Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Cannes. Les 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUGINS, 06 - La Roquette-sur-Siagne, 06 - LE CANNET ... .
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance)
Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants
- Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Donner un repas, une boisson à l'enfant
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines
- Trier et évacuer des déchets courants
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
- Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
PROFIL :
- Organisé(e) ;
- Consciencieux(euse) ;
- Autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ;
- Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement)
Contrat à vocation de pérennisation.
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance.
Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.
Vos missions :
- préparer et donner le repas
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant.
- Connaître les protocoles, les PAI, etc.
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe.
- Réaliser un suivi d'activité.
- Entretenir les locaux et le matériel.
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements.
- Participer aux réunions (APP, RSAI..)
Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes
Profil souhaité :
- Esprit d'équipe
- Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation
- Expérience en micro-crèche
**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
MISSIONS
Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts :
- Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène
- Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait
- Aménage l'espace de travail
- Renseigne les fiches techniques
- Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité
- Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements
- S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène
- Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées
- Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels.
PROFIL
CAP AEPE/Petite enfance
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux
Connaissance dans la manipulation de produits dangereux
Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc..)
!!! Prise de poste immédiate !!!
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Mission générale de la directrice (teur) garantit la qualité des prises en charge, la sécurité, la santé et le développement des enfants en lien avec les familles et la règlementation en vigueur. Pour cela il/elle assure la responsabilité de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche.
Mission générale de la directrice adjointe assure l'accueil des enfants et des parents.
Missions spécifiques
Manage et pilote une équipe de professionnelles
Assure l'accueil des enfants et des parents
Garantie la qualité, la continuité des soins et de la sécurité des enfants dans le respect de la règlementation.
En collaboration avec la direction Petite Enfance, participe à l'élaboration du projet d'établissement et en assure sa mise en œuvre
Propose des actions d'accompagnement à la parentalité
Organise, encadre, coordonne et contrôle les activités liées aux besoins de l'enfant de moins de 3 ans
Applique le règlement intérieur et met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Coordonne la dynamique de travail et l'organisation de la crèche
Anime les réunions et travaux de groupes professionnels
Participe à la formation et à l'encadrement des différents stagiaires
Assure l'intégration et la formation du nouveau personnel
Assure la gestion des matériels et des stocks
Participe à l'élaboration du plan travaux et d'équipement
Formations et expériences :
- Diplôme d'Etat de puériculture
- Diplôme d'état d'infirmier
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des concepts pédagogiques, de la règlementation en vigueur relative aux établissements d'accueil des enfants de moins de 4 ans,
- Sens du service public et des responsabilités
- Sens des priorités et de l'organisation
- Loyauté, intégrité, disponibilité, esprit critique et constructif,
- Connaissances, des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP
- Relayer et porter les décisions institutionnelles et les réformes
- Connaissance des techniques de conduite de réunion, de négociation de gestion des conflits
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissances des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
- Connaissance confirmée des situations à risque pour l'enfant
- Notions sur les techniques de gestion de conflits, aptitude à la conduite de réunion
Contraintes liées au poste
Poste à temps complet 37h30 hebdomadaires, horaires variables par roulement et en fonction des nécessités de service
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 14 RTT
Avantages
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun
La mairie de Mandelieu la Napoule cherche son Directeur adjoint de crèche (H/F).
Diplôme d'Etat de Puériculteur/rice ou infirmier/ère et expérience exigés.
MISSIONS
Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs.
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles
Porte-parole de la structure
Responsable technique agréé par la PMI
Garant de la déontologie et de la sécurité des enfants
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant
Veille juridique : de la législation sur les EAJE
Surveillance de la structure
AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits
Participer au recrutement de l'équipe
Participer aux réunions de directions des crèches
Aide ponctuelle des équipes
Contrôle, respect et application des normes HACCP
Participation à certaines sorties
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture, avec expérience en relais de direction, pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à la coordination pédagogique et au suivi de l'équipe éducative. L'équipe sera composée de 4 professionnelles, au sein d'une structure familiale et bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe.
Notre micro-crèche Les Petits de Demain, ouverte le 16 septembre 2024, offre un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants de 0 à 3 ans. La structure est située au 950 route des Colles, 06410 BIOT - Sophia Antipolis, à proximité d'Antibes et de la sortie d'autoroute.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et passionnée par la petite enfance, prête à s'investir dans le projet pédagogique et le développement de la structure.
