Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Cagnes-sur-Mer. Les 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ANTIBES, 06 - BIOT, 06 - Nice ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Mairie d'Antibes / Secteur de la Petite Enfance recrute ses assistants/ Auxiliaires de puériculture (H/F).
Rejoignez la nouvelle crèche d'Antibes ou une des structures de multi accueils de la commune d'Antibes pour des enfants de 0 à 3 ans.
Poste en CDI à pourvoir pour Juin ou Septembre 2026.
Missions:
L'assistant/assistante petite enfance participe, sous la responsabilité du coordinateur en charge du service multi accueils, au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans.
Vos missions :
- Garant de l'épanouissement des enfants en l'aidant dans son développement et l'acquisition de son autonomie ;
- Favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe;
- Eveille l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
- Prodigue à l'enfant des soins d'hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
- Participe à l'élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
- Assure l'entretien des locaux, l'environnement de l'enfant et matériaux à destination des enfants.
Votre profil :
- Formation : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances de la règlementation relative à l'accueil de la petite enfance
- Esprit d'équipe
Avantages :
Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot :
CDI ou CDD temps partiel à pourvoir rapidement
Profil recherché : CAP AEPE, expérience obligatoire en EAJE minimum 2 ans.
Processus de recrutement : Entretien téléphonique ; prise de référence ; visite + test professionnel / ou immersion 1 jour.
Amplitude horaire 7h30 - 18h30
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.
Au sein d'un centre multi-accueil, vous serez chargé d'organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluer le projet d'établissement.
Vous contribuez à l'élaboration des objectifs du projet de service et piloter sa mise en œuvre.
Vous serez chargé de fédérer et mobiliser l'équipe autour du projet d'établissement et en assurer le suivi.
Vous garantirez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participer à la définition des orientations du service
- Assister et conseiller les élus
- Assurer le management opérationnel du service
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et les programmes d'action
- Organiser et diriger les activités liées au service en termes de gestion administrative, budgétaire, de ressources humaines, de communication et de logistique
- Assurer un suivi paramédical et sanitaire des enfants accueillis, élaborer des protocoles de soins, d'hygiène et de conduites à tenir en situation d'urgence avec le concours du référent médical de l'établissement sur l'ensemble des services petite enfance
- S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires en vigueur
- Collaborer, organiser et animer les réunions avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs, techniques .)
- Recueillir et analyser l'ensemble des éléments permettant de réaliser les études liées à la Convention Territoriale Globale
- Assurer la continuité de direction des structures de petite enfance
PROFIL
Diplôme d'état de puériculture ou d'infirmière exigé
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
CONDITIONS
- Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable ou par voie de mutation
- Poste à temps complet de 38 heures semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7 h 30 à 18 h 30)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Poste dans le cadre d'un remplacement congés de deux semaines dont la durée peut être prolongée dans une autre crèche du groupe.
Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez à un projet éducatif et pédagogique "Génération Durable" à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Vos missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants,
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique,
- Dispense de soins de premier niveau aux enfants,
- Communication auprès des parents et des équipes,
- Assurer la sécurité affective des enfants.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Amplitude horaire : entre 7h30 et 18h30, selon si vous gérez l'ouverture ou la fermeture de la crèche.
Dans le cadre de votre formation au CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE), nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer une alternance au sein de notre structure partenaire située à Nice.
Vous serez formé(e) aux métiers de la petite enfance tout en travaillant directement sur le terrain (garde d'enfants, babysitting).
Vos missions :
- Accompagner les enfants dans les actes du quotidien
- Participer à leur éveil et à leur développement
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
- Mettre en place des activités éducatives adaptées
Formation :
Formation 100% à distance, accompagnement personnalisé et suivi régulier.
Conditions :
- Alternance (formation + expérience en structure)
- Rémunération selon l'âge et la réglementation
- Formation financée dans le cadre du contrat
Ce que nous proposons :
- Mise en relation avec notre partenaire
- Suivi jusqu'à la signature du contrat
- Formation professionnalisante et reconnue
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste au 25 Aout 2026
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
CDD 2 mois du 23 mars au 19 mai de remplacement / reconduction possible
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un/une Agent de service de collectivité et classes enfantines et animatrice pour encadrer la classe de toute petite section.
Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante.
Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ).
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants.
Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante.
Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé .
Contrat CDI - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine .
Poste à pourvoir 27/08/2026
La Crèche Rose France, située au 34 avenue Saint-Augustin, 06200 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
La Crèche Saint Pierre, située au 13 rue des Potiers, 06000 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Enfants à garder :
Emma, 10 ans
Lucas, 4 ans
Lieu : Nice
Planning :
Du lundi au vendredi à partir de septembre 2026
07h00- 08h30
Vos missions :
Assurer le petit déjeuner / préparation pour l'école
Déposer les enfants à l'école
Assurer le trajet jusqu'à l'école en toute sécurité.
Partager des activités ludiques adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'à l'école.
D'autres offres sont disponibles dans votre secteur que ce soit les matins et les après-midi.
Vos missions clés :
Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Pour notre micro-crèche basée à Golfe-Juan et pour débuter en mai 2026, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement.
Poste Polyvalent.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques.
Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Diplôme : CAP AEPE Obligatoire
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Expérience minimum de 2 ans
Poste à pourvoir à partir de mai 2026
Dans l'établissement : sous la responsabilité de la directrice ou Adjointe de la directrice.
Dans le service : sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance.
Dans l'entreprise : sous l'autorité du Directeur Général des services.
Missions ou activités Missions principales :
- Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Participer à la mise en place du projet pédagogique ;
- Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion et dans les limites de leur compétence ;
- Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction.
Missions secondaires :
- Participer aux manifestations festives de la structure ;
- Créer un cadre accueillant à travers la décoration et l'aménagement des espaces ;
- Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales).
- CDD (renouvelable) avec une période d'essai ;
- Une fois par semaine amplitude de 8H30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants ;
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) ;
- Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale ;
- Parking.
Profil recherché - CAP Petite Enfance obligatoire ;
- Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant ;
- Capacités relationnelles.
Pour notre micro-crèche basée à Golfe-Juan et pour débuter en mai 2026, nous recherchons, un(e) Auxiliaire de puériculture pour consolider notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement et à la gestion paramédicale en collaboration avec l'EJE. Vous avez un rôle de relais de direction en l'absence de cette dernière, avec des missions administratives.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques.
Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture Obligatoire
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Expérience minimum de 2 ans
Poste à pourvoir à partir de mai 2026
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.
Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale
- Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
- Accueillir les parents ou substituts parentaux
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.)
- Transmettre les informations
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux diverses manifestations du service.
Poste à pourvoir du 22 juin 2026 au 31 Juillet 2026 avec possibilité d'un nouveau contrat à la rentrée scolaire se septembre 2026.
PROFIL
Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité/CAP AEPE accepté
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'analyse des besoins de l'enfant
Sens du relationnel
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 85%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Rémunération 1823,03€ bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
