Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Valbonne. Les 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CANNES, 06 - LE ROURET, 06 - La Roquette-sur-Siagne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
**** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE ****
Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ?
Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité d'emploi au sein de notre micro-crèche "J'aime Grandir". Nous recherchons actuellement un agent accueil petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Description du poste :
En tant que titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits au sein de notre micro-crèche. Vous contribuerez à leur développement et à leur bien-être au quotidien. Vos tâches comprendront, entre autres, la prise en charge des besoins fondamentaux des enfants, l'animation d'activités éducatives adaptées à leur âge et à leurs intérêts, ainsi que le maintien d'un environnement sécurisé et stimulant. Nous travaillons avec les méthodes pédagogiques Montessori, le Bébé signe et l'approche Snoezelen.
Exigences du poste :
Passion pour le travail avec les jeunes enfants et désir de contribuer à leur développement harmonieux
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les collègues
Sens de l'observation et aptitude à adapter les activités en fonction des besoins individuels des enfants
En plus du week-end, vous aurez le mardi après-midi en repos.
**** Assistant Accueil Petite Enfance (H/F) - CDI ****
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre nouvelle crèche a ouvert ses portes en mai 2025 et accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de cette belle aventure humaine, nous recherchons un(e) Assistant Accueil Petite Enfance diplômé(e) en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique, conviviale et investie, où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place.
- Contribuer à de nombreux projets éducatifs, sensoriels, artistiques et de découverte pour favoriser l'épanouissement des enfants.
- Évoluer dans un cadre de travail agréable, au sein d'un village où il fait bon vivre.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité physique et affective.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de bienveillance.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- CAP AEPE exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
- Motivation à participer activement à la vie et aux projets de la structure.
Conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : Le Rouret (06)
- Capacité d'accueil : 50 enfants
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et participer à la création d'un lieu de vie épanouissant pour les enfants et leurs familles ? Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.
Prise de poste immédiate 1 mois renouvelable
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance)
Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants
- Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Donner un repas, une boisson à l'enfant
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines
- Trier et évacuer des déchets courants
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
- Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
PROFIL :
- Organisé(e) ;
- Consciencieux(euse) ;
- Autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ;
- Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement)
Contrat à vocation de pérennisation.
Rejoignez une équipe qui fait grandir les tout-petits
Au sein d'une crèche municipale, vous accompagnez chaque jour les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant.
Votre priorité : veiller à l'épanouissement, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant, en respectant son rythme.
Vos missions:
- Au cœur de l'accompagnement des enfants
- Accueillir l'enfant et sa famille, et construire avec les parents une relation de confiance au quotidien
- Imaginer et animer des ateliers d'éveil adaptés aux besoins et à l'âge des enfants
- Donner vie à des projets collectifs, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Réaliser les soins courants d'hygiène selon les protocoles en vigueur
- Pour un cadre d'accueil sain et sécurisant
- Garantir la propreté et la désinfection des locaux, des jeux et des jouets, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et ranger le linge et les draps
- Préparer le dortoir et maintenir le service en ordre
- Gérer les stocks et transporter le matériel nécessaire
- Pour transmettre votre savoir-faire
- Accompagner et former les stagiaires, en partageant votre expérience
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE)
- Une expérience réussie sur un poste similaire
- Une bonne connaissance du développement de l'enfant et du respect de son rythme
- La maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de désinfection
- Un sens de l'écoute, de l'organisation et de la patience et une communication adaptée à chaque interlocuteur (enfants, parents, collègues)
- De la neutralité, le respect du secret professionnel
- Informations complémentaires:
CDD à pourvoir dès à présent
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Vous aimez voir les enfants grandir et vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Micro-crèche familiale - Planning fixe
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche.
Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos.
Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes.
Le poste
- CDD à pouvoir immédiatement =>fin 2026.Renforcement de l'équipe pour surcroit d'activité
- Planning fixe du lundi au vendredi de 9h30 à 11h30 et de 16h30 à 18h00
- Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Nous recherchons une personne :
- Motivé(e), investie et passionnée
- Soucieuse du respect du rythme de l'enfant
- Appréciant le travail en petite équipe
- Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants
Vos missions
- Accueil des enfants et des familles
- Assurer les soins quotidiens, la sécurité affective et physique
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la vie quotidienne de la crèche (repas, changes, siestes)
- Contribuer à un climat serein et chaleureux
- Travailler en cohérence avec le projet pédagogique
Conditions & Avantages
- CDI 35h avec planning fixe
- Prime de fin d'année
- Accès à Gifteeo, plateforme de réductions sur de nombreuses marques toute l'année
- Locaux agréables dans un site multi-services (restauration, sport, bien-être, pauses facilitées)
- Structure familiale avec une direction accessible et une très bonne ambiance d'équipe
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + un petit message de présentation via France Travail.
Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Disponibilité immédiate
Les Petits de Demain - Micro-crèche de Biot (06410)
CDD du 15 décembre 2026 au 15 juin 2027 - Temps plein
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche Les Petits de Demain à Biot recherche un(e) Auxiliaire de crèche H/F pour rejoindre notre équipe du 15 décembre 2026 au 15 juin 2027.
Notre structure accueille quotidiennement 12 enfants, avec une capacité d'accueil pouvant aller jusqu'à 14 enfants, âgés d'environ 10 semaines à 3 ans. Elle dispose d'un espace intérieur d'environ 130 m², d'un jardin privatif de 55 m² et bénéficie d'un environnement permettant des sorties et promenades régulières.
Notre projet pédagogique place au cœur de l'accueil le respect du rythme et des besoins individuels de l'enfant, la sécurité affective, l'autonomie, la motricité libre, l'éveil sensoriel et la découverte de la nature. Nous nous inspirons notamment des approches Montessori et Pikler.
Vos missions
Au sein de l'équipe, vous participerez pleinement à la vie quotidienne de la micro-crèche : accueil des enfants et de leurs familles, soins d'hygiène et accompagnement des repas et du sommeil, observation du développement de chaque enfant, mise en place d'activités d'éveil et de propositions pédagogiques, accompagnement de l'autonomie et des émotions, sorties extérieures, transmissions aux familles et participation à la réflexion pédagogique de l'équipe.
Nous recherchons avant tout une professionnelle bienveillante, dynamique, fiable et investie, appréciant le travail en équipe et souhaitant participer activement aux projets de la structure.
Profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée.
Conditions du poste
Contrat : CDD remplacement congé maternité
Période : du 15 décembre 2026 au 15 juin 2027
Temps de travail : temps plein
Lieu : Micro-crèche Les Petits de Demain - 950 route des Colles, 06410 Biot - Les Templiers Vallée
Prise de poste : 15 décembre 2026
Rémunération : selon diplôme, expérience et dispositions conventionnelles applicables.
Les entretiens seront réalisés directement au sein de la micro-crèche avec la gestionnaire et la directrice/référente technique.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe et vous investir pendant plusieurs mois dans un projet pédagogique centré sur le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant ? Nous serons ravies de vous rencontrer !
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences au service de la santé, du bien-être et du développement des jeunes enfants.
- Participer à un projet pédagogique favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Évoluer dans une structure récente, offrant un cadre de travail agréable et des projets variés.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
- Assurer le suivi des soins courants, des traitements médicaux prescrits et des protocoles de santé.
- Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la promotion des bonnes pratiques d'hygiène.
- Accompagner les équipes sur les questions relatives à la santé, à l'hygiène et à la prévention des risques.
- Contribuer à l'observation du développement des enfants et alerter si nécessaire.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux différents projets de la structure.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et capacité à accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de santé.
Conditions::
CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Crèche de 50 places
- Lieu : Le Rouret (06)
- Salaire entre 2110 et 2410€
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle performante avec une prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité pour accompagner vos projets personnels.
- Un accompagnement social, familial, administratif et juridique.
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être au travail.
- Un parcours de formation permettant de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Parce que la qualité d'accueil des enfants passe par le bien-être des professionnels qui les accompagnent, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à l'épanouissement de chacun.
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au service des tout-petits et rejoindre une équipe engagée dans un projet éducatif de qualité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences au service de la santé, du bien-être et du développement des jeunes enfants.
- Participer à un projet pédagogique favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Évoluer dans une structure récente, offrant un cadre de travail agréable et des projets variés.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
- Assurer le suivi des soins courants, des traitements médicaux prescrits et des protocoles de santé.
- Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la promotion des bonnes pratiques d'hygiène.
- Accompagner les équipes sur les questions relatives à la santé, à l'hygiène et à la prévention des risques.
- Contribuer à l'observation du développement des enfants et alerter si nécessaire.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux différents projets de la structure.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et capacité à accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de santé.
