Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Craintilleux. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Boisset-lès-Montrond, 42 - ST HEAND, ... .

Offre n°1 : ANIMATEUR ENFANTS 3-12 ANS (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - Boisset-lès-Montrond

Vous aurez en charge l'animation d'enfant de 3 à 12 ans
Vous participez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et de la programmation
Vous serez garant de la sécurité affective ,morale et physique des enfants
Vous participerez au temps d'accueil des familles
et au temps de la vie quotidienne (repas, goûter, sieste)

Travail du lundi au vendredi
Amplitude 7h30-18h00 (46h25 par semaine)

Contrat d'engagement éducatif de 10 jours poste à pourvoir du 9 au 20 février 2026
payé 60 euros net la journée

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (ou BAFA, ou équivalents) | CAP, BEP et équivalents

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°2 : Un(e) Responsable Enfance Jeunesse et Petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - ST HEAND

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la direction de l'accueil périscolaire ainsi que le pilotage et le suivi technique, administratif et financier de la politique enfance jeunesse et petite enfance de la Commune de Saint-Héand :

- Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire
- Elaborer et développer le projet pédagogique périscolaire en concertation avec les élus, l'équipe d'animation et les acteurs du territoire
- Encadrer une équipe composée de 8 agents (ATSEM et animateurs), gérer le recrutement, les plannings, les absences et remplacements en lien avec la DRH, etc
- Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil périscolaire y compris les mercredis (inscriptions, suivi budgétaire, facturation, déclarations CAF.)
- Veiller au respect des normes et à la réglementation en vigueur (notamment taux d'encadrement), garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
- Assurer le lien avec les parents, les directrices des écoles, la direction de l'accueil extrascolaire

- Assurer la direction des affaires scolaires
- Être l'interlocuteur privilégié de la communauté éducative
- Assurer l'interface entre les directrices des écoles et les ATSEM, et plus globalement sur toutes les questions quotidiennes et techniques auprès des différents acteurs présents dans les écoles.
- Gérer le service de la navette scolaire
- Faire le lien avec le service de restauration scolaire

- Déployer la politique Enfance Jeunesse et Petite enfance
- Contribuer au Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en collaboration avec les élus et les acteurs du territoire
- Collaborer avec la chargée de coopération CTG sur la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale
- Gérer les procédures, développer et animer les partenariats et les réseaux (CAF, MSA, SDJES, Relais 42, associations, acteurs locaux)
- Piloter et coordonner le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : supervision de la crèche municipale et du Relais Petite Enfance, veille à la qualité d'accueil
- Assurer la coordination du guichet unique garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles
- Contribuer au bon fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants (CME)
- Assurer la promotion des activités et des actions menées, en lien avec la chargée de communication

  • - Animer une équipe
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter une activité
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

  • - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion structure service à la personne (gestion de projet/structure d'anim.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST HEAND

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez pour missions :

Rôle auprès des enfants :
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
- Contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant
- Animer et coordonner les temps d'éveil adaptés au groupe d'enfants et en fonction des compétences et besoins de l'enfant
- Favoriser les échanges entre les groupes d'enfants
- Gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation.)
- Avoir un rôle d'observation et de prévention de l'enfant dans son environnement

Rôle auprès des familles :
- Accueillir les familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue
- Etablir le dialogue avec les familles, être disponible et à leur écoute
- Avoir un rôle d'accompagnement à la parentalité
- Faire participer les familles à la vie de la structure

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

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