Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeneuve-Loubet. Les 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VALBONNE, 06 - Valbonne, 06 - BIOT ... .
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement au sein de son service Petite enfance une Assistante petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents en assurant la sécurité et le bien être de l'enfant , au niveau physiologique physique et psychologique.
Votre rôle sera :
Accueillir et prendre en charge l'enfant
Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées
Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l 'enfant
Prendre le relais de l'agent d'entretien en cas d'absence avec changement d'horaires selon les établissements et horaires de l'agent
Remplacer les agents en charge du ménage et de la cuisine durant leurs absences (commandes des repas, suivi des livraisons, entretien des locaux et du matériel...)
Encadrer et accompagner les stagiaires.
Conditions de travail :
Horaires variables
Déplacements occasionnels
Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires
Réunion en dehors du temps de travail
Environnement bruyant
AVANTAGES :
Ticket restaurant d'une valeur de 6€ (3,60 € participation employeur)
13e mois (proratisé selon date d'arrivée dans la collectivité)
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions)
Qualités professionnelles :
CAP petite enfance exigé
Expérience dans le domaine de la petite enfance
Formation au premiers secours
Connaissance des règles d'hygiènes et alimentaires
Respecter les protocoles
Savoir gérer les imprévus
Savoir accueillir et écouter
Proposer des activités adaptées.
Qualités requises :
Capacité d'adaptation
Patience
Qualité relationnelle, bienveillance, écoute
Sens du travail en équipe
Discrétion et devoir de réserve
Sens de l'organisation
Dynamisme
Disponibilité
Respect des horaires et des consignes
Polyvalence.
Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis :
un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)
Les missions principales incluent :
- Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité.
- Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs.
- Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass.
- Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques.
- Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation.
- Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation.
- Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation. Le profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice, assistante maternelle, etc.).
- Vous êtes titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants
- Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés
- Vous disposez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, ainsi que de solides compétences en rédaction.
- Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public.
- Vous démontrez une bonne capacité d'écoute.
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office et outils digitaux
Ce qu'ils vous proposent :
- Un environnement de travail moderne et agréable à Sophia-Antipolis.
- Des défis professionnels stimulants, avec des récompenses attractives à la clé.
- Une culture d'entreprise basée sur l'innovation, la convivialité et l'entraide
Type de contrat :
CDI, basé à Sophia-Antipolis, en présentiel.
39 heures hebdomadaires
Rémunération :
A partir de 30 000EUR brut annuel fixe
Si vous avez envie de faire partie d'une entreprise en plein essor, où votre talent et vos idées sont valorisés, envoyez-nous votre candidature et saisissez l'opportunité de contribuer à notre succès !
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux située à Biot un ou une aide maternelle de crèche H/F, pour un remplacement.
Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes.
Processus de recrutement :
- Entretiens téléphonique et physique
- Prise de référence
- 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire d'un diplôme Accompagnant Petite Enfance (AEPE), vous disposez d'une expérience significative et d'un intérêt pour le développement du jeune enfant.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 - en semaine
Poste à pourvoir dés que possible
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Éducation Entretien, un/e ATSEM à temps complet.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Education Entretien, vous aurez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Vos missions seront :
- Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les parents
- Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
- Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux différentes instances de la communauté éducative (conseil d'école, PAI, projets d'école.)
- Effectuer le ménage quotidien et le grand ménage pendant les vacances
- Accueillir les enfants pendant les temps périscolaire (restauration scolaire, accueil matinal ou accueil du soir)
- Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins
éducatifs particuliers en l'absence de l'AESH.
Conditions de travail et moyens :
- Horaires avec amplitude de travail importante en temps scolaire
- Temps complet annualisé
- Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires
- Travail dans un environnement où le niveau sonore est élevé et continu
- RI + 13ème mois + TR + participations mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Qualités professionnelles :
- CAP petite enfance
- Expérience dans le domaine de la petite enfance
- Savoir écouter et répondre aux besoins des enfants
- Savoir répondre aux attentes de l'enseignant
- Savoir animer un groupe d'enfants
- Savoir préparer et diriger des ateliers
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité
- Connaissance des techniques du change debout
- Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Notions liées aux handicaps.
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation
- Patience
- Qualité relationnelle, bienveillance, écoute
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Dynamisme
- Disponibilité et respect des horaires
- Polyvalence.
Au sein d'une l'école (maternelle & primaire), vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants, de l'aide pendant les heures de classe, de l'aide à la prise des repas et de la surveillance dans la cour.
Amplitude horaire 7h30 à 18h30 selon planning.
L'équipe d'animation de l'association Robinson 06 cherche un(e) animateur/animatrice dynamique et plein d'idées.