Missions
En tant que Référent(e) Technique, vous aurez pour missions :
-Superviser et accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique
-Garantir la qualité d'accueil et le respect des normes de sécurité et d'hygiène
-Participer à l'organisation et à la planification des activités et du suivi des enfants
-Assurer le suivi administratif et réglementaire de la crèche (dossiers enfants, rapports, suivi des autorisations)
-Accompagner les familles et maintenir un lien privilégié avec elles
-Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe
-Veiller à l'évolution et à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques
Profil recherché
-Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
-Expérience en micro-crèche, EAJE ou structure similaire, avec relais de direction
-Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives adaptées
-Capacité à coordonner et animer une équipe
-Sens des responsabilités, organisation, rigueur et leadership bienveillant
-Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
-Structure à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante
-Projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil
-Possibilité de contribuer activement à la vie et à l'évolution de la crèche
-Environnement de travail chaleureux et respectueux
Conditions du poste
-Contrat : CDI - Temps plein (35h)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
-Avantages via le dispositif GIFTEO (réductions et avantages)
-Lieu du poste : BIOT - Sophia Antipolis (présentiel)
Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions clés :
- Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
- Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
- Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
- Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
- Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
- Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
- Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire).
- Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Les avantages :
- Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
- Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
- Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
- Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant
Etre à l'écoute de l'enfant
Assurer sa sécurité
Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
Respecter le régime alimentaire
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent
Participer à la co-éducation en lien avec les familles
Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis
CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES :
Port d'une tenue et d'EPI
Remplacer dans les autres sections ou
établissements (mobilité)
Temps complet annualisé
Horaires susceptibles de varier
Temps complet annualisé
Environnement bruyant
Réunions en dehors du temps de travail
13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
prévoyance (sous conditions)
Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
**** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE ****
Rejoignez People&Baby et devenez Agent de Puériculture dans notre crèche de 60 lits !
Vos missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.
- Assurer la surveillance des siestes.
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux entretiens avec les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin et la psychologue.
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections.
Vos avantages :
Tickets restaurant.
Formation continue dispensée par notre organisme interne Enfance Pour Tous.
Participation au transport en commun (50%).
Mutuelle.
Comité d'entreprise.
Amplitude horaire : 7h30 à 19h.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social.
Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Pourquoi nous rejoindre ?
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art et la nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art & Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'accompagnement des enfants !
La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture H/F
Vous avez le diplôme d'état Auxiliaire puériculture ou le Cap Petite enfance.
VOS MISSIONS
Accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bienêtre, d'éveil, de sécurité et d'hygiène
Suivre l'évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d'éveil, en étant à l'écoute des parents
Partager tous les moments de la journée que l'enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu
Répondre aux besoins de l'enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
ACTIVITES
Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins
Utliser un langage adapté à l'enfant et accompagne ses gestes par la parole
Montrer une grande disponibilité pour les familles
Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
Veiller à la mise en place d'un environnement adapté à l'enfant- Signaler les troubles éventuels présentés par l'enfant
Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l'enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale
Dans un groupe d'enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures
Participer à l'élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques
Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires
Aménager l'espace de vie, s'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants
Encadrer et accompagner les stagiaires
Partager les observations sur l'enfant avec l'équipe
Communiquer avec la direction, les parents et les enfants
Observer, connaitre et suivre l'enfant- Participer aux actions de prévention
Horaires : 38H du Lundi au Vendredi
Horaires variables en fonction des nécessités de service (de 7h15 à 19h15), et régulièrement des réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d'ouverture
Avantages sociaux :
18 JRTT par an pour 5 jours travaillés
Possibilité de poser des congés payés dès la première année
Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 150€, 60% à la charge de la Ville de Cannes
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant.
VOS MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant.
- Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective.
- Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture
- Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance souhaitée.
- Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe.
- Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique.
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
- Patience, douceur et écoute active
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle
- Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe
- Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique
- Prise de références
- Entretien physique
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI
Poste à pourvoir dès que possible
À propos du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe éducative. L'équipe sera composée de 4 professionnelles, au sein d'une structure familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe.
Notre micro-crèche Les Petits de Demain, ouverte le 16 septembre 2024, propose un accueil de qualité dans un environnement sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants.
La micro-crèche est située au 950 route des Colles, 06410 BIOT - Sophia Antipolis, à proximité d'Antibes et de la sortie d'autoroute.
