Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Vence. Les 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CAGNES SUR MER, 06 - CARROS, 06 - Cagnes-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans.
- Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant
- Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance)
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : Vence
Planning :
- Lundi et mardi : 16h30 - 19h
- Mercredi : 8h - 18h30
- Jeudi ou vendredi (à définir) : 16h30 - 19h
Heures hebdomadaires : 18 h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable
Mission :
Vous accompagnerez un enfant après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile. Vous serez également présente tous les mercredis pour la garde complète de l'enfant.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche une babysitter.
Lieu : Vence
Planning :
- Mercredi et samedi : 9 h - 18 h
- 2 jours en semaine (variables ou à définir) : 17 h - 19 h
Heures hebdomadaires : 22 h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA
Moyen de locomotion indispensable
Mission :
Vous accompagnerez une maman de trois enfants - des jumeaux de 4 mois et un enfant de 6 ans - afin de l'aider dans son quotidien à domicile.
Votre rôle sera de la soulager dans les soins, la surveillance et l'occupation des enfants, ainsi que de lui permettre de se libérer pour certains rendez-vous.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : La Colle sur Loup
Planning :
- Lundi, jeudi 17h30 à 19h30
- Vendredi 17h 19h30
Heures hebdomadaires : 6,5
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable
Mission :
Vous accompagnerez deux enfants après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile.
Profil recherché :Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, DE AES, DE AMP, Bac ASSP, BEP ASSP
première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance
À propos de nous
Nous cherchons pour une micro crèche à Biot
Points clés de notre environnement de travail :
Locaux neufs
Formation sur le terrain
Environnement dynamique
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche située à Biot , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance.
Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour :
d'un concept bilingue anglais - français,
d'une approche individualisée du soin de l'enfant,
d'activités Montessori,
de la langue des signes pour les enfants.
Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes :
Donner un repas, une boisson à l'enfant
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique
Type d'emploi : Temps partiel
Nombre d'heures : 35/semaine.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Exigences linguistiques flexibles.
Horaires : Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Contrat d'apprentissage en CDD de 12 mois pour passe le CAP AEPE.Avoir moins de 30 ans ou être beneficiaire de l'obligation d'emploi.Pas de contrat de professionnalisation
L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
- Environnement accueillant avec 12 places d'accueil
- Une équipe de 4 professionnel(le)s
MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant.
VOS MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant.
- Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective.
- Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc.
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
- Patience, douceur et écoute active
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle
- Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe
- Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
Poste à pourvoir le 1er septembre.
La micro crèche étant fermée actuellement,vous serez contacté à partir du 25/08/2025
À propos du poste
Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif.
Responsabilités
Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques
Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent
Expérience significative dans la garde d'enfants
Sensibilité aux besoins des enfants
Capacité à travailler en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Nos micro-crèches Les Petits de Demain accueillent vos enfants dès l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. Les micro-crèches Les Petits de Demain s'engagent dans une démarche éco-responsable, une pédagogie bienveillante et une alimentation bio et locale. Les Petits de Demain proposent également des activités d'éveil sensoriel, des ateliers d'échanges intergénérationnels et des temps d'échanges entre parent
Qui sommes-nous ?
La crèche Vanille, située à Biot (Sophia Antipolis), est un établissement de 50 berceaux qui accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans. Engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme des enfants, notre crèche met en avant un projet pédagogique axé sur la nature et l'éveil sensoriel.
Nous disposons d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, comprenant des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents puer, psychomotricienne, infirmière, agents d'entretien, cuisinière.
Vos missions
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vos principales missions seront :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène).
Accompagner leur développement à travers des activités d'éveil, de motricité et d'expression des émotions.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour du contact avec la nature et des découvertes sensorielles.
Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant et en favorisant les échanges quotidiens.
Travailler en équipe pour garantir un environnement bienveillant et stimulant.
Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et avez à cœur de respecter le rythme de chaque enfant.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Une sensibilité aux pédagogies axées sur la nature et l'éveil sensoriel est un plus.
Une première expérience en crèche est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet pédagogique tourné vers la nature et l'éveil des sens.
Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre structure.
Une équipe engagée pour le bien-être des enfants et des professionnels.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Vanille.fraise@people-and-baby.com
Avantages :
Crèche d'entreprise
Formation linguistique offerte
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :
Famille recherche un(e) garde d'enfant à domicile sérieux(se) et bienveillant(e) pour la prise en charge d'un enfant de 5 ans sur le secteur d'Opio, en sortie d'école.
Planning de garde :
Mardi et vendredi de 16h10 à 18h45
Un mercredi sur deux de 7h45 à 18h45
Missions principales :
Récupérer l'enfant à l'école Fénelon à Grasse
Le conduire en toute sécurité à son domicile à Opio
Proposer des activités ludiques et adaptées à son âge
Donner le goûter, assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant
Préparer ou réchauffer le repas si besoin (le mercredi)
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée
Permis B et véhicule personnel obligatoires
Personne de confiance, ponctuelle et douce
Références appréciées
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV par mail cannes.ge@destia.fr ou de candidater via votre espace France Travail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Gustave 3 ans et Philippine 7 mois recherchent un(e) nounou à partir de septembre sur Valbonne. Les échanges devront être en anglais.
Besoin : 2 soirs par semaine à la sortie de la crèche/école.
Missions principales :
- Récupérer les enfants à la sortie de la crèche/école ;
- Retour au domicile à pied ;
- Proposer des activités créatives adaptées à leur âge.
Nous recherchons une personne :
- Avec 2 ans d'expérience minimum ;
- Titulaire d'un diplôme de la petite enfance ;
- Avec des expériences vérifiables ;
- Bilingue anglais : parlé et écrit ;
- Disponible sur la totalité de l'année scolaire 2025-2026.
Rejoindre Family Sphere Alpes-Maritimes c'est :
- Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu ;
- Une formation en alternance : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités.
Bienvenue chez FAMILY SPHERE ALPES MARITIMES
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un agent éducatif
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins
Type de poste : Auprès des enfants, remplacement occasionnel de l'agent d'entretien
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Prérequis exigés :
- Titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE/ Catégorie C
-Débutant accepté
-Permis B (localisation du lieu)
- Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité.
- Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Patience
- Adaptabilité
- Esprit et cohésion d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant 50%
- Contrats groupe Santé proposé
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr
ou courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
- Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Descriptif du poste
Poste à pourvoir en CDD 6 mois 35h avec possibilité de renouvellement.
Horaires variables du lundi au vendredi, structure ouverte de 7h à 19h
Avantages :
- Tickets Restaurant à partir du 1er mois
- CE
- Congés d'ancienneté à partir de la première année
- Heures supplémentaire payées ou récupérées
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge de 50% transport
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Familly Sphère
Nous recherchons une directrice (H/F) pour deux micro-crèches à Nice.
Vos principales responsabilités :
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Place de parking
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour notre micro-crèche basée à Nice, nous recherchons pour débuter idéalement en septembre, un(e) Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture. Vous serez rattaché(e) directement à l'Educatrice Jeunes Enfants.
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Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Horaires sur 5 jours
Do Ré Mi Crèches, entreprise jeune et durable, met tout en place pour offrir le meilleur à nos enfants, et ce, dans une démarche respectueuse de l environnement. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être des enfants accueillis. Notre projet pédagogique est orienté afin de respecter le rythme de chaque enfant. Les valeurs qui nous tiennent à cœur : RESPECT, ECOUTE et BIENVEILLANCE.