Conditions::
CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Crèche de 50 places
- Lieu : Le Rouret (06)
- Salaire entre 2110 et 2410€
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle performante avec une prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité pour accompagner vos projets personnels.
- Un accompagnement social, familial, administratif et juridique.
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être au travail.
- Un parcours de formation permettant de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Parce que la qualité d'accueil des enfants passe par le bien-être des professionnels qui les accompagnent, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à l'épanouissement de chacun.
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au service des tout-petits et rejoindre une équipe engagée dans un projet éducatif de qualité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
#OFFRE D'EMPLOI - GARDE D'ENFANTS À DOMICILE (H/F)
**Secteur : Mougins (06)**
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 2 et 5 ans au sein d'une famille de trois enfants. La mission portera principalement sur ces deux enfants, le parent étant présent au domicile pour s'occuper du bébé.
**Horaires :**
Du lundi au jeudi, de 17h à 19h30.
**Vos missions :**
- Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche.
- Assurer leur retour au domicile en toute sécurité.
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : bain ou douche, repas et préparation au coucher.
- Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âge.
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'au retour des parents.
**Profil recherché :**
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) indispensable.
- Permis B vivement souhaité pour faciliter les déplacements liés à la mission.
- Personne sérieuse, bienveillante, dynamique et responsable, appréciant le contact avec les jeunes enfants.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une famille et rejoindre une équipe à l'écoute ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Offre d'emploi - Garde d'un bébé de 6 mois à Cannes La Bocca
Babychou Services recherche une personne sérieuse, douce et expérimentée pour assurer la garde d'un bébé de 6 mois à Cannes La Bocca.
Planning :
Les lundis et jeudis
De 13h à 17h
8 heures par semaine
Profil recherché :
CAP AEPE ou au moins un an d'expérience vérifiable dans la garde d'enfants.
Expérience auprès des nourrissons indispensable.
Personne fiable, bienveillante, ponctuelle et attentive aux besoins du bébé.
Disponibilité pour d'autres missions de garde d'enfants appréciée.
Les avantages chez Babychou Services :
Un accompagnement et un suivi par une équipe dédiée.
Des missions adaptées à vos disponibilités.
La possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants.
Une expérience professionnelle valorisante dans la petite enfance.
Un cadre de travail fondé sur la confiance et le bien-être des enfants.
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe de Babychou-sitter et profitez de nos avantages ! Poste sur-mesure Accompagnement au quotidien
Châteauneuf-Grasse - Babysitter anglophone native
Nounouland recherche un(e) babysitter anglophone native pour accompagner deux enfants âgés de 4 et 7 ans.
Horaires :
Mercredi de 14h00 à 18h00
Samedi de 9h00 à 11h00
Garde à pourvoir pour toute l'année scolaire
Missions :
Assurer la garde et la sécurité des enfants
Proposer des activités adaptées à leur âge
Échanger avec les enfants en anglais afin de favoriser leur pratique de la langue
Accompagner les enfants dans leur quotidien
Profil recherché :
Anglais langue maternelle / niveau natif indispensable
Expérience auprès des enfants souhaitée
Personne sérieuse, fiable, douce et dynamique
Disponible de manière régulière sur toute l'année scolaire
Nounouland est une agence nationale agréée de garde d'enfants à domicile. En rejoignant Nounouland vous entrez dans une entreprise à taille humaine respectueuse de ses salariées.
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026 idéalement..
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences pédagogiques au service du développement et de l'épanouissement des enfants.
- Participer activement à la construction et à l'évolution de notre projet pédagogique.
- Être force de proposition dans la création de projets éducatifs, artistiques, sensoriels et culturels.
Vos missions
- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure au quotidien.
- Concevoir et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et les apprentissages.
- Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Créativité, dynamisme et capacité à porter des projets.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Envie de contribuer à une démarche pédagogique innovante.
Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 93 %.
- Un accompagnement à la mobilité.
- Une offre de formation riche pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Des actions dédiées au bien-être des collaborateurs.
Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure où la pédagogie, l'écoute et la qualité d'accueil sont au cœur des priorités ? Rejoignez notre équipe !
Au sein d'une crèche située à St Paul de Vence (Crèche Le Mas des P'tits Loups), vous aurez pour missions de :
Auprès des enfants : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants dans un projet d'équipe
Auprès des familles : Participer à l'accueil des familles et au soutien de la fonction parentale
Auprès des équipes : Accompagner, guider, soutenir les équipes dans leur mission d'accueil, d'éveil, d'observation et de soutien de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet éducatif.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques
DE Educateur de jeune enfant
Maitrise de la connaissance du développement physique et psychomoteur de l'enfant.
