Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Courthézon

Au sein d'une halte garderie, vous interviendrez en lien avec l'équipe à l'accueil des enfants, les soins courants.
Vous participerez à l'éveil des enfants de 3 mois à 3 ans en organisant et mettant en œuvre des activités récréatives.

Vous serez également chargé(e) de l'entretien des locaux
Amplitude horaire maximale de 7h45 à 12h et de 13h à 17h45.
La halte garderie est fermée le mercredi et vendredi après-midi.
20h/semaine - planning fixe
Remplacement personnel en arrêt maladie.
Pesée du poste :37 points dans la convention collective Alisfa.

CAP petite enfance exigé

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• HALTE GARDERIE SAINT VINCENT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Garde de deux enfants 4 et 7 ans.
Lundi, Mardi, Mercredi Jeudi, Vendredi : 16h30/19h30
Hors vacances scolaires

Vos missions :
-Accompagnement à l'école
- Suivi des devoirs

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu'Educateur/Educatrice Jeunes Enfants (EJE) + SST à jour

MISSION GLOBALE :
Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable de la structure petite enfance,
le ou la responsable adjoint(e) a un rôle clé dans l'organisation de la crèche.
Il ou Elle a un rôle plus spécifique sur l'aspect éducatif et pédagogique.
Il ou Elle est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis.
Il assure une qualité d'accueil continue, intervient en soutien à l'équipe de terrain.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Auprès des familles:
- Accompagner parents et enfants dans un processus de séparation
- Être disponible et à l'écoute de chaque famille sans porter de jugement quelle que soit leur histoire, origine ou difficulté
- Créer un climat de confiance et d'échanges
- Accompagner la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, proposer et développer des actions en direction des familles
- Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux différents moments collectifs proposés
- Assurer si besoin un rôle de médiateur entre les familles et l'équipe en collaboration avec la Direction
- Seconder la direction si besoin dans l'accueil et l'inscription des familles et dans la gestion des dossiers

Auprès des enfants:
- Accueillir l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et de son contexte de vie
- Garantir la sécurité physique, et affective de l'enfant, son épanouissement et le respect de ses rythmes et besoins
- Organiser l'accueil et l'adaptation de l'enfant dans des conditions optimum
- S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuel signes de mal être
- Proposer et animer des activités en respectant le développement, les besoins et les capacités de l'enfant
- Aménager l'espace de vie afin de favoriser le développement de l'enfant dans différents domaines (physique, imaginaire, psychique.),
- Participer activement aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soins, jeux.)
- Organiser des temps d'observation afin d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et être en mesure de repérer d'éventuels dysfonctionnements et /ou mal être et de contacter les professionnels adaptés
- Organiser et accompagner les enfants dans les sorties (bibliothèque, écoles.)
- Organiser et participer avec la responsable du RPE aux différents ateliers mis en place pour les assistantes Maternelles et les enfants de la structure

Auprès de l'équipe:
-Assurer l'intérim en cas d'absence de la Directrice de la structure
- Être garant au quotidien du projet éducatif afin de travailler dans une cohérence éducative, coordonner l'action éducative des professionnels
- Apporter les connaissances techniques associées aux différentes étapes du développement de l'enfant
- Déterminer, avec l'équipe, les besoins en matériel pédagogique, participer aux commandes et veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de ce matériel
- Assurer les remplacements en urgence en changeant d'horaires si nécessaire
- Connaitre les documents administratifs et les logiciels s'y rapportant

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Connaissance des activités par tranche d'âge
• - Respect des protocoles de soins et de sécurité
• - Connaissance des conduite à tenir en cas d'urgence

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement engagé à fournir des soins de haute qualité aux enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en réalisant les soins quotidiens et en participant aux repas - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la socialisation des enfants - Garantir un environnement sécurisé en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger activement avec les familles sur le quotidien des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en participant aux réunions d'équipe et aux discussions structurelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) engagé(e) pour favoriser le bien-être et le développement des enfants en crèche. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en respectant leurs besoins individuels - Proposer des activités éducatives pour stimuler l'éveil et la motricité - Garantir la sécurité physique et affective dans un environnement adapté - Collaborer efficacement avec l'équipe et communiquer avec les familles - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

• Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Au sein d'une structure associative, dans une petite équipe, la mission sera:
-Accueil et accompagnement de l'enfant (de 3 mois à 3 ans) dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la halte-garderie et en lien avec sa famille.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
- Respecter et faire respecter le cadre (règles de vie collective, respect de l'autre.), les notions d'espace/temps.
- Accueil et accompagnement d'enfants en situation de handicap.
- Accueillir et accompagner les parents
- Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil adaptés, en collaboration avec l'équipe
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe

• - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Poste à pourvoir sur Sarrians

Vous serez chargé de l'accueil des enfants et de leur famille, vous contribuez à leur prise d'autonomie dans la bienveillance, vous réalisez des soins auprès des enfants. Vous proposerez des activités aux enfants
Vous serez dans un travail de partenariat entre les deux crèches.
Vous êtes dynamique et vous avez un esprit d'équipe

DEAP exigé. Expérience 1 an
Structures à horaires atypique 6h / 19h.
Horaires fixes avec demi-journée libre.
Horaires sur 5 jours

• - Diététique
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychomotricité
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Au sein d'une crèche municipale, vous aurez pour missions :

Auprès des enfants :
- Participer aux soins d'hygiène et aider au repas
- Observer finement l'enfant dans son quotidien
- Préparer et accompagner la réalisation des activités adaptées
- Veiller à la satisfaction des besoins physiques, sensoriels et psychomoteurs
- Favoriser la socialisation

Auprès des parents :
- Assurer le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant
- Répondre aux questions et les conseiller le cas échéant

En ce qui concerne les locaux : participe à l'aménagement de l'espace, veille à l'hygiène et participe à l'entretien des lieux de vie, du linge et du matériel.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Contrat de remplacement, CDD 3 mois, renouvelable. Prise de poste au plus tôt.

CV et lettre de motivation sont à envoyer à RH@mairie-entraigues.fr.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE