Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Roquefort-les-Pins

Pour notre micro-crèche basée à Golfe-Juan et pour débuter dès le mois de juillet 2026, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement.
Poste Polyvalent.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques.
Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.

Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Diplôme : CAP AEPE Obligatoire
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Expérience minimum de 2 ans
Poste à pourvoir à partir de juillet 2026

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• DO RE MI CRECHES

**** Assistant Accueil Petite Enfance (H/F) - CDI ****

Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !

Située au cœur du charmant village du Rouret, notre nouvelle crèche a ouvert ses portes en mai 2025 et accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.

Dans le cadre de cette belle aventure humaine, nous recherchons un(e) Assistant Accueil Petite Enfance diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe dynamique, conviviale et investie, où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place.

Contribuer à de nombreux projets éducatifs, sensoriels, artistiques et de découverte pour favoriser l'épanouissement des enfants.

Évoluer dans un cadre de travail agréable, au sein d'un village où il fait bon vivre.

Vos missions

- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité physique et affective.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de bienveillance.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

- CAP AEPE exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
- Motivation à participer activement à la vie et aux projets de la structure.

Conditions

- Contrat : CDI
- Lieu : Le Rouret (06)
- Capacité d'accueil : 50 enfants
- Horaires d'ouverture de la structure : de 7h30 à 18h30
- Prise de poste : 24 août 2026

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et participer à la création d'un lieu de vie épanouissant pour les enfants et leurs familles ? Rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES AMANDIERS

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance)

Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants
- Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Donner un repas, une boisson à l'enfant
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines
- Trier et évacuer des déchets courants
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
- Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

PROFIL :
- Organisé(e) ;
- Consciencieux(euse) ;
- Autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ;
- Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement)

Contrat à vocation de pérennisation.
Prise de poste le 24 août 2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE MOUGINS

Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot :

CDI ou CDD temps partiel à pourvoir rapidement

Profil recherché : CAP AEPE, expérience obligatoire en EAJE minimum 2 ans.

Processus de recrutement : Entretien téléphonique ; prise de référence ; visite + test professionnel / ou immersion 1 jour.

Amplitude horaire 7h30 - 18h30

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !

La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.

Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale
- Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
- Accueillir les parents ou substituts parentaux
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.)
- Transmettre les informations
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux diverses manifestations du service.

PROFIL :
Diplôme CAP AEPE exigé
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'analyse des besoins de l'enfant
Sens du relationnel

CONDITIONS :
- Contrat à durée déterminé à temps complet, du 24/08/2026 au 30/07/2027, renouvelable
- Poste à temps complet 35.5 h semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (ou CAP AEPE Accepté) | Bac ou équivalent

• MAIRIE BIOT

Participez au développement de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Notre crèche de 50 places, ouverte en mai 2025, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) ou une(e) Infirmer(e) Diplomé(e) pour occuper les fonctions d'Adjoint(e) de Direction, en CDI à compter du 24 août 2026 idéalement.

En collaboration étroite avec la Directrice, vous contribuez au pilotage de la structure tout en restant pleinement investi(e) auprès des équipes, des enfants et des familles.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie, dynamique et bienveillante.
- Participer au management d'une structure récente et contribuer à son développement.
- Être acteur de la qualit€ à é pédagogique et accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
- Conjuguer responsabilités managériales et présence sur le terrain.

Vos missions
- Accompagnement pédagogique
- Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique.
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
- Impulser et coordonner les projets éducatifs de la structure.
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Management et organisation
- Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe au quotidien.
- Participer à l'organisation des plannings et à la continuité de fonctionnement de la structure.
- Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires.
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.
- Gestion de la structure
- Assurer le relais de la Direction en son absence.
- Participer au suivi administratif de la structure.
- Veiller au respect des protocoles, de la réglementation et des procédures qualité.
- Participer au développement des partenariats et à la dynamique de la crèche.


Profil recherché:
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmer exigé.
- Première expérience en EAJE souhaitée, avec une appétence pour l'accompagnement d'équipe.
- Sens des responsabilités, organisation et autonomie.
- Leadership bienveillant, qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Esprit d'initiative et envie de contribuer au développement d'un projet ambitieux.

Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité accompagnée.
- Un parcours de formation favorisant l'évolution professionnelle et le développement des compétences managériales.
- Des actions régulières dédiées au bien-être des collaborateurs.

Vous souhaitez associer votre expertise pédagogique à des missions de management et contribuer au développement d'une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure !

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (DE Educateur de Jeuens Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (DE Infirmier/ Puériculteur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

  Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spcialise dans la gestion de crches pour les entreprises et les collectivits, reste fidle ses valeurs : un projet ducatif cohrent et commun toutes les crches, des amnagements adapts et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualit professionnelle avec son Centre de formation agr et son cole d auxiliaire de puriculture diplmante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents chaque instant !

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.

Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !

Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Amandiers, située 12 Impasse des Violettes au ROURET (06650), un Multi-Accueil récent de 50 berceaux.

Voilà comment on valorise vos compétences :

- Rémunération fixe à partir de 2800€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
-10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
-Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !


Les plus de vos missions :

- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.

Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Petite enfance (DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Enfance (DU INFIRMIER DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.

Début : Septembre 2026

Volume horaire : Environ 17 heures par mois

Rémunération : 11,50 € net/heure

Horaires :

Du mardi au vendredi de 7h00 à 8h00

Missions :

Assurer la garde d'un enfant de 1 an.
Préparer l'enfant et l'accompagner à la crèche.
Veiller à sa sécurité, son bien-être et son éveil.
Proposer des activités adaptées à son âge.

Profil recherché :

Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible sur toute l'année scolaire.

Permis B et véhicule appréciés.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOULAND

Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026 idéalement..
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences pédagogiques au service du développement et de l'épanouissement des enfants.
- Participer activement à la construction et à l'évolution de notre projet pédagogique.
- Être force de proposition dans la création de projets éducatifs, artistiques, sensoriels et culturels.

Vos missions
- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure au quotidien.
- Concevoir et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et les apprentissages.
- Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Créativité, dynamisme et capacité à porter des projets.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Envie de contribuer à une démarche pédagogique innovante.

Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 93 %.
- Un accompagnement à la mobilité.
- Une offre de formation riche pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Des actions dédiées au bien-être des collaborateurs.

Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure où la pédagogie, l'écoute et la qualité d'accueil sont au cœur des priorités ? Rejoignez notre équipe !

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Développer un projet pédagogique
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

Pour notre micro-crèche basée à Golfe-Juan et pour débuter dès le mois de juillet 2026, nous recherchons, un(e) Auxiliaire de puériculture pour consolider notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement et à la gestion paramédicale en collaboration avec l'EJE. Vous avez un rôle de relais de direction en l'absence de cette dernière, avec des missions administratives.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques.
Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.

Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture Obligatoire
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Expérience minimum de 2 ans
Poste à pourvoir à partir de mai 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DE Auxiliaire de Puericulture) | Bac ou équivalent

• DO RE MI CRECHES

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.

Profil recherché : - Babysitter bilingue anglais
Lieu : Roquefort-les-Pins

Planning :
- Dès que possible, avec poursuite des gardes pour l'année scolaire 2026/2027
- Tous les mardis de 16h30 à 20h30
- 1 intervention par semaine


Missions :
- Garde de deux enfants âgés de 4 et 5 ans ;
- Récupérer les enfants à l'école ;
- S'occuper d'eux jusqu'au retour des parents.

Volume horaire : 16 heures par mois

Période du contrat : De juin 2026 à juillet 2027

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOULAND

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute des agents petite enfance H/F en crèche collective.

Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.

Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 mois à 3 mois renouvelable).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un animateur au relais petite enfance :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Lieu : Relais Petite Enfance
Service : Ouverture de la structure : du lundi au vendredi : de 8h à 18h

Missions :

Relais Petite Enfance
La gestion du guichet unique petite enfance - Organisation et gestion administrative
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation les familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- Enregistrer et faire le suivi rigoureux des dossiers de préinscription en crèche : instruction administrative des demandes et mise à jour des données - préparation et suivi des commissions d'attribution des places
- Elaborer des tableaux de suivi et outils informatiques
- Organiser et animer des réunions d'information à destination des familles
- Être en lien et collaborer avec les partenaires institutionnels : crèches, coordination petite enfance, DRH, puéricultrice RSAI, France Travail.
La professionnalisation des assistant (e) s maternel(le)s et gardes d'enfants à domicile et des MAM (maisons d'assistantes maternelles)
- Avoir pris connaissance du Référentiel des Relais Petite Enfance, et ses missions
- Mettre en place des projets d'animation en lien avec les partenaires locaux
- Concevoir et animer des temps collectifs d'éveil adaptés aux enfants accueillis et des temps de formation ou d'échanges pour les professionnelles de l'accueil individuel
- Accompagner, encourager, valoriser les professionnel(le)s dans leur pratique quotidienne, et leur montée en compétences.
- Participer aux réunions d'équipe, et de réseaux

Lieu Accueil Enfants Parents Ô Bastidou (LAEP)
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un environnement adapté.
- Assurer un rôle d'appui et de valorisation à la fonction parentale
- Favoriser le lien familial et social
- Partager ses observations et questionnement en équipe, et collaborer avec le réseau.


Profil :
- Vous avez un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social ;
- Avoir le sens des responsabilités et du service public ;
- Maitriser des outils informatiques, et bureautique (Word, Excel, Canva.) ;
- Avoir des capacités d'observation, d'analyse, et d'adaptation ;
- Maitriser les techniques d'accueil, d'écoute active et de communication quelques soient les différents publics ;
- Faire preuve d'organisation, d'anticipation et de rigueur ;
- Maitriser les techniques d'animation (groupe, réunions.) ;
- Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle ;
- Avoir le goût du travail en équipe, être dynamique, créative, et force de proposition.

date de prise de poste : 31/08/2026
poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles

• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant

• - Petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Petite enfance (DE auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants - responsable de crèche H/F :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Lieu : Crèche les Petites Frimousses, à Grasse
Service : Capacité d'accueil : 23 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30

Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% en direction, 50% EJE de terrain

Missions administratives et de gestion
- Vous assurez la direction de l'établissement.
- Vous encadrez une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulsez une dynamique d'équipe.
- Vous définissez et développez un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les politiques publiques de l'enfance.
- Vous assurez la gestion administrative et financière de l'établissement.
- Vous assurez les fonctions de régisseur.

Missions auprès des enfants et des familles
- Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Le soutien à la parentalité et la valorisation des compétences parentales font partie de vos principales missions.
- Vous participez activement à tous le temps de vie de la structure (éveil, soin, hygiène)
- Vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives
- Vous assurez les situations d'urgence sur les autres structures d'accueil en l'absence des responsables.
- Vous êtes accompagné par une équipe de Coordination Petite Enfance.

Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants.
- Expérience dans le secteur de la Petite enfance souhaitée.
- Vous êtes dynamique, motivé(e), investie, disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion d'équipe.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute.
- Vos qualités pédagogiques, éducatives et managériales sont vos atouts pour réussir dans ce poste.


Date de prise de poste : 31/08/2026
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

• - Petite enfance (DE éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent H/F.

Missions principales :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement
- Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien
- Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants
- Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l'absence de la cuisinière
- Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc.
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants
- Participer aux différents temps de cohésion d'équipe notamment les réunions d'équipe et les journées pédagogiques annuelles


Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 3 mois renouvelable selon les besoins)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

• - Petite enfance (Petite enfance ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute des auxiliaires de puériculture (H/F) pour une crèche collective.

Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.

Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public
- Vous avez le sens du travail d'équipe et du service public
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Petite enfance (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants de terrain H/F.

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Lieux : Crèche Castel Aroma et Crèche familiale les Coccinelles à Grasse
- Crèche Castel Aroma : Capacité d'accueil : 32 places -Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h
- Crèche familiale les Coccinelles : Capacité d'accueil : 39 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% à Castel Aroma, 50% à la crèche familiale
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- Dynamiser et coordonner le travail auprès des enfants de l'équipe en crèche collective et des assistantes maternelles au jardin d'éveil et à leur domicile.
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Participer à la vie de la crèche collective et de la crèche familiale, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec les responsables des deux structures
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement.
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives)
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence des Directrices.


Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous avez des grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public


Date de prise de poste : 31/08/2026
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Développer un projet pédagogique
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

La Mairie d'Antibes / Secteur de la Petite Enfance recrute ses assistants petite enfance / Auxiliaires de puériculture (H/F).
Contrat renouvelable.

Rejoignez la nouvelle crèche d'Antibes ou une des structures de multi accueils de la commune d'Antibes pour des enfants de 0 à 3 ans.
Poste en CDI à pourvoir pour Juillet , Aout ou Septembre 2026.

Missions:
L'assistant/assistante petite enfance participe, sous la responsabilité du coordinateur en charge du service multi accueils, au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans.
Vos missions :
- Garant de l'épanouissement des enfants en l'aidant dans son développement et l'acquisition de son autonomie ;
- Favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe;
- Eveille l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
- Prodigue à l'enfant des soins d'hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
- Participe à l'élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
- Assure l'entretien des locaux, l'environnement de l'enfant et matériaux à destination des enfants.
Votre profil :
- Formation : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances de la règlementation relative à l'accueil de la petite enfance
- Esprit d'équipe
Avantages :
Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Mission

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;

Connaissances et qualités requises

- Etre organisé(e) ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patient(e) ;
- Savoir travailler en équipe ;

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• IFAC ETAB PETITE ENFANCE

Ifac est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Mission

Sous la responsabilité de la coordination et du délégué territorial, le responsable de crèche assure la gestion de son établissement. Il organise, pilote et contrôle la bonne exécution des missions de son équipe, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique. Il veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Activités principales

- Organiser le bon fonctionnement de la structure ;
- Accueillir les familles ;
- Gestion des dossiers enfants ;
- Manager l'équipe pluridisciplinaire ;
- Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social d'établissement ;
- Maîtriser le logiciel de gestion informatique ;
- Gérer le budget de la crèche ;
- Élaborer les bilans de gestion et de fonctionnement de la crèche ;
- Intégrer le MAC dans le territoire local ;

Connaissances et qualités requises :
- Bon relationnel ;
- Savoir manager une équipe et gérer les conflits ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Connaissance aiguisée du développement de l'enfant ;

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• IFAC ETAB PETITE ENFANCE