Connaitre les outils pédagogiques et les protocoles autour de la petite enfance
Qualités personnelles
- Savoir organiser son travail de façon autonome
- Capacité au travail en équipe
- Sens de l'organisation,
- Ordre, méthode
- Dynamisme, rapidité
- Autonomie
CDD remplacement congé maladie /congé maternité /congé parental
Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/
récupérations et congés selon le planning d'ouverture de l'établissement
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
MISSIONS
Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs.
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles : inscription et accueil des parents, conseil, échanges, organisation de réunions avec les équipes et les familles, transmissions.
Porte-parole de la structure : lien avec la mairie, participe à des réunions sur la petite enfance, organise des manifestations, informe son personnel.
Responsable technique agréé par la PMI
Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants : signale les cas d'enfants en danger physique ou psychique.
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant : faire remonter les informations les décisions et les situations particulières. Garant de l'information à la hiérarchie de la vie de la structure.
Veille juridique : de la législation sur les EAJE
Surveillance de la structure : état du mobilier, du matériel et du bâti
AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, assister aux consultations du médecin ou du pédiatre : médicales
Participer au recrutement de l'équipe : accueillir et guider les nouveaux professionnels et les stagiaires tout au long du stage
Participer aux réunions de directions des crèches
Aide ponctuelle des équipes
Contrôle, respect et application des normes HACCP
Participation à certaines sorties
COMPETENCES
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
Savoir appliquer les gestes d'urgence, savoir dispenser les soins aux enfants
Connaissance du développement moteur et psycho affectif de l'enfant, observation, repérage
Techniques managériales, sens du travail en équipe, aptitude à motiver les équipes
Savoir communiquer avec l'enfant, les familles, le personnel, la hiérarchie. Savoir poser les limites, être pédagogue, confidentialité, sens de l'écoute, équité
Gestion administrative et comptable
Maîtriser la communication et l'organisation territoriales
Connaissance de l'outil informatique : logiciels Word, Excel et de gestion des EAJE
Connaître la législation relative aux EAJE
Sens des responsabilités, prises d'initiatives, autonomie, disponibilité, dynamisme
Rigueur, sens de l'organisation, conscience professionnelle, impartialité, discrétion, patience, diplomatie
VOS MISSIONS
-Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction
-Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
-Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un CDD de remplacement en octobre. Le contrat est susceptible de se prolonger en fonction de l'absence de la salariée titulaire
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE avec 2 ans d'expérience minimum
- Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance souhaitée.
- Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe.
- Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique.
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
- Patience, douceur et écoute active
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle
- Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe
- Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique
- Prise de références
- Entretien physique
Type d'emploi : Temps plein - CDD du 21 au 27 octobre 2026
À propos du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe éducative. L'équipe sera composée de 4 professionnelles, au sein d'une structure familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe.
Notre micro-crèche Les Petits de Demain, ouverte le 16 septembre 2024, propose un accueil de qualité dans un environnement sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants.
La micro-crèche est située au 950 route des Colles, 06410 BIOT - Sophia Antipolis, à proximité d'Antibes et de la sortie d'autoroute.
Nous recherchons une personne passionnée, motivée et investie, souhaitant s'inscrire durablement dans un projet éducatif humain et dynamique.
Missions
En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous serez en charge de :
-Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant
-Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des enfants
-Accompagner le développement et l'éveil des jeunes enfants à travers des activités adaptées
-Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-Respecter les routines (repas, sieste, hygiène, soins)
-Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie et de jeux
-Collaborer avec les familles pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant
Profil recherché
-Expérience en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (0-3 ans) appréciée
-Connaissances du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil
-Sens des responsabilités, patience, empathie, esprit d'équipe et professionnalisme
-Capacité à s'intégrer dans une équipe et à participer au projet d'établissement
Pourquoi nous rejoindre ?
-Structure à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante
-Projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil
-Possibilité de s'investir dans la vie de la crèche et dans l'évolution du projet
-Environnement de travail chaleureux et respectueux
Conditions du poste
-Contrat : CDI - Temps plein (35h)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
-Avantages via le dispositif GIFTEO (réductions et avantages)
-Lieu du poste : BIOT - Sophia Antipolis (présentiel)