Votre rôle est de proposer une multitude d'activités ludiques, variées, sportives et d'expression sur le jardin d'enfants ( enfants de 20 mois à 4 ans)
Offre à pourvoir immédiatement
Un repas vous sera fourni pour votre pause déjeuner.
Jours travaillés : lundi et mardi de 8h30 à 16h45, mercredi de 12h30 à 18 h et le vendredi de 8h30 à 17 h
Diplôme obligatoire : CAP petite enfance
Le jardin d'enfants accueille 20 enfants âgés de 2à mois à 4 ans. La mission de la remplaçante sera d'assurer le suivi de nos activités ainsi que le remplissage du jardin d'enfants. Nous avons 5 salariées en roulement qui travaillent sous forme de projets: projet cuisine, danse, contes, marionnettes... Le relationnel avec les familles est primordial lors des transmissions et autres.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde d'un ou plusieurs enfants au domicile des parents jusqu'à leur retour.
O2 s'engage à vous proposer :
*Un emploi proche de chez vous temps partiel ou temps plein en fonction de vos besoins.
*Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes(études, retraite...)
*Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
*Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation
Vous avez le diplôme CAP Petite Enfance ou une experience de 1 an, auprès d'enfants.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Votre mission :
Emmener et rechercher les enfants à l'école,
Aide au devoir,
Activité d'éveil,
Donner le repas ...
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Pour notre micro-crèche, nous recherchons pour débuter au mois de novembre/décembre, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Diplôme : CAP AEPE / Petite Enfance
Expérience : 1 an minimum
CDI Temps plein
Nous recherchons une personne titulaire soit:
D'un CAP petite enfance
D'un BEP Carrière sanitaire et sociale
D'un diplôme d'auxiliaire puériculture
Avec dans l'idéal un an d'expérience, pour un poste à temps plein en micro crèche ( 12 berceaux) sur Nice.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et respectez le secret professionnel
Du lundi au vendredi. Horaire pouvant varier, à voir avec la direction.
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur :
Entretien des locaux et aide aux repas :
- Entretien des matériels, des locaux et du linge conformément aux fiches techniques ; gestion des produits d'entretien.
- Réception/stockage des denrées alimentaires, gestion des commandes
- Aide à la préparation et au service des repas
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Poste à pourvoir immédiatement - Un immersion professionnelle est à prévoir avant une prise de poste
Nous recherchons une personne titulaire soit:
D'un CAP petite enfance
D'un BEP Carrière sanitaire et sociale
D'un diplôme d'auxiliaire puériculture
Avec dans l'idéal un an d'expérience, pour un poste à temps plein en micro crèche ( 12 berceaux) sur Nice.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et respectez le secret professionnel
Du lundi au vendredi. Horaire pouvant varier, à voir avec la direction.
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur :
Entretien des locaux et aide aux repas :
- Entretien des matériels, des locaux et du linge conformément aux fiches techniques ; gestion des produits d'entretien.
- Réception/stockage des denrées alimentaires, gestion des commandes
- Aide à la préparation et au service des repas
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Poste à pourvoir immédiatement - Une immersion professionnelle est à prévoir avant la prise de poste
Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute deux Animateurs(rices) Petite Enfance volant(es) en CDI.
Les missions principales seront les suivantes :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer ponctuellement à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
- Tutorer un alternant.
Le poste de Volant(e) est rattaché au Siège Social, mais les salarié(e)s travaillent sur les six établissements de l'Association qui se trouvent sur Nice, en roulement.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) Aide auxiliaire de puériculture H/F pour intégrer l'équipe de notre crèche de 39 places.
Notre crèche hospitalière est ouverte de 6h45 à 20h15 du lundi au vendredi. Les équipes travaillent en 7h / jour avec un planning fixe sur la semaine.
Les Aide auxiliaires de puéricultures accueillent et accompagnent les enfants et les familles.
- Vous assurez la surveillance, la sécurité, les soins d'hygiène de l'enfant et le guide vers l'autonomie.
- Vous participez au suivi de leur développement physique et psychoaffectif en favorisant un accueil individualisé.
- Participation au projet éducatif de la structure avec réunion de section et analyses de pratiques.
Poste à pourvoir dès que possible.
La Crèche BB Soleil, située au 4 Rue Justin Montolivo, 06300 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
La Crèche Sainte Croix, située au 38 Avenue de la République, 06300 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDD.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance deux auxiliaires de puériculture (H-F), sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 6 € (dont 3,60 €de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
À propos de Zanaka Solutions RH
Chez Zanaka Solutions RH, experts en recrutement dans le secteur de la petite enfance, nous vous accompagnons individuellement dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD, vacation) et vous proposons des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives en France, en phase avec vos aspirations.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, ancienne EJE et directrice de crèche, sera votre guide tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration dans votre nouveau poste.