Nous recherchons une personne passionnée, motivée et investie, souhaitant s'inscrire durablement dans un projet éducatif humain et dynamique.
Missions
En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous serez en charge de :
-Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant
-Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des enfants
-Accompagner le développement et l'éveil des jeunes enfants à travers des activités adaptées
-Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-Respecter les routines (repas, sieste, hygiène, soins)
-Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie et de jeux
-Collaborer avec les familles pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant
Profil recherché
-Expérience en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (0-3 ans) appréciée
-Connaissances du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil
-Sens des responsabilités, patience, empathie, esprit d'équipe et professionnalisme
-Capacité à s'intégrer dans une équipe et à participer au projet d'établissement
Pourquoi nous rejoindre ?
-Structure à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante
-Projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil
-Possibilité de s'investir dans la vie de la crèche et dans l'évolution du projet
-Environnement de travail chaleureux et respectueux
Conditions du poste
-Contrat : CDI - Temps plein (35h)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
-Avantages via le dispositif GIFTEO (réductions et avantages)
-Lieu du poste : BIOT - Sophia Antipolis (présentiel)
POSTE : Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Archimed Carrières Santé est présent dans le 06 !
Vous êtes Accompagnant Éducatif Petite Enfance (e) et vous cherchez une agence qui vous accompagne réellement dans votre carrière ? Ne cherchez plus !
Fort de 40 ans d'expérience dans le recrutement et l'intérim médical et paramédical, Archimed Carrières Santé ouvre ses portes à Nice. Notre objectif ? vous rencontrer, vous écouter, et vous proposer des opportunités adaptées à VOS envies et à VOS projets professionnels.
Chez Archimed Carrières Santé, chaque candidat est unique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, que vous souhaitiez :
- évoluer vers un nouveau poste
- diversifier vos expériences
- ou simplement trouver des missions en intérim correspondant à votre rythme et vos aspiration
Venez nous rencontrer à notre nouvelle agence de Nice !
Nous collaborons avec une grande diversité d'établissements et structures :
- Cliniques, hôpitaux
- Structures médico-sociales : ESAT, FAM, IME, MAS
- Structures petite enfance : crèches, pouponnières
Votre rôle chez nos partenaires :
En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance (e) est d'accompagner l'enfant dans tous les moments de la journée pour favoriser son développement dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Vos missions principales incluront :
- Assure les soins quotidiens (change, toilette, habillage)
- Surveillance constante des enfants
- Aide aux repas et au sommeil
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Proposition d'activités adaptées à l'âge (jeux, chansons, lecture, motricité)
- Participation au développement du langage, de la motricité et de la socialisation
- Collaboration avec l'équipe (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires, direction)
- Transmission des informations aux parents (repas, sieste, humeur, progrès)
PROFIL : Profil recherché :
- Diplôme Accompagnant Éducatif Petite Enfance (e) indispensable
- Patience et bienveillance avec les enfants
- Sens de l'observation
- Douceur et calme, même en situation stressante
- Savoir organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Être organisé et ponctuel
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Contact - Archimed Carrières Santé
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Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE Compétences :
Entreprise pionnière spécialisée dans les solutions emplois du secteur paramédical et médical, Archimed - Carrière Santé révolutionne le monde de l'emploi dans la santé.
Vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à leur éveil et bien-être au quotidien?? Alors ce poste est fait pour vous?!
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance passionné(e) et motivé(e). Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants, en participant à leur développement, à leur sécurité et à leur épanouissement.
Vos missions principales :
Accueillir et accompagner les enfants dans toutes leurs activités quotidiennes.
Organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées à chaque âge.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Observer et soutenir le développement de chaque enfant, en respectant son rythme.
Travailler main dans la main avec l'équipe pour créer un environnement stimulant et bienveillant.
Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent AEPE.
Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
Dynamisme, créativité et esprit d'équipe.
Compétence spécifique : Animation d'activités d'éveil pour les jeunes enfants.
Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus?!
descriptif du posteQuels défis captivants vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre crèche ?Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez le développement et le bien-être des jeunes enfants au sein de l'établissement- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à façonner l'avenir des enfants dans une crèche dynamique ?Dans un environnement bienveillant, vous assurerez le développement et le bien-être des jeunes enfants au sein de l'établissement - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des activité
descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits dans notre crèche dynamique ?Dans un cadre accueillant, vous assurerez le développement et le bien-être des jeunes enfants de l'établissement- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des activi
