Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Tourrettes-sur-Loup. Les 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CHATEAUNEUF GRASSE, 06 - VALBONNE, 06 - Valbonne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche un agent d'accueil petite enfance à temps complet pour la crèche municipale.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous asurez les missions suivantes :
- accueillir l'enfant et sa famille
- participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant
- participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
-entretenir les locaux
Compétences requises :
Accueillir professionnellement les familles
qualité d'écoute
s'adapter aux besoins de la structure
esprit d'équipe
assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies
rendre compte et alerter
adaptation aux besoins psychoaffectifs et physiologiques de chaque enfant
entretenir et prendre soin du matériel
qualités attendues :
connaissance de l'enfant : soins, développement psychomoteur, besoins
sens des responsabilités
sens du service public et de ses contraintes
rigueur et disponibilité dans l'exercice de sa fonction
civilité, politesse, courtoisie
Faites de votre formation en petite enfance un véritable atout pour une famille !Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et cherchez un poste auprès de jeunes enfants dans un cadre familial et bienveillant ?Une famille domiciliée à Valbonne recherche un(e) nounou à partir du 2 Septembre 2025, pour assurer les sorties de crèche et d'école de deux enfants âgés de 1 an et 3 ans. Pourquoi rejoindre Family Sphere ?Un emploi en CDI à temps partiel, stable et à taille humaine Une mission de confiance, idéale pour les passionné(e)s de la petite enfance. Un Accompagnement professionnel et des conseils tout au long de votre mission. Vos responsabilités au quotidien :Assurer la récupération des enfants à la crèche et à l'école en fin d'après-midi. Proposer des moments de détente, de jeux et d'éveil adaptés à leur âge. Gérer les temps du soir : change, repas, début de routine du coucher. Veiller à leur bien-être dans un cadre rassurant et structurant. Maintenir un lien régulier avec les parents pour assurer le bon suivi des enfants. Le profil idéal ?Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance : CAP AEPE, BAC PRO ASSP...Expérimenté de 2 ans minimum dans le même type de poste avec des références vérifiable sur le même type de poste Doux(ce), attentionné(e), organisé(e), fiable et autonome
Faites de votre formation en petite enfance un véritable atout pour une famille !
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et cherchez un poste auprès de jeunes enfants dans un cadre familial et bienveillant ?
Une famille domiciliée à Valbonne recherche un(e) nounou à partir du 2 Septembre 2025, pour assurer les sorties de crèche et d'école de deux enfants âgés de 1 an et 3 ans.
Pourquoi rejoindre Family Sphere ?
Un emploi en CDI à temps partiel, stable et à taille humaine
Une mission de confiance, idéale pour les passionné(e)s de la petite enfance
Un Accompagnement professionnel et des conseils tout au long de votre mission
Vos responsabilités au quotidien :
Assurer la récupération des enfants à la crèche et à l'école en fin d'après-midi
Proposer des moments de détente, de jeux et d'éveil adaptés à leur âge
Gérer les temps du soir : change, repas, début de routine du coucher
Veiller à leur bien-être dans un cadre rassurant et structurant
Maintenir un lien régulier avec les parents pour assurer le bon suivi des enfants
Le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance : CAP AEPE, BAC PRO ASSP...
Expérimenté de 2 ans minimum dans le même type de poste
Avec des références vérifiable sur le même type de poste
Doux(ce), attentionné(e), organisé(e), fiable et autonome
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires).
L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
- Environnement accueillant avec 12 places d'accueil
- Une équipe de 4 professionnel(le)s
MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant.
VOS MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant.
- Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective.
- Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), BEP CSS.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - exigée.
- Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe.
- Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique.
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
- Patience, douceur et écoute active
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle
- Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe
- Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique
- Prise de références
- Entretien physique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste à pourvoir rapidement.
La Micro-crèche Les Petits de Demain de Biot a ouvert en septembre 2024.
Nous recrutons sur le poste de : Animatrice Petite Enfance.
Vos Missions:
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les temps de repas et de sommeil
Profil & compétences : titulaire du CAP AEPE ou auxiliaire du puériculture, ou d'un diplôme équivalent.
+ avec 2 ans d'expérience en crèche.
>>Tout au long de votre parcours au sein de notre crèche, vous bénéficierez de formations et de journées pédagogiques pour renforcer et/ou compéter vos connaissances.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV +lettre de motivation), nous vous recontacterons rapidement.
