Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Coursegoules

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.

Début : Septembre 2026

Volume horaire : Environ 17 heures par mois

Rémunération : 11,50 € net/heure

Horaires :

Du mardi au vendredi de 7h00 à 8h00

Missions :

Assurer la garde d'un enfant de 1 an.
Préparer l'enfant et l'accompagner à la crèche.
Veiller à sa sécurité, son bien-être et son éveil.
Proposer des activités adaptées à son âge.

Profil recherché :

Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible sur toute l'année scolaire.

Permis B et véhicule appréciés.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOULAND

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.

Planning :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30 - 19h00
Mercredi : 15h00 - 19h00

5 jours par semaine

Volume horaire : 56 heures par mois

Période : De septembre 2026 à juillet 2027

Rémunération : 11,50 € net/heure

Profil recherché :

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié

Aucun diplôme n'est toutefois obligatoire si vous avez une expérience significative avec les enfants

Véhicule indispensable

Vos missions :
2 enfants de 5 et 8 ans

Récupérer les enfants à l'école
Assurer leur sécurité et leur bien-être
Proposer des activités adaptées à leur âge
Accompagner les enfants jusqu'au retour des parents (goûter, jeux, aide aux devoirs si nécessaire, etc.)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOULAND

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants

DESCRIPTIF DU POSTE

Poste vacant à temps plein (1607h/an)
Date de pourvoi : 24/08/2026
Etablissement d'affectation initiale : Crèche L'Oustalet - Saint Martin du Var
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction
Flexibilité sur les horaires / Travail en 4.5 jours / semaine

PREREQUIS :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Cadre législatif
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans

SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.

SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle

AVANTAGES sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• SIVOM VAL DE BANQUIERE

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de chacun,
- Assurer les soins de qualité quotidiens à l'enfant : sommeil, alimentation, éveil pour créer autour de lui un climat épanouissant,
de confiance et de sécurité,
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil et au développement de l'enfant dans le
cadre d'un projet pédagogique,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de la structure ainsi que des projets de la municipalité,
- Contribuer au bien-être de chaque enfant au sein de l'établissement par la mise en place d'un environnement adapté :
aménagement et entretien des locaux, du mobilier, du matériel, du linge, dans le respect de la réglementation et des
procédures en matière d'hygiène et selon le plan de nettoyage de l'établissement,
- Assister le cas échéant les cuisinières pour la confection des repas,
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en application du projet pédagogique,
- Participer aux réunions de travail et aux formations prévues par la collectivité.


PROFIL RECHERCHE :

COMPETENCES TECHNIQUES
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Connaître les règles d'éthique et savoir agir dans leur respect,
- Avoir des connaissances pédagogiques,
- Maîtriser les soins de nursing à l'enfant, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail, se fixer des objectifs, faire évoluer sa pratique,
- Faire preuve d'imagination et de créativité,
- Avoir de la rigueur dans la communication des informations, savoir transmettre ses compétences.


COMPETENCES HUMAINES ET RELATIONNELLES
- Travailler en équipe et s'adapter au fonctionnement de l'institution,
- Rendre prioritaire la relation à l'enfant, l'accompagner dans ses jeux, ses découvertes, respecter ses rythmes et son individualité,
- Oeuvrer à l'instauration d'un climat serein, propice à des relations harmonieuses au sein de l'équipe et avec les familles, -
Reconnaitre et respecter le travail d'autrui,
-Analyser les situations rencontrées, faire preuve de distance, rester professionnel,
- Savoir et accepter de se remettre en question,
- Etre à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe,
-Observer, dialoguer,
- Etre calme, disponible, maître de soi,
- Etre discrète, souriante, ne pas porter de jugement de valeur,

- 37h30 hebdomadaires réparties sur 4 jours avec un jour de repos par roulement.
- Du lundi au vendredi en journée continue selon les horaires suivants : 7h /16h un jour par semaine puis 7h30/17h ou 8h30/18h
ou 9h30/19h.

Poste à pourvoir à compter du 21 août 2026

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou
par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE DE VENCE

CONTRAT DE REMPLACEMENT DES LE 24 AOUT 2026

Missions générales :

- Accueillir les enfants et leur famille.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers).
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement.

Missions permanentes :

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc )
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée).
- Participer en équipe au projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE