Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Coyviller. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ST NICOLAS DE PORT, 54 - VANDOEUVRE LES NANCY, 54 - Vandœuvre-lès-Nancy ... .
Au sein de la ville de St Nicolas de Port et de notre structure multi-accueil, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Assistant(e) accueil petite-enfance dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.
Nous recherchons un profil diplômé Petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour l'accompagnement des enfants de 1 an à 3 ans, en lien avec les équipes.
Vous vous occuperez également de l'entretien et de la désinfection des jeux et jouets, ainsi que de l'entretien du linge.
Horaires : de 10h15 à 18h, tous les jours
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste pourvoir dès maintenant: un cdd pour une période de 1 mois minimum.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en œuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
La crèche Tobbogan située à Vandoeuvre recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance diplômé(e) CAEPE pour un CDD remplacement pour encadrer des enfants de 2.5 mois à 6 ans
Vous devez être titulaire du CAP petite enfance.
-Accueil du jeune enfant
-Accompagner dans les tâches du quotidien (repas, sorties, siestes ...)
Prise de poste dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un ou une animatrice relais petite enfance dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Continuité possible en fin de contrat selon les besoins du service. Formation animation RPE financée par la collectivité.
Descriptif de l'emploi :
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent Accompagner les parents dans
l'éducation de leur enfant
Missions / conditions d'exercice :
Missions :
- Animer des réunions d'échanges et d'informations
- Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant Organiser et gérer le lien avec les partenaires
- Organiser et animer un atelier éducatif
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. Gérer le matériel nécessaire aux activités.
Compétences :
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Profils recherchés :
- Titulaire du CAP AEPE
- 35 heures hebdomadaire - Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h sauf mercredi de 9h à 12h.
Contrat prévu du 1er juin au 15 octobre 2025.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE
RECRUTE !
UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100%
Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE
(Département Enfance / Handicap)
Vos Principales Missions :
Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie.
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Prendre en compte et respecter l'individualité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe
- Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement
- Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance / Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant / Règles de base des principes nutritionnels / Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Communication / Travail en équipe / Prise d'initiative / Sens des responsabilités
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes :
Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité,
l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des
rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance.
Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle.
Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national.
A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
