrice et porteuse de réussite.Pourquoi ne pas contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Rejoignez notre établissement pour accompagner les enfants dans leur développement quotidien au sein d'un environnement sécurisé et bienveillant.
- Assurer l'accueil chaleureux des enfants tout en veillant au respect des protocoles de soins adaptés
- Mettre en œuvre des soins d'hygiène, d'habillage et d'alimentation en accord avec les besoins spécifiques des enfants
- Concevoir et animer des activités ludiques et pédagogiques stimulant l'éveil et l'apprentissage des enfants
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.02 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Brie-Comte-Robert (77170), de 33 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Tickets restaurants
- Place de parking sécurisé
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Boissy-Saint-Léger (94470), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Limeil-Brévannes (94450), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
POSTE : Agent de Puériculture H/F
DESCRIPTION : The world of Early Childhood awaits you, join us.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
- Le poste est à pourvoir sur Draveil et Courcouronnes
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
You understand, together we will succeed because you are unique.
PROFIL :
Créé en 2004, people&baby est un groupe international de crèches proposant une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde, dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues).
Sous la responsabilité du président du SIPE et des responsables des structures ,vous accueillez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Composé de deux Multi-accueil de 20 et 35 berceaux, équipe dynamique avec beaucoup de projets ( langage signé, potager, snoezelen...) et une ambiance de travail sereine.
CDD de 12 mois du 24 Août 2026 à fin Aout 2027, pouvant évoluer selon nécessité de service par une titularisation.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique.
Vous veillez au bien être physique et psychique des enfants accueillis, vous mettez en application le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous devez être organisé, autonome, polyvalent et avoir le sens du travail en équipe.
Crèche de Santeny ouverte de 7h30 à 18h45 et de Marolles de 7h45 à 18h30.
25 CA et 15 RTT
Fermeture annuelle mois d'Août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an, pont de l'ascension.
CNAS, Mutuelle, primes.
Micro-crèche associative écocitoyenne située à Nandy cherche Un(e) auxiliaire de puériculture à temps partiel pour compléter son équipe.
Vous cherchez à intégrer une équipe motivée et dynamique dans un cadre agréable?
Vous avez des envies, des projets à partager?
Vous souhaitez valoriser l'accueil bienveillant et réfléchi de l'enfant et de sa famille?
Missions :
Assurer les soins de base aux enfants (change, repas, sommeil, etc.)
Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
Accueillir les familles et favoriser leur intégration au projet de la crèche
Travailler en équipe et contribuer à la dynamique collective
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et écocitoyen de la structure
Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience auprès des jeunes enfants appréciée
Sensibilité aux valeurs écocitoyennes et à la bienveillance éducative
Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
salaire : Selon la convention collective applicable, l'expérience et le profil du candidat.
Venez nous découvrir!
Nous recherchons des auxiliaires de puériculture pour plusieurs de nos établissements.
En maternité, l’auxiliaire de puériculture peut travailler en salle de naissance et/ou en suite de couche.
Son rôle en salle de naissance débute dès l’accueil des parents en maternité. Tout au long de l’accouchement, elle aide la maman pendant le travail, rassure l’accompagnant et assiste la sage-femme. Elle réalise ensuite les premiers soins à apporter au nouveau-né.
En suite de couche, son rôle est plus pédagogique dans le sens où elle accompagne les jeunes parents à apprendre les premiers gestes de soins, d’hygiène et de réconfort à apporter à leur nourrisson. Elle conseille la maman pour la mise en place de l’allaitement maternel ou artificiel. En complément, elle participe au nettoyage du matériel, des lits et globalement de l’environnement du bébé et de ses parents.
En service de néonatologie, l’auxiliaire de puériculture a comme mission principale d’effectuer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. Elle aide au sein d’une équipe pluridisciplinaire la puéricultrice, l'infirmière, le pédiatre lors des soins.
Vos avantages :
Planning :
Missions à pourvoir en intérim
Dates proposées en fonction de vos disponibilités
Rémunération :
Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Versement d'un acompte au cours du mois possible
Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
