Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Tourrettes-sur-Loup

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (ou diplômes cités ci-dessus) | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON BLEUE - CAGNES

Nous recherchons un Assistant Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Qualifications :
- Diplôme dans le domaine de l'enfance obligatoire
- Expérience exigée et connaissance du secteur de la petite enfance
- Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants
- Capacité à travailler en équipe
Micro Crèche accueillant entre 11-14 enfants en multi âge. Accueil basé sur la motricité libre et le libre choix, la manipulation
Ratio pro / Enfant: 1 - 4 / 1- 4,5 enfant (+ 1 apprentie)
Ouverture à 7h30 et Fermeture à 18h30 Possible
salaire smic + ticket restaurant
Poste : accueil des enfants, change, activité d'éveil, soins, transmissions, entretien (machine, jouet, chariot de la cuisine ect...) , cuisine en liaison chaude
Poste : . entre 28 et 35h possible en fonction du souhait du candidat
Début de poste : Entre mai et debut septembre


- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Aménager, agencer un espace

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA PICCOLINA

4 postes à pouvoir

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PEOPLE AND BABY

  People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 2 agents polyvalents entretien / aide de cuisine à temps complet.

Vos missions sont :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel
- Assurer l'entretien du matériel utilisé
- Aider à la préparation des plats en cuisine
- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas
- Appliquer les plans de nettoyage
- Remplacer les cuisiniers pendant leurs congés et absences
- Assurer avec les cuisiniers le gros nettoyage de la cuisine (2 à 3 fois par an)
- Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils
- Assurer la préparation des repas, goûters, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
- A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants
- Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties

Conditions de travail et moyens :
- Temps complet annualisé : prise de poste à 6h
- Nourri sur la structure ou ticket repas 6 € (participation collectivité 3,60 €)
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Utilisation de produits d'entretien nocifs
- Station debout permanente
- Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse)
- Gestes répétitifs (usure physique)
- Port d'EPI obligatoires

Qualités professionnelles :
- Expérience en entretien en collectivité
- Formation et/ou expérience en production culinaire
- Maîtrise les normes HACCP
- Formation et maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution)
- Connaissances des techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpes)
- Notions sur la qualité nutritionnelle et les allergies alimentaires
- Permis B

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence et dynamisme
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et secret professionnel
- Rigueur et efficacité
- Hygiène irréprochable
- Sens de l'organisation
- Respect des protocoles
- Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel
- Devoir de réserve

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation de monobrosse
• - Techniques de cirage de surfaces/sols
• - Contrôler l'état des stocks
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Doser des produits d'entretien
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• - Formation et/ou expérience en production culinaire
• - Maîtrise des opérations mathématiques/conversion
• - Maîtrise normes HACCP

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Missions :
- Contribuer à l'accueil de l'enfant,
- Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe,
- Organiser matériellement des activités et participer au rangement,
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants.
Tâches spécifiques :
- Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur,
- Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur,
- En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique),
- Veiller au respect des consignes alimentaires,
- Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné,
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ),
- Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures,
- Installer et /ou ranger les lits,
- S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe,
- Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe,
- Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème,
- Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois,
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.

-Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans,
-Pouvoir suivre un projet pédagogique,
-Savoir alerter son supérieur en cas d'accident et s'appuyer sur ses compétences,
-Travailler en équipe pluridisciplinaire,
-Capacité d'observation et d'écoute et de dialogue,
-Avoir un esprit créatif,
-Savoir entrer dans le jeu de l'enfant lors d'activités libres du matin et du soir,
-Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
-Très bonnes facultés rédactionnelles,
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,

• - CAP PETITE ENFANCE

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Garder des enfants au domicile des parents (3 enfants de 6 et 7 ans)
Horaires atypiques: 7h à 9h et 17h30 à 20h30 (2 ou 3 jours par semaine), travail un week-end sur 2 de 8h à 19h.

Tâches: préparer les enfants et les déposer à l'école, aller les chercher et les garder au domicile jusqu'au retour des parents, leur proposer des activités ludiques, faire de l'aide au devoir si besoin, leur faire prendre le bain, leur donner à manger...

Le candidat doit être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique.

CDD d'usage d'un mois renouvelable.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | 3ème achevée ou Brevet

Deux postes à pouvoir

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires


Profil :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• PEOPLE AND BABY

  people&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Tickets restaurant
Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Toccata en trois mots : - Expérience - Entraide - Innovation
Rejoindre Toccata, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être constamment à la recherche de nouvelles opportunités sont une seconde nature.
C'est aussi : être formé, évoluer rapidement dans un environnement de travail stimulant et intégrer des équipes soudées à forte valeur humaine.
Chez Toccata, nous croyons fermement que nos employés sont notre priorité et notre force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif, où chacun est encouragé à atteindre son plein potentiel, à développer ses compétences et à réaliser ses objectifs professionnels. Nous valorisons et respectons notre équipe, car nous sommes conscients que c'est grâce à leur engagement, leur expertise et leur détermination que nous pouvons offrir des services de qualité à nos clients et rester compétitifs sur le marché. Nous sommes fiers de faire de Toccata un lieu de travail où les employés peuvent s'épanouir et contribuer à notre succès collectif
Vous l'aurez compris, rejoindre Toccata, c'est vous donner les moyens de faire éclore votre potentiel.
Si vous pensez être compatible avec notre culture d'entreprise, n'hésitez pas à postuler, peu importe vos diplômes ou vos expériences !
Notre expertise : Toccata est une entreprise innovante et dynamique à l'esprit start-up en forte croissance, qui compte plus de 60 collaborateurs. Située à Sophia-Antipolis, nous sommes une école et un organisme de formation 100% digital spécialisé dans les métiers de l'aide à domicile et la petite enfance. Notre vocation : apporter les compétences, certifications ou diplômes nécessaires afin de permettre une prise en charge des personnes de qualité, avec bienveillance et bientraitance.
Poste
Nous proposons un poste de Formateur Médico-social, plus particulièrement spécialisé dans la Petite Enfance et l'Aide à domicile, dont les missions seront les suivantes :
* Animer des sessions de formations dans le cadre du CFA, du développement de compétences et accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience
* Accompagner les apprentis ADVF dans l'écriture de leurs Dossiers Professionnels et les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité
* Savoir orienter les apprentis et leur apporter de la visibilité au cours de leur apprentissage.
* Créer le contenu, animer et assurer le bon déroulement des classes virtuelles / Masterclass.
* Consolider les connaissances acquises des apprentis sur l'application.
* Être à l'écoute, et proposer une solution en suivant les valeurs de TOCCATA.
* Création de contenus de formation en collaboration avec l'équipe Ingénierie Pédagogique de Toccata.
* Tâches administratives en lien avec le poste.
Poste en CDI en 100% présentiel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes diplômé(e) en petite enfance et souhaitez participer activement à la vie de la crèche, ce poste est fait pour vous : nous recherchons notre Auxiliaire Petite Enfance Volant H/F en CDI pour intervenir dans nos crèches du secteur niçois.Vous interviendrez sur nos structures de Villefranche sur mer (quartier Vinaigrier) à Nice Ouest (quartier Nikaïa) selon un planning définit.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez vous adapter aux différents environnements.Vous êtes mobile et possédez idéalement un véhicule personnel.Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en place.Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BEP/ BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche.Alors le poste d'Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.REMUNERATION attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 200 euros la 1ère année puis 300 euros dès la 2ème année.AVANTAGES- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 100% du remboursement des transports en commun- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes à la recherche d'une expérience gratifiante dans le domaine de la garde d'enfants ? Rejoignez dès maintenant l'agence Kangourou Kids NICE !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) nounou qualifié(e) et disponible, sur La Gaude (06610), pour prendre soin d'un adorable bébé et d'un nouveau né.
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez la responsabilité enrichissante de prendre soin de ces deux petits trésors pendant une journée à leur domicile jusqu'au retour des parents.
Cette mission, dès octobre 2024, offre une opportunité immédiate de faire partie d'une équipe engagée où votre contribution sera valorisée et où vous bénéficierez d'un soutien continu.
Votre planning sera le suivant : Les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 9h00 à 18h00.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
- Veiller à la santé et au bien-être de l'enfant
- Assurer les soins quotidiens tels que la préparation des repas, l'aide à la prise des repas, la toilette et le changement de couche
- Garantir la sécurité de l'enfant en tout temps
- Participer activement à son éveil et à sa socialisation en organisant des activités ludiques et éducatives
- Respecter son rythme de vie et ses besoins individuels
- Collaborer étroitement avec les parents et l'agence pour assurer une prise en charge optimale
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
Obligations :
- Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
- Garantir les normes de sécurité et d'hygiène
Intérêts :
- Variété des tâches et des situations
- Accès à des formations spécialisées dans le domaine de la petite enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous avez de l'expérience en tant qu'Assistant(e) Maternel(le) (expérience significative et vérifiable )
- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche...
- Ponctuel(le), autonome, fiable et prise d'initiatives
- Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 
NOS AVANTAGES
- Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
- Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
- Taux horaire = 11,72€ + 10% (congés payés tous les mois)
L'agence Kangourou Kids Nice propose des offres en CDI à temps partiel dans le cadre de la garde d'enfant à domicile.
Postulez dès maintenant en nous envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de discuter avec vous de votre profil et de vos attentes.
À très bientôt chez Kangourou Kids !

• Kangourou Kids

  Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Pour nous, la garde d'enfants est un métier qui s'exerce en tant que spécialiste ! Depuis 2010, plus de 25 000 familles nous font déjà confiance et plus de 30 000 intervenant(e)s ont rejoint l'ékipe ! Alors pourquoi pas vous ?

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE BAR SUR LOUP pour 16 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CAGNES SUR MER pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CAGNES SUR MER pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 1 an.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CAGNES SUR MER pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA GAUDE pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CAGNES SUR MER pour 9 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLENEUVE LOUBET pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VENCE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 1 an.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.