Type d'emploi : Temps plein
Du lundi au vendredi
Travail en journée (planning fixe à l'année)
Lieu du poste : En présentiel à BIOT 06410, 950 route des colles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,84€ par mois
Date de début prévue : 11/04/2025
Nos micro-crèches Les Petits de Demain accueillent vos enfants dès l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. Les micro-crèches Les Petits de Demain s'engagent dans une démarche éco-responsable, une pédagogie bienveillante et une alimentation bio et locale. Les Petits de Demain proposent également des activités d'éveil sensoriel, des ateliers d'échanges intergénérationnels et des temps d'échanges entre parent
Offre d'emploi : Recherche Apprenti(e) pour un CAP AEPE (1 an) - Septembre 2025 (démarrage possible en juillet ou en août)
À propos du poste :
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en 1 an à partir de Septembre 2025. Cette formation est accessible aux candidats titulaire d'un BAC. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez acquérir des compétences pratiques dans un environnement bienveillant et professionnel, cette offre est faite pour vous !
Vos principales missions :
- Participer à l'accueil quotidien des enfants et contribuer à leur bien-être
- Aider à l'animation d'activités éducatives et ludiques pour le développement des enfants
- Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, sieste, change, etc.)
- Soutenir l'équipe dans la gestion quotidienne de la micro-crèche
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure
Profil recherché :
- Titulaire d'un BAC pour pouvoir suivre la formation en 1 an
- Vous souhaitez préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en 1 an
- Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et avez à cœur de contribuer au développement des enfants
- Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et de sens du travail en équipe
- Vous êtes motivé(e) à apprendre et à vous investir pleinement dans votre formation en alternance
Conditions :
- Contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025
- Formation en alternance : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
- Accompagnement et suivi pédagogique tout au long de la formation
Rémunération selon les conditions légales de l'apprentissage
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez d'une expérience pratique au sein d'une équipe bienveillante et dynamique
- Vous apprendrez aux côtés de professionnels expérimentés et passionnés
- Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement
Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette belle aventure et à évoluer dans le domaine de la petite enfance, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) !
Procédure de recrutement :
- Entretien téléphonique ou visio
- Prise de référence
- Rencontre en personne pour découvrir la structure
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires), réparties à 80 % sur le terrain et 20 % sur des missions de référence technique de la structure.
L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
- Environnement accueillant avec 12 places d'accueil
- Une équipe de 4 professionnel(le)s
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Créer un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Contribuer activement au développement des enfants grâce à des activités éducatives et sensorielles enrichissantes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et proposer des idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance.
- Assurer la gestion administrative de la micro-crèche.
PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un(e) titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puériculteur, Infirmier, Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien, avec idéalement 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en EAJE.
Vous serez un véritable binôme de confiance avec la gestionnaire, et une collaboration étroite et efficace sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Passionné(e) par la petite enfance, vous alliez expertise technique et pratique sur le terrain, tout en soutenant l'équipe et en étant directement impliqué(e) dans l'accompagnement des enfants. Vous jouez également un rôle clé auprès des familles, en assurant une communication fluide et un suivi de qualité. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous portez nos valeurs et vous vous engagez pleinement dans notre projet pédagogique.
QUALITES REQUISES :
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de la structure, avec un esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus du quotidien
- Esprit d'équipe, capacité à rendre compte, informer et collaborer efficacement avec la gestionnaire
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et la gestion d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique
- Prise de références
- Entretien physique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération selon profil.
Family Sphere recrute un(e) nounou diplômée et expérimentée pour la garde de trois enfants âgés de 6, 4 et 1 an, à Saint-Laurent-du-Var.
La mission est à pourvoir pour des gardes les mardis et vendredis, sur les créneaux suivants :
- Matin : 7h40 - 8h15
- Après-midi : 16h -18h
Vos missions :
- Prendre en charge les enfants à domicile
- Gérer les trajets école/crèche et maison - permis B requis
- Gérer les routines du matin et du soir
- Échanger quotidiennement avec les parents pour assurer un suivi attentif
- Offrir un cadre sécurisant, chaleureux et bienveillant
Profil recherché :
- Diplôme dans la petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalent et/ou 2 ans minimum d'expérience
- Références vérifiables
- Permis B obligatoire
- Sérieux(se), ponctuel(le), bienveillant(e) et organisé(e)
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps partiel avec des horaires fixes
- Une mission enrichissante auprès de trois enfants attachants
- Le soutien de notre équipe tout au long de votre mission
- L'opportunité d'exercer votre métier dans un cadre familial et de confiance
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
La Micro Crèche de l'ADMR de Saint Laurent du Var recrute une personne titulaire d'un CAP Accompagnement éducatif petite enfance dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Sous la responsabilité de la Responsable de la micro-crèche vous:
- Aidez à la participation de la prise en charge individuelle et collective des enfants bien portants, malades ou handicapés.
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant.
- Participez à son développement, son éducation et sa socialisation.
- Assurez l'entretien et l'hygiène des différents espaces de la vie de l'enfant.
Vous avez déjà une expérience professionnelle ou non dans le milieu de la petite enfance ? Alors rejoignez nous !
La crèche est ouverte de 07h00 à 19h00, offrant une plage horaire de travail flexible.
CAP Accompagnement éducatif petite enfance
Personne véhiculée
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F :
Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance
Missions administratives :
- Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable
- Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe
- Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement
- Assurer les missions de mandataire suppléant
Missions auprès des enfants et des familles :
- Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public
Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique.
Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants.
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité.
Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe.
Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.
Les avantages proposés :
Une ambiance familiale et bienveillante.
Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux.
Mutuelle avantageuse.
Comité d'entreprise avec nombreux avantages.
Rémunération selon profil et expérience.
Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
****** FORUM DE L'EMPLOI ET DES METIERS PUBLICS ****** Jeudi 22 Mai de 10h à 16h Présentez vous : Maison des Associations - 288 Chemin St Claude - Antibes Stand Mairie de Grasse/CCAS Avec votre cv
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute 2 assistants maternels H/F pour la crèche familiale les Coccinelles.
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice de la structure :
- Assurer à domicile, l'accueil d'enfants de moins de 3 ans ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, favoriser leur éveil et assurer les soins d'hygiène, en étant attentif au bon développement physique et affectif de chaque enfant ;
- Savoir élaborer des repas équilibrés en fonction de l'âge des enfants ;
- Participer chaque semaine au jardin d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants (accompagner l'enfant dans ses premiers pas vers la socialisation) ;
- Participer activement à la vie de la structure et à l'évolution de son projet éducatif.
Profil :
- Vous êtes agréé par le conseil départemental pour 2 à 4 enfants temps plein ;
- Vous êtes dynamique, motivé(e), disponible et avez le sens du service public ;
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Vos qualités pédagogiques, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Rémunération : forfait de 785€ brut par enfants + indemnités variables d'entretien et de nourriture
Type et nombre de poste : 2 poste à temps complet
Vous aimez les enfants, vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et vous maîtrisez parfaitement l'anglais ? Cette offre est faite pour vous !
Pour une famille habitant Mouans-Sartoux, Family Sphere recherche une garde d'enfants bilingue pour accompagner deux enfants de 2 et 6 ans à partir de septembre.
Garde les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Horaires : 17h45 à 19h45
Ce que vous ferez :
- Accueillir les enfants à la fin de l'école/crèche
- Imaginer des activités du soir en anglais : jeux, histoire, temps calme
- Préparer et gérer le repas ou le goûter selon les consignes familiales
- Accompagner les routines de fin de journée : toilette, pyjama
- Mettre en place un environnement linguistique stimulant et bienveillant
Profil attendu :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé : CAP AEPE, équivalent ou supérieur
- Vous parlez anglais couramment : être natif(ve) ou bilingue confirmé(e)
- Vous disposez de réelles expériences avec les jeunes enfants
- Vous avez des références vérifiables
- Vous êtes douce, organisée, fiable et à l'aise avec une fratrie
Ce que nous proposons
- Un contrat CDI à temps partiel avec horaires fixes et stables
- Un accompagnement personnalisé de notre équipe Family Sphere
- Une opportunité de valoriser vos compétences linguistiques et pédagogiques
- Une famille investie dans une approche bilingue au quotidien
Vous souhaitez partager votre langue maternelle et votre bienveillance dans un cadre familial chaleureux ?
Rejoignez Family Sphere Mouans-Sartoux dès la rentrée !
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer un agent absent
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant
Etre à l'écoute de l'enfant
Assurer sa sécurité
Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
Respecter le régime alimentaire
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent
Participer à la co-éducation en lien avec les familles
Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis
CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES :
Port d'une tenue et d'EPI
Remplacer dans les autres sections ou
établissements (mobilité)
Temps complet annualisé
Horaires susceptibles de varier
Temps complet annualisé
Environnement bruyant
Réunions en dehors du temps de travail
13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
prévoyance (sous conditions)
Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.
Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale
-Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
-Accueillir les parents ou substituts parentaux
-Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.)
-Transmettre les informations
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Participer aux diverses manifestations du service.
PROFIL
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'analyse des besoins de l'enfant
Sens du relationnel
CONDITIONS
-Contrat à durée déterminé d'un an à compter du 25 août 2025, renouvelable.
-Poste à temps complet 35.5h semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement.
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.
Nous cherchons pour un remplacement jusqu'à mi-juillet, un(e) professionnel(le) de la petite enfance, titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, ou d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance avec 2 ans d'expérience minimum.
Poste à pourvoir immédiatement à Biot, dans une micro-crèche privée, indépendante.
Temps plein ou temps partiel.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