Le poste
Nous recherchons pour notre client, une crèche privée située à Mougins (06), un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
Sous la direction de la responsable de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, IDE, Psychomotriciens, CAP AEPE), vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Vos principales missions seront :
* Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les politiques publiques, les attentes des familles et le projet éducatif de la structure.
* Promouvoir le développement global des enfants par des activités pédagogiques et ludiques.
* Animer des temps d'éveil pour favoriser l'autonomie, la socialisation et la créativité des enfants.
* Soutenir la parentalité par une démarche de co-construction et établir une relation de confiance avec les parents.
* Mettre en place des actions de prévention en matière de santé.
* Aménager les espaces de vie pour répondre aux besoins des enfants tout en garantissant leur sécurité.
* Superviser les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants.
* Gérer des tâches administratives variées.
Le groupe de crèches développe des projets autour de trois axes principaux : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Concrètement, cela se traduit par des initiatives comme la création d'un potager, des partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, l'utilisation de matériaux recyclés pour les activités, et des formations sur l'accueil des enfants en situation de handicap. Une sensibilité et un engagement envers ces valeurs sont appréciés.
Conditions d'emploi
* CDI à pourvoir immédiatement
* Temps plein, 35 heures par semaine
* Horaires : du lundi au vendredi, en rotation, 7 heures par jour
* Rémunération : à partir de 2 000€ brut, selon expérience
* Rotation des sections en charge (petits, moyens, grands)
Avantages
* Possibilités de formation et d'évolution interne (VAE)
* Mobilité interne facilitée
* Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année)
* Indemnités pour les déplacements à vélo
* Organisation d'événements d'équipe (after-work, team building, séminaires)
En plus des prises en charge légales à 50% du titre de transport et de la mutuelle d'entreprise.
Processus de recrutement
* Votre candidature sera examinée sous 2 jours ouvrés.
* Entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance, si votre profil correspond.
* Rencontre avec la directrice de la crèche en fonction de vos disponibilités.
* Durée totale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.
Si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos attentes, contactez-nous, nous avons probablement d'autres opportunités plus adaptées à vos critères !
Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Profil recherché
Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et idéalement avoir une première expérience dans la petite enfance en milieu collectif.
Compétences et savoir-faire attendus :
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à encadrer des groupes d'enfants
* Aptitude à travailler en équipe et à partager les informations pertinentes
* Proactivité et prise d'initiative
Alors, qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Hey, toi ! Oui, toi ! People & Baby agrandit sa famille et cherche un·e super agent·e de puériculture !
Envie de vivre une aventure incroyable ? De travailler avec des tout-petits ? Alors viens nous rejoindre chez People & Baby !
Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous :
* Apprends ou perfectionne une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix !
* Libère ta créativité avec notre projet « Art et Nature ». Une équipe de 10 artistes est là pour t'aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun.
* Participe à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme !
Nos valeurs ✔ Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission !
Le poste ✔ Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion. Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier.
Tes missions :
* Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance.
* Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe.
* Prendre soin des enfants : change, repas, sieste... tu sais faire !
* Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe (c'est toujours sympa).
* Aider à maintenir les locaux et le matériel tout beaux tout propres.
Tu es notre perle rare si... ✔
* Tu as l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance / BEP Sanitaire et Social / BAC pro ASSP / DE d'Auxiliaire de vie sociale / DE d'accompagnant éducatif et social.
* Tu as déjà travaillé avec des enfants (et tu as adoré !).
* Tu parles anglais ? Super, c'est un plus !
Les avantages qui font la différence ✨
* Formation continue avec notre organisme interne.
* Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel.
* Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois).
* Participation au transport en commun (50%).
* Mutuelle prise en charge à 87%.
* Comité d'entreprise.
* Place en crèche (si tu en as besoin pour ton enfant).
* Mobilité nationale (envie de changer d'air ou de te rapprocher de ton domicile ?).
* Prime de cooptation (parce qu'on aime travailler avec des ami·e·s).
Si tu te reconnais dans cette annonce, on n'attend plus que toi !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
* Parlez vous anglais ?
Lieu du poste : En présentiel
Vitalis Médical Cannes, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche dans le secteur de Nice pour des missions d'intérim régulières.
Vos missionsLe rôle de l'aide auxiliaire de puériculture est d'assister l'auxiliaire de puériculture dans ses fonctions quotidiennes. En crèche, vous aurez pour principales missions :
Accueillir les enfants et leurs parents Assurer les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeuVeiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfantEntretenir l'espace de vie et de travail
Pré-requisCAP PE, CAP AEPE, BEP ASSP, BEP CSS
Profil recherchéVous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'observation.
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages !
10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésMission en temps plein ou temps partiel, adaptée à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Percevez une prime si vous parrainez un proche
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 11.88 € par heure
