Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Cours. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - QUESTEMBERT, 56 - SAINT-NOLFF, 56 - Pleucadeuc ... .

Offre n°1 : Responsable Pédagogique Réseau Crèches (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 56 - QUESTEMBERT

Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation.

Vos missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP

Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie

Conditions
Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise Date de prise de poste : Dès que possible
Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation à : mathilde.moreau@ce-lpbx.com

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

  • TY MOUSSAILLONS

Offre n°2 : Directeur(trice) de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 04/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
  • Lieu de travail : 56 - SAINT-NOLFF

À seulement 12 km de Vannes, la commune de Saint-Nolff offre un cadre de vie privilégié entre mer et campagne. Connue pour son environnement naturel exceptionnel, elle bénéficie d'un accès rapide aux atouts du Golfe du Morbihan, classé parmi les plus belles baies du monde.
Saint-Nolff se distingue par un cadre rural calme, tout en étant proche des infrastructures urbaines de Vannes, idéal pour ceux recherchant une qualité de vie alliant tranquillité et commodités. La commune valorise son patrimoine historique, et sa richesse culturelle à travers un tissu associatif dense et dynamique.
Engagée dans le développement durable, elle met l'accent sur la préservation de son environnement. Saint-Nolff est un lieu idéal pour les amoureux de la nature et des loisirs en plein air, tout en offrant une vie communautaire conviviale et dynamique.
Rejoindre Saint-Nolff, c'est intégrer une commune en plein développement, offrant de belles opportunités professionnelles dans un cadre de vie agréable et préservé.

La collectivité recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche, titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'un diplôme d'État équivalent, à temps complet à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Les missions principales :
Management de la structure -Micro-crèche :

Encadrer l'équipe de la micro-crèche
Répartir le travail selon les besoins et compétences des agents
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité (élaborer les plannings, repérer et réguler les conflits, piloter, suivre et contrôler les activités des agents, organiser la diffusion de l'information auprès des équipes)
Évaluer les agents titulaires, contractuels et stagiaires (entretiens annuels) et favoriser leur développement professionnel (formations, ateliers d'échanges de pratiques)
Former les agents et stagiaires aux métiers de la petite enfance
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Gérer les remplacements en lien avec les autres responsables

Coordination éducative et accueil des enfants :
Assurer l'accueil des parents et des enfants au sein de la structure
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe
Organiser, coordonner et piloter les activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
Garantir et évaluer l'application du projet éducatif
Développer des projets pour ouvrir la structure vers l'extérieur (portes ouvertes, fêtes, événements)

Gestion administrative :
Assurer la gestion et le suivi des dossiers CAF et PMI
Suivre les demandes d'habilitation
Assurer la gestion administrative de la micro-crèche (inscriptions, budget) via le portail famille
Gérer les inscriptions et la facturation mensuelle en lien avec le responsable du service enfance et jeunesse
Réaliser les achats alimentaires et pédagogiques
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
Gérer le budget, le matériel et les équipements, et veiller à leur bonne gestion

Les compétences et les aptitudes requises :
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication
Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et des produits d'entretien)
Maîtriser les gestes et postures de manutention
Savoir organiser, encadrer et animer une équipe
Savoir prévenir et gérer les conflits
Faire preuve de qualités relationnelles et d'une aptitude au travail en équipe
Démontrer un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'anticipation

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MAIRIE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture F/H - Ar Vugale

  • Publié le 23/04/2026 | mise à jour le 23/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 56 - Pleucadeuc

Nous recrutons dans le cadre d’un CDD de remplacement (15 jours avec renouvellement potentiel), un/e Auxiliaire de puériculture.



Vos missions seront les suivantes :

- Répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques des enfants.

- Organiser matériellement avec l’éducatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d’éveil qu’elle anime,

- Exercer, sous la responsabilité directe de la directrice adjointe de la structure, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer des constats qu’elle fait,

- Participer à l’accueil et l’accompagnement des parents.



Poste à pourvoir à partir dès que possible.



35h hebdomadaires, du lundi au vendredi

Crèche ouverte de 7h30 à 19h00 - une rotation hebdomadaire des horaires (ouverture/fermeture) a été mise en place



Vous n'avez plus qu'à postuler !

L’entreprise BCF Life Sciences est en charge du recrutement.

Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre CV en exposant votre intérêt et vos motivations pour ce poste à Corinne GUICHARD, Responsable Recrutement au sein de BCF Life Sciences, entreprise membre de l'association qui prend en charge ce recrutement, et ce via le formulaire de candidature associé à cette annonce.Vous êtes titulaire du diplôme d'État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et disposez d'une première expérience en structure petite enfance.

Vous êtes dynamique et vous avez à cœur de vous engager dans un projet associatif innovant.

Vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées.



Rejoignez-nous !



Nous sommes ouverts à toutes les candidatures, elles seront traitées de manière juste et équitable.

  • Ar Vugale

    Le P’tit Club, c’est une association de crèches inter-entreprises née en 2008 en Bretagne Sud. En travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux, nous accueillons les enfants dans une ambiance familiale et joviale. Proche de la mer et solidement ancré à la terre, Le P’tit Club est un véritable acteur de son territoire. Partenaires des familles, des entreprises et des collectivités, nos crèches viennent en complément des modes d’accueil d’enfants déjà existants. A proximité du lieu ...

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