Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Antibes. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BIOT, 06 - Cagnes-sur-Mer, 06 - Le Cannet ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Mairie d'Antibes / Secteur de la Petite Enfance recrute ses assistants/ Auxiliaires de puériculture (H/F).
**Venez rencontrer l'employeur au sein de l'agence France Travail Antibes. Inscription obligatoire et venir avec votre CV**
Rejoignez la nouvelle crèche d'Antibes ou une des structures de multi accueils de la commune d'Antibes pour des enfants de 0 à 3 ans.
Poste en CDI à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Missions:
L'assistant/assistante petite enfance participe, sous la responsabilité du coordinateur en charge du service multi accueils, au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans.
Vos missions :
- Garant de l'épanouissement des enfants en l'aidant dans son développement et l'acquisition de son autonomie ;
- Favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe;
- Eveille l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
- Prodigue à l'enfant des soins d'hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
- Participe à l'élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
- Assure l'entretien des locaux, l'environnement de l'enfant et matériaux à destination des enfants.
Votre profil :
- Formation : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances de la règlementation relative à l'accueil de la petite enfance
- Esprit d'équipe
Avantages :
Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
******************INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI********************************************
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé et proactif. En tant que responsable et coordinateur du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), vous piloterez la politique Petite Enfance de la collectivité, coordonnerez les dispositifs d'accueil et de soutien à la parentalité, accompagnerez les familles et les professionnels de la petite enfance et développerez les partenariats institutionnels et avec les différents acteurs de la Petite Enfance présents sur le territoire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Coordination du Service Public Petite Enfance (SPPE)
Recenser et analyser les besoins des familles en matière de Petite Enfance au regard de l'offre d'accueil existante (crèches municipales, gestionnaires privés, assistants maternels) à l'échelle de la commune
Proposer des évolutions de l'offre d'accueil en lien avec les partenaires institutionnels et les gestionnaires.
Animer le réseau des acteurs de la Petite Enfance présents sur la commune et contribuer à soutenir la qualité des différents modes d'accueils, en partenariat avec le Département et la Caf
Evaluer les actions mises en place dans le cadre du SPPE, au regard d'indicateurs de suivi
Encadrer et accompagner les directrices des deux centres multi-accueils de la commune.
Coordonner et piloter le service Petite Enfance en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Développer et assurer le suivi des dispositifs Petite Enfance.
Assurer la gestion administrative, financière et managériale du service.
Participer à la mise en œuvre des actions prévues dans la Convention Territoriale Globale de la Casa (CTG).
Animation du Relais Petite Enfance (RPE)
Informer et orienter les familles vers les différents modes d'accueil individuels et collectifs.
Informer les familles sur le Complément mode de garde emploi-direct et les accompagner dans leur rôle de particuliers employeurs
Accompagner les assistants maternels et les professionnels de l'accueil dans leurs pratiques professionnelles et animer les temps d'échanges et des ateliers d'éveil
Accompagner les assistants maternels dans les démarches liées à l'exercice de leur métier (démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr)
Animer et développer le réseau partenarial de la commune (Caf, Département .)
Assurer le pilotage et l'évaluation de l'activité du Relais Petite Enfance.
PROFIL
Cadre de santé ou titulaire du diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier(ère) exigé
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'enfance
Capacité à l'encadrement, à l'animation et à la prise de décision
Force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du relationnel et aptitude au dialogue social
Rigueur
Autonomie
Discrétion professionnelle
CONDITIONS
Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable ou par voie de mutation
Poste à temps complet de 38 heures semaine avec 18 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Possibilité de télétravail selon les nécessités de service
Nous recherchons un(une) Responsable pour la Direction de nos 2 micro-crèches situées à Cagnes-sur-Mer. En tant que Directeur/Directrice, vous serez responsable du bon fonctionnement des micro-crèches, vous fournirez un soutien aux équipes et accompagnerez les familles dans le cadre du projet d'établissement.
Responsabilités :
- Fournir un soutien aux équipes et aux familles et faire le lien avec la direction
- Approvisionner en matériel et commander les repas et fournitures
- Relations avec les prestataires
- Garant de bonnes pratiques et du respect de l'application des protocoles
- Capacité à être polyvalent.e, à savoir gérer une équipe et à être autonome
Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h
L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène et des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec la famille. Il/Elle participe au bon fonctionnement de la structure, à l'ouverture et à la fermeture des portes, et à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis.
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme.
- Assurer les transmissions et soutenir la parentalité.
- Encadrer les enfants, veiller à leur santé, leur sécurité et leur bien-être.
- Préparer et organiser des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque enfant.
- Assurer les soins d'hygiène en respectant la pudeur et l'intégrité physique des enfants.
- Participer à la gestion des stocks alimentaires et au respect des protocoles sanitaires.
- Veiller à l'entretien et la propreté des locaux.
Compétences requises :
--Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à observer et évaluer l'état des enfants.
- Maîtrise des gestes de secours.
Qualités recherchées :
Proactivité, capacité à travailler en équipe et autonomie.
Consciencieux(se), dynamique, bienveillant(e) et patient(e).
Diplôme OBLIGATOIRE catégorie 1 Auxiliaire de Puériculture / EJE /IEPE
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
- À partir du mois de septembre 2026
Planning : 2 fois par semaine
- Lundi et mardi De 17h à 19h
16h/mois
Septembre 2026 à juillet 2027
11,50 € net/heure
CAP AEPE ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Missions :
Accompagner les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) surveillant(e) et aide scolaire (H/F) pour les sections maternelle et primaire.
En sa qualité d'Aide-Surveillant(e) Polyvalent(e), le salarié aura la responsabilité des missions suivantes :
- Accueil du matin : Assurer la surveillance de l'ensemble des élèves de l'école.
- Temps Méridien : Assurer la surveillance des enfants pendant le déjeuner. Aider les plus jeunes si nécessaire et veiller à leur bien-être.
- Temps de Récréation : Assurer la surveillance de la cour de récréation.
- Temps de Sieste : Assurer une surveillance continue, calme et sécurisante.
- Hygiène et Soins : Prendre en charge le passage aux toilettes et le change des couches des enfants de 2 ans tout au long de la journée.
- Renfort Primaire : Intervenir ponctuellement en soutien dans le bâtiment du primaire selon les besoins (surveillance de la cour ou des espaces communs du primaire, encadrement de remplacement).
- Aide à l'équipe classe : Seconder l'enseignant(e) et l'assistant(e) de la classe tout au long de la journée dans la gestion du groupe.
- Animation des enfants : Participer à l'animation des activités ludiques et éducatives.
- Soutien au développement : Accompagner les enfants dans leurs interactions sociales, l'acquisition du langage et le développement de leur motricité.
- Assurer ponctuellement des tâches simples en lien avec la réception et/ou des besoins administratifs selon les impératifs de service.
- Évoluer avec aisance dans un environnement international en conversant en français et en anglais.
- Toutes autres tâches nécessaires : Effectuer toute autre tâche connexe ou mission ponctuelle requise pour le bon fonctionnement de l'établissement et la sécurité des élèves.
Votre profil :
- Expérience en milieu scolaire (des contrôles de référence seront effectués).
- Diplôme souhaité : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur).
- Excellente réactivité, grande polyvalence et sens aigu de la surveillance et de la sécurité des enfants (maternelle et primaire).
- Patience, bienveillance, douceur et capacité à s'adapter aussi bien aux besoins des enfants de 2 ans qu'à ceux des plus grands.
- Sens de la propreté, de l'organisation et respect strict des règles d'hygiène.
- Langues : notions d'anglais souhaité.
- Esprit d'équipe développé pour collaborer étroitement et harmonieusement avec l'ensemble du personnel de l'école.
Informations sur le poste :
- Localisation : Valbonne
- Type de contrat : CDD 12 mois
- Date de début: 19/08/2026
- Nombre d'heure : 33,15H
Horaires de travail :
- Volume horaire : 33 heures et 15 minutes hebdomadaires, pour un total de 1330 heures par année scolaire (40 semaines travaillées).
- Horaires de travail réajustés (donnés à titre indicatif et modifiables selon les besoins du service) :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 07h30 à 15h30 (avec la pause méridienne de 45 minutes conservée de 13h05 à 13h50 ), soit 7h15 de travail effectif par jour.
- Mercredi : 07h30 à 11h45, soit 4h15 de travail effectif.
Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant.
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternel(le) bilingue
En sa qualité d'Assistant(e) Maternel(le), le salarié aura la responsabilité des missions suivantes :
- Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi ;
- Préparer et servir pour la restauration scolaire ;
- Accueillir les enfants
- Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle ;
- Entretenir et nettoyer la classe de maternelle ;
- Assister les enseignant(e)s ;
- Surveillance des enfants et dans les classes
Votre profil :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance
- Votre niveau d'anglais proche d'un natif
- Expériences en tant qu'assistant(e) maternel(le) à l'étranger est un atout
- Etre sensibilisé aux différents principes d'éducations positives sont un atout (ex : Montessori)
- Excellent communicant
- Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités à communiquer avec bienveillance
- Vous avez des aptitudes à apprendre avec aisance et à vous adapter dans votre environnement de travail
- Etre autorisé à travailler en France
Prérequis :
- Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif
- Dans le cadre de la politique applicable de l'école concernant la protection de l'enfance, le recrutement est soumis à la vérification de l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 du candidat présélectionné.
Informations sur le poste :
- Localisation : Valbonne
- Type de contrat : CDD
- Date de début: 19/08/2026
- Nombre d'heure : 34H
Horaire de travail :
Lundi : 8:10-16:45 ; pause déjeuner : 1 heure
Mardi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
Mercredi : 8:10-12:55
Jeudi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
Vendredi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
ICS Côte d Azur (formerly EBICA) is the only French and English bilingual primary school offering the IB Primary Years Programme on the French Riviera.As a co-educational day school, we cater to families seeking a bilingual international school for their child. We welcome children ages 3 to 11 years for their early years and primary education.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
REMUNERATION attractive 2137 euros brut par mois (dont 1837 euros brut/mois ainsi qu'une prime mensuelle de 300 euros fixes)
AVANTAGES
- Prime mensuelle de 300 euros bruts
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Qui sommes-nous ?
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Ville de Cannes recrute un(e) Educateur de jeunes enfants H/F pour sa Direction Petite Enfance.
La Direction de la Petite Enfance est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. La direction de la Petite Enfance est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil individuels, accessibles et de qualité, d'assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d'accueil de l'enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d'un territoire.
Rattaché(e) à l'équipe encadrante de la crèche, vos missions principales sont la prise en charge éducative de l'enfant et la mise en place avec l'équipe et d'autres travailleurs sociaux, du projet éducatif.
Vous intervenez sur les tâches suivantes :
Mettre en place des situations éducatives avec l'équipe
Elaborer, suivre et évaluer des projets
Favoriser l'enfant dans le développement de ses capacités et compétences
Aménager l'espace, le temps en fonction des rythmes de l'enfant
Inscrire son travail dans l'environnement social
Participer et favoriser le travail inter-établissement
Echanger, partager, négocier coordonner avec les partenaires internes et externes
Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant
Favoriser son adaptation
Participer à son processus de sociabilisation
Intervenir en suppléance sur des tâches administratives confiées par la direction
Diplômé(e) en tant qu'éducateur de jeunes enfants (BAC+3).
Expérience significative ou débutant motivé
Créatif, qualités d'écoute et de communication, sens de l'observation.
Vous appréciez les responsabilités, et vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Rémunération à partir de 1 926 € brut mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accompagnez les premiers pas des enfants... et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) et recherchez un environnement dynamique, bienveillant et épanouissant, où votre savoir-faire contribue chaque jour au bien-être et à l'éveil des tout-petits ?
Domino Care Cannes recrute des Auxiliaires de Puériculture (H/F) pour des missions d'intérim au sein de plusieurs crèches à Cannes, Mandelieu, Vallauris et Antibes.
Vos missions :
Au sein d'une équipe bienveillante et engagée, vous participez au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Accompagner les enfants lors des repas, siestes, jeux et changes.
- Participer aux activités d'éveil et au développement de l'enfant.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être au quotidien.
- Observer leurs besoins et assurer les transmissions avec l'équipe et les familles.
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la petite enfance.
Des missions ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Une expérience en crèche, multi-accueil, halte-garderie ou structure de la petite enfance est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre douceur, votre sens de l'observation et votre patience.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé.
Vous souhaitez exercer un métier passionnant où chaque sourire, chaque progrès et chaque découverte d'un enfant sont une véritable récompense ?
Rejoignez Domino Care Cannes et mettez votre expertise au service des tout-petits au sein de crèches reconnues pour la qualité de leur accompagnement.
Ensemble, participons aux premières étapes de leur développement !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Etre au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
La crèche Antibes Deuxième Avenue se situe proche des centres commerciaux, des arrêts de bus et de l'autoroute.
La crèche est neuve et lumineuse, la structure se divise sur deux sections : bébés et moyens-grands.
L'équipe éducative est composée d'une directrice EJE, de deux Auxiliaires de Puéricultures et de 3 Auxiliaires Petites Enfances. Un agent HSE s'occupe des repas, du ménage et du linge.
Les projets mis en place sont : la motricité libre, les pieds nus, le langage des signes associés à la parole et la découverte de la nature.
CDI, 35h/semaine, rémunération à partir de 2100€ bruts.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
auxiliaire puericulture H/F - EC20988 La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture H/F
La Direction de la Petite Enfance, constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune, est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil individuels, accessibles et de qualité, d'assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d'accueil de l'enfant de 0 à 3 ... sa famille au sein d'un territoire.
Vos principales missions sont :
accompagner d ... ojet d'accueil les enfants et leur famille d ... onditions optimales de bien-être, d'éveil, de sécurité et d'hygiène
- Suivre l'évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d'éveil, en étant à l'écoute des parents
- Partager tous les moments de la journée que l'enfant vit s ... arents et aux travers desquels il se construit peu à peu
- Répondre aux besoins de l'enfant en prenant en compte son rythme journalier, d ... spect des normes de sécurité et d'hygiène
Les Tâches et les Attributions sont :
Accueillir les enfants et les parents d ... spect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins
- Utiliser un langage adapté à l'enfant et accompagne ses gestes par la parole
- Montrer une grande disponibilité pour les familles
- Favoriser la participation des parents à la ... établissement
- Veiller à la mise en place d'un environnement adapté à l'enfant
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
La crèche se situe au niveau de la Gare de Cannes, localisation centrale, facilitant l’accessibilité grâce aux transports en commun (gare SNCF et gare routière à proximité).
Elle est lumineuse et organisée en trois espaces de vie : bébés, moyens et grands, avec beaucoup de temps inter-âge.
Elle est dispose d’une grande terrasse en longueur sur toute la crèche !
La crèche est dotée d’une équipe soudée, engagée et dynamique, renforcée par un travail collectif autour du projet pédagogique.
Le projet pédagogique de l'établissement est orienté sur :
- l'autonomie de l'enfant,
- le dedans-dehors et l’itinérance ludique (les enfants peuvent circuler librement et en sécurité entre les différentes sections ainsi que vers la terrasse extérieure),
- le développement du langage et la communication gestuelle associée à la parole,
- le travail autour des émotions
- la nature.
La crèche bénéfice d’un partenariat avec la bibliothèque de quartier : emprunts réguliers de livres et visites organisées avec de petits groupes d’enfants.
Le projet annuel intitulé “Tour du monde” vise à valoriser la diversité culturelle des familles, des enfants et des professionnels. Chaque période met à l’honneur une culture, à travers des découvertes sensorielles, musicales, culinaires et artistiques, avec la participation des familles.
Le poste est à pourvoir en CDI, 35h/semaine.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 2000€ bruts.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
La crèche propose une approche respectueuse du rythme et des besoins de chaque enfant, une prise en charge transversale sur les deux sections, favorisant continuité, sécurité affective et cohérence éducative.
Nous accompagnons les enfants dans leurs besoins spécifiques, en lien avec les familles et les partenaires.
Nous favorisons le soutien à la parentalité, à travers une relation de confiance et de co-éducation.
La crèche bénéficie d'un fort ancrage territorial, développé grâce au partenariat avec la Ville et les acteurs locaux.
La crèche est en planning sur 4 jours.
Un parking est à disposition pour garer son véhicule personnel.
La structure bénéficie de 2 magnifiques jardins : 231m2 chez les grands et 77,20m2 chez les bébés !
CDI, 35h/semaine à pourvoir, rémunération à partir de 2126€ bruts.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe
L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Description du poste :
ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et médico-social, recrute pour l'un de ses établissements partenaires, une micro-crèche récente et à taille humaine située à Biot - secteur Sophia Antipolis, un(e) Animateur-rice Petite Enfance.
Vos missions Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
-Assurer la sécurité, le bien-être et le respect du rythme de chaque enfant
-Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants de 0 à 3 ans
-Accompagner les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)
-Contribuer au projet éducatif de la structure
-Participer à l'entretien des espaces de vie et au bon fonctionnement quotidien
Votre environnement :
Vous rejoignez une micro-crèche familiale composée d'une petite équipe pluridisciplinaire, tournée vers le bien-être des enfants, des familles et des professionnels.
La structure propose un cadre de travail chaleureux, bienveillant et sécurisant, favorisant l'épanouissement des tout-petits comme de l'équipe Rémunération : 1 823,03 € brut / mois
-Planning fixe à l'année (horaires communiqués à l'avance Avantages : dispositif d'avantages salariés, environnement stable et équipe soudée
Description du profil :
Profil recherché Diplôme Petite Enfance obligatoire (CAP AEPE ou équivalent)
-Expérience en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant appréciée
-Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
-Qualités attendues : bienveillance, patience, esprit d'équipe, engagement professionnel
Archimed - Carrières santé , est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Contact - Archimed Carrières Santé Